PERFIL COMPETENCIA CONTROLADOR DE RUTAS FECHA DE EMISIÓN: 19/11/2016 14:35 FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL CONTROLADOR DE RUTAS Sector: TRANSPORTE Y LOGÍSTICA Subsector: LOGÍSTICA Código: P-5220-4323-001-V02 Vigencia: 31/12/2016 Sector: TRANSPORTE Y LOGÍSTICA Subsector: LOGÍSTICA Código: P-5220-4323-001-V02 EstadoActual: Vigente Nombre perfil : CONTROLADOR DE RUTAS Fecha de vigencia: 31/12/2016 Propósito Gestionar y controlar las rutas y documentos para la distribución de la carga en transporte de carga fragmentada. Área Ocupacional : Perfil relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen entre otras, las actividades de recibir, controlar y coordinar las ordenes de transporte, hojas de ruta, grillas de carga e informacion clave de las operaciones de distribucion de mercaderias del cliente. Asimismo las funciones de confirmar en el sistema todo cambio en la distribucion de los productos, unidades y carga, ademas de coordinar el envio de documentacion y retroalimentar con informacion a los clientes interno y externo respecto del servicio logistico dispuesto. Otra habilidad que la persona debe ejecutar es la de orientar sus acciones diarias hacia la atencion del cliente externo o interno. Debe asegurar el cumplimiento de las especificaciones para el control y soporte de la ruta, horarios, destinos y otras variables propias de su funcion de controlador de rutas y tomar acciones correctivas para satisfacer eficiente y efectivamente el cumplimiento los procedimientos. Es necesario dominar los principios y fundamentos en las materias tecnicas relacionadas con la distribucion de mercaderias, la operacion de sistemas de administracion de almacenaje y de tracking o seguimiento del transporte. La persona debe tener una conducta de respeto y orden frente a las normas de higiene y seguridad durante las jornada, una fluida comunicacion con las distintas secciones y companeros de trabajo, junto a una adecuada presentacion personal. Este perfil de competencia incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de competencia definidas para el mismo. Identificación del campo laboral de la ocupación : Al obtener la certificacion en este Perfil Ocupacional, el trabajador habra demostrado sus conocimientos y habilidades en cada una de las unidades que lo componen, lo que sumado a una capacitacion en las particularidades de cada empresa le da las herramientas para desempenarse en empresas de servicios, manufacturera y estatales, particularmente en las labores involucradas en operar sistemas de distribucion de mercaderias. Mediante una mayor capacitacion en el manejo de estos sistemas de distribucion y sistemas de tracking o seguimiento del transporte podria eventualmente acceder a empresas de mayor tecnologia y participar en las labores asociadas a la operacion estrategica general de cada empresa. Codigo: Página: 1 Unidades de competencia Descripción U-5220-4321-007-V02 APLICAR NORMAS DE SEGURIDAD, MEDIOAMBIENTE Y CALIDAD U-5220-4323-001-V02 PROGRAMAR Y CONTROLAR RUTAS DE DISTRIBUCION U-5220-4323-002-V02 GESTIONAR DOCUMENTOS DE RUTAS Y CLIENTES Contextos de Competencia Condiciones y situaciones: • Revisando información y documentación de rutas • Revisando rutas y vehículos con sistema GPS u otro • Recibiendo y entregando información de rutas y retiros de mercaderías. • Retroalimentando con información estratégica a las demás áreas de la empresa. • Utilizando radio, celular, teléfono u otro medio. Herramientas, equipos y materiales: • Tecnologías de la información TIC´s • Planillas de registro de información. • Documentos contables y/o de control interno • Correos electrónicos, memos, entre otros. • Sistemas de mapeo GPS u otros. Evidencias Directas de Producto • Observaciones en terreno • Pruebas de conocimientos • Simulaciones. de Desempeño • Generación de documentación • Reportes del sistema de administración de almacenaje. Indirectas • Cursos de prevención de riesgos • Cursos de capacitación logística • Curso de Excel • Curso de uso de sistemas WMS (Warehouse Managment System). Lista Unidades de Competencia Nombre UCL: APLICAR NORMAS DE SEGURIDAD, MEDIOAMBIENTE Y CALIDAD Código UCL: U-5220-4321-007-V02 Fecha de Vigencia: 02/08/2016 Estado Actual: Vigente Actividades clave Criterios de Desempeño: 1. Dominar Derecho a Saber (DAS), según normativa Decreto Supremos N°40, las políticas de Seguridad y Salud ocupacional implementadas por la empresa. 2. Asistir a charlas de seguridad dictadas por Jefatura Directa, CPHS y Departamento de Prevención de riesgos y tener una cultura de autocuidado 3. Seguir instrucciones del monitor de seguridad en caso de Sismo, Incendios, Simulacros, lluvia, u otros eventos, según procedimientos de emergencia o establecidos por la empresa. 