Situación laboral de los profesionales en medicina y enfermería en

Ministerio de la Protección Social
Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos
Boletín No. 2 - Diciembre de 2010
Situación laboral de los profesionales en medicina y enfermería
en Colombia: aproximaciones desde el Ingreso Base de
Cotización al SGSSS
Diego Antonio Restrepo Miranda; Luis Carlos Ortiz Monsalve
Resumen
Objetivo: Describir la situación laboral de los profesionales en medicina y enfermería en Colombia,
a partir de la información contenida en la base de datos de compensación al Sistema General de
Seguridad Social en Salud (SGSSS). Materiales y métodos: se revisó la información contenida en
tres bases de datos: Tarjetas profesionales de médico expedidas por el Ministerio de la Protección
Social (MPS), Compensación al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y
Registro de profesionales en enfermería dispuesto por la Asociación Nacional de Enfermeras de
Colombia (ANEC). Finalmente se describió el ingreso en algunos países, de acuerdo con la
información presentada por la OIT. Resultados: El IBC promedio mensual observado para los
profesionales en medicina y enfermería fue de $2.361.847 y $1.734.282 respectivamente. Según el
grupo etario, las personas mayores de 60 años reportan el mayor IBC para las dos profesiones. El
21,16% de los profesionales se encuentra concentrado entre los 30 y 34 años. Discusión: El nivel
de ingreso observado para medicina, es similar al presentado en un estudio anterior. Para el caso
de enfermería, los resultados difieren en un 16% respecto a un estudio previo de ACOFAEN.
Introducción
El Talento Humano en Salud, después de
estar ausente en las discusiones del sector
salud en el país, ha tomado una gran
importancia en la agenda nacional, en gran
parte, por la expedición de la Ley 1164 de
2007.
Uno de los aspectos a tener en cuenta y que
ha sido objeto de análisis en diferentes
oportunidades, es la situación laboral de los
profesionales en medicina y enfermería.
La Dirección General de Análisis y Política de
Recursos Humanos (DGAPRH) del MPS,
atendiendo la necesidad de generar
información respecto a la situación laboral de
los profesionales en medicina y enfermería,
presenta el resultado del análisis de tres
bases de datos: Tarjetas profesionales de
médico expedidas por el Ministerio de la
Protección Social (MPS), Registro de
profesionales en enfermería enviado por la
Asociación Nacional de Enfermeras de
Colombia (ANEC) y Compensación al
Sistema General de Seguridad Social en
Salud (SGSSS). A partir de allí se consolidó
una base de datos con la información de los
profesionales en medicina y enfermería, la
cual se cruzó con la información de la BDC
para el periodo comprendido entre enero y
septiembre de 2010.
Materiales y métodos
Se revisaron tres bases de datos: (i) Tarjetas
profesionales de médico expedidas por el
MPS (BDTP), (ii) Compensación al SGSSS
(BDC) y (iii) Registro de profesionales en
enfermería enviado por la ANEC (BDE).
La BDTP, administrada por la DGAPRH,
contiene información de tarjetas expedidas
para los profesionales en medicina desde el
año 1993 y hasta el mes de octubre de 2010.
La BDE contiene información de los
profesionales en enfermería registrados
hasta el año 2009. Finalmente, la BDC,
administrada por la Dirección General de
Planeación y Análisis de Política del MPS,
refiere la información de aportes al SGSSS
entre enero y septiembre de 2010.
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Al cruzar los registros de las bases de datos
se
obtuvo
información
de
70.845
profesionales, de los cuales 19.816 (27,97%)
corresponde a Enfermería y 51.029 (72,02%)
a Medicina. Es preciso señalar, que el
universo de profesionales en las dos
profesiones puede ser superior, y en ningún
caso la información presentada, debe ser
considerada como la oferta total de
profesionales en medicina y enfermería.
Los salarios fueron calculados en dólares
†
americanos , dado que el reporte entregado
por cada país corresponde a la moneda local,
y proyectado para el año 2010. Para el caso
colombiano, se tuvo en cuenta el resultado
de la caracterización descrita en el presente
análisis.
