Box 459 - Diciembre 1965

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Publzcado por General Service Office of A.A., P. 0. Box 459, Grand Central Station, New York 17
Die iembre 1965
?iIENSAJES NAVIDE1OS
Queridos amigos:
Nosotros desde las Oflcinas---de-Servicios Nundiales les enviamos
nuestros mÆs cÆlidos y afectuosos saludos en 4sta maravillosa
poca de Navidad. Las mejores que hemos di8frutado en A.A.
Hay les escribimos, henchidos nuestros corazones de inmensa
gratitud, par 4ste vasto milagro de recuperaci6n y alegrCa que
nos ha sido concedido por el Pr(ncipe de la Paz.
Que el aio por venir nos encuentre verdaderamente dignos de la
gufa de Dios en todos nuestros asuntos.
Felices Navidades a todos
a
-2-
Todos los mjembros del Staff de Østa Oficina General de Servicios
en Nueva York nos unimos para desearles unas rnvy felices Navidades.
Nosotros los mantendremos en nuestros pensamientos siempre, y
confiamos en que algiia dfa podamos conocernos personalmente.
Hasta entonces estaremos con ustedes en espfritu.
Felices Navidades y Prspero A?to Nuevo
L
:
-
I
’Herbert N
Anti N.
Waneta N’.
Hazel R,
I
-
Beth K.
-
Cora Louise B.
Nidge M.
"EL GRPO DE A.A."
Este es el titulo de un nuevo folleto que prximamente serÆ traducido
al espaol, y del cual hemos escogido algunos prrafos importantes
para incluirlos en Øste Boletin y en otros posteriores a fin de que
ustedes puedari disfrutar de su lectura. A continuaci6n pues, algunos
tpicos de interØs inmediato, traducidos del folleto "El Grupo de A.A."
Una gran diversidad de trabajos
Por QuØ los Grupos Tierien Oficiales?
deben ser realizados a fin de fundar un Grupo y de inantenerlo funcionando.
Y la inmensa mayorIa de nosotros estatnos de acuerdo en sto. "A.A. como
tal riunca deber6 ser organizado, pero se podrn crear Juntas de Servicios
o ComitØs directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.
(9a. Tradicin).
.-
Es a travØs de los miembros de los Grupos de A.A. que:
- Los alcohlieos de la comunidad se enteran de que A.A. est6 disponible
para ellos y saben dnde dirigirse.
- Las liamadas de ayuda son coritestadas.
- Se facilit- Un lugar de reunidn, se amuebla, y se linipia despuØs
de cede -reuiijdcz.
- Se preparan los prograinas para las reuniones.
-3- La literatura de AA. se ciene a mano y se sirven refrescos.
- Se recoge el dinero y se emplea en forma apropiada.
- Se resuelven los problemas del Grupo.
- Se establece el contacto necesario con el resto de A.A. -localinente,
a trav4s de las Oficinas Centrales o Intergrupos, 0 a trav4s de la
Oficina General de Servicios de Nueva York.
A fin de realizar debidainente 4tos trabajos se necesitan personas
que los ileven a cabo, desde luego. Estas personas se denominan
"oficiales" en los Crupos de A.A., pero coino bien nos especifica la
TradiciÆn segunda, "Nuestros jefes son solaxnente fieles servidores,
los cuales no gobiernan."
Ellos usualmente son seleccionados por el Grupo para servir por un
perCodo de tiempo limitado.
Los trabajos que 4stos mienibros eesempeBan pueden tener tftulos.
Pero en A.A. los tftulos no treen aparejados honores ni autoridad
de ningin tipo. En nuestra organizacicSn los tftulos solamente
describen aervicica o responsabilidades que nuestros xniembros
deseinpeian. Existen diferentes maneras de "transmitir el niensaje".
Hay formas de trabajo del Paso Doce que un mieinbro de A.A. realiza,
principalniente, con el propsito de ayudarse a af mismo en su recuperacin.
Se dice que el sprender a aceptar la responsabilidad en el Grupo es
un pttvilegio. Y el practicar 4sto en forma adecuada puede convertirse
en una gran ayuda en el proceso de la recuperacin. Nuchos miembros
de A.A. ban encontrado que el trabajo del Grupo constituye un excelente
medio de fortalecer su propia sobriedad.
QuØ Oficiales Nosotros Necesitainos?
Los Grupos, individua].inente,
tienen a su disposiciÆct varios medios de asegurarse de que los
servicios Sean ilevados a cabo con un minimo de organizaci6n. Por
ejemplo, un tpico Grupo dispondrfa de los servicios de los siguientes
trabaj adores:
.-
- Niembros del Comit4 Coordinador o de Servicios
- Presidente del Crpo
- Secretario
-4-.