4. Utilizar vías autorizadas manteniendo distancia evitando transitar bajo cargas suspendidas 1.- Cumplir las normas de higiene y 5. Verificar estado y utilizar elementos de protección personal según procedimientos seguridad del área de trabajo 6. Estar siempre libre de la influencia del alcohol, drogas prohibidas o medicamentos no recetados por un profesional medico. 7. Intervenir equipos o acceder a instalaciones y áreas restringidas con la debida autorización y respetando las normas y procedimientos de la empresa para esas operaciones. 8. Utiliza elementos de protección personal y se apoya con equipos mecánicos/eléctricos de carga y descarga cuando volúmenes, pesos, márgenes y altura exceden la operación manual de carga, además selecciona el embalaje de los productos, según área de negocio, requerimientos del cliente y procedimientos de la empresa. Criterios de Desempeño: 1. Dar cumplimiento a normas de Seguridad y salud ocupacional establecidas por la empresa, según requerimientos de clientes y procedimientos. 2. Dar cumplimiento a normas medioambientales, generales establecidas por la empresa, según requerimientos de clientes y procedimientos. 3. Dar Cumplimiento a metodologías de mejoras continuas implementadas y 2.- Cumplir requisitos del sistema de establecidas por la empresa, según requerimientos de clientes y procedimientos. gestión integrado u otros métodos 4. Conocer política medioambiental implementada por la empresa, según requerimientos del cliente y procedimientos. 5. Disponer los residuos según la clasificación establecida por la empresa o norma ambiental implementada. 6. Asistir a capacitación y entrenamiento en temas relacionados con las normas implementadas por la empresa. (Seguridad, medioambiente y calidad). Página: 2 Competencias Conductuales Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta • Cumple las normas establecidas por las empresas relacionadas a la seguridad medioambiente y calidad. Orientación a la Seguridad - Excelencia en el trabajo a realizar. Implica tener • Estimula la consecución de un trabajo conocimientos técnicos del área de la cual se es responsable. Poseer la capacidad de con seguridad dentro de sus colegas. comprender la esencia y el propósito del negocio resguardando la seguridad y salud • Reconoce las falencias en los de los trabajadores y el permanente cuidado al medioambiente para brindar materiales utilizados en la preparación, el soluciones prácticas y operativas para la organización, tanto en su propio beneficio traslado y el almacén de productos e como en el de los clientes y otros involucrados. informa a quien corresponda. • Implementa ideas entregadas por sus superiores para la mejora continua. Conocimientos Conocimientos necesarios para realizar la competencia: Básicos y Técnicos ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Básicos: Saber realizar cálculos aritméticos de baja complejidad Técnicos: Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos, Calidad, Medioambiente y Salud Ocupacional. Riesgos laborales en su área de trabajo (DAS: Derecho a Saber) Señalética de norma chilena de almacenaje y transporte de mercancías peligrosas NCh 2120 y NCh 2190 Tener nociones de la ley de Subcontratación N° 20.123 Tener nociones de la Ley de Manejo Manual de Carga N°20.001 Tener nociones del Decreto Supremo N° 594, sobre condiciones ambientales en el lugar de trabajo. Tener nociones sobre Ley de Ozono N° 20.096 (Sobre Protección rayos ultra violeta) Tener nociones sobre Ley N° 20.105 (sobre Materias relativas a la publicidad y el consumo de tabaco) Nociones básicas de documentación contable y tributaria. Nociones de servicio al cliente. Normativas de calidad y etiquetado. Conceptos básicos de merciología. Tener nociones sobre Ley N° 20.105 (sobre Materias relativas a la publicidad y el consumo de tabaco). ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Para la evaluación en situación real de trabajo Para la evaluación simulada • Ver recomendaciones de UCLs específicas. • No se recomienda la evaluación simulada, el sector tiene tecnologías y procedimientos que no pueden ser observados de forma simulada. Nombre UCL: PROGRAMAR Y CONTROLAR RUTAS DE DISTRIBUCION Código UCL: U-5220-4323-001-V02 Fecha de Vigencia: 02/08/2016 Estado Actual: Vigente Actividades clave Criterios de Desempeño: 1. Coordina y programa información de distribución y retiro de mercaderías con áreas involucradas, ya sea soporte logístico, servicio al cliente, área de despacho, clientes, u otra según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 2. Evalúa variables para la programación de rutas tales como horarios de distribución o retiro, ubicación, cliente, tipo de carga, rutas, cantidad, volumen, peso, fecha de entrega o retiro, tiempos de entrega o retiro y espera, distancia, u otras según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 3. Revisa disponibilidad de flota de transporte y personal para efectuar el retiro, entrega y distribución de mercaderías según área de negocio, requerimientos del cliente y los 1.