PROXIMOS CONCURSOS Cuando el Directorio de OSE asumió funciones en mayo de este año, se tomó como prioritario promover concursos para que las y los trabajadores puedan presentarse mediante un proceso de selección justo y transparente a los diferentes cargos dentro de OSE, priorizando los vacantes. El objetivo central de estos llamados es que mediante un concurso las y los funcionarios que se presentan puedan postularse y ser elegidos por su idoneidad, capacidad, conocimiento y experiencia a realizar la tarea encargada. ¿Qué llamados se realizan? El Organismo, desde su creación, tiene dos formas de proveer los cargos funcionales: la designación interina, y el concurso por ascenso. En esta etapa los cargos a concursar serán por interinato. Se plantea un plan de Concurso Quinquenal que comienza a partir de este mes. Segundo Semestre de 2010 y Primer Semestre 2011 Categorías a Concursar: • Categorías de 8 a 11 • Categorías de 12 a 15 en las áreas de Comercial Operativo, Administrativa y Área Técnica. • 12 concursos gerenciales. • Se iniciará un Proceso de nivelación de formación curricular para concursar en áreas Operativas y Administrativas. Por mayor información: comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos, interno 3022, mail: [email protected]