PERFIL INSTITUCIONAL ASOCIACION VISION MUNDIAL

PERFIL INSTITUCIONAL ASOCIACION VISION MUNDIAL
HONDURAS - VHM
I.
INFORMACION GENERAL:
No.
DESCRIPCIÓN
1.
Nombre completo y sigla
Asociación Visión Mundial Honduras
(VMH)
2.
Tipo de organización (empresa Organización No Gubernamental (ONG)
privada, ONG , fundación o
proyecto)
3.
Número de años de estar Personería Jurídica de 16 de Abril de
constituida como empresa u 1997 (14 años)
organización
En los años anteriores (a partir de
1974) la organización funcionaba como
representante de World Vision
International en Honduras, fungiendo
como ONG Internacional y no Nacional.
4.
Área geográfica o cobertura de Cubre 51 municipios en 10
trabajo
Departamentos del País (Copán,
Ocotepeque, Lempira, Intibucá,
Francisco Morazán, Yoro, Choluteca,
Valle, El Paraíso, La Paz.)
5.
Dirección completa de la oficinal Colonia Montecarlo, al final del Blvd.
principal
Morazán, calle contiguo a Gold’s Gym,
Tegucigalpa, Honduras.
6.
Teléfono, fax, y correo electrónico PBX (504) 2216-6600 / Fax (504)
de la oficina principal.
2221-7028. www.visionmundial .org.hn
7.
Dirección completa, teléfono, fax y
correo electrónico de oficinas
filiales (si aplica)
8.
Nombre completo del gerente o Sr. Oscar Chicas Oliva - Director
director
Interino en Funciones
2
No.
1
AREA TECNICA
Técnico productivo
Años de experiencia: 15 años
Descripción de fortalezas y experiencia:

2
Se cuenta con especialistas Técnicos en campo en cada uno de los 31
Programas de Desarrollo de Área (PDA) de Vision Mundial a nivel
nacional, en 10 departamentos del país.
 Visión Mundial implementa programas (PDA) en campo que permanecen
por aproximadamente 15 años, lo que favorece la sostenibilidad de los
procesos.
 Se cuenta con metodologías para implementación del tema de Seguridad
Alimentaria
 Se ha logrado la integración de las acciones de Salud y Desarrollo
Económico a nivel comunitario
 Se cuenta con personal técnico altamente capacitado a nivel de oficina
nacional y en campo.
 Experiencia en implementación de Proyecto Técnico productivos en
asocio con USAID-ACCESO, PROMIPAC Zamorano, La Cuenta del Milenio,
USAID-RED, entre otros
Mercados y comercialización
Años de experiencia: 6 años
Descripción de fortalezas y experiencia:

3
Experiencia en implementación de proyectos en temas de Acceso a
Mercados y Comercialización, Competitividad Empresarial
 Personal capacitado y con experiencia en el área de mercados y
comercialización
 Trabajo en asocio con Asociaciones de Productores locales, empresa
privada, otras ONG.
Finanzas
Años de experiencia: 20 años
Descripción de fortalezas y experiencia:




Experiencia en el manejo de presupuestos de alrededor de US$16
millones.
Se cuenta con 12 empleados permanentes en el departamento de finanzas
que han sido capacitados para el manejo de fondos provenientes de
gobiernos, cooperación internacional, empresa privada y donantes de
patrocinio.
Un departamento de auditoría interna que vela por la correcta rendición
de cuentas ante nuestros socios, donantes y comunidad.
Cada 3-5 años Vision Mundial pasa por un proceso de revisión de la
3
calidad de la administración y operación de las oficinas llamado Auditoria
Integrada Internacional (AII). La AII revisa de manera sistemática y
detallada los procesos de las áreas Financiera y Operativa de la
organización estimando el nivel de riesgo en ambas áreas. Durante el
AF2006 VMHonduras recibió la AII alcanzando un nivel de Riesgo
Limitado (el nivel óptimo dentro de la clasificación de riesgo) en el área de
Finanzas y de Aceptable (segundo nivel positivo) en el área de
Operaciones.
4
Aspectos sociales ( género,
juventud rural, y pueblos
indígenas)
Años de experiencia: 5 años
Descripción de fortalezas y experiencia:
5.
 La estrategia (2009-2013) de Visión Mundial Honduras incorpora en el
desarrollo de sus intervenciones el Enfoque por ciclos de vida, trabajando
con niñez y juventud de forma integral.
 Actualmente Visión Mundial ejecuta un proyecto de formación al personal y
comunidades en el tema de equidad de género, creando capacidad técnica
para la incorporación del tema en todos los programas y proyectos que se
implementan
 Vision Mundial ejecuta Programas de Desarrollo de Área que trabajan en
zonas con población indígena (Lencas en Intibucá, Chortí en Copan),
buscando que estas minorías se incorporen a los procesos de desarrollo en
sus comunidades.
Medio ambiente
Años de experiencia: 12 años
Descripción de fortalezas y experiencia:

6.
Se han establecido fuertes relaciones de asocio con varias organizaciones
gubernamentales y de cooperación que trabajan en esta área técnica.
 Se cuenta con personal calificado en el tema.
 Se han implementado acciones vinculadas al desarrollo sostenible en las
comunidades beneficiarias
 Se ha trabajado con las comunidades en acciones de Saneamiento Básico
ambiental
 Experiencia en implementar acciones para la reducción del riesgo y
respuesta ante desastres
 Generación de competencias y capacidades a nivel comunitario
Cadenas de valor
Años de experiencia: 5 años
Descripción de fortalezas y experiencia:
4

7.
Una fortaleza es el relacionamiento con agencias de desarrollo expertas en
el tema
 Se cuenta con personal técnico formado y con experiencia en el tema
 Se han implementado proyectos vinculados al tema de Cadenas de valor
de hortalizas, miel, tilapia, entre otros productos.
Agroindustria
Años de experiencia: 5 años
Descripción de fortalezas y experiencia:


Se han implementado proyectos enfocados en agregar valor a los
productos agrícolas (Envasados de frutas y vegetales, cultivo y
comercialización de semilla de marañón, procesamiento de plátano,
producción de rosquillas, entre otros)
Una fortaleza es la experiencia de trabajo con socios como INFOP y Swiss
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