comencen - Gremi d`instal·ladors del Baix Llobregat

RECORDA
#121
Revista del Gremi d’instal.ladors del Baix Llobregat · gener/febrer 2013 · any XXII
pàg. 6
COMENCEN
ELS CURSOS
PER ATURATS
del SOC
Sumari
El
gremi
informa
Formació
6
8
11
12
13
16
17
20
21
22
23
24
26
28
29
33
34
30
35
Cursos aturats del SOC
L’entrevista
Novetats WEB
Novetats de l’ IVA
Comissió Aigua
Normativa Grúes Torre
Socis Patrocinadors
Espai Capresa
Zona distribuidors
Visita Mossos d’ Esquadra
Palet respón
Nous horaris Martorell
Comissió de fred
Avantatges
Calendari festes laborals 2013
Import pòlisses RC
Enrecorda’t
Formació
Buscatroba
STAFF
RECORDA és una publicació del Gremi d’instal.ladors del Baix Llobregat
Seu Central
Avinguda de la Fama, 56-58. Polígon industrial Almeda
Tel. 93 474 47 46
08940 Cornellà de Llobregat
[email protected]
6
Delegació Martorell
Avda Pau Clarís, 1 1er 4rt
Tel. 93776 92 37
08760 Martorell
[email protected]
Responsable de la publicació:
Albert Fita
Cap de Redacció:
Albert Fita
Coordinació:
Silvia Balcells
Coordinadora Adjunta:
Isabel Mendoza
Continguts:
David Mayor
Disseny i Maquetació
Departament de Comunicació
Corporathia Studio
Impressió:
Gràfiques Ossó
La direcció de RECORDA no es fa responsable de les opinions emeses pels seus col.laboradors, doncs
ho són a títol personal.
22
Al servei de la professió.
8000
Cursos privados
- instalaciones térmicas en edificios (ITE)
- Gas A y B
- Agua
- Petrolíferas
- Reparador Conservador de frigoríficas
- Electricidad: Cat. Básica y especialista
hores lectives
anuals
Formación Reglada
- Ciclo Form. Grado Medio inst. eléctricas y automáticas
- Ciclo Form. Grado Sup. en Proyc. de inst térmicas y fluidos
- Prueba de acceso a Ciclo Formativo Grado Medio
proporcionem
a més de
700 empreses...
- Defensa dels interesos dels nostres associats
- Reunions amb companyies i institucions
- IInformació periòdica i actualitzada sobre lleis i reformes
- Impulsar iniciatives d’expansió del nostre sector
- Defensa i lluita contra l’intrusisme
- Actualització de normatives
- Sol.licituds de companyies elèctriques
- Facilitar la participació en convenis dels nostres agremiats
- Ser l’interlocutor directe amb ENDESA
- Venda de butlletins
- Llibreria especialitzada
- Realització de seminaris i jornades tècniques per als nostres associats
- Gestió de la documentació per a indústria
- Facilitar la gestió i tramitació de documentació necesària per a la
inscripció al registre d’empreses de telecomunicacions del Ministeri de
Foment
- Assesoría fiscal, laboral, contable i jurídica
- Amplia formació especialitzada i equivalent a Graus de Formació
Professional
- Treballem per aconseguir condicions especials i úniques amb distribuidors
- Servei d’auditoria de Riscos
- Servei de protecció de dades
- Servei de prevenció de riscos laborals
- Adherits a Conaif, Pimec, Fenie, Ferca, Upmball i plataforma contra la
morositat.
- Som l’Agència de col.locació nº 0900000083 del Servei Català d’ Ocupació
de Catalunya.
fem professió,
fem futur.
formem
al futuro
Cursos Subvencionats
- Comptabilitat
- Gestió de PIMES
- Equips de Treball
- Tècniquess de MKT y Venda
- Habilitats directives i de negociació
- Comunicació
- Atenció Client
- Protocol y RRPP
- Tesorería
Cursos del SOC
- Energía Solar Tèrmica y Fotovoltàica
- Lampistería
- Calefacció y Climatizació
- Frigorista
- Soldadura
- Gas
- Ofimàtica
- Comerç electrònic
- Creació pàgines web
- Disseny assistit 2D
- Catalàn Nivell C
- Anglès Nivell 1
- Alemany, Japonès
+1700
de
Cursos Tècnics
- Manteniment inst. de fred i calor
- Reparador de calderes
- Automatismes industrials
- Fred industrial
- Electricitat general
- Solar Tèrmica
alumnes
cada any
Editorial
“ allò que som, allò que voleu que siguem i allò que volem
ser; una entitat que proporcioni una professió de qualitat i
una associació que ajudi també a l’usuari”
Novetats per tot arreu. Canvis, projectes i millores, en fi, el
camí de l’èxit. Així és aquest número del RECORDA que teniu
a les mans, la mostra perfecta del que és la nostra associació.
En concret, dos temes molt positius i rellevants per a tots els
nostres associats.
Per una banda, el tema de portada, l’ inici dels cursos totalment subvencionats del SOC per a gent en situació d’ atur.
Una gran notícia, doncs aquestes activitats formatives representen a la perfecció allò que som, allò que voleu que siguem
i allò que volem ser; una entitat que proporcioni una professió de qualitat i una associació que ajudi també a l’usuari.
Aquests cursos són especials, doncs permeten, a nivell europeu, demostrar uns coneixements professionals basats en
l’aprenentatge i en l’experiència professional. Uns cursos
molt pràctics, on l’alumne aprendrà matèries comunes i matèries de l’ofici. Unes accions formatives, on a través del Servei Català d’ Ocupació, us orientarem en la recerca de treball
i on dirigirem el vostre camí professional. Tot, des d’una perspectiva especial amb la que es tracta les situacions d’estrès
que molts dels aturats pateixen. Una molt bona col·laboració
que ens manté en la posició de referent gremial per la que
tant treballem i que sitúa les nostres instal·lacions i equipaments a l’alçada de les grans institucions formatives.
Per una altra banda, canvis al RECORDA. Com veureu, ara hi
ha menys pàgines, és més lleugera, més directe. Això respón
a que volem predicar amb l’exemple. Des de fa temps venim
dient-vos que ara és moment de canvis, d’adaptar-se i de fer
millores, doncs això fem nosaltres. Una revista més cómoda,
Horaris
d’Assessorament
Martorell:
NOU HORARI: Dimarts, Dimecres i Dijous de 15:30 a 19:30
ICIT: Dijous de 16:30 a 18:00
ECA: Dimecres de 16:30 a 18:00
Una abraçada ben sincera i sentida per a tota la familia
del nostre company
Vicente Andreu Aparicio
Izbal SCP, Sant Andreu de la Barca.
D.E.P
i més econòmica per tal de seguir adaptant els pressupostos
a ampliar els vostres serveis i millorar la vostra representació.
