Manual de funcionamiento de las Estadísticas - Fiteqa-CCOO
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comisión ejecutiva federal - MANUAL de FUNCIONAMIENTO EstadísticasNegociación Colectiva Enero, 2011 Introducción Desde 2011, la CEF ha puesto a disposición de sus estructuras una nueva herramienta informática que contiene la evolución estadística de las condiciones de trabajo pactadas en los convenios colectivos en los últimos cinco años. Dicha estadística se encuentra ubicada en la sección del menú principal de la página web dedicada a Convenios Colectivos con el epígrafe de “Estadísticas”. En este documento se explican las distintas funcionalidades que ofrece la mencionada herramienta a las personas usuarias. 1.- Aspectos metodológicos de la estadística de convenios colectivos La fuente estadística de la que hemos obtenido la información sobre la negociación colectiva en los sectores de FITEQA-CCOO es el Sistema Integrado de Negociación Colectiva Confederal (SINC) como aplicación incorporada en el SIGIS que se nutre de las Hojas Estadísticas de cada convenio colectivo cumplimentadas por las comisiones negociadoras (patronales, sindicatos, comités de empresa, etc.) registradas en el Ministerio de Trabajo que es el organismo oficial que alimenta a la Confederación de esta información. Conviene, sin embargo, aclarar que la forma de cumplimentación de las hojas estadísticas por las comisiones negociadoras no siempre se produce con suficiente rigor tanto en relación con las respuestas a los aspectos planteados en las Hojas Estadísticas como en lo referido al volumen de empleo afectado por cada unidad de negociación. La mencionada cumplimentación es una tarea que, generalmente, hemos trasladado a las patronales sectoriales y de empresa con un escaso seguimiento y preocupación por la representación federal en cada una de las comisiones negociadoras. La explotación de esta base de datos nos brinda la posibilidad de evaluar los contenidos de los convenios colectivos desde una nueva dimensión por cuanto facilita estadísticas en cómputo dinámico de las condiciones laborales pactadas en un determinado año y las tendencias comparadas en un determinado período de tiempo según se van registrando los acuerdos. 2.- Los contenidos de las Estadísticas Los datos estadísticos contemplados en cada uno de los apartados que integran el Informe de Negociación Colectiva de FITEQA-CCOO son los referidos a aquellos convenios colectivos objeto de negociación en el período que abarca desde 2007 a 2011 registrados hasta diciembre de 2011 en el SINC y, por tanto, en el Ministerio de Trabajo excluyendo las revisiones de cada uno de ellos dado que las condiciones pactadas perviven durante la vigencia de los mismos. Los datos relativos a 2010 y 2011, hemos de considerados como provisionales porque en ellos no están incluidos aquellos convenios de los que tenemos constancia a través de la CEF y las organizaciones de su acuerdo estando pendientes de registro. Este retraso obedece tanto al proceso de acomodación al nuevo sistema de registro que afecta tanto a la Administración como a las partes negociadoras (patronales y sindicatos) y a lo mencionado al principio del documento sobre el hecho de haber trasladado a las patronales sectoriales y de empresa los procedimientos del registro con, generalmente, un escaso seguimiento y preocupación por la representación federal en cada una de las comisiones negociadoras. Actualmente, están pendientes de registro en el SINC y el Ministerio 41 y 25 convenios acordados en 2010 y 2011 respectivamente. 2 Por tanto, los datos estadísticos detallados son, actualmente, tendencias que tendrán que ser confirmadas en los próximos meses. Todas las estadísticas, las actuales y las venideras serán actualizadas trimestralmente y, en todo caso, serán acompañadas por un Informe de Negociación Colectiva situado en el mismo espacio de la Web Federal que las Estadísticas sirviendo como elemento de ayuda para el debate en los órganos de dirección federales. 3.