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D/58/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD I –
SUPERVISIÓN DE SEGUROS DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS
FINANCIEROS – DESIGNACIÓN DE LA CONTADORA ROSARIO MAGRINI VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de
2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y
antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad I – Supervisión de Seguros
(GEPU 54) del Área Supervisión de Seguros, AFAP y Mercado de Valores
perteneciente a la Superintendencia de Servicios Financieros. RESULTANDO: I)
que el Tribunal que entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de 12 de
febrero de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad I – Supervisión de Seguros
(GEPU 54) a la contadora María del Rosario Magrini; II) que el Gerente de Servicios
Institucionales, el 17 de febrero de 2010, expresó su conformidad respecto a los
criterios adoptados por el citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó
conforme al Reglamento de Ascensos y que la propuesta de la funcionaria citada
para ocupar el cargo referido en el Visto se encuentra debidamente fundada.
ATENTO: a lo expuesto, a lo establecido en el Reglamento de Ascensos
(resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la propuesta del Tribunal cuyos
fundamentos y demás actuaciones obran en las Actas respectivas, a los informes
que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios Institucionales el 22 de febrero y
demás
antecedentes
que
lucen
en
el
expediente
Nº
2010/00289;
SE
RESUELVE: 1) Designar, a partir del 1º de marzo de 2010, a la contadora María
del Rosario Magrini para ocupar el cargo Jefe de Unidad I – Supervisión de
Seguros (GEPU 54), del Área Supervisión de Seguros, AFAP y Mercado de Valores
perteneciente a la Superintendencia de Servicios Financieros. 2) Notifíquese.
(2010/0289).
D/59/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD I UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SUPERINTENDENCIA DE
SERVICIOS FINANCIEROS – DESIGNACIÓN - VISTO: la resolución de la
Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por la que se
dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para proveer el
cargo de Jefe de Unidad I – Unidad de Información y Análisis (GEPU 54)
perteneciente a la Unidad de Información y Análisis Financiero de la
Superintendencia de Servicios Financieros. RESULTANDO: I) que el Tribunal que
entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de 12 de febrero de 2010
para ocupar el cargo de Jefe de Unidad I – Unidad de Información y Análisis (GEPU
54) al contador Fernando Fuentes. II) que el Gerente de Servicios Institucionales, el
17 de febrero de 2010, expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados
por el citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al
Reglamento de Ascensos y que la propuesta del funcionario citado para ocupar el
cargo referido en el Visto se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo
establecido en el Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril
de 2009), a la propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones
obran en las Actas respectivas, a los informes que con su acuerdo eleva la
Gerencia de Servicios Institucionales el 22 de febrero de 2010 y demás
antecedentes que lucen en el expediente Nº 2010/00311; SE RESUELVE 1)
Designar, a partir del 1º de marzo de 2010, al contador Fernando Fuentes para
ocupar el cargo Jefe de Unidad I – Unidad de Información y Análisis (GEPU 54),
perteneciente a la Unidad de Información y Análisis Financiero de la
Superintendencia de Servicios Financieros. 2) Notifíquese. (2010/0311).
D/60/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE UNIDAD I –
SUPERVISIÓN DE BANCOS 2 DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS
FINANCIEROS – DESIGNACIÓN DE LA CONTADORA ADRIANA NÚÑEZ VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de
2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y
antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad I – Supervisión de Bancos 2
(GEPU 54) perteneciente al Área de Supervisión de Empresas de Intermediación
Financiera de la Superintendencia de Servicios Financieros. RESULTANDO: I) que
el Tribunal que entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 12
de febrero de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad I – Supervisión de
Bancos 2 (GEPU 54) a la funcionaria, contadora Adriana Nuñez; II) que el Gerente
de Servicios Institucionales, con fecha 17 de febrero de 2010, expresó su
conformidad
respecto
a
los
criterios
adoptados
por
el
citado
Tribunal.
CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de Ascensos y
que la propuesta de la mencionada funcionaria para ocupar dicho cargo se
encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el Reglamento de
Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la propuesta del
Tribunal que obra en Acta de 12 de febrero de 2010, a los informes que con su
acuerdo eleva la Gerencia de Servicios Institucionales de 23 de febrero de 2010 y
demás antecedentes que lucen en el expediente Nº 2010/00306, SE RESUELVE:
1) Designar, a partir del 1º de marzo de 2010, a la contadora Adriana Nuñez, para
ocupar el cargo Jefe de Unidad I – Supervisión de Bancos 2 (GEPU 54)
perteneciente al Área de Supervisión de Empresas de Intermediación Financiera de
la Superintendencia de Servicios Financieros. 2) Hacer saber a la funcionaria que
dispondrá de un plazo máximo de 30 días para realizar la toma de posesión del
respectivo cargo, generándose los derechos y obligaciones inherentes a la nueva
función a partir de la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese.
D/61/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD II –
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS DE LA GERENCIA DE SERVICIOS
INSTITUCIONALES
–
DESIGNACIÓN
DEL
CONTADOR
LEONARDO
SACRAMENTO - VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales
de 14 de agosto de 2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición,
méritos y antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad II –
Remuneraciones y Beneficios (GEPU 50) perteneciente al Área Capital Humano y
Desarrollo
Organizacional
de
la
Gerencia
de
Servicios
Institucionales.
RESULTANDO: I) que el Tribunal que entendió en el mencionado concurso,
propuso en Acta de fecha 24 de diciembre de 2009 para ocupar el cargo de Jefe de
Unidad II – Remuneraciones y Beneficios (GEPU 50) al contador Leonardo
Sacramento; II) que el Gerente de Servicios Institucionales, con fecha 26 de enero
de 2010, expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el citado
Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de
Ascensos y que la propuesta del funcionario citado para ocupar el cargo referido en
el Visto se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el
Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la
propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones obran en Acta de
24 de diciembre de 2009, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de
Servicios Institucionales el 22 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen
en el expediente Nº 2010/0297, SE RESUELVE: 1) Designar, a partir del 1º de
marzo de 2010, al contador Leonardo Sacramento para ocupar el cargo de Jefe de
Unidad II – Remuneraciones y Beneficios (GEPU 50), perteneciente al Área Capital
Humano y Desarrollo Organizacional de la Gerencia de Servicios Institucionales. 2)
Hacer saber al funcionario que dispondrá de un plazo máximo de 30 días para
realizar la toma de posesión del respectivo cargo, generándose los derechos y
obligaciones inherentes a la nueva función a partir de la fecha en que se efectivice
la misma. 3) Notifíquese. (2010/0297).
D/62/2010 – CORREDORES DE CAMBIO – CONSTITUCIÓN DE DEPÓSITO EN
GARANTÍA
PREVIO
A
SU
INSCRIPCIÓN
–
MODIFICACIÓN
DE
LA
RECOPILACIÓN DE NORMAS DE OPERACIONES - VISTO: el rescate de las
Obligaciones Hipotecarias Reajustables (O.H.R.) emitidas en 1968, 1972, 1975,
1977 y 1979 (en todas sus series), por parte del Banco Hipotecario del Uruguay a
partir del próximo 21 de diciembre de 2009. RESULTANDO: que dicha iniciativa
probablemente disminuirá el circulante de los mencionados instrumentos, los cuales
son utilizados en la actualidad para la constitución de depósitos en garantía por
parte de los corredores de cambio, conforme a lo establecido por el Artículo 17 del
Libro II de la Recopilación de Normas de Operaciones. CONSIDERANDO: que, en
este sentido, se estima conveniente actualizar la norma precedente, permitiendo la
constitución de depósitos en garantía mediante instrumentos de mayor liquidez.