Aquesta publicació és quelcom realment positiu per a la nostra associació, doncs és el canal comunicatiu per excel·lència,
el que us agrada i el que realment us serveix per estar al
dia de la institució de la que formeu part. Són molts els
col·laboradors i empreses que volen gaudir dels serveis que
aquesta publicació els proporciona i per aquest motiu estem
en constant adaptació per a fer-la més efectiva i eficient. Ara,
hem adaptat els espais donant una especial importancia a
les parts més tècniques i hem descarregat una part del contingut a la nostra web, l’altre canal comunicactiu important.
La secció dels llibres o de Societat son dos dels continguts desplaçats al web, que us convidem a visitar per tal
d’acostumar-vos a consultar documents de manera àgil.
Com sempre, desitgem que aquest número us entretingui,
us informi del que fem, i sobretot, us serveixi en qualsevol
àmbit del vostre ofici.
Per acabar, ho farem de la manera que mai voldríem haver
de fer, dedicant una sincera i sentida abraçada a la familia
d’un company, d’un professional, i d’un granet més de la que
durant molts anys de la seva vida va ser la seva professió, a
la que va dedicar el seu temps, i amb la que va disfrutar de
la mateixa manera que ho fem tots nosaltres. D.E.P Vicente
Andreu Aparicio, company.
Cornellà:
Dimarts
de 15:30 a 18:30h ASSESSORAMENT TÈCNIC ICICT
Assessorament tècnic en Baixa Tensió amb Germàn Cabrera
Legalització de Butlletins
Assessorament Baixa Tensió
Dimecres
Amb cita prèvia
de 16:00 a 19:00h GRUP PALET GESTORIA
Joan Mir
Assessorament jurídic, laboral i fiscal.
de 17:00 a 19:00h ASSESSORAMENT TÈCNIC GABINET ENGINYERIA J.M
amb Juan Martínez Villaverde sobre instal.lacions en general
Amb cita prèvia
de 17:00 a 19:00h CAPRESA
Pau Espinet
Assessorament en prevenció de riscos laborals
Dijous
de 15:30 a 18:30h ASSESSORAMENT TÈCNIC ECA
Assessorament tècnic en Baixa Tensió amb Thais Moreno
de 16:00 a 18:00h ASSESSORAMENT TÈCNIC ECA
Assessorament tècnic de RITE
5
el Gremi informa
Comencen
els cursos
del
SOC
Aquests cursos són totalment subvencionats i es troben dins de les accions formatives FOAP 2012.
per a persones en situació d’atur.
Així és, ja han començat els cursos subvencionats pel Servei
d’ Ocupació de Catalunya, els anomenats Certificats Professionals, una de les darreres incorporacions formatives al ventall de possibilitats que us oferim per tal d’esdevenir professionals de qualitat.
Els certificats professionals són una eina molt interessant
que té per objectiu acreditar els coneixements i l’experiència
professional dels alumnes. D’aquesta manera, les persones
que manquen de formació enfocada a l’àmbit professional,
ara poden obtenir el títol de valor i reconeixement europeu
que acrediti els seus coneixements per a portar a terme una
activitat professional.
Aquesta formació està dividida en una part teòrica i una de
pràctica. A la teòrica els alumnes aprenen matèries comuns
com matemàtiques, física, química o informàtica, matèries
tecnològiques que tracten sobre equips, instal·lacions, muntatges, etc i matèries reglamentàries enfocades cap a la normativa relacionada amb les instal·lacions i els equips.
La pràctica és fonamental en aquests productes formatius
i a la nostra associació disposem dels millors equipaments
per realitzar-la de manera real i professional, així com d’unes
aules i tallers altament capacitats, on els alumnes poden
conèixer la realitat de l’ofici que estàn aprenent. Ademés,
aquesta formació contempla pràctiques a diferents empreses com a complement per acabar obtenint la qualificació d’
apte.
La participació és quelcom molt present en aquestes accions
formatives on el treball en equip esdevé protagonista.
Una característica molt interessant de la formació subvencionada pel SOC és el tractament i la dedicació vers la orientació
laboral i l’estrès que moltes de les persones en atur pateixen
donada la seva situació.
A l’inici, es realitza una avaluació per determinar els coneixements de l’alumne, i durant tot el curs es realitzen varies
avaluacions per mòdul formatiu per analitzar els objectius,
els criteris establerts i les capacitats assolides en relació als
objectius de cada acció formativa, sempre amb la intenció
d’identificar dificultats d’aprenentatge i poder establir mesures correctores.
6
Un dels nostres objectius com a entitat és professionalitzar
l’ofici, augmentar el seu nivell, que la professió disposi de
professionals qualificats i de qualitat, i ademés, esdevenir
una eina útil per l’usuari i per la societat en general. Aquestes accions formatives del SOC, semblen fetes a mida del que
volem proporcionar, doncs fan un servei inquantificable a la
societat. Persones en situació d’atur poden formar-se, però
no només això, sinó que poden dirigir o redirigir el seu camí
professional, el seu futur. Al mateix temps, formació d’aquest
nivell i amb un objectiu tant clar, fa que els professionals
instal·ladors amb els que ens trobem com a usuaris per a realitzar les tasques que precisem siguin altament qualificats.
Col·laboracions com aquestes són les que ens fan crèixer, són
les que voleu, i per tant són el camí que hem de seguir.
el Gremi informa
Al Desembre, pel matí, va comencar el CP IMAI0108: Operacions de Fontaneria, Calefacció i climatització domèstiques.
Nivell 1.
Al Gener van comencar, pel matí:
- CP ENAE 0108 Muntatge i Manteniment d’ instal·lacions Solars Fotovoltàiques. Nivell 2,
- CP ENAE0208 Muntatge i Manteniment d’ instal·lacions Solars Tèrmiques. Nivell 2
- CP ELES 0210 Gestió i Supervisió de Muntatge i manteniment de les infraestructures de telecomunicacions i de xarxes de veu i dades en l’entorn d’edificis. Nivell 3
per la tarda:
- CP ENAE0108 Muntatge i Manteniment d’ isntal·lacions Solars Fotovoltàiques. Nivell 2
- CP ENAE0208 Muntatge i Manteniment d’ instal·lacions Solars Tèrmiques. Nivell 2.
- CP IMAR0108 Muntatge i Manteniment d’ instal·lacions frigorífiques. Nivell 2.
- CP ENAS0110 Muntatge i Posada en servei, manteniment,
inspecció i revisió d’ instal·lacions Receptores i aparells de
Gas. Nivell 2.
7
L’entrevista
Gerardo Català Boada
ALGEGAS.SL
Castelldefels
¿Cuál es la actividad principal de tu profesión?
Instalaciones y mantenimientos de gas calefacción y climatización
¿Cuál es el motivo que te ha llevado a dedicarte a ésta profesión?
Al principio era una manera de ganarte la vida, a medida que
pasa el tiempo te gusta y ya no la cambiaría.
¿Qué es lo que más valoras de tu trabajo y cuál es el principal
inconveniente?
Que cada día es diferente no existe la rutina, la burocracia
necesaria para algunas instalaciones.
¿Cuál es el principal problema de ésta profesión?
Sin duda el intrusismo, cualquiera con una caja de herramientas ya se considera instalador.
¿Te has formado en el gremio? ¿De qué? ¿Qué tal la experiencia?