Resultados
1. Características demográficas
Con el propósito de hacer una aproximación
al IBC al SGSSS sobre el cual aportan los
profesionales en enfermería y medicina de
manera permanente, se realizó un muestreo
por conveniencia, seleccionando aquellos
profesionales que cotizaron al SGSSS por
cinco o más periodos.
La mayor parte de la población se encuentra
entre los 30 y 34 años de edad,
representando el 21.16% del total observado.
Figura No. 1. Pirámide poblacional por profesión
Medicina
De esta manera, se logró tener información
de 67.661 profesionales aportantes en el
periodo definido para cada uno de los meses
analizados (48.746 para medicina y 18.915
para
enfermería).
Posteriormente,
se
categorizó el IBC, de acuerdo al número de
salarios mínimos mensuales legales vigentes
(SMMLV).
Enfermería
Finalmente y con el propósito de describir el
salario estimado para los profesionales en
medicina en algunos países del mundo, se
consultó la base de datos dispuesta por la
Organización Internacional del Trabajo (OIT),
mediante
la
herramienta
denominada
*
LABORSTA .
Con lo anterior, se estandarizó el salario
promedio reportado por algunos países a un
mes de trabajo completo. En este sentido, los
ajustes fueron desarrollados según los
siguientes criterios para la unidad empleada
por cada país:
•
•
*
Hora: cálculo de 40 horas semanales,
para 4 semanas (1 mes = 8 horas x 5
días x 4 semanas).
Semana: cálculo para 4 semanas (1 mes
= 4 semanas).
http://laborsta.ilo.org/default_S.html, Fecha de consulta
diciembre 7 de 2010
Existe una mayor proporción de mujeres en
las cohortes más recientes, dando cuenta de
su creciente participación en la profesión de
medicina.
Frente al índice de masculinidad se encontró,
que por cada 100 mujeres que cotizaron al
Sistema General de Seguridad Social en
Salud (SGSSS), 97 hombres lo hicieron. La
composición por cada profesión y grupo
etario, mostró diferencias importantes.
Al interior de los profesionales en enfermería,
por cada 100 mujeres aportando a Salud en
el sistema, encontramos 8 hombres. Para el
caso de medicina, los resultados son
†
http://www.xe.com/ucc/es/, Fecha de consulta diciembre
15 de 2010
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contrarios pues se observaron 189 hombres
por cada 100 mujeres. Este resultado
posiblemente, es producto de las cohortes de
profesionales en medicina que fueron
formados en una estructura sociocultural
diferente a la actual.
Por su parte, en el grupo de mayor
frecuencia, 30 a 34 años, el IBC promedio se
ubicó cerca a los $2 millones.
Tabla No. 2 Frecuencia según IBC
Rango IBC
(en SMMLV 1/)
Tabla No. 1. Índice de Masculinidad
por cada 100 mujeres
Profesión y Grupo etario
Grupo Etario
Índice de Masculinidad
Enfermería Medicina Total
20 - 24
4
74
14
Medicina
Menos de 2
2a4
4a6
6a8
Más de 8
12.838
13.187
9.866
6.371
6.484
Total
48.746
%
26%
27%
20%
13%
13%
1/ SMMLV vigente para el año 2010
45 - 49
7
388
179
50 - 54
4
460
183
55 - 59
3
539
160
60 - 64
3
770
273
65 - 69
-
1052
526
70 - 74
-
1739
1036
75 - 79
-
2527
1723
80 - 84
-
6367
4775
85 y mas
-
-
-
General
8
189
97
Enfermería
En cuanto a enfermería, el IBC promedio se
ubicó en $1.734.272, alcanzando su punto
más alto para el grupo comprendido entre los
60 y 64 años de edad.
Figura No. 4. IBC promedio por grupo etario
(en miles de pesos)
20 - 24
2. Ingreso base de cotización al Sistema
General de Seguridad Social
3.000
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
Medicina
El IBC promedio para los profesionales en
medicina, se ubicó en $2.361.847. De
acuerdo con la edad, los mayores de 65 años
refieren un IBC mayor que los demás grupos
etarios, alcanzando su máximo entre los de
70 y 74 años de edad con $4 millones.
