preguntas frecuentes sobre el aumento en las cuotas

La misión de Soroptimist es mejorar
la vida de mujeres y niñas en comunidades
locales y mundiales.
SOROPTIMIST INTERNATIONAL DE LAS AMÉRICAS PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL AUMENTO EN LAS CUOTAS DE LAS SOCIAS Su Junta de Directoras de SIA recomienda un aumento en las cuotas de la Federación. Esta fue una decisión difícil y compleja. Reconocemos los increíbles esfuerzos de nuestras socias que generosamente dedicaron su tiempo y tesoro a Soroptimist. Sin embargo, a pesar de todo nuestro esfuerzo colectivo para mantener a nuestros números saludables, nosotras, al igual que virtualmente todas las organizaciones compuestas por socias, hemos estado en disminución por más de 20 años. Hemos preparado este documento con Preguntas Frecuentes para ayudarla a comprender cómo es que la Junta llegó a esta decisión. La alentamos a que lea http://www.soroptimist.org/members/fedinfo/DuesIncreaseBackground_S.pdf para información más detallada. Gracias por considerar cuidadosamente este asunto tan importante. Puede dirigir sus preguntas a: [email protected]. 1.
¿Por qué nuestra organización necesita un aumento en las cuotas y cómo resolverá eso nuestra situación financiera? En resumen, necesitamos un aumento porque nuestras cuotas deben ponerse al día con el verdadero costo de la membresía. En la actualidad, cuesta unos $70 para que la federación pueda servir a cada socia. Con las cuotas actuales de $52 por socia, se ha generado una brecha de financiación insostenible. El aumento propuesto en las cuotas le permitirá a nuestra organización prepararse para otro siglo de hacer posible un cambio social para las mujeres y las niñas.
2.
¿En qué se basa el costo por socia? El costo por socia refleja todos los gastos asociados con brindar servicios, gobierno y administración asociada a las regiones, clubes y socias, dividido por el número de socias. El presupuesto para el año fiscal (FY) 2013-­‐2014 es $2.310,782, dividido por el número actual de socias actual (unas 33.000), resultando en aproximadamente $70 por socia. Esto se descompone como sigue: Servicios de membresía Gobierno (reuniones de la Junta, Mesa Redonda de Gobernadoras) Administración (legal, auditoría, tarifas estatales de administración y tecnología) Soroptimist International 39% 35% 16% 10% © Soroptimist International of the Americas 1709 Spruce Street • Philadelphia, PA • 19103-­‐6103 • 215.893.9000 • [email protected] • Soroptimist.org • LiveYourDream.org PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL AUMENTO EN LAS CUOTAS DE LA SOCIAS 3.
¿Cómo beneficiará el aumento a mi club y a mí como socia? Un aumento en las cuotas le permitirá a la organización seguir brindando los beneficios, productos y servicios que nuestros clubes y socias esperan y se merecen para poder llevar a cabo los programas bajo el nombre de Soroptimist. Además de permitirles a los clubes cumplir su misión de mejorar las vidas de las mujeres y las niñas, estos beneficios, productos y servicios también contribuyen a una experiencia de club significativa. incluyen: • Traducción e interpretación a todos los idiomas de la federación (Inglés, Japonés, Chino, Coreano, Español y Portugués) • Materiales de ayuda para reclutamiento y retención • Apoyo y consejos para clubes • Recursos y caja de herramientas de programa • Programas de la federación (Por Ej. Programa de Premios Oportunidades Para la Mujer) • Esfuerzos de Comercialización y Relaciones Públicas a nivel global • Publicaciones que incluyen el boletín Best for Women (en todos los idiomas), y acceso completo al sitio de Internet de nuestra federación • Nuestra Convención Bienal • Operar bajo el nombre de Soroptimist International • Mantenimiento de nuestra infraestructura tecnológica • Sostener nuestra estructura de gobierno (clubes, regiones y la federación) • Proteger los aspectos necesarios con respecto a nuestras finanzas, leyes y cultura para operar un negocio a nivel global • Generación de ganancias que no provienen de cuotas • Investigación y desarrollo de programas que se ocupan de asuntos sobre mujeres y niñas • Oportunidades de liderazgo a través de nuestra organización. 4.
¿Cuál es la cantidad del aumento de cuotas propuesto? Con propósitos de honestidad y transparencia, la Junta decidió pedir la cantidad exacta necesaria para poder continuar operando nuestra organización y asegurar su solvencia en el futuro: o 2015-­‐2016 $68 o 2016-­‐2017 $70 o 2017-­‐2018 $72 o Un ajuste de costo de vida (COLA) podrá ser determinado anualmente a partir de entonces si la Junta lo considera necesario. La Junta puede elegir mantener la tarifa del año anterior si las condiciones no exigen un aumento. Para ponerlo en perspectiva, este aumento en las cuotas representa $1,67 adicional por mes-­‐menos que una taza de té o un envase de esmalte de uñas-­‐para asegurar que nuestra organización continúe en el futuro. 5.