Sí, gas y climatización, hace bastantes años pero la verdad es
que recuerdo que fueron trámites sencillos y rápidos.
La publicación RECORDA, ¿crees que cumple el cometido de
ser un canal de comunicación hacia el asociado?
Si, es una buena manera de estar informado de las novedades
El abanico comunicativo del que disponemos, newsletter,
web, redes sociales y revista, ¿te parecen útiles?
Hoy en día son necesarios para estar siempre informados
¿Alguna sugerencia para que el gremio mejore cualitativamente
Simplemente animarlos para que sigan así para darnos los
mejores servicios
¿Cómo se ha visto afectado tu negocio por la situación económica actual? ¿Qué medidas o iniciativas has tomado para
luchar contra ella?
La situación actual se ve reflejada en la bajada de ventas, las
medidas más importantes han sido reducir lo máximo posible los gastos y bajar tarifas para ser más competitivos.
¿Tus hijos seguirán con el negocio?
Aun es pronto para saberlo, pero me gustaría que siguieran
por otro camino.
¿Desde cuando estás agremiado?
Desde el 1998 aproximadamente
¿Consideras que los servicios que ofrece el gremio son beneficiosos para el desarrollo de tu actividad?
Sí, es necesario estar bien asesorado en cuanto a las gestiones con la administración y estar al día en cambios de normativa
¿Consideras que formarse es importante?
Fundamental para poder ser un buen profesional
8
Si mai heu estat entrevistats per nosaltres i voleu que us
coneguem així com donar-nos la vostra opinió mitjançant
aquestes preguntes, podeu enviar-nos un mail a:
[email protected] i sereu els protagonistes
d’algún dels propers números.
Con Junkers plus
cuanto más trabajas, mejor te lo pasas.
Hazte socio del club exclusivo de los
profesionales de la instalación.
Porque no todo es trabajo, con Junkers plus sacas más partido
a tu tiempo libre. Disfruta de las
ventajas de estar con un líder,
Recul fotogràfic d’algunes de les instal.lacions que
ens
permeten
ser referent
formatiu del sector
con descuentos y dinero en tu tarjeta de
socio.
Date de alta en el club. Te regalamos 15€ y por la compra de productos Junkers en promoción
recibirás dinero en tu tarjeta Junkers plus Visa para gastar en lo que quieras. Además, disfruta
de descuentos en viajes, parques temáticos, coches y demás.
No lo pienses más, hazte socio en www.junkers.es o llamando al 902 999 219.
Confort para la vida
9
el Gremi informa
ara, al gremi, també:
SERVEI
NOU Assegurances
d’
Assistència sanitària
(la teva salut, la de la teva familia i la dels teus empleats)
42 €
de
sd
Llibertat per escollir professionals de la
guía mèdica sense llistes d’espera
e
Sense copagament
mensual
Urgències a domicili i cobertura en viatges a l’extranger
Accidents Unipersonal
(cobertura per accidents les 24 hores)
21 €
sd
e
Defunció per accident..................................................66.000€
Defunció per accident circulació..............................126.000€
Invalidesa permanent parcial
i absoluta per accident.........................................66.000€
Invalidesa permanent, parcial
i absoluta per accident........................................126.000€
Subsidi per hospitalització.................................60€
Renta mensual durant 10 anys.........................300€
Assistència en viatge............................................incluida
de
mensual
Subsidi ILT
Completa els teus ingressos en cas de baixa laboral per
enfermetat o accident
e
42 €
sd
Indemnització de 50€ diaris amb la possibilitat de cobrar des del primer dia
de
Sr. Jesús Llop, Coordinador de Formació
Professional de Serveis Territorials d’educació
del Baix Llobregat.
mensual
Sr. Joaquin Bartolome, Tinent alcalde de
l’Ajuntament de El Prat.
Decessos i assistència familiar
Assistència personalitzada les 24 hores amb una sola trucada
Devolució capital sobrant
10
e
6€
sd
Servei de sepeli
de
Assistència jurídica i gestoria
mensual
el Gremi informa
NOU mecanisme de treball de Gas Natural per
a la realització d’altes i/o noves instal.lacions.
Al Febrer realitzarem al Gremi una jornada informativa indispensable on explicarem com s’han
de gestionar aquests serveis a partir d’ara.
Benvingudes siguin novetats com aquesta. Són novetats que
no només faciliten els tràmits sinó que també ens aporten
beneficis a qui estem capacitats per realitzar aquest tipus d’
instal.lacions.
Gas Natural ha implantat un nou mecanisme de treball per
agilitzar els processos i beneficiar a tots els instal·ladors que
gestionin una nova instal·lació i/o alta de subministrament
de Gas. Ara, qualsevol empresa instal·ladora podrà realitzar
aquest procés i ser ella mateixa qui rebi els 150 euros per
servei.
Com veieu, és una novetat important que esdevé realment
interessant per a tots vosaltres, i és per això, que en el mes de
Febrer, l’empresa durà a terme a la nostra seu una jornada informativa on es detallarà el procés a seguir i on s’explicarà tot
el necessari per a que pogueu començar a treballar d’aquesta
manera.
Volem incidir en la importància d’assistir-hi doncs aquest
nou mecanisme de treball no és una opció, sinó que a partir
d’ara serà l’única manera de realitzar les mencionades altes.
NOVETATS
AL WEB
www.
gremibaix.
com
Sempre en constant evolució, com no pot ser d’una altra manera, però ara, ademés, hi ha novetats en el seu contingut.
Com esteu comprovant, la revista RECORDA ha reduït les seves pàgines, i algunes de les seccions fixes que teniem ja no
hi són. No obstant, no han desaparegut, doncs ara es troben
a la nostra web, on d emanera àgil, dinàmica i realment molt
pràctica, podreu estar al dia allà on sigueu. Volem fomentar
l’ús d’aquesta eina, doncs avui en dia és vital i sabem que
molts de vosaltres esteu sempre conectats a través d’internet
amb tot el que us envolta. Així doncs, ara, seccions com per
exemple, Al Gremi fem societat o Llibres del sector, podreu
consultar-les a través d’internet.
Us convidem a que feu un cop d’ull i descobriu la rapidesa
amb la que podeu posar-vos al dia de tot allò referent a la
nostra entitat.
Us esperem a www.gremibaix.com
11
el Gremi informa
Novedades relacionadas con el
IVA
REPARACIONES REALIZADAS EN EDIFICIOS DESTINADOS A
VIVIENDAS
El RD Ley 12/2012 introdujo una modificación en el tipo de
IVA a devengar en reparaciones realizadas en edificios destinados a viviendas. Deberá aplicarse el 10 %, en las ejecuciones de obra de renovación o reparación, siempre y cuando
se cumplan tres requisitos: a) Que el destinatario sea una
persona física que no actúe como empresario. b) Que el edificio tenga una antigüedad mínima de dos años, c) que el
coste de la aportación de materiales no exceda del 40 % del
importe facturado.
Aunque esta medida aplica a personas físicas, también puede implementarse en sujetos cuyo destinatario sea una Comunidad de propietarios, siempre y cuando cumpla con el
requisito que el edificio esté destinado a viviendas. (se entiende que está destinado a tal fin cuando al menos el 50 %
de las entidades del inmueble corresponden a viviendas).