- Programar y coordinar rutas procedimientos de la empresa. 4. Evalúa, calcula y solicita la cantidad de camiones o móviles, número de personal y otros equipos de traslado que serán necesarios para la distribución o retiro de mercaderías según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 5. Genera y entrega documentación referida a la distribución de mercaderías, ya sea hoja de planificación de ruta, orden de servicio, guías de despacho, planilla u otro documento a lo usuarios de estos documentos según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 6. Monitorea rutas de distribución vía teléfono celular, radio transmisión, sistema GPS, sistema computacional u otro según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa Página: 3 Nombre UCL: PROGRAMAR Y CONTROLAR RUTAS DE DISTRIBUCION Código UCL: U-5220-4323-001-V02 Fecha de Vigencia: 02/08/2016 Estado Actual: Vigente Actividades clave Criterios de Desempeño: 1. Monitorea servicio de distribución y retiro de mercaderías vía teléfono celular, radio transmisión, sistema GPS, sistema computacional u otro en conjunto con otras áreas como servicio al cliente o asistencia comercial según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 2. Retroalimenta con información y considerar prioridades de distribución o retiro de mercaderías en conjunto con los clientes internos o externos según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa 2.- Realizar trazabilidad y 3. Informa al área correspondiente y clientes del estado de la distribución o retiro y carga de seguimiento mercaderías, además de incidencias de transporte la carga o los documentos según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 4. Registra en sistema todas las novedades detectadas durante el servicio de distribución según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 5. Recibe y distribuye la documentación distribución o retiro de mercaderías desde sus destinos y clientes cuando finaliza el servicio o término de la jornada, informando aquellas novedades a su jefatura según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa Competencias Conductuales Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta • Mantiene una excelente higiene y presentación personal de acuerdo a la ocupación, con la finalidad de garantizar un producto y servicio confiable, asegurando el bienestar de las personas, terceros y entorno, y previniendo riesgos en condiciones seguras e inseguras. Se preocupa por cumplir las Orientación a la calidad: Capacidad de demostrar interés e normas y procedimientos de calidad medio ambientales. iniciativa por incorporar al trabajo mejoras continuas. Siente • Planifica el uso de móviles o camiones de acuerdo a la satisfacción al hacer sus labores minuciosa y prolijamente necesidad de servicio y especificaciones técnicas de la dentro de los plazos esperados, lo que implica desempeñarse de mercadería. manera planificada, organizada y con metodología clara, • Planifica y organiza las rutas de distribución de mercaderías en cumpliendo los estándares de calidad de la empresa. forma eficiente. • Mejora permanentemente el control acerca de la disponibilidad de transporte para la distribución y retiro de mercaderías. • Retroalimenta oportunamente con información relacionada a la distribución, a clientes internos y externos. • Explica con claridad al personal, respecto de las especificaciones entregadas por el cliente respecto a sus mercaderías. • Informa oportunamente al proveedor del servicio de Orientación al cliente: Orientar las acciones diarias hacia la distribución respecto de algún cambio en la designación de las atención de los usuarios externos. Implica esforzarse por rutas. comprender sus necesidades, responder a sus requerimientos y • Realiza mejoras en la entrega de información respecto a la emprender acciones en función de esas necesidades. programación de rutas a las demás áreas involucradas en la distribución y retiro de mercaderías, por vía documental o sistema. • Genera mejores variables (destinos, horarios, clientes, rutas) para la determinación de la mejor ruta. Conocimientos Conocimientos necesarios para realizar la competencia: Técnicos: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos, Calidad, Medioambiente y Salud Ocupacional Tener