Your Employee Assistance Program 1-800-899-3926 Boletín de su PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA LOS EMPLEADOS Para Su Información TOME UN DESCANSO Es importante tener un mejor equilibrio en su vida al considerar un día a la semananormalmente sábado o domingo- como día de vacación. © Can Stock Photo Inc. / Andres Tómese el día completamente libre. Para que este día realmente sea día de descanso, evite cualquier conversación relacionada al trabajo- el suyo o el de su pareja. Una vacación semanal de un día lo llenara de energía, mejorará sus relaciones y lo motivará a encontrar nuevas maneras de aprovechar mejor el tiempo. ENFRENTE AL ESTRES DE MANERA DIRECTA Mucho estrés desgasta sus niveles de energía, deteriora su estado de ánimo y tiene un efecto negativo en su salud. Si usted está sufriendo de niveles de estrés abrumadores o crónicos, pregúntese: ¿Cuál es el mayor problema o conflicto que me © Can Stock Photo Inc. / prawny preocupa y como puedo enfrentarlo de manera más efectiva? Confronte la situación de manera directa pensando en diferentes maneras para cambiar o manejar los aspectos de los temas que puede controlar. Aprenda a soltar aquellos aspectos sobre los cuales no puede ejercer control alguno. PRIMAVERA 2015 RELACIONES Síntomas de una Relación Abusiva Todas las relaciones tienen momentos buenos y momentos malos, sin embargo existen ciertos tipos de comportamientos dentro de una relación que son considerados abusivos e inaceptables. Si usted considera que su pareja es abusiva, o sospecha que alguien que usted conoce se encuentra dentro de una relación abusiva, favor de leer detenidamente la información que se encuentra a continuación. Reconocer las señales de una relación abusiva es el primer paso para poderse liberar. ¿Cómo se define el abuso en una relación? © Can Stock Photo Inc. / dotshock El abuso en una relación es el conjunto de comportamientos abusivos y coercitivos que se utilizan para ejercer el poder y el control sobre una pareja sentimental actual o anterior. Una relación abusiva va más allá que ser lastimado físicamente por una persona que dice sentir amor o cariño por usted. El abuso puede ser de naturaleza emocional, psicológica, financiera, sexual o física y puede incluir amenazas, aislamiento y conducta de intimidación. El abuso tiende a escalar con el tiempo. Cuando alguien utiliza el abuso y/o violencia en contra de su pareja, dicha conducta será parte de un patrón más grande en su intento de ejercer control sobre él o ella. Autodiagnóstico: ¿su relación es abusiva? ¿Se pregunta si su relación puede ser abusiva? Conteste las siguientes preguntas. Mientras más respuestas afirmativas tenga, mayor es su probabilidad de que se encuentre en una relación de naturaleza abusiva. Su pareja: n n n n n n n n n n n n n n n n n Su pareja, ¿lo(a) humilla, insulta, critica, rebaja o grita? Su pareja, ¿ignora o menosprecia sus pensamientos, sentimientos o logros? Su pareja, ¿lo(a) trata tan mal que se siente avergonzado(a) en frente de amigos o familiares? Su pareja, ¿lo(a) culpa de todos los problemas de la relación, o de su propio comportamiento abusivo? Su pareja, ¿lo(a) considera como propiedad u objeto sexual, en vez de persona? Su pareja, ¿se comporta de manera excesivamente celosa y posesiva? Su pareja, ¿controla dónde va y lo que hace? Su pareja, ¿lo(a) distancia de amigo o familiares? Su pareja, ¿constantemente está revisando donde va, que esta haciendo o con quien se encuentra? Su pareja, ¿lo(a) acusa, sin fundamento, de ser infiel o coqueto(a)? Su pareja, ¿restringe su acceso al dinero, al uso del teléfono o del coche? Su pareja, ¿tiene un temperamento impredecible? Su pareja, ¿destruye su propiedad o artículos que usted valora? Su pareja, ¿le hace daño o lo(a) amenaza de muerte? Su pareja, ¿lo(a) amenaza con llevarse a sus hijos y hacerles daño? Su pareja, ¿amenaza con suicidarse si lo(a) abandonas? u pareja, ¿lo(a) obliga a tener relaciones sexuales? Usted: n ¿siente miedo de su pareja la mayor parte del tiempo? Continuado en la última página Síntomas de una Relación Abusiva Continuado de la primera pagina n ¿evita ciertos temas por miedo a que su pareja se enoje? n ¿siente que nada le sale bien ante su pareja? n ¿siente que su pareja merece lastimarlo(a) o maltratarlo(a)? n ¿se pregunta si es usted el (la) que está enloqueciendo? n ¿se siente atrapado (a) e impotente? n ¿se siente emocionalmente paralizado (a) o indefenso (a)? Qué hacer si usted es víctima de abuso Si usted se encuentra en una relación abusiva, puede que se sienta confundido (a), temeroso (a), enojado (a) o atrapado (a). ¿Qué debe hacer? La información que se presenta a continuación le puede ayudar. Obviamente, el nivel de su respuesta dependerá del grado de seriedad con el que dicho abuso está causando el daño emocional o físico. 