También deberá devengarse el 10 % en las ejecuciones de
obras, como consecuencia de contratos formalizados entre
promotor y contratista, para la construcción o rehabilitación
de edificios destinados a viviendas. El mantenimiento queda
excluido, y debe facturarse al tipo general del 21 %.
Dentro del proceso de urbanización, se incluyen las ejecuciones de obra como son abastecimiento y evacuación de
aguas, suministro de energía eléctrica, redes de distribución
de gas, instalaciones telefónicas, etc. El contratista y, en su
caso, los sucesivos subcontratistas, deberán comunicar expresa y fehacientemente al que ejecuta la obra que la misma
se integra en el seno de un contrato principal que tiene por
objeto la urbanización de terrenos, la construcción o la rehabilitación de edificaciones.
Por otra parte, el concepto de ejecución de obra comprende las instalaciones de electricidad, fontanerías, calefacción,
la instalación de muebles de cocina, de puertas y ventanas,
ascensores, sanitarios, la construcción de depuradoras, carreteras, ferrocarriles o aparcamiento, ajardinamiento, y demolición de edificaciones, entre otros.
A
E
P
L
GO
AL RESTO CON UNA IDENTIDAD
VISUAL CORPORATIVA
POTEN
TE
NUEVO SUPUESTO DE INVERSIÓN DEL SUJETO PASIVO
De acuerdo con la Ley 7/2012, opera a partir de 31 de Octubre de 2012.
Debe implementarse en los contratos directamente formalizados entre el promotor y el contratista, cuando tengan por
objeto la urbanización de terrenos, la construcción o la rehabilitación de edificaciones.
El sujeto pasivo del impuesto es el empresario o profesional destinatario de la operación, y no quien las entregue. Su
principal efecto, es que el emisor de factura no devenga el
IVA, mientras que el receptor debe hacer constar la cuota devengada en su declaración, y puede practicar su deducción
(efecto neutro).
Dicha inversión del sujeto pasivo se genera como consecuencia de contratos directamente formalizados entre el promotor y contratista(s) principales, aunque también se produce
en las ejecuciones de obra en la cadena de subcontratas.
12
PUB
LIC
LOGOS
IDA
D
ITA
S DE VIS
FOLLETOS
TARGETA
SÍ o SÍ
MEJOR PRECIO DEL MERCADO,
PROMOCIONES PARA AGREMIADOS Y
NUEVOS AUTÓNOMOS
c o m u n i c a ci ó n
615 50 36 00
[email protected]
el Gremi informa
BAXIROCA presenta
su nueva marca BAXI
BAXIROCA, compañía referente en sistemas de calefacción y
ACS para el hogar, presenta en nuestro país su nueva marca
BAXI que será empleada a partir de enero de 2013 como enseña comercial en todos sus productos.
A partir de 2013, será BAXI la marca que ondeará en los productos que se comercializarán en esta nueva etapa.
En los últimos años BAXIROCA ha experimentado múltiples
cambios, coincidiendo con una época de gran evolución del
sector de la calefacción, donde la búsqueda de una mejora
continua en la eficiencia energética se ha convertido en la
tendencia imperante.
Desde la compañía se ha trabajado intensamente para incorporar los equipos de condensación en los hogares y salas
de calderas del mercado español, sin olvidar el auge experimentado por el uso de energías renovables, especialmente
la energía solar térmica, de uso cotidiano en miles de construcciones de nuestro país.
El sector ha evolucionado, y la empresa BAXIROCA ha sido
una de las firmas que ha contribuido a esta revolución. De
ser una parte de una empresa española especializada en un
sector distinto al de calefacción, se ha integrado en uno de
los grandes líderes europeos del sector, aprovechando la
tecnología y la capacidad de innovación que BDR Thermea
ha puesto a su disposición para renovar totalmente su oferta
de producto y mantener su liderazgo en el mercado de la
calefacción.
El conveni amb Aigües de
Barcelona que us ofereix
la possibilitat d’aconseguir
feines amplia el seu termini.
L’Abril del 2012 vam signar un conveni amb Aigües de Barcelona a través del qual podeu ser qui s’encarregui de la eliminació d’algunes de les moltes instal.lacions d’aigua per aforament que per llei han de ser substituides. Així doncs, fins
al 30 de Juny de 2013 encara poden realitzar-se aquestes
tasques, que per a molts de vosaltres poden suposar l’extra
de feina que necessiteu.
Beneficiar-se d’aquest conveni és molt fàcil i al mateix temps
molt recomenable. Només heu de trucar al telèfon de la nostra seu, al 93 474 47 46 o bé enviar mail a : info@gremibaix.
com i us informarem de com heu de adherir-vos, procediment que ja us avançem, és molt ràpid i fàcil.
Aquí teniu un link on poder ampliar informació:
http://www.aiguesdebarcelona.cat/cat/servicio/contrato_
suministro/campanya_aforos.asp
13
novetats del sector
Uponor lanza sus nuevos anillos para el sistema Uponor Q&E
UPONOR, en su empeño por ofrecer al mercado soluciones que mejoren el trabajo de los instaladores, ha lanzado los nuevos
anillos para su sistema Uponor Q&E.
Estos anillos tienen un diseño más ergonómico que favorce y mejora su manipulación, cuentan con topes reforzados que
aseguran la correcta colocación en las tuberías Uponor PEX, mayor fuerza de apriete, reduciendo el tiempo necesario para la
realización de la prueba de presión, incluso a bajas temperaturas.
Además, han sido marcados para que sea más fácil identificar su diámetro (que va de 16 mm a 32 mm) y dirección de colocación.
Para Emérito Martínez Chacón, Director de Marketing y Comunicación de Uponor Iberia “este nuevo lanzamiento viene a
reforzar las ventajas competitivas del sistema Q&E de Uponor y aportará mayor comodidad y seguridad a las instalaciones”
Sobre Q&E
El sistema Uponor Q&E está basado en la elasticidad de las tuberías de polietileno reticulado y en su perfecta unión con los
accesorios. Dicho sistema permite realizar uniones a presión seguras y fiables, que funcionan perfectamente gracias a la
excepcional flexibilidad y elasticidad de las tuberías producidas por Uponor.
14
15
el Gremi informa
Nova Normativa
sobre Grúes Torre
* Aquest article continúa a la pàgina 18
16
Socis Patrocinadors
PREFERENTS
PROTECTORS
COL·LABORADORS
EMPRESES COL·LABORADORES
17
el Gremi informa
* Aquest article comença a la pàgina 16
18
el Gremi informa
Tengo que sustituir una caldera atmosférica en una instalación
existente. ¿ Qué tipo de caldera puedo montar?
Ésta es una de las preguntas más habituales que actualmente se nos está haciendo.