¿Qué es "COLA"? En Inglés, COLA es el acrónimo para "Cost of Living Adjustment", o ajuste del costo de vida. En los Estados Unidos, donde nuestra Federación se encuentra incorporada, se utiliza ampliamente como estándar de comparación para el costo de hacer negocios. COLA tiene fluctuaciones según la región. © Soroptimist International de las Américas Marzo 2014 2 of 4 PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL AUMENTO EN LAS CUOTAS DE LA SOCIAS 6.
¿Por qué tenemos que cumplir con los estándares económicos de los Estados Unidos? Soroptimist fue fundada y organizada en los Estados Unidos y nuestra Sede Central se encuentra también en ese país. Como consecuencia, estamos sujetas a los requerimientos de operación y economía de los Estados Unidos. 7.
¿Cómo se han reducido o se están reduciendo nuestros costos de organización? Nuestra organización es muy austera. Cuando nos medimos según los estándares de comparación de la industria, nuestra organización cumple o excede dichos estándares de comparación en forma consistente. Parte de administrar una organización eficiente y austera es evaluar constantemente los costos y hacer reducciones cuando sea posible. Durante los últimos cinco años, a medida que la membresía iba en disminución, la Sede Central ha contenido los costos mediante: • Eficiencias de operación en las actividades bancarias, seguro, tecnología • Reducción en los costos de reuniones • Reducciones en los costos relacionados con el personal • Posponer las actividades de mantenimiento y reparaciones del edificio Los cortes futuros se harán efectivos con el año fiscal 2014-­‐2015 de la siguiente manera: • Eliminando una reunión de la Junta cada bienio, para un total de cinco reuniones de la Junta por bienio • Se seguirán buscando eficiencias de operación mediante la tecnología, comunicación, y requerimientos del gobierno • Reducciones adicionales en los costos relacionados con el personal La realidad es que, aún con las reducciones actuales y futuras de costos de operación, nuestro liderazgo no puede operar nuestra organización con la estructura actual de las cuotas a menos que se pongan en línea con el verdadero costo de la membresía. 8.
Si la membresía aumenta, ¿aumentarán nuestras cuotas? Si nuestra organización es capaz de estabilizar nuestra membresía y nuestras ganancias-­‐lo cual significa aumentar nuestros números y encontrar fuentes de ingreso adicionales-­‐ entonces la Junta tiene la opción de decidir que ese ajuste del costo de vida no se lleve a cabo en el/los año(s) futuro(s). 9.
Si la membresía está en disminución, ¿Por qué necesitamos tanto personal en la Sede Central de SIA? © Soroptimist International de las Américas Marzo 2014 3 of 4 PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL AUMENTO EN LAS CUOTAS DE LA SOCIAS El nivel actual de personal es el necesario para implementar la dirección de la Junta de Darle Forma a Nuestro Futuro. La Junta le ha encomendado a la Sede Central que centre sus esfuerzos para revertir los efectos de nuestra tendencia de membresía en disminución. Además del trabajo continuo necesario para servir 33.000 socias, la Junta ha dirigido al personal a que implemente nuevas estrategias para asegurar la salud a largo plazo de la organización, incluyendo el servicio a los auspiciantes corporativos, y el lanzamiento de un nuevo modelo de negocios para comprometer a más gente en nuestra misión. Basándonos en los estándares de comparación de la industria, el número y los sueldos del personal están en línea con nuestras organizaciones pares. 10. ¿Qué sucederá si las socias no aprueban el aumento en las cuotas? Sin el aumento recomendado, las socias no podrán continuar recibiendo el nivel de servicio actual como merecen. Esto puede afectar su experiencia de membresía en forma negativa, reduciendo o hasta eliminando los beneficios a las socias, productos y servicios (vea la lista en l pregunta #3). Estamos aquí para mejorar las vidas de las mujeres y las niñas. Es por eso que existimos. Tenemos que hacer todo lo que podamos para asegurar que nuestra magnífica organización continúe en el futuro. Si la organización que amamos y la misión en la que creemos sobrevivirán y florecerán, TODAS debemos estar de acuerdo con este aumento en las cuotas. 11. Si se aprueba el aumento en las cuotas, ¿Cómo será el futuro de SIA? mo
A medida que nos acercamos a nuestro 100 aniversario, creemos que el futuro de SIA será muy brillante una vez que el aumento en las cuotas se ponga en línea con el costo actual de servir a nuestras socias. Nuestra misión nunca ha sido tan relevante, y con un esfuerzo renovado para mejorar las membresías en los clubes y embarcarnos en otras direcciones vemos días magníficos en el futuro-­‐tanto para nuestras socias como para las mujeres y las niñas a las que servimos mediante nuestros programas. © Soroptimist International de las Américas Marzo 2014 4 of 4