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PLAN DE ACCIÓN SINDICAL DE
POLÍTICAS DE EMPLEO PARA JÓVENES
ESTRATEGIAS SUB-REGIONALES Y FOCO NACIONAL
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
RAFAEL ORIOL SALGADO SANDOVAL
CROC/FEDERACIÓN NACIONAL JUVENIL
Turín OIT ACTRAV
Noviembre 2006
1. Presentación:
TOMANDO EN CUENTA QUE:
Las Organizaciones que integran la CROC, tenemos el
compromiso con nuestros compañeros de fortalecer el trabajo
sindical, para alcanzar las metas del Sindicalismo Social del
Siglo XXI.
Organización Social promotora de la Educación formal; de la
Capacitación en y para el trabajo; de la Productividad y la
Competitividad y del Empleo para estar dentro del campo de la
Globalización, y poder alcanzar en mayor medida, la Justicia
Social para nuestros representados y sus familias.
Los trabajadores y su familia; La unidad; La solidaridad entre
las Organizaciones; La conciencia de clase; Honestidad en la
gestión sindical; y una renovación constante para estar y ser
factor en lo cambios políticos, económicos y sociales.
Y QUE LA CROC HA LOGRADO AGREMIAR A MAS DE 4.5 MILLONES DE
TRABAJADORES DISTRIBUIDOS EN 32 FEDERACIONES ESTATALES,
TENIENDO TAMBIÉN 17 FEDERACIONES NACIONALES INDUSTRIALES
POR RAMA; ASÍ COMO 3,600 SINDICATOS LOCALES, NACIONALES Y
DE EMPRESA TENIENDO ESTOS 15,000 CONTRATOS COLECTIVOS DE
TRABAJO Y ANTE EL INMINENTE PROBLEMA DEL DESEMPLEO JUVENIL,
CAUSADO POR LAS POLÍTICAS NEOLIBERALES, QUE TERMINAN CON
EL BIENESTAR SOCIAL, PRECARISANDO EL EMPLEO Y ENCARECIENDO
SU VALOR; DANDO UNA RESPUESTA INMEDIATA Y A LARGO PLAZO SE
ORGANIZA CON EL CEN DE LA CROC, PARTICULARMENTE CON LA
SRIA DE CAPACITACIÓN SINDICAL Y POLÍTICA, SRIA DE DESARROLLO
Y EMPLEO, SRIA DE RELACIONES INTERNACIONALES, EL COMITÉ
NACIONAL JUVENIL, ESTE PROYECTO PARA FORMAR CUADROS
JUVENILES QUE INSTRUYAN Y REPRODUZCAN LA INFORMACIÓN,
FOCALIZADAS EN POLÍTICAS DE EMPLEO JUVENIL, ASÍ COMO
FORMACIÓN SINDICAL INTEGRAL, QUE DESPIERTEN LA CONCIENCIA
DE CLASE EL EMPLEO DECENTE Y LA CONCIENCIA SINDICAL.
2
2. Justificación
EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL ENFRENTA LOS PROBLEMAS DEL EMPLEO CON
DIVERSOS PROGRAMAS SOCIALES, QUE VAN DESDE LA DEFENSA Y LA CALIDAD
DEL EMPLEO EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, FOMENTANDO LA
EDUCACIÓN, PRIMARIA, SECUNDARIA Y PREPARATORIA EN LOS SINDICATOS,
TRABAJA EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES A TRAVÉS DE
LA CAPACITACIÓN, LA RECREACIÓN LA CULTURA Y EL DEPORTE PARA LOS
TRABAJADORES Y SUS HIJOS, PROGRAMAS DE PREVENCIÓN A LAS ADICCIONES,
PREVENCIÓN AL DELITO, CREA Y DIFUNDE EL FRENTE REFORMADOR DEL SEGURO
SOCIAL, CREA EL CENTRO NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO, BRINDA
ORIENTACIÓN EN AFORES (FONDOS PARA EL RETIRO), ORGANIZA PROGRAMAS Y
SEMINARIOS CON ORGANIZACIONES INTERNACIONALES PARA EL BIENESTAR
SOCIAL (OIT) Y CAPACITACIÓN, BRINDA ASESORIA JURÍDICA Y EN ESTE CASO LA
CREACIÓN DE ESTE PROGRAMA DESDE LA FEDERACIÓN NACIONAL JUVENIL DESDE
UNA DIRECTRIZ DE DONDE FOCALIZAR, ENCAUSAR Y DETECTAR LOS PROBLEMAS E
IDEAS DE LOS JÓVENES.
LA SITUACIÓN ACTUAL:
o
DESEMPLEO JUVENIL Y EL PROBLEMA QUE GENERA A LOS JÓVENES
o
NECESIDAD DE CREACIÓN DE NUEVOS CUADROS JUVENILES
o
NECESIDAD DE CREAR POLÍTICAS DE EMPLEO JUVENIL
3. Posibles cooperantes
o
GOBIERNOS
ESTATALES,
MUNICIPALES,
LEGISLADORES
LOCALES
Y
ESTATALES QUE SE DESEMPEÑE Y PUEDAN CREAR POLÍTICAS DE EMPLEO
JUVENIL.
o
ESTUDIANTES PARA QUE CONOZCAN EL SINDICALISMO Y LA IMPORTANCIA
DE LA UNIDAD
o
LIDERES JUVENILES DE LAS COLONIAS Y BARRIOS.
o
ONG’S QUE COORDINEN PROGRAMAS DIRIGIDOS A LOS JÓVENES.