La respuesta viene condicionada por las características particulares de la salida de evacuación de los productos de la combustión. Podemos tener varias opciones:
1. Posibilidad de poder efectuar una salida de humos con conducto hasta la parte superior de la edificación.
Ésta es la solución idónea, aunque la menos realizable, ya que en la mayoría de los casos esta salida se debe efectuar por un
patio de luces comunitario que, entre otros problemas, conlleva el solicitar permiso de la comunidad, el sobre coste de la
colocación con medios mecánicos del conducto, etc.. Una vez salvadas estas dificultades, en este caso se puede instalar una
caldera estanca (tipo C) de tres estrellas de prestación energética.
2. Caso de que la única posibilidad para efectuar la salida de humos sea directamente a fachada o a patio de luces.
Ésta situación es la más habitual, y la única solución posible para realizar la instalación legal de una caldera en esta situación
es la de colocar una caldera con emisiones de NOx de clase 5 (bajo Nox). (IT 1.3.4.1.3.1 del RITE)
Está claro que esta solución es más cara para el cliente y que conlleva dar explicaciones del sobre coste, aunque el problema
real viene cuando el cliente solicita un presupuesto a otra empresa instaladora y que ésta propone la sustitución por una caldera estanca “normal” con la salida directa al patio de luces. Evidentemente éste presupuesto será más económico y, aunque
“no legal”, al cliente sólo se le cuenta la verdad a medias y se le instala la caldera que a nivel de confort le será suficiente y no
notará ninguna diferencia. En estos casos, reiteramos e insistimos que desde el Gremio, debemos asesorar siempre para la
buena ejecución de los trabajos, así como para el cumplimiento de la normativa, por lo que aconsejamos que llevéis encima
y mostréis los Reglamentos que os puedan afectar directamente (como por ejemplo el RITE) para demostrar al cliente la
legalidad de vuestra propuesta y el incumplimiento por parte de la propuesta más económica.
19
espai Capresa
¿Por qué investigar
los accidentes de trabajo?
Cada día se producen en nuestro país un gran número de accidentes de trabajo. Durante el año 2011 se registraron más
de 580.000 accidentes (683 mortales) de los cuales el 90%
fue durante la ejecución del trabajo, el 10% restante en operaciones de desplazamiento (in itinere).
¿Sabemos cómo actuar en estos casos?, ¿Conocemos nuestras obligaciones? El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Capresa nos ayuda a identificar los puntos claves.
¿Qué se entiende por accidente de trabajo?
A grandes rasgos, la normativa actual define el accidente
de trabajo como ”Lesión corporal que el trabajador sufre
con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuenta ajena” (art. 115 LGSS).
Desde el año 2005, la definición de accidente laboral también incluye a los trabajadores autónomos (siempre que
éstos lo hayan solicitado previamente a la Seguridad Social,
abonando las cuotas correspondientes).
¿Resulta obligatorio investigar los accidentes de trabajo?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/95), en
su art. 16.3 obliga a “investigar todos los hechos que hayan
producido un daño para la salud de los trabajadores, a fin
poder de detectar las causas”, por ello resulta imprescindible
para la empresa, investigar los accidentes de trabajo.
¿Deben investigarse todos los accidentes, o sólo los que ocasionan la baja médica del trabajador?
Desde un punto de vista legal, deben investigarse todos los
accidentes que ocasionen lesiones al trabajador (aunque dichas lesiones no generen la baja médica del mismo). No obstante, el punto de vista preventivo es mucho más amplio, por
ello interesa investigar todas aquellas circunstancias anómalas, que interfieran negativamente el trabajo cotidiano, constituyan o no lesión para el trabajador, es lo que conocemos
como investigación de incidentes o accidentes blancos.
¿Qué ocurre si la empresa no investiga los accidentes de trabajo?
Cuando sucede un accidente laboral y no se efectúa la correspondiente investigación, se está cometiendo una infracción tipificada como GRAVE (según art. 12.3 del RD 5/2000,
de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la LISOS). Ello genera la imposición de sanciones a la empresa, por parte de la Administración, cuyas cuantías exceden
los 2.000 euros.
¿Qué objetivos persigue la investigación de accidentes?
Como parte de la actividad preventiva de la empresa, la investigación de accidentes tiene como objetivo final evitar los
mismos. Por ello, las diferentes técnicas de investigación de
accidentes, persiguen identificar las causas, con la intención
de establecer las medidas necesarias que eviten la reiteración, aprovechando la experiencia como fuente de mejora
continua de la prevención de riesgos laborales.
¿Quién debe realizar o participar en la investigación de accidentes de trabajo?
Habitualmente todos los accidentes se originan por una
concurrencia de múltiples causas. Dichas causas requieren
un análisis exhaustivo y pormenorizado, que concluya con
el establecimiento de unas medidas correctoras. Este tipo
de enfoque suele ser complejo y exigen un conocimiento
amplio del puesto de trabajo, empresa y actividad. Por ello
(aunque dependerá del tipo de accidente, así como de la
empresa y sector) la recomendación general es contar con
personal especializado (Técnicos en Prevención de Riesgos
Laborales). Serán estos técnicos junto con el personal de
la empresa (trabajador accidentado, testigos presenciales,
mandos, delegados de prevención y/o miembros del comité
de seguridad y salud) los convocados a participar en la investigación del accidente.
A LA SEU DE CORNELLÀ:
Amb cita prèvia
de 17:00 a 19:00h CAPRESA
Pau Espinet
Assessorament en prevenció de riscos
laborals
20
zona distribuidors
C/Montserrat Roig 46-48 Pol. Ind. Pedrosa
08908 L’Hospitalet de Llobregat. BCN.
T.93 431 11 88 Fax. 93 431 66 20
www.abmrexel.es
AQUÍ
LE
AQ
ES S
TA DA
BL DE
IM S
EN I
T
LO
G
LES DADES I LOGOTIP DEL TEU
ESTABLIMENT
OT
IP
UÍ
DE
L
AQU
LES
D
ESTA ADES I
BLIM
ENT LOGOTIP
DEL
TE
U
Í
TEU
Aquesta nova secció és l’espai que oferim dins del nostre paquet de col·laboració amb distribuïdors per complementar la
seva politica de comunicació i publicitat. Ademés, la col·laboració inclou:
2
publicacions d’ofertes o qualsevol informació que
desitgi referent a promocions i productes a l’any a la
nostra revista RECORDA
AULAS
1
on poder realitzar qualsevol formació
o presentació del que creieu convenient 1 cop per al vostre personal.
aparicio del logotip a la secció DISTRIBUIDORS de la
nostra revista RECORDA
( 6 APARICIONS ANUALS )
LINK
directe des de la nostra pàgina web
www.gremibaix.com
Per a més informació truqueu al 93 474 47 46 o bé envieu
mail a [email protected].
VISIBILITAT
del logotip en la nostra TROBADA
d’instal.ladors anual lligada a col.laboració econòmica
LINK
directe des del nostre Newsletter
que s’envia cada 15 dies a tots els
agremiats
ORGANITZACIÓ
d’un curs a mida directament subvencionat o de formació bonificada a càrrec de la nostra associació
DISPOSICIÓ
de publicitat a la nostra seu i delegacions
2121
el Gremi informa
Coneixem al nou Inspector del CAP ABP de Cornellà
El passat 21 de Desembre vam tenir la visita dels mossos
d’esquadra a la nostra seu. El motiu de la mateixa era doble;
per una banda conéixer al nou Inspector Sr. Ramón Chao Paradas i per una altra parlar sobre la col.laboració en la Campanya de prevenció al comerç Grèvol 2012.