nociones de la ley N° 16.744, Seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Decreto Supremo N°40, (Obligación de informar y derecho a saber) Decreto Supremo N°54 (Reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios de higiene y seguridad) Decreto Supremo N°594 (Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en el lugar de trabajo) Saber los riesgos laborales en su área de trabajo (DAS: Derecho a Saber) Saber la Política Medioambiental, de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compañía u otra norma interna. Saber alcances de la “Ley Base del Medio Ambiente” (Ley 19.300) Conocer señaletica de norma Chilena de almacenaje y transporte de mercancías peligrosas N°2120, 2190 Tener nociones de la ley de Subcontratación N° 20.123 Tener nociones de la Ley de manejo manual de carga N°20.001 Tener nociones sobre Ley de Ozono N° 20.096 (Sobre Protección rayos ultra violeta) Página: 4 ● ● ● ● ● ● ● ● ● Tener nociones sobre Ley N° 20.105 (sobre Materias relativas a la publicidad y el consumo de tabaco) Saber utilizar herramientas informáticas y de sistemas GPS o similares. Conocer técnicas de almacenaje y estiba (orden) de materiales. Saber administrar recursos materiales. Conocimientos de las normas del tránsito. Conocimientos acerca de temperaturas y cadenas de frio. Conocimientos acerca de pesos, volúmenes, tipos de carga y tipos de camiones. Conocimientos acerca de mapas de calles, túneles, pasos, etc. Conocimiento del lenguaje técnico relacionado con la carga y leyes de tránsito. Básicos: ● • Saber realizar cálculos aritméticos de mediana complejidad ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Para la evaluación en situación real de trabajo Para la evaluación simulada • Ordenes de retiro y entrega de mercadería recibidas vía sistema, documental. • Documentación referida a la distribución de mercaderías, hoja de planificación de ruta, orden de servicio, guías de despacho, planilla u otro documento al día. • No se recomienda la evaluación simulada, el sector tiene • Documentación entregada al personal o área correspondiente, ya tecnologías y procedimientos que no pueden ser sea supervisor, transportista o courier, despacho, servicio a cliente, observados de forma simulada. almacenaje, cliente u otro. • Información de rutas asignadas ingresada al sistema. • Flota de transporte y personal disponibile para efectuar retiros. • Capacidad de interpretar el marco de referencias recibidos para el traslado de carga. Nombre UCL: GESTIONAR DOCUMENTOS DE RUTAS Y CLIENTES Código UCL: U-5220-4323-002-V02 Fecha de Vigencia: 02/08/2016 Estado Actual: Vigente Actividades clave Criterios de Desempeño: 1. Recibe orden de retiro y entrega de mercaderías vía sistema, documental, e-mail u otro según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 2. Lee y verifica información de orden de retiro y entrega de mercadería, ya sea cantidades, horarios, destino, clientes, tipo de productos, embalaje, volumen, peso, unidades, fecha u otro según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 3. Rechaza e informa a jefatura o a quien corresponda por órdenes de retiro o entrega de 1.- Recibir y procesar orden de retiro y mercaderías que no cumplan con los requisitos para realizar la operación logística, ya sea entrega de carga de tarifas, fuera de cobertura, licitadas u otra según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 4. Genera documentación referida a la distribución de mercaderías, ya sea hoja de planificación de ruta, orden de servicio, guías de despacho, planilla u otro documento según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 5. Entrega información y documentación al personal o área correspondiente, ya sea supervisor, transportista o Courier, despacho, servicio a cliente, almacenaje, cliente u otro según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. Criterios de Desempeño: 1. Chequea solicitudes de retiro o despacho de mercaderías, si corresponden a clientes regulares, prioridades, tipo de producto, horarios, volumen, cantidades, peso, unidades u otra según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa 2. Ingresa información al sistema acerca de las rutas asignadas por clientes, prioridades, tipo de producto, horarios, volumen, cantidades, peso, unidades u otra según área de 2.- Realizar ingreso de rutas negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 3. Controla que las rutas ingresadas sean pertinentes a lo solicitado por los clientes, agencias, ejecutivos de servicio al cliente u otros según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. 