Figura No. 3. IBC promedio por grupo etario
(en miles de pesos)
Al igual que en medicina, el grupo donde más
concentración hay actualmente, entre 30 y 34
años, el IBC se ubicó cerca a los $1.5
millones.
Tabla No. 3. Frecuencia según IBC
Rango IBC
Enfermería
(en SMMLV 1/)
5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
0
80 - 84
85 y mas
75 - 79
70 - 74
65 - 69
60 - 64
55 - 59
50 - 54
45 - 49
40 - 44
35 - 39
30 - 34
25 - 29
Menos de 2
2a4
4a6
6a8
Más de 8
Total
20 - 24
80 - 84
135
85 y mas
270
75 - 79
8
70 - 74
40 - 44
Cerca del 60% de los profesionales en
medicina, cotizan al sistema general de
seguridad social en salud por un IBC ubicado
entre los 2 y los 8 SMMLV del año 2010.
65 - 69
79
60 - 64
59
136
55 - 59
100
10
50 - 54
10
35 - 39
45 - 49
30 - 34
40 - 44
40
35 - 39
74
30 - 34
7
25 - 29
25 - 29
1/ Año 2010
%
5.397 29%
7.459 39%
4.454 24%
1.156 6%
449 2%
18.915
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La mayor cantidad de profesionales en
enfermería, refieren un IBC entre 2 y 4
SMMLV del año 2010, con un 39% del total
de cotizaciones.
salario más alto observado en los países de
Latinoamérica, no alcanza al valor mínimo
observado en Norteamérica y Europa.
Discusión
3. Información
países
Salarial entre algunos
De los países revisados, el que refiere un
mayor salario en medicina es Estados Unidos
seguido por Japón y Canadá. Del grupo
analizado, el promedio asciende a US$ 4.606
y una desviación estándar de US$ 3.589, lo
cual refiere la heterogeneidad existente entre
los salarios estimados para los países
estudiados.
Figura No. 5. Proyección año 2010 del
Ingreso mensual por país
(en dólares americanos)
14.000
Japón
Italia
México
Perú
Portugal
Reino Unido
2.000
Finlandia
4.000
Brasil
6.000
Colombia
Costa Rica
El Salvador
Austria
8.000
Canadá
10.000
Para el caso de medicina, los resultados del
presente trabajo se asemejan a los
presentados anteriormente, sin embargo,
para el caso de enfermería, se presenta una
diferencia cercana al 16% entre lo
presentado en el año 2009 y lo obtenido
actualmente.
Por otra parte, al revisar la información
presentada por la Asociación Colombiana de
Facultades de Enfermería en un estudio
multicéntrico del año 2009, cerca del 44% de
los profesionales en enfermería alcanzaban
ingresos mensuales entre 1 y 1,5 millones de
pesos. Los resultados presentados, no
resultan distantes de los observados
anteriormente.
EE UU
12.000
Conforme a lo presentado en el estudio
realizado por el CENDEX en 2009, el Ingreso
mensual para los profesionales en medicina y
enfermería, correspondió a 2,2 y 2 millones
de pesos respectivamente.
Referencias
•
0
Fuente:
Estimación propia a partir de la información de la
OIT, http://laborsta.ilo.org/default_S.html
Por su parte, al revisar los resultados
conforme a la región del mundo, existe una
mayor heterogeneidad en América latina y el
Caribe (CV 46%), siendo la región en donde
existe un menor salario entre los países
revisados (Perú=US$ 987).
En los países europeos, el salario se
encuentra entre US$4.058 y US$6.482. El
•
•
•
Ruiz F, Matallana MA, Amaya JL, Vásquez ME,
Parada LA, Piña MR. Recursos Humanos de la
Salud en Colombia. Balance, competencias y
prospectiva, 3ra. Edición. Año 2009.
Asociación Colombiana de Enfermeras de
Colombia. Registro de profesionales en enfermería.
Año 2009.
Eslava D. Roles, Perfiles y Competencias del
profesional de enfermería. Presentación al Grupo
de Consulta para la Determinación de roles, perfiles
y competencias. Año 2010.
LABORSTA. http://laborsta.ilo.org/default_S.html
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