3
4. Publico a que se destina
EN
PRINCIPIO
A
1000
JÓVENES
DE
LAS
FEDERACIONES
ESTATALES,
PARTICIPANTES EN LOS SINDICATOS Y EN LA SEGUNDA ETAPA DEL PROYECTO LOS
JÓVENES DE LOS SECTORES DE LA SOCIEDAD, COMO LOS ESTUDIANTES, JÓVENES
LIDERES DE COLONIAS Y BARRIOS.
5. Estimativa de duración
6 ANOS
6. Resultados esperados
CONFORMACIÓN DE CUADROS JUVENILES EN TODOS LOS ESTADOS Y SECCIONES
DEL PAÍS CON CAPACITACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA LA DEFENSA IDEOLÓGICA Y
PRÁCTICA QUE GENERE NUEVOS PLANES DE ACCIÓN Y POLÍTICAS DE EMPLEO
JUVENIL, SINDICALISMO INTEGRAL Y SOCIAL DEL SIGLO XXI.
7. Desafíos a ser enfrentados
1. SELECCIÓN
Y RECLUTAMIENTO DE NUEVOS LIDERES JUVENILES EN LOS
ESTADOS, QUE SE PUEDAN INTEGRAR AL TRABAJO DE LA FEDERACIÓN
NACIONAL JUVENIL Y DEL CEN DE LA CROC, CON UN ACCESO A LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA CON OTROS JÓVENES A TRAVÉS
DE UN DIRECTORIO NACIONAL
2. COMUNICACIÓN CON LOS GOBIERNOS PARA QUE CONOZCAN ESTOS
PROGRAMAS
JUVENILES
FOCALISADOS
EN
POLÍTICAS
DE
EMPLEO
Y
DESARROLLO JUVENIL
3. COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN CON LOS SECRETARIOS GENERALES DE
LOS ESTADOS DE LAS ACCIONES Y POLÍTICAS DE EMPLEO Y PROGRAMAS
JUVENILES A DESARROLLAR.
8. Plan de acción
4
Desafíos
Acciones
Resultado
Plazo
Responsable
1. CREACIÓN DE
1. ASAMBLEAS,
DETECTAR A LOS
12 A 18 MESES
FEDERACIÓN
LAS 31
CONVOCATORIAS.
DIRIGENTES
NACIONAL
FEDERACIONES
JUVENIL.
ESTATALES
FEDERACIONES
JUVENILES
ESTATALES.
2. FORMACIÓN
1. CURSOS Y
JÓVENES CON
18 A 24 MESES
FEDERACIÓN
DE LOS CUADROS
TALLERES EN
HERRAMIENTAS Y
MISMA QUE
NACIONAL
DETECTADOS.
FOCALISADOS A
CAPACITADOS
DEBE DE
JUVENIL.
POLÍTICAS DE
PARA FORMAR
SEGUIR
SRIA DE
EMPLEO,
NUEVOS
INNOVÁNDOSE
CAPACITACIÓN
SINDICALISMO Y
CUADROS.
SINDICAL Y
CONTRATACIÓN
POLÍTICA.
COLECTIVA
3. DIRECTORIO
1. A TRAVÉS DE
MAYOR
6 MESES.
FEDERACIÓN
NACIONAL DE
LAS ASAMBLEAS
COMUNICACIÓN E
CON
NACIONAL
FEDERACIONES
NACIONALES,
INTEGRACIÓN DE
CONSTANTE
JUVENIL.
ESTATALES Y
ESTATALES Y
LOS PROGRAMAS
ACTUALIZACIÓN
FEDERACIONES
MUNICIPALES.
MUNICIPALES,
Y DE QUIENES
ESTATALES
SUBIDAS AL
LOS
JUVENILES.
INTERNET.
DESARROLLAN EN
FEDERACIONES
OTROS ESTADOS.
MUNICIPALES
JUVENILES
4.COMUNICACIÓN
1. ENTREVISTAS,
MAYOR APOYO,
TODO EL
FEDERACIÓN
CON LOS
PARA LA
ECONÓMICO O
TIEMPO.
NACIONAL
GOBIERNOS
PRESENTACIÓN
LOGÍSTICO, ASÍ
JUVENIL.
DE LOS
COMO
FEDERACIONES
PROGRAMAS
INTERACCIÓN Y
ESTATALES.
JUVENILES Y
SENSIBILIZACIÓN
FEDERACIONES
APOYO PARA
AL MOVIMIENTO
MUNICIPALES
LLEVARLOS
SINDICAL Y A LA
ACABO
NECESIDAD DE
2. INVITACIÓN A
NUEVAS
LOS FOROS Y A
POLÍTICAS DE
LAS ACTIVIDADES
EMPLEO JUVENIL
JUVENILES
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9. Gerencia del plan
a) EL PLAN SERÁ DESARROLLADO POR LA FEDERACIÓN NACIONAL JUVENIL, EN
CONJUNTO CON LA FEDERACIONES JUVENILES ESTATALES QUE SE VAN A
CONFORMAR,
CON
LA
DIRECCIÓN
Y
ORIENTACIÓN
DEL
SECRETARIO
GENERAL DE LA CROC Y EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA CROC.
b) CON ACTIVIDADES CON LOS JÓVENES DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, QUE
UNA VES CONFORMADOS SE FORMEN CON POLÍTICAS DE EMPLEO Y
DESARROLLO DEL SINDICALISMO Y A SU VES MULTIPLIQUEN ESTOS
CONOCIMIENTOS
c) CON POR LO MENOS UNA ACTIVIDAD MENSUAL EN ALGÚN ESTADO DEL PAÍS
DIRIGIDA EXCLUSIVAMENTE A JÓVENES.
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