- Características generales de las Estadísticas Las tablas situadas en la sección Convenios Colectivos-Estadísticas de la web de FITEQA-CCOO son Libros EXCEL y pueden ser descargarse en ese formato. La información en todos estos Libros presenta, por defecto, los datos de cada ámbito funcional referidos a toda la Federación. Para filtrar la información de una Federación de Nacionalidad o Región, solamente hay que situarse en la celda de la hoja de cálculo que permite la elección de la FFNN del desplegable tal y como se sugiere en el ejemplo: Hacer clic en triángulo y selecciona la FFNN Estos Libros constituyen la fuente de información utilizada para la elaboración del Informe de Negociación Colectiva. En todos ellos, normalmente, se analizan los datos desde la perspectiva de los ámbitos funcionales existentes en la Federación cuyo detalle es: 3 AMBITOS FUNCIONALES Sectorial Estatal Empresa Estatal Sectorial CCAA Empresa Interprovincial Sectorial Provincial Empresa Provincial Dentro de una misma CCAA Además, la estadística está fundamentada en términos generales en la obtención del número de convenios, de empleo afectado y sus respectivos porcentajes sobre totales en cada uno de los aspectos analizados. 3.1.- Descripción de los Libros En este apartado se describe la funcionalidad de cada archivo y sus contenidos. 3.1.1.- Libro: MAPA NC2011.xls HOJA BALANCE NC2011 GRF BALANCE FFNN AMBITOS FUNCIONALES AMBITOS SECTORIALES AMBITOS TERRITORIALES GRUPOS INDUSTRIALES INTERCENTROS TRAMOS EMPLEO DESCRIPCION Detalle del estado de la negociación Gráfico del estado de la negociación Detalle del estado de la negociación Agrupa los convenios por ámbito Agrupa los convenios en los principales sectores Agrupa los convenios por CCAA y ámbitos funcionales Agrupa convenios en cada Grupo Industrial Agrupa convenios en cada empresa intercentros Agrupa convenios por tamaño de empresa CONTENIDO General General FFNN Ámbitos Funcionales Sectorial Territorial y Funcional Grupos Industriales Empresas Intercentros Ámbitos Funcionales 3.1.2.- Libro: VIGENCIAS.xls HOJA PROMEDIOS ANUAL-PLURIANUAL GR ANUAL-PLURIANUAL AÑOS VIGENCIA LARGAS VIGENCIAS VIG_IRRG DESCRIPCION Promedio de años de vigencia Tabla de tipo de vigencia Gráfico de vigencias anuales y plurianuales Tabla de tramos de años de vigencia Tabla de convenios de larga duración Tabla de convenios con vigencia distinta a años naturales CONTENIDO Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales 3.1.3.- Libro: SALARIOS.xls HOJA INICIAL Y FINAL IMPACTO RV INCR-SINRV SEC ESTATATAL RV RV1 DESCRIPCION Tabla de incrementos salariales de inicio y fin de efectos económicos Impacto de las revisiones salariales en los incrementos Tabla de incrementos en convenios sin revisión salarial Tabla comparativa de incrementos finales e IPC Tabla general de convenios que han pactado cláusula de revisión salarial CONTENIDO Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Ámbitos Funcionales Sectoriales Estatales Ámbitos Funcionales 4 HOJA RV2 RV RETRO INAPLICACION INAPLICACIPON_ACTUALIZ INAPLICACION_COM-MIXTAS DESCRIPCION Tabla de convenios que han pactado cláusula de revisión salarial Tabla de convenios con cláusula de revisión salarial con carácter retroactivo Tabla de convenios que han pactado cláusula de inaplicación de los incrementos Tabla de convenios con cláusula de inaplicación con actualización salarial Tabla de convenios con cláusula de inaplicación que requiere de información a las comisiones mixtas CONTENIDO Ámbitos Funcionales Ambitos Funcionales Ambitos Sectoriales Ambitos Sectoriales Ambitos Sectoriales 3.1.4.- Libro JORNADA.xls HOJA MODULOS PONDERADA REDUCCION OTRAS REDUCCIONES DURACION FLEXIBILIDAD DESCRIPCION Jornada pactada en términos anuales o semanales Jornada media ponderada Convenios colectivos que declaran haber reducido la jornada Convenios colectivos que declaran otras reducciones de jornada (turnos, trabajos especiales, etc) Tramos de jornada pactada Convenios que declaran haber pactado cláusulas de flexbilidad de jornada CONTENIDO Ambitos Funcionales Ambitos Funcionales Ambitos Funcionales Ambitos Funcionales Ambitos Funcionales Ambitos Funcionales 5