Després d’una reunió on es va analitzar aquesta col.laboració, El nostre President, la nostra Directora i l’inspector i els
representants del cos van fer una visita a les nostres instal.
lacions.
Des del Gremi ja fa temps que col.laborem amb els Mossos
d’esquadra amb la difusió de consells preventius i informacions que puguin reforçar la vostra seguretat. En aquesta
mateixa publicació RECORDA hem publicat dins l’apartat Al
Gremi fem societat alguns d’aquests consells i a través de Facebook i Twitter també.
Creiem del tot adient seguir aquest camí de col.laboració i
ampliar així l’abast d’ajuda a la població del Baix Llobregat i
per aquest motiu podreu trobar, ara a la nostra web, els consells que des de la policia ens transmeten.
22
respón
Un tema controvertido ¿Las cantidades abonadas al administrador de una empresa se consideran como deducibles a efectos
del Impuesto sobre Sociedades?
La solución para evitar problemas con Hacienda a raíz de los últimos pronunciamientos e inspecciones tributarias y conseguir que las cantidades abonadas al administrador de una empresa sean consideradas como deducibles a efectos del Impuesto sobre Sociedades exige una modificación de los Estatutos Sociales de la sociedad para que el cargo de administrador
de la sociedad sea retribuido.
Alrededor de la retribución de los administraciones de las sociedades mercantiles surgen, a veces, muchas dudas sobre su
tratamiento legal, laboral o tributario, teniendo en cuenta que esa retribución puede venir definida de distintas maneras.
A raíz de las últimas actuaciones por parte de Hacienda y las Inspecciones tributarias en torno a los sueldos de los administradores y su posible deducción en el Impuesto sobre Sociedades (Hacienda está enviando “paralelas” eliminando como
gasto deducible el salario imputado a los administradores en el resumen anual de retenciones), la Dirección General de
Tributos (en adelante, DGT) ya emitió en fecha 25 de abril una consulta vinculante en la que examina la cuestión planteada
por una sociedad limitada que abona una retribución mensual a su administrador.
La cuestión parte de que los Estatutos de la sociedad señalan que el cargo de administrador es gratuito. Se trata de un supuesto habitual en el que el socio mayoritario de la empresa es, a la vez, administrador único y director general de la misma.
En cumplimiento de la legislación laboral esta persona se encuentra dada de alta en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA).
La pregunta que se plantea es:
¿El gasto correspondiente a la retribución pactada con el administrador por las labores de gerencia que realiza para la entidad tendría la consideración de gasto deducible a efectos del Impuesto http://2.bp.blogspot.com/-urDZJp-mqbk/TsxDrPR27I/AAAAAAAAA8s/5xXXusqpN78/s1600/amarrar-el-dinero.jpg sobre Sociedades?
La postura de Hacienda, y siguiendo el criterio jurisprudencial del Tribunal Supremo, se considera que las funciones de gerencia (relación laboral de carácter especial) son sustancialmente las mismas que las del administrador y, por lo tanto, prima
la relación mercantil sobre la laboral.
En consecuencia, como el cargo de administrador, en este caso es gratuito, se entiende que la remuneración que se paga a
la misma persona por la gerencia es una liberalidad y no es deducible en el Impuesto sobre Sociedades.
Asimismo, este criterio es coincidente con el expresado por la Administración tributaria en su Nota 1/12 de la que os informamos en otra circula enviada en su día, aunque en este caso la Administración no se pronunciaba sobre si eran deducibles o
no las retribuciones del administrador-gerente, sino solo sobre la calificación de las mismas como rendimientos del trabajo
en todo caso al primar la relación mercantil de administrador. Por último, se recuerda que las citadas retribuciones de gerente, al asimilarlas a las de administrador, deberán someterse al tipo de retención especial de éstas que, en 2012 y 2013, es
del 42%.
La trascendencia de la postura por parte de la Administración debe ser analizada de manera pormenorizada para cada sociedad.
Podeu assessorar-vos amb cita prèvia
Dimecres de 16:00 a 18:00h a la seu del
gremi.
23
el Gremi informa
Coneix la nostra delegació
AV. Pau Clarís 1, 1r 4rt
93 776 92 37
a Martorell
Gestió i tramitació de la inscripció als diferents registres, Bàsic, Telecomunicacions, TPC, firma digital, REA...
Cursos per a la obtenció dels diferents certificats professionals, antics carnets d’instal·lador,
d’electricitat, fontaneria, gas, climatització, calefacció, frigorista, gassos fluorats.
Servei de protecció de dades
Jornades i seminaris tècnics
Assessorament tècnic, consultes tècniques d’electricitat, fontaneria, gas, climatització,
calefacció, contra incendis, telecomunicacions
etc.
NOU HORARI
a partir del 12 de Febrer
DIMECRES I DIJOUS
DE 15:30 A 19:30
Assessorament ECA, legalització d’instal·lacions, consultes tècniques...
Assessorament fiscal, laboral, contable i jurídic
Assessorament ICICT, legalització d’instal·lacions, consultes tècniques...
Servei de prevenció de riscos laborals
Venda de Butlletins
Gestió i tramitació documental dels diferents certificats professionals, antics
carnets d’instal·lador, d’ electricitat, fontaneria, gas, climatització, calefacció,
frigorista, gassos fluorats a Indústria...
24
ASSEGURANÇA DE SALUT MEDIFIATC
Assistència mèdica completa
sense copagaments
Totes les especialitats mèdiques sense pagaments
addicionalsper visites o altres serveis mèdics.
Accés a tot tipus de visites, consultes, proves,
reconeixements, tractaments, intervencions
quirúrgiques, hospitalització.
Total llibertat per escollir els centres
i professionals de la nostra guia mèdica
sense llistes d’espera.
Atenció personalitzada i total comoditat
en cas d’hospitalització.
Urgències (a domicili i en centres hospitalaris)
i segona opinió mèdica.
Revisió ginecològicades del primer dia
i estudi de l’esterilitat i infertilitat.
Higiene dental anual gratuïta.
Assistència d’urgència en viatges a l’estranger.
Club Salut FIATC amb servei de psicologia,
logopèdia, cirurgia estètica, homeopatia,
naturopatia, reproducció assistida, balnearis, etc.
Pòlissa dental per a menors de 14 anys.