1. Reconozca la realidad del abuso. El primer paso hacia lograr un cambio es reconocer que usted se encuentra dentro de una relación abusiva. Aunque su pareja exprese verbalmente que siente amor y cariño hacia usted y usted, a la vez, sienta lo mismo por él o ella, no es aceptable que lo humillen, manipulen o intimiden a hacer cosas que lo hagan sentir incomodo (a), infeliz o inseguro (a), solo por formar parte de la relación. Además, es completamente inaceptable que su pareja utilice violencia física en contra de usted. Una vez que usted reconozca la realidad de la situación abusiva, entonces podrá buscar y obtener la ayuda que necesita. 2. Acuda con un terapeuta o asesor profesional. Por su salud y seguridad, así como por el bienestar de cualquier niño que pudiese estar involucrado, es de suma importancia que acuda con un terapeuta o asesor profesional quien le podrá ayudar a evaluar la situación y aconsejarlo con fundamentos sólidos información práctica. Es probable que tenga que acudir varias veces para poder tratar todos los temas que pudieran estar relacionados. AUTO SUPERACION Estrategias para el Manejo del Enojo: Controlar el Temperamento Si le cuesta trabajo controlar su enojo, usted podría tomar pasos por sí mismo para mejorar el manejo de dicha emoción. Las sugerencias que se enlistan a continuación podrán ayudarlo a controlar su enojo: n Respiraciones profundas. Si siente que se está empezando a enojar, no permita que se acumule hasta que explote de manera violenta. Intente respirar profundamente desde la base de su diafragma, respiros lentos © Can Stock Photo Inc. / AntonioGuillem y largos, dándole oportunidad de que se desacelere su corazón. Repita una palabra como “relájate” o “cálmate” mientras realiza los respiros. Esta actividad le ayudara a aliviar la tensión. n Cambie su ambiente. Aléjese de la situación, si es necesario. La manera más rápida de desligarse de la fuente del enojo es tomar un corto paseo de cinco minutos y respirar aire fresco. Este distanciamiento le ayudara a tranquilizarse y le dará tiempo de pensar sobre la causa de su enojo. Busque alguien con quien platicar el tema – alguien que le pueda ayudar a tranquilizarse y obtener una mejor perspectiva de la situación. n Cuente al diez. Contar hasta el número diez es una estrategia para el manejo del enojo que ha funcionado por siglos. El poeta Romano Horacio (65 – 8 BC), dijo” Si está enojado, cuente hasta el diez antes de hablar; si está muy enojado, cuente hasta el cien”. El contar hasta el diez (o hasta el cien) le ayuda a distanciarse de la situación que le está causando dicho enojo, le da tiempo para analizar el problema, y luego decidir una manera efectiva y racional para expresar su enojo. n Realice alguna actividad física. La actividad física le puede proporcionar una salida a sus emociones que se relacionan con el estrés. Muchos estudios a nivel mundial han documentado que el ejercicio disipa la energía negativa y mejora su estado de ánimo. Si está a punto de explotar, salga a caminar, correr o nadar, vaya el gimnasio o practique algún deporte. n Pregúntese esto. Antes de que reaccione con enojo, pregúntese: “¿el objeto de mi enojo importara dentro de diez años? Lo más probable es que cuando se haga esta pregunta, usted podrá visualizar la situación desde una perspectiva más tranquila. n Deshágase de todo aquello que se encuentra fuera de su control. Usted solamente podrá cambiar conductas propias o la manera en como usted responde ante otros, pero no lo que otros le hacen a usted. El enojo no solucionara la situación y en ocasiones hará que usted se sienta peor. Si hay alguien que constantemente despierta su enojo, enfóquese en la situación problemática y busque posibles soluciones. EL PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA LOS EMPLEADOS 1-800-899-3926 • Tensión Personal/en el Trabajo Apóyese en el Programa para la Asistencia de Empleados (EAP) • Preocupaciones Sobre Matrimonio/Familia Si usted necesita ayuda para lidiar con relaciones que le causan estrés, o liberarse de una relación abusiva o violenta, favor de comunicarse con el Programa para la Asistencia de Empleados (EAP, por sus siglas en Ingles) para obtener ORIENTACION GRTUITA y CONFIDENCIAL, así como información y/o referencias de algún profesional. Estamos aquí para apoyarlo. • Frustración/Cólera/Tristeza • Preocupaciones Sobre Alcohol/Drogas LLAME PARA AYUDA CONFIDENCIAL GRATIS De vez en cuando, todos nosotros sufrimos problemas personales, familiares o en el trabajo. Algunas veces, hasta los problemas comunes pueden ponerse abrumadores. Es durante este tiempo que su EAP puede proporcionarle asistencia confidencial gratis. Los empleados o los miembros familiares pueden llamar para recibir consulta telefónica y/o fijar una cita con un especialista EAP. Lea Healthy Exchange en línea: theemployeeassistanceprogram.com. Los comentarios sobre la publicación son bienvenidos en: Managed Care Concepts, P.O. Box 812032, Boca Raton, FL 33481-2032 Healthy Exchange es una publicación trimestral publicada por Jenican Communications, 19 Gatewood Drive, Aliso Viejo, CA 92656 (949) 360-1508. Derechos de Autor © 2015 Comunicaciones Jenican. Todos los derechos reservados. Este boletín no se ha publicado con la intención de proporcionar consejos médicos o problemas del bienestar personal, el cual deberían obtenerse directamente de su médico. 23