- Tesorero
- Pres ideate de Programas
- Encargado pars los preparativos de las reuniones
- Representante a Intergrupos u Oficinas Centrales
Sc puede usar cualquier combinacidn de stas, variando con el tiempo
y lugar. En algunas ocasione.s un grupo mayor tambi4a.necesitaria
un Comit4 que se ocupe del Paso Doce, un Comit a cargo de los
refrescos, un ComitØ de Hospitales o Representantes para Instituciones
especiales. Las palabras que se usan para designar los tftulos varCan
(aigunos Grupos usan la palabra "Consejero", "Coordinador", "Co-Presidente")
pero lo que es iniportante es que todos los trabajos se realicensiempre.
Al permitir a un mayor ninero de personas participar en los trabajos que
se ilevan a cabo, nosotros les estamos dando a 4stas personas is oportunidad de servir a otros alcohlicos y al misrno tiempo fortalecer su propia
recuperac16n.
Es Iznportante La Rotac16n?
Tradicionalmente, niniin miembro se
perpeti’ia en un trabajo de A.A. debido a is rotacin. Los trabajos,
como cast todo lo dem en A.A.., se comparte a fin de que todos puedan
participar. Despus de un perodo de tiempo en un cargo los miembros
pasan a desempeliar cualquier otro trbajo o tipo de servicios.
(Muchos Grupos tienen asistentes aiternos a co-oficiales pasan a ocupar
los nuevos cargos pars los cuales ban sido preparados, y asi 108 nuevos
miembros puedea tomar 4stas posiciones de entrenamiento que el*oa han
abandonado.) De 4sta forms se pueden prevenir los problemas basados en
*
personalidades y la sed de poder o prestigio no se desarrolla.
Tampoco nadie podrA imponer su voluntad’a otrcs individuos. Adems
de que la bendiciÆn que constituye el tener la oportunidad de ofrecer
servicios y ayuda serÆ compartida por un mayor uatmero e.!iembros.
.-
El hecho de abandonar una posiciÆn de A.A. que usted ha desempeliado
bien y par la cual siente apego y amor puede resuitar indiscutibleinente
muy difIcil. Si usted ha realizado un buen trabajo durante el tiempo de
su labor, si hoacstsirente usted no ye que haya alguien con las cualidades
y el tiempo necesario pars relevarie de su cargo adecuadamente, y si
adems sus amigos estn de acuerdo en todo 4sto el fbandonar su puesto
le resuitarÆ extremedamente duro, sin la menor duds. Pero 4sto puede
constituIr un gran paso de avance - Un paso hacia la huinildad- la cual,
pars muchas personas es is esencia espiritual del anonimato. Entre
otras cosas, el anonimato en A.A. sigaifica is renunciacin del prestigio
personal derivado del trabajo que en A.A. se reaiiza de prestar ayuda a
otros alcohllcos (yea is Tradicin 12). La rotaci6n contribuye a
ofrecernos recompensas espirituales niuchoms perdurables qua cualquier
- C
otro tipo de fama. Al no tenet la ocasi6a de que nuestro "tango"
en A.A. peligre en ning*in momento, nosotros podemos entonces trariquilamente disfrutar a plenitud y con ab6oluta libertad de servir en la
forma que se nos necesite sin tener que competir poc tftulos a halagos.
Nosotros siempre podemos pasar a realizar cualquier tipo de trabajo en
A.A., tal coma convertirse en el obscuro lavador de platos del Grupo,
o en elmiembro siempre disponible para ocuparse de las liamadas del
Paso Doce, o en cualquier otro tipo de voluntario anÆnimo que presta
cualquer otra clase de servicio para aquellos que sufren de la
enfermedad del alcoholismo.
Los trabajos en A.A. no estn organizados en forma progresiva de abajo
hacia arriba -como una escalera- sino que todos los trabajos cue se
realizan en A.A. se encuentran en el mismo nivel -servicios prestados
para beneflcio de otros- lo cual constituye la base de nuestra recuperac16n bajo Is voluntad de Dios, tal cnuio nosotros lo entendemos.
Las personas ilegan y se van, pero nuestro trabajo tiene que contthuar
si es que deseamos de verdad que A.A. est4 preparado para ofrecer
ayuda al pr6ximo "borracho" que liega a nuestra puerta o llama por
telØfono. Nuestro trabajo es mucho ms importante que nuestras
personalidades.