OFERTA EXCLUSIVA
PER AL GREMI
D’INSTAL·LADORS
DEL BAIX LLOBREGAT
Per a més informació, truqui’ns al 933 778 185
Av. Fama s/n. Pol. Ind. Almeda 08940 Cornellà del Llobregat
comissió fred
NOVETAT
normativa
BARCELONA
·
·
·
·
·
·
·
DISTRIBUÏDOR D’EQUIPS DE MESURA
PROVISIONALS D’OBRA
AUTOMATISMES
QUADRES D’ENLLUMENAT PÚBLIC
QUADRES DE DISTRIBUCIÓ I MANIOBRA
MUNTATGE DE QUADRES ELÈCTRICS
CENTRALITZACIONS DE COMPTADORS
Gloria 7, 1r 1a
08902 L’hospitalet de Llob.
T. 93 422 83 99
Fax. 93 331 09 30
[email protected]
...TOT A LA MIDA DEL CLIENT
Maragall 20
08930 Sant Adrià del Besós
T. 93 381 14 44
VIC-OSONA
Barcelona 35
Pl. Les adoberies Cest
08506 Castelldetenes
T. 93 885 65 61
GIRONA
www.agad.cat
26
BESÓS
George Sthepheson 14, nau 3
17005 Girona - Pl. Mas Xirgu
T. 97 240 20 16
comissió fred
Podreu trobar la resta del document a la nostra web, on sempre hi posem totes les normatives per a que pogueu estar al
dia i realitzar les consultes que necessiteu.
www.gremibaix.com
27
avantatges
AVANTATGES
del CARNET DE SOCI
Preus especials per a Associats
Descomptes fins al 40% en els serveis de
“viatges, hotels, cotxes i altres”
Especialitzada en el sector de la prevenció i la
seguretat elèctrica.
La consultoria que us ofereix les millors condicions
Assessorament tardes dels Dimecres a la nostra seu.
Assessorament Tècnic específic per als nostres agremiats en matèria de geotermia.
Oferta exclusiva per associats de FERCA per a
l’adquisició dels aparells de mesura elèctrics,
necessàris amb el nou RBT.
Assessorament personalitzat els Dimarts i Dijous
Preus especials per a associats
10% de descompte en la quota mensual.
Assessorament Tècnic específic pels nostres
agremiats, en matèria d’energies renovables.
Des de la nostra Associació us realitzem la
Signatura Digital
Preus especials i Assessorament personalitzat
28
3,9 cent per litres de Dièsel i de 1,8 cent per
litre de Gasolina en les estacions de Servei
Repsol, Campsa i Petronor.
el Gremi informa
Calendario laboral de fiestas 2013
Las doce fiestas y las dos locales serán de carácter retribuido y no recuperable
NACIONALES
01 de EneroAño Nuevo
29 de Marzo Viernes Santo
01 de Abril Lunes de Pascua Florida
01 de Mayo Fiesta del Trabajo
24 de JunioSan Juan
15 de Agosto La Asunción
11 de Septiembre Diada de Cataluña
12 de Octubre Fiesta Nacional de España
01 NoviembreT odos los Santos
06 Diciembre Día De la Constitución
25 DiciembrE Navidad
26 DiciembreSan Esteban
LOCALES
ABRERA, 20/5 y 29/6 BADALONA, 11/5 y 20/5
BARCELONA, 20/5 y 24/9 BEGUES, 21/1 y 25/7
BERGA, 30/5 y 1/6 BRUC, EL, 8/5 y 16/8
CASTELLBISBAL, 22/1 y 20/8 CASTELLDEFELS, 16/8 y 5/12
CERDANYOLA DEL VALLES 6/5 y 11/11
CERVELLÓ, 3/8 y 24/9 COLLBATÓ, 20/5 y 16/9
CORBERA DE LLOBREGAT, 17/1 y 22/7
CORNELLÀ DE LLOBREGAT, 20/5 y 31/5
CUNIT, 21/1 y 10/7 ESPARREGUERA, 12/2 y 15/7
ESPLUGUES DE LLOBREGAT, 20/5 y 21/9 FRANQUESES DEL
VALLÈS, LES 10/5 y 5/7
GAVÀ, 29/6 y 14/12 GELIDA, 19/8 y 13/12
HOSTALETS DE PIEROLA, ELS, 25/7 y 26/7 LES BOTIQUES DE
SITGES 24/8 y 23/9
L'HOSPITALET DE LLOBREGAT 20/5 y 24/9 MARTORELL, 29/4
y 16/8
MOLINS DE REI, 20/5 y 28/9 MONTCADA I REIXAC, 20/5 y 24/9
OLESA DE BONESVALLS, 20/5 y 22/7 OLESA DE MONTSERRAT,
15/6 y 25/6
OLIVELLA, 29/7 y 27/12 PALLEJÀ, 12/2 y 8/7
PALMA DE CERVELLO, LA, 20/5 y 24/9 PAPIOL, EL 20/5 y 26/7
PARETS DEL VALLÈS, 28/1 Y 29/7 PRAT DE LLOBREGAT, 20/5 y
30/9 RIERA DE GAIÀ, LA, 20/7 y 14/9 RUBÍ, 29/6 y 1/7
SABADELL, 13/5 y 9/9 SANT ANDREU DE LA BARCA, 2/9 y
30/11
SANT BOI DE LLOBREGAT, 20/5 y 9/12 SANT CLIMENT DE LLOBREGAT, 10/8 y 23/11 SANT CUGAT DEL VALLÈS, 20/5 y 29/6
SANT CUGAT DEL VALLÈS, 20/5 y 29/6
SANT ESTEVE SESROVIRES, 28/3 y 26/7 SANT FELIU DE LLOBREGAT, 20/5 y 11/10
SANT JOAN DESPÍ, 20/5 y 24/9 SANT JUST DESVERN, 20/5
y 6/8 SANT LLORENÇ D’HORTONS, 21/1 y 10/8 SANT PERE
DE RIBES, 25/1 y 29/6 SANT SADURNI D’ANOIA, 9/11 y 29/11
SANT VICENÇ DE CASTELLET, 22/1 y 15/7 SANT VICENÇ DELS
HORTS, 22/1 y 29/7 SANTA COLOMA DE CERVELLÓ, 16/8 y
31/12 SANTA COLOMA DE GRAMENET, 20/5 y 24/9 SANTA
MARGARIDA I ELS MONJOS, 28/3 y 19/7 SANTA PERPETUA
DE MOGODA, 7/3 y 2/9 SEVA, 20/5 y 5/12 SITGES, 24/8 y 23/9
SUBIRATS 28/1 y 28/3 TERRASSA, 28/3 y1/7 TORRELLES DE
LLOBREGAT, 25/1 y 11/11 VALLIRANA, 20/5 y 21/9 VENDRELL,
EL, 26/7 y 14/10 VILADECANS, 20/5 y 9/9 VILAFRANCA DEL
PENEDÈS, 30/8 y 31/8
29
formació al gremi
Propers Cursos
certificacions professionals:
És la nova manera d’acreditar els coneixements
professionals dels treballadors instaurada per la
Generalitat de Catalunya
Instal.lador d’electricitat. Categoria Especialista
Inici: Febrer 2013
Durada: 2,5 mesos aprox.
Horari: Dilluns i Dimecres de 19 a 22h.
