GRAVE CONFLICTO EN LA EMPRESA FELSOM

“GRAVE CONFLICTO EN LA EMPRESA FELSOM”
El día 28 de Diciembre de 2015, la Empresa FELSOM SRL envía telegramas de suspensión a
la totalidad de los trabajadores que allí se desempeñan, por el término de 60 días.
Ante semejante arbitrariedad y con la finalidad de preservar las fuentes de trabajo, el
Sindicato del Vestido, SOIVA, decide encarar un plan de lucha, acompañando a los
trabajadores en su batalla por el restablecimiento de sus derechos.
A esos efectos SOIVA solicita con carácter de urgente la intervención del Ministerio de
Trabajo, quien convoca a una audiencia entre las partes para el día 5 de enero de 2016.
En dicha audiencia SOIVA rechaza la injusta suspensión de los trabajadores, solicitando la
revisión de tal medida. FELSOM SRL alega la imposibilidad de revertir tal situación,
argumentando la difícil situación económica por la que atraviesa, sin asumir la
responsabilidad que tiene como empresa.
La representación sindical, solicita entonces, se cite al dador de trabajo de la firma en
conflicto, K.V.N. (KEVINGSTON), para que responda ante los trabajadores damnificados.
Se fija nueva audiencia para el día 27/01/2016 a la que asisten además las partes en
conflicto, la firma KEVINGSTON, representada por su apoderado. En dicha reunión la
empresa FELSOM SRL manifiesta que no va a proseguir con la explotación del taller. En el
mismo acto y ante la petición de la entidad gremial, K.V.N. asume el compromiso de
continuar con la actividad empresarial, haciéndose cargo del establecimiento y de la
totalidad de los trabajadores, (60 en total), reconociéndoles la antigüedad y los salarios
adeudados, labrándose el acta respectiva.
Es dable destacar la actitud asumida por los trabajadores, los que fueron acompañados
desde un primer momento por esta Organización, a través de la Secretaría Gremial, dirigida
por el compañero Jorge Rojas y con la participación de la Cra. Cristina Apes, quienes
juntos lucharon incansablemente desde el inicio del conflicto y en defensa de sus legítimos
derechos, logrando mantener los 60 puestos de trabajo.