ATENTO: a lo expuesto, a lo informado por la Comisión Asesora de Normas el 9 de
febrero de 2010, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Política
Económica y Mercados el 21 de diciembre de 2009 y demás antecedentes que
lucen en el expediente Nº 2009/4363, SE RESUELVE: 1) Modificar el Artículo 17
del Libro II de la Recopilación de Normas de Operaciones, en los siguientes
términos: Artículo 17 (GARANTÍAS) Los corredores de cambio, previo a su registro
ante el Banco Central del Uruguay, deberán constituir un depósito en garantía
mediante títulos emitidos en el mercado local por parte del Gobierno Central o el
Banco Central del Uruguay, por un valor de U.I. 100.000 (cien mil unidades
indexadas). En caso de sociedades, cada uno de sus integrantes deberá constituir
una garantía adicional a la que refiere el inciso anterior, por un valor no inferior a
U.I. 10.000 (diez mil unidades indexadas). Las garantías deberán ser depositadas
en el Banco Central del Uruguay y responderán por la falta de cumplimiento en que
incurran el Corredor o la Sociedad, en su relación con el Banco. La liberación del
depósito en garantía se efectuará una vez transcurrido un plazo de 180 días
contados a partir del día siguiente al cese de su actividad como corredor de cambio.
Los corredores de cambio que hayan constituido los depósitos en garantía
mediante Obligaciones Hipotecarias Reajustables, conforme a los términos
anteriormente vigentes, podrán mantener sus depósitos en dichas condiciones. 2)
La modificación de referencia será de aplicación a partir del día siguiente a la fecha
de aprobación de esta resolución. 3) Comuníquese y líbrese la Circular
correspondiente. (2003/4363).
D/63/2010 – AGENCIA CALIFICADORA DE CRÉDITOS STANDARD & POOR’S –
RENOVACIÓN DE CONTRATO - VISTO: que el 31 de diciembre de 2009 venció el
contrato suscrito por la República con la calificadora de créditos Standard & Poor’s.
RESULTANDO: I) que la agencia Standard & Poor’s establece un precio anual de
U$S 140.000.= para la renovación del contrato por el período comprendido entre el
1° de enero - 31 de diciembre de 2010; II) que el Ministerio de Economía y
Finanzas manifiesta su conformidad con el precio indicado y condiciones
establecidas en el contrato con la agencia Standard & Poor’s. CONSIDERANDO: I)
que los principales emisores soberanos califican su deuda con la agencia antes
mencionada; II) que el Ministerio de Economía y Finanzas considera conveniente la
suscripción del contrato con dicha agencia calificadora; III) que el Banco Central del
Uruguay actúa en el caso como agente financiero del Estado, por cuenta y orden de
éste. ATENTO: a lo expuesto, a los informes que eleva con su acuerdo la Gerencia
de Política Económica y Mercados el 18 de febrero de 2010 y demás antecedentes
que lucen en el expediente N° 2002/0796,
SE RESUELVE: I) Proceder a la
renovación del contrato con la agencia calificadora Standard & Poor`s, cuyo texto
luce de fojas 519 a 522 del expediente Nº 2002/0796, por el periodo 1º de enero al
31 de diciembre de 2010. II) Designar para firmar dicho contrato al Gerente de
Política Económica y Mercados, economista Alberto Graña y al Gerente de Gestión
Monetaria y de Pasivos, contador Eduardo Ferrés. (2002/0796).
D/64/2010
–
NORMATIVA
INTERMEDIARIOS
DE
REFERIDA
VALORES
Y
A
BOLSAS
ENTIDADES
DE
DE
VALORES,
CUSTODIAS
–
MODIFICACIÓN DE LA RECOPILACIÓN DE NORMAS DEL MERCADO DE
VALORES - (La Superintendencia de Servicios Financieros remite, a fin de que el
Directorio ejerza su derecho de avocación - resolución D/555/2005 de 21 de
setiembre de 2005, artículo 36 de la Ley Nº 16.696 en la redacción del artículo 9º
de la Ley Nº 18.401 de24 de octubre de 2008 - la resolución de fecha 18 de febrero
de 2010 del tema de la referencia.). (2009/4272).
D/65/2010
–
CONTRATACIÓN
DE
REASEGUROS
CON
EMPRESAS
NO
INSTALADAS EN EL PAÍS – MODIFICACIÓN DE LA RECOPILACIÓN DE
NORMAS DE SEGUROS Y REASEGUROS - (La Superintendencia de Servicios
Financieros remite, a fin de que el Directorio ejerza su derecho de avocación resolución D/555/2005 de 21 de setiembre de 2005, artículo 36 de la Ley Nº 16.696
en la redacción del artículo 9º de la Ley Nº 18.401 de24 de octubre de 2008 - la
resolución de fecha 17 de febrero de 2010 del tema de la referencia.).
D/66/2010
–
FONDO
DE
GARANTÍA
DE
INSTITUCIONES
FINANCIERAS
(FOGAFIN) Y CORPORACIÓN FEDERAL DEL SEGURO DE DEPÓSITOS DE
ESTADOS UNIDOS (FDIC) – TALLER INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN
FINANCIERA – PARTICIPACIÓN - VISTO: la nota de 19 de enero de 2010 del
Fondo de Garantías de Instituciones Financieras (FOGAFIN) por la que invita a
participar del “Taller Internacional de Educación Financiera” que organiza con la
colaboración de la Corporación Federal del Seguro de Depósitos de Estados
Unidos (FDIC), a realizarse en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia entre
los días 9 y 11 de marzo de 2010. RESULTANDO: que la Superintendencia de
Servicios Financieros cuenta con experiencia positiva en la participación en cursos
y talleres de este tenor. CONSIDERANDO: que el mencionado seminario es de
interés para la Superintendencia de Servicios Financieros. ATENTO: a lo expuesto,
a los informes que con su acuerdo eleva la Superintendencia de Servicios
Financieros el 19 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/0361. SE RESUELVE: 1) Designar a la funcionaria, contadora
Rosario Soares Netto, para participar en el Taller Internacional de Educación
Financiera referido en el Visto. 2) Otorgar a la funcionaria designada los viáticos
correspondientes de acuerdo con la reglamentación vigente y contratar los pasajes
y seguros de estilo. 3) Imputar el costo de la presente capacitación al cupo
correspondiente a la Superintendencia de Servicios Financieros en el Plan Anual de
Capacitación del año 2010. 4) Comunicar al Fondo de Garantías de Instituciones
Financieras (FOGAFIN) lo dispuesto en numeral 1). (2010/0361).
D/67/2010
–
ASOCIACIÓN
LATINOAMERICANA
DE
INSTITUCIONES
FINANCIERAS PARA EL DESARROLLO (ALIDE) – SEMINARIO “GESTIÓN
CORPORATIVA DE RIESGOS EN BANCA” – PARTICIPACIÓN - VISTO: la
invitación de la Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras de
Desarrollo (ALIDE) de 2 de febrero de 2010 por la que invita a participar en el
seminario “Gestión Corporativa de Riesgos en Banca” que conjuntamente con el
Banco Do Nordeste Do Brasil llevarán a cabo en la ciudad de Fortaleza, Brasil,
entre los días 2 y 5 de marzo de 2010. RESULTANDO: que la Superintendencia de
Servicios Financieros cuenta con experiencia positiva en la participación de cursos
organizados por ALIDE. CONSIDERANDO: que el mencionado seminario es de
interés para la Superintendencia de Servicios Financieros. ATENTO: a lo expuesto,
a los informes que con su acuerdo eleva la Superintendencia de Servicios
Financieros el 19 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/0360, SE RESUELVE: 1) Designar a la funcionaria, contadora
Adriana Núñez, para participar en el Seminario “Gestión Corporativa de Riesgos en
Banca” mencionado en el Visto. 2) Otorgar a la funcionaria designada los viáticos
correspondientes de acuerdo con la reglamentación vigente y contratar los pasajes
y seguros de estilo. 3) Imputar el costo de la presente capacitación al cupo
correspondiente a la Superintendencia de Servicios Financieros en el Plan Anual de
Capacitación del año 2010. 4) Comunicar a la Asociación Latinoamericana de
Instituciones Financieras para el Desarrollo (ALIDE) lo dispuesto en numeral 1).
(2010/0360).
D/68/2010 – INSTITUTO IBEROAMERICANO DE VALORES (IIMV) – CURSO
“INSTRUMENTOS FINANCIEROS COMPLEJOS: RETOS DE LA REGULACIÓN
Y SUPERVISIÓN EN LOS MERCADOS DE CAPITALES IBEROAMERICANOS” –
PARTICIPACIÓN - VISTO: la invitación que formula el Instituto Iberoamericano de
Mercado de Valores (IIMV) para participar del curso sobre Instrumentos Financieros
Complejos: “Retos de la Regulación y Supervisión en los Mercados de Capitales
Iberoamericanos” a llevarse a cabo en la ciudad de Panamá entre los días 9 y 11
de marzo de 2010.
RESULTANDO: que la Superintendencia de Servicios
Financieros cuenta con experiencia positiva en la participación en cursos y talleres
de este tenor. CONSIDERANDO: que el curso referido en el Visto es de interés
para la Superintendencia de Servicios Financieros. ATENTO: a lo expuesto, a los
informes que con su acuerdo eleva la Superintendencia de Servicios Financieros el
19 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el expediente N°
2010/0362, SE RESUELVE: 1) Designar a los funcionarios Brenda Pérez y Aldo
Rudeli para participar en el Curso mencionado en el Visto. 2) Otorgar a los
funcionarios designados los viáticos correspondientes de acuerdo con la
reglamentación vigente y contratar los pasajes y seguros de estilo. 3) Imputar el
costo de la presente capacitación al cupo correspondiente a la Superintendencia de
Servicios Financieros en el Plan Anual de Capacitación del año 2010. 4) Comunicar
al Instituto Iberoamericano de Mercado de Valores lo resuelto en el numeral 1) de la
presente resolución. (2010/0362).
D/070/2010
–
REGLAMENTO
GENERAL
DE
FUNCIONAMIENTO
DE
LA
INSTITUCIÓN - VISTO: el artículo 13 de la Ley 16.696 de 30 de marzo de 1995, en
la redacción dada por el artículo 5º de la Ley 18.401 de 24 de octubre de 2008, que
dispone la formulación de un Reglamento General de Funcionamiento del Banco
Central del Uruguay. RESULTANDO: que de acuerdo a la norma citada el
funcionamiento administrativo de la Institución estará regido por el referido
Reglamento, y abarcará todos los aspectos relativos a la organización
administrativa del organismo y a sus atribuciones, así como a las diversas
funciones y deberes de los funcionarios de mayor jerarquía del Ente y de las
divisiones administrativas no especificadas en la ley. CONSIDERANDO: que en
cumplimiento de lo dispuesto por la norma citada se ha elaborado el texto del
mencionado Reglamento, sobre la base de que el mismo debe de dotar a la
institución de los mecanismos adecuados para el mejor ejercicio de las funciones
que la Carta Orgánica le asigna. ATENTO: a lo expuesto y a lo dispuesto en el
artículo 13 de la Ley 16.696 de 30 de marzo de 1995, en la redacción dada por el
artículo 5º de la Ley 18.401 de 24 de octubre de 2008, SE RESUELVE: 1) Aprobar
al Reglamento General de Funcionamiento del Banco Central del Uruguay que luce
agregado de fojas 1 a 3 del expediente Nº 2010/0422. 2) Comuníquese.
(2010/0422).
D/71/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD III –
COMPRAS III DE LA GERENCIA DE SERVICIOS INSTITUCIONALES –
DESIGNACIÓN DE LA SEÑORA MARCELA SORDO - VISTO: la resolución de la
Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por la que se
dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para proveer el
cargo de Jefe de Unidad III – Compras III (GEPU 41) del Área Servicios y
Seguridad de la Gerencia de Servicios Institucionales. RESULTANDO: I) que el
Tribunal que entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 8 de
febrero de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad III – Compras III (GEPU
41) a la señora Marcela Sordo; II) que el Gerente de Servicios Institucionales, con
fecha 10 de febrero de 2010, expresó su conformidad respecto a los criterios
adoptados por el citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó
conforme al Reglamento de Ascensos y que la propuesta de la mencionada
funcionaria para ocupar dicho cargo se encuentra debidamente fundada. ATENTO:
a lo establecido en el Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de
abril de 2009), a la propuesta del Tribunal que obra en Acta de 8 de febrero de
2010, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/00292, SE RESUELVE: 1) Designar, a partir del 1º de marzo
de 2010, a la señora Marcela Sordo para ocupar el cargo de Jefe de Unidad III –
Compras III (GEPU 41) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de Servicios
Institucionales. 2) Hacer saber a la funcionaria que dispondrá de un plazo máximo
de 30 días para realizar la toma de posesión del respectivo cargo, generándose los
derechos y obligaciones inherentes a la nueva función a partir de la fecha en que se
efectivice la misma. 3) Notifíquese. (2010/0292).
D/72/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD II
GESTIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA GERENCIA DE SERVICIOS
INSTITUCIONALES – DESIGNACIÓN DEL SR. OSCAR GOMEZA - VISTO: la
resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por
la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para
proveer el cargo de Jefe de Unidad II – Gestión de Bienes y Servicios (GEPU 50)
del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de Servicios Institucionales.
RESULTANDO: I) que el Tribunal que entendió en el mencionado concurso,
propuso en Acta de fecha 8 de febrero de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de
Unidad II – Gestión de Bienes y Servicios (GEPU 50) al señor Oscar Gomeza;
II)
que el Gerente de Servicios Institucionales, con fecha 10 de febrero de 2010,
expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el citado Tribunal.
CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de Ascensos y
que la propuesta del mencionado funcionario para ocupar dicho cargo se encuentra
debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el Reglamento de Ascensos
(resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la propuesta del Tribunal que
obra en Acta de 8 de febrero de 2010, a los informes que con su acuerdo eleva la
Gerencia de Servicios Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás
antecedentes que lucen en el expediente Nº 2010/00293, SE RESUELVE: 1)
Designar, a partir del 1º de marzo de 2010, al señor Oscar Gomeza para ocupar el
cargo Jefe Unidad II – Gestión de Bienes y Servicios (GEPU 50) del Área Servicios
y Seguridad de la Gerencia de Servicios Institucionales. 2) Hacer saber al
funcionario que dispondrá de un plazo máximo de 30 días para realizar la toma de
posesión del respectivo cargo, generándose los derechos y obligaciones inherentes
a la nueva función a partir de la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese.
(2010/2093).
D/73/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD III –
COMPRAS I DE LA GERENCIA DE SERVICIOS INSTITUCIONALES –
DESIGNACIÓN DE LA SRA. LUCÍA GONTADE - VISTO: la resolución de la
Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por la que se
dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para proveer el
cargo de Jefe de Unidad III – Compras I (GEPU 41) del Área Servicios y Seguridad
de la Gerencia de Servicios Institucionales. RESULTANDO: I) que el Tribunal que
entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 8 de febrero de
2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad III – Compras I (GEPU 41) a la señora
Lucía Gontade. II) que el Gerente de Servicios Institucionales, el 10 de febrero de
2010, expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el citado
Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de
Ascensos y que la propuesta de la funcionaria citada para ocupar el cargo referido
en el Visto se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el
Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la
propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones obran en las Actas
respectivas, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/00290, SE RESUELVE 1) Designar a la señora Lucía Gontade
para ocupar el cargo de Jefe de Unidad III – Compras I (GEPU 41) del Área
Servicios y Seguridad de la Gerencia de Servicios Institucionales. 2) Hacer saber a
la funcionaria que dispondrá de un plazo máximo de 30 días para realizar la toma
de posesión del respectivo cargo, generándose los derechos y obligaciones
inherentes a la nueva función a partir de la fecha en que se efectivice la misma. 3)
Notifíquese. (2010/0290).
D/74/2010 – CONCURSO DE OPOSICIÓN, MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA LA
PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD III – COMPRAS II DE LA
GERENCIA DE SERVICIOS INSTITUCIONALES – DESIGNACIÓN DE LA
SEÑORA ANDREA SCHIAPPAPIETRA - VISTO: la resolución de la Gerencia de
Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por la que se dispuso convocar a
concurso de oposición, méritos y antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de
Unidad III – Compras II (GEPU 41) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia
de Servicios Institucionales. RESULTANDO: I) que el Tribunal que entendió en el
mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 8 de febrero de 2010 para ocupar
el cargo de Jefe de Unidad III – Compras II (GEPU 41) a la señora Andrea
Schiappapietra; II) que el Gerente de Servicios Institucionales, con fecha 10 de
febrero de 2010, expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el
citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento
de Ascensos y que la propuesta de la funcionaria citada para ocupar el cargo
referido en el Visto se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido
en el Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la
propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones obran en las Actas
respectivas, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/00291. SE RESUELVE 1) Designar, a partir del 1º de marzo de
2010, a la señora Andrea Schiappapietra para ocupar el cargo de Jefe de Unidad III
– Compras II (GEPU 41) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de
Servicios Institucionales. 2) Hacer saber a la funcionaria que dispondrá de un plazo
máximo de 30 días para realizar la toma de posesión del respectivo cargo,
generándose los derechos y obligaciones inherentes a la nueva función a partir de
la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese. (2010/0291)
D/75/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD I –
ESTADÍSTICAS FINANCIERAS DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS
FINANCIEROS – DESIGNACIÓN DEL CONTADOR JUAN PABLO BAZERQUE
VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de
2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y
antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad I – Estadísticas Financieras
- (GEPU 54) de la Intendencia de Regulación Financiera perteneciente a la
Superintendencia de Servicios Financieros. RESULTANDO: I) que el Tribunal que
entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 15 de enero de
2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad I – Estadísticas Financieras (GEPU
54) al contador Juan Pablo Bazerque; II) que el Gerente de Servicios
Institucionales, con fecha 27 de enero de 2010, expresó su conformidad respecto a
los criterios adoptados por el citado Tribunal; CONSIDERANDO: que el Tribunal
actuó conforme al Reglamento de Ascensos y que la propuesta del funcionario
citado para ocupar el cargo referido en el Visto se encuentra debidamente fundada.
ATENTO: a lo establecido en el Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009
de 16 de abril de 2009), a la propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás
actuaciones obran en las Actas respectivas, a los informes que eleva la Gerencia
de Servicios Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que
lucen en el expediente Nº 2010/00318, SE RESUELVE 1) Designar, a partir del 1º
de marzo de 2010, al contador Juan Pablo Bazerque para ocupar el cargo de Jefe
de Unidad I – Estadísticas Financieras - (GEPU 54), perteneciente a la Intendencia
de Regulación Financiera de la Superintendencia de Servicios Financieros. 2)
Hacer saber al funcionario que dispondrá de un plazo máximo de 30 días para
realizar la toma de posesión del respectivo cargo, generándose los derechos y
obligaciones inherentes a la nueva función a partir de la fecha en que se efectivice
la misma. 3) Notifíquese. (2010/0318).
D/76/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD II –
GESTIÓN DE TECNOLOGÍA E INFRAESTRUCTURA DE LA GERENCIA DE
SERVICIOS
INSTITUCIONALES
–
DESIGNACIÓN
DEL
SR.
YAMANDÚ
JUAMBELTZ - VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de
14 de agosto de 2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición,
méritos y antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad II - Gestión de
Tecnología e Infraestructura (GEPU 50) del Área Servicios y Seguridad de la
Gerencia de Servicios Institucionales. RESULTANDO: I) que el Tribunal que
entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 8 de febrero de
2010 para ocupar el cargo de Jefe de Unidad II – Gestión de Tecnología e
Infraestructura (GEPU 50) al señor Yamandú Juambeltz;
II) que el Gerente de
Servicios Institucionales, con fecha 10 de febrero de 2010, expresó su conformidad
respecto a los criterios adoptados por el citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el
Tribunal actuó conforme al Reglamento de Ascensos y que la propuesta del
mencionado funcionario para ocupar dicho cargo se encuentra debidamente
fundada. ATENTO: a lo establecido en el Reglamento de Ascensos (resolución
D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la propuesta del Tribunal que obra en Acta
de 8 de febrero de 2010, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de
Servicios Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen
en el expediente Nº 2010/00294, SE RESUELVE: 1) Designar, a partir del 1º de
marzo de 2010, al señor Yamandú Juambeltz para ocupar el cargo Jefe Unidad II –
Gestión de Tecnología e Infraestructura (GEPU 50) del Área Servicios y Seguridad
de la Gerencia de Servicios Institucionales. 2) Hacer saber al funcionario que
dispondrá de un plazo máximo de 30 días para realizar la toma de posesión del
respectivo cargo, generándose los derechos y obligaciones inherentes a la nueva
función a partir de la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese.
(2010/0294).
D/077/2010 – CONCURSO DE OPOSICIÓN, MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA
LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO I – MERCADO DE
VALORES Y AFAP DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS FINANCIEROS
– DESIGNACIÓN DE LA CONTADORA SOFÍA GARÓFALO - VISTO: la
resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por
la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para
proveer el cargo de Jefe de Departamento I – Mercado de Valores y AFAP (GEPU
56) del Área Supervisión de Seguros, AFAP y Mercado de Valores perteneciente a
la Superintendencia de Servicios Financieros. RESULTANDO: I) que el Tribunal
que entendió en el mencionado concurso, propuso en Acta de fecha 12 de febrero
de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de Departamento I – Mercado de Valores y
AFAP (GEPU 56) a la contadora Sofía Garófalo.
II) que el Gerente de Servicios
Institucionales, con fecha 17 de febrero de 2010, expresó su conformidad respecto
a los criterios adoptados por el citado Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal
actuó conforme al Reglamento de Ascensos y que la propuesta de la funcionaria
citada para ocupar el cargo referido en el Visto se encuentra debidamente fundada.
ATENTO: a lo establecido en el Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009
de 16 de abril de 2009), a la propuesta del Tribunal que obra en Acta de 12 de
febrero de 2010, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales de 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/0287, SE RESUELVE: 1) Designar, a partir del 1º de marzo de
2010, a la contadora Sofía Garófalo para ocupar el cargo Jefe de Departamento I –
Mercado de Valores y AFAP (GEPU 56), del Área Supervisión de Seguros, AFAP y
Mercado de Valores perteneciente a la Superintendencia de Servicios Financieros.
2) Notifíquese. (2010/0287).
D/078/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD II –
GESTIÓN
DOCUMENTAL
DE
LA
GERENCIA
DE
SERVICIOS
INSTITUCIONALES – DESIGNACIÓN DE LA ESC. MARÍA LAURA PEYRALLO
VISTO: la resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de
2009, por la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y
antecedentes, para proveer el cargo de Jefe de Unidad II - Gestión Documental
(GEPU 50) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de Servicios
Institucionales. RESULTANDO: I) que el Tribunal que entendió en el mencionado
concurso, propuso en Acta de fecha 8 de febrero de 2010 para ocupar el cargo de
Jefe de Unidad II – Gestión Documental (GEPU 50) a la escribana María Laura
Peyrallo; II) que el Gerente de Servicios Institucionales, con fecha 10 de febrero de
2010, expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el citado
Tribunal. CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de
Ascensos y que la propuesta de