4. Retroalimenta con información relevante a los diversos usuarios de ésta según área de negocio, requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa. Página: 5 Competencias Conductuales Nombre de la Competencia Orientación a la calidad: Capacidad de demostrar interés e iniciativa por incorporar al trabajo mejoras continuas. Siente satisfacción al hacer sus labores minuciosa y prolijamente dentro de los plazos esperados, lo que implica desempeñarse de manera planificada, organizada y con metodología clara, cumpliendo los estándares de calidad de la empresa. Orientación al cliente: Orientar las acciones diarias hacia la atención de los usuarios externos. Implica esforzarse por comprender sus necesidades, responder a sus requerimientos y emprender acciones en función de esas necesidades. Indicadores de Conducta • Mantiene una excelente higiene y presentación personal de acuerdo a la ocupación, con la finalidad de garantizar un producto y servicio confiable, asegurando el bienestar de las personas, terceros y entorno, y previniendo riesgos en condiciones seguras e inseguras. Se preocupa por cumplir las normas y procedimientos de calidad medio ambientales. • Incorpora nuevas solicitudes de distribución según prioridad y de forma planificada e informada con los clientes. • Cumple oportunamente con la entrega de documentación (órdenes de retiro, guías, de despacho, reportes de carga, hojas de ruta) a las demás áreas involucradas en la distribución y retiro de mercaderías. • Da cumplimiento a los requerimientos de despacho del cliente como fechas, horarios, destinos, cantidades, especificaciones de la carga. • Identifica las prioridades del cliente y lo orienta para la entrega de un servicio rápido y eficiente. • Entrega oportunamente información a clientes externos y áreas involucradas para la distribución y retiro de mercaderías. • Programa eficientemente rutas de distribución de mercaderías con información proveniente de áreas involucradas. • Realiza seguimiento vía sistema GPS u otro, del estado de las rutas de distribución de mercadería e informa responsablemente a los clientes sobre el estado de los despachos. Conocimientos Conocimientos necesarios para realizar la competencia: Técnicos: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos, Calidad, Medioambiente y Salud Ocupacional Tener nociones de la ley N° 16.744, Seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Decreto Supremo N°40, (Obligación de informar y derecho a saber) Decreto Supremo N°54 (Reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios de higiene y seguridad) Decreto Supremo N°594 (Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en el lugar de trabajo) Saber los riesgos laborales en su área de trabajo (DAS: Derecho a Saber) Saber la Política Medioambiental, de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compañía u otra norma interna. Saber alcances de la “Ley Base del Medio Ambiente” (Ley 19.300) Conocer señaletica de norma Chilena de almacenaje y transporte de mercancías peligrosas N°2120, 2190 Tener nociones de la ley de Subcontratación N° 20.123 Tener nociones de la Ley de manejo manual de carga N°20.001 Tener nociones sobre Ley de Ozono N° 20.096 (Sobre Protección rayos ultra violeta) Tener nociones sobre Ley N° 20.105 (sobre Materias relativas a la publicidad y el consumo de tabaco) Saber utilizar herramientas informáticas y de sistemas GPS o similares. Conocer técnicas de almacenaje y estiba (orden) de materiales. Saber administrar recursos materiales. Conocimientos de las normas del tránsito. Conocimientos acerca de temperaturas y cadenas de frio. Conocimientos acerca de pesos, volúmenes, tipos de carga y tipos de camiones. Conocimientos acerca de mapas de calles, túneles, pasos, etc. Conocimiento del lenguaje técnico relacionado con la carga y leyes de tránsito. Básicos: ● Saber realizar cálculos aritméticos de mediana complejidad Página: 6 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Para la evaluación en situación real de trabajo Para la evaluación simulada • Ordenes de retiro y entrega de mercadería recibidas via sistema, documental. • Documentación referida a la distribución de mercaderías, hoja de planificación de ruta, orden de servicio, guías de despacho, planilla u otro documento al día. • No se recomienda la evaluación simulada, el sector tiene • Documentación entregada al personal o área correspondiente, ya tecnologías y procedimientos que no pueden ser sea supervisor, transportista o courier, despacho, servicio a cliente, observados de forma simulada. almacenaje, cliente u otro. • Información de rutas asignadas ingresada al sistema. • Flota de transporte y personal disponible para efectuar retiros • Capacidad de interpretar el marco de referencias recibidos para el traslado de carga. Página: 7