Objectius: Capacitar als alumnes per a realitzar instal.lacions
elèctriques de Baixa Tensió pròpies de la categoria d’instal.
lador Electricista en Baixa Tensió Categoria Especialista i formar-los en el coneixement de la reglamentació oficial aplicable pel ministeri.
preu associat:
479,50 €
Requisits:
- FP-II Branca: Electricitat i professió: Instal i linees
elèctriques
- FP-II Branca: Electricitat i professió: Màquines
elèctriques
- Cicle Formatiu Grau Superior d’equips i instal.lacions electrotècniques o bé
- Carnet Electricitat Básic.
Instal.lador frigorista
Inici: Febrer 2013
Durada: 6 ,5 mesos.
Horari: Dimarts i Dijous de 19 a 22h..
preu associat:
1.277 €
Instal.lador petrolíferes
Inici: Febrer 2013
Durada: 3,5 mesos
Horari: Dilluns i Dimecres de 19 a 22h
preu associat:
717,50 €
Instal.lador Gas CAT . B
Inici: Febrer 2013
Durada: 6 ,5 mesos.
Horari: Dimarts i Dijous de 19 a 22h..
preu associat:
1.292 €
Curs de Posada en Servei ( APMR )
Inici: Febrer 2013
Durada: 80 Hores
Horari: Dilluns, Dimecres i Divendres de 19 a 22 hores.
Totes les empreses o autònoms amb assalariats disposen
d’un crèdit ( ajuda econòmica ) per formar als seus treballadors. L’empresa podrà practicar la bonificació a partir del mes
en el que finalitzi el curs.
30
preu associat:
957,60 €
Aquesta i qualsevol informació, podeu ampliar-la trucant al
nou telèfon de GREMIBAIX FORMACIÓ 93 480 01 23 o bé a
través de correu electrònic a : [email protected]
formació al gremi
Altres Cursos
Especialitat
Àrea
CERTIFICATS PROFESSIONALS
CERTIFICACIONS
RECICLATGE
Durada
Preu Associat
Instal.lador de Gas Categoria B
6,5 meses
1478,30 €
Instal.lador de Gas Categoria A
4,5 meses
827,40 €
Instal.lador d’ electricitat Categoria
Básica
4,5 meses
804,69 €
Instal.lador Petrolíferas IP1
4,5 meses
817,63 €
Certificació Gasos Fluorats PF I
24 hores
253,58 €
Certificació Gassos Fluorats
PF-I + PFII
104 hores
782,58 €
Certificació Soldadura per a
Frigoristes
5 hores
100,61 €
Reciclatge Normativa RBT
20 hores
177,68 €
Reciclatge normativa RITE
20 hores
177,68 €
Reciclatge Normativa
20 hores
177,68 €
NOVETATS CATÀLEG FORMATIU
FORMACIÓ BONIFICADA
CURS
HORES
MODALITAT
Xarxes de veu i dades
60 h
semipresencial
Reciclatge de telecomunicacions
60 h
semipresencial
Microsoft Office
30 h
semipresencial
Fibra Òptica
40 h
presencial
Càlcul i organització d’ Il·luminació
40 h
presencial
Refrigeració Comercial i industrial
40 h
presencial
Reparació d’ equips d’aire acondicionat
40 h
presencial
+
Adaptem la nostra formació a les necessitats del teu ofici
info
[email protected]
formació al gremi
Formació necessària per a la
TPC
TPC
modalitat
Observacions
preu
10 h Directius
semipresencial
Dirigit a directius
80€
Per poder entrar a la obra
s’ha d’haver fet el bàsic.
20 h Ofici
Electricitat
presencial
Dirigit a tots els
treballadors.
200€
Pels treballadors que manipulen electricitat.
6 h 2n Ofici
Fontaneria
presencial
Dirigit a tots els
treballadors
70€
Pels treballadors que manipulen fontaneria i clima
60 h Delegat
semipresencial
Dirigit a tots els treballadors amb riscos
6 h Oficis
Electricitat
presencial
Dirigit als instal.ladors
delegats
70€
Disposar del curs delegat.
6h 2n Ofici
Fontaneria
presencial
Dirigit als instal.ladors
delegats
70€
Disposar del curs delegat.
200€
+ info
Activitats perilloses o riscos
especials
[email protected]
93 480 01 23
32
Totes les empreses o autònoms amb assalariats disposen d’un crèdit ( ajuda econòmica ) per
formar als seus treballadors a través de bonificacions a les seves cotitzacions a la Seguretat
Social.
curs
Targeta professional de la construcció del metall
el Gremi informa
Document
oficial de la
Generalitat de
Catalunya
33
...
EnRECORDA‘t
Uneix-te al projecte
902
de FERCA
No desaprofiteu aquest nou servei que us ofereix la possibilitat d’ampliar les vostres feines. De manera totalment gratuïta
podeu formar part de la base de dades a la que accediran els
usuaris que busquin un instal.lador a prop de la seva localitat
Més
info:
Us fem
93 474 47 46
[email protected]
el vostre cartell
preu/hora
OFICIAL
crea un nou carnet per a
instal.ladors
El document permetrà acreditar-se com a instal.lador autoritzat i serà una eina més per lluitar contra l’intrussisme.
Com veureu, la secció dels llibres que poden ser del vostre
interés la hem traslladat a la web, on properament podreu
trobar tots aquells que podeu adquirir a través nostre i que
ben segur us facilitaràn la vostra feina.
En aquest número volem destacar-ne “ Energías Renovables”
d’ Antonio Creus Solé, i que és una magnífica guía sobre totes aquelles coses i conceptes que tant estudiants com professionals hem de saber per tal d’estar al día en quant a les
noves energíes futures i que tant es demanden actualment.
El seu preu és de 56 €.
Energías renovables. 56€
34
la
ar-vos
it
il
c
a
f
ot
ol
espai v gui utilitzar t
u
o
n
Aquest trobar qui pu
servei.
a
f
s
u
e
o
tasca d erial que ja n
t
a
aquell m
ls o tot
a
c
o
l
,
l
ria
hi mate
r
ia
c
n
nu
Podeu a
.
desitjeu
e
u
q
itò
l
al
ue des
q
l
e
a
arribar
s mail
s
o
o
n
n
r
r
ia
Per fe e podeu env
al telf.
r
a
c
u
r
r
d
t
jeu ven ibaix.com o
rem
info@g 47 46.
4
93 47
Impresor
a a Sub
ro
KALFA
250 CI gar. KYOCERA
TAS
a
lor i b/n
m
i automa b alimentador a tic. Que
renting
codan 4 a
a
nys de
d’antigu 70 euros mes
itat.
IVA. Un
any
cion.
r jubila
o
p
O
I
n.
GOC
SO NE aller/almace puertas.
A
P
S
A
t
TR
2
a+
ar insof icin
os con
Local+ tros cuadrad ado a realiz , AA,
e
dic
ria
108 m 15 anos de d, fontane
a
e
id
t
ic
lectr
Duran
s de e gas.
n
les.
io
c
a
l
ta
abitua man.y
h
m
r
s
o
a
f
t
n
in
redes de herramie contratos de as
e
n
s
o
e
of icin
t y
Disp
e clien unidades y
d
a
r
e
com
Cart
nto de entro.
ie
im
n
c
e
t
s zona
e
g
u
l
p
Es
35
35
Perquè
36
pensa en futur.