UGT espera el cumplimiento “puntual y estricto” de los apartados

NOTICIAS SALUD LABORAL
UGT espera el cumplimiento “puntual y
estricto” de los apartados concretos de
salud laboral incluidos en la Ley de Salud
Pública
En el primer trimestre del año se han registrado 7.795 enfermedades
ocasionadas por el trabajo
Cada día 53 personas son víctimas de una enfermedad profesional en nuestro
país y otras 92 son víctimas de una patología no traumática. En total, son 7.795
las enfermedades ocasionadas por el trabajo en el primer trimestre de 2012,
según el Informe sobre Enfermedades del Trabajo correspondiente a este
periodo realizado por UGT.
De este total, 4.835 son enfermedades profesionales, un 6% menos respecto a
2011, y 2.860 son patologías no traumáticas no reconocidas en el cuadro de
enfermedad profesional, aunque su origen sí sea profesional.
El informe recoge también el descenso continuo que se produce en la
declaración de las enfermedades profesionales con baja, que han sido un 3%
menos respecto a 2011, y el aumento de las que no causan baja, ante lo que
UGT denuncia la posibilidad de que muchas de ellas se estén derivando al
sistema nacional de salud, cuando son patologías que se producen dentro del
ámbito laboral y se están tratando como contingencias comunes, con el
consiguiente perjuicio para el trabajador.
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Ante esto, UGT demanda la necesidad de crear Unidades Básicas de Salud que
permitan dar a conocer la realidad de las enfermedades profesionales, con la
formación de los profesionales de cara a la detección de este tipo de patologías
para evitar que se trate como común la patología profesional. Por ello, resulta
imprescindible incluir en el cuadro de enfermedades español la lista de
enfermedades profesionales revisada y aprobada por la Organización
Internacional del Trabajo en el año 2010.
El sindicato valora la aprobación de la Ley de Salud Pública, con apartados
concretos de salud laboral, y espera el puntual y estricto cumplimiento de los
mismos, al contrario de lo que venía sucediendo con la Ley General de Sanidad
de 1986, que obviaba el cumplimiento y desarrollo de los apartados referentes
al tratamiento preventivo de las enfermedades profesionales.
En este sentido, UGT insta al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a
reconocer las patologías no traumáticas que se detectan con el sistema
PANOTRATSS como enfermedades profesionales y a incluirlas en el cuadro de
estas enfermedades en cumplimiento de sus atribuciones.
La solución pasa por un gran compromiso de todos, Gobierno e interlocutores
sociales, para que se lleve la cultura preventiva a todas las empresas y se
acabe con esta lacra social que supone la pérdida de la integridad física del
empleado, cuando no la vida en el desarrollo del trabajo diario.
Por ello, UGT continúa apostando por el Diálogo Social como punto necesario
de partida a la hora de encontrar una vía para solucionar este problema,
estableciendo la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo como
el gran acuerdo nacional en esta materia.
Fuente: UGT 7/06/2012
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