¿Por qué un protocolo familiar? PROTOCOLO FAMILIAR Contenido

PROTOCOLO FAMILIAR
Prevención y anticipación para garantizar la continuidad de la empresa familiar en
el entorno cambiante, complejo y competitivo en el que nos movemos.
familia
¿Por qué un protocolo familiar?
- Ordenar las relaciones entre la familia, la empresa y sus
propietarios para conseguir un modelo de éxito.
propiedad
Directivos y
trabajadores
- Asegurar la continuidad de la empresa conjugando las
exigencias del desarrollo empresarial con las necesidades
de la familia.
Contenido
- Prevenir que aspectos puramente familiares afecten al
criterio profesional que debe regir la empresa.
- Código ético, de valores y conducta que preserve
la cultura familiar y empresarial.
- Anticiparse a los conflictos (generacionales, sucesorios o
de cualquier otro tipo) surgidos en el seno de la empresa
familiar.
- Relaciones económicas de los miembros de la
familia: política retributiva; política de reparto de
dividendos; de transmisión de acciones; de venta
de participaciones; patrimonio familiar colectivo.
- Relaciones laborales: política de contratación de
familiares; plan de desarrollo profesional y
formación.
- Órganos de gobierno: Consejo de Familia,
Asamblea Familiar, comité de seguimiento del
Protocolo Familiar.
- Documentos complementarios y de ejecución del
Protocolo:
Capitulaciones
matrimoniales;
Testamento.
Fases y metodología
estudio previo de las
I-DIAGNÓSTICO:
circunstancias particulares de la Familia y la
Nuestra firma
singularidad
singularidad
• Mas de 30 años de experiencia
asesorando a empresas
Empresa: cultura, identidad, valores, objetivos.
II-DESARROLLO: redacción del documento y
consenso
consenso
debate sobre el mismo.
III-IMPLANTACIÓNI:
elaboración
de
los
documentos legales que derivan del Protocolo:
legalidad
Capitulaciones. Testamento, etc.
IV-EJECUCIÓN: seguimiento de Protocolo para
resultados
constatar el cumplimiento de sus acuerdos.
IV-SEGUIMIENTO:
Revisión
periódica
para
adaptarlo a los cambios tanto empresariales como
familiares.
flexibilidad
flexibilidad
• Mas de 20 profesionales
especializados en todas las áreas del
Derecho
• Ámbito nacional, con sede en Madrid,
Barcelona y Valencia
Contacto:
Paula Sánchez de León. Socia-directora
de Sánchez de León Valencia.
Teléfono 96 352 70 71
[email protected]
Madrid. C/ Monte Esquinza 28, 28010
Barcelona. C/Compte D’Urgell 204-208 c
Valencia. C/ Pizarro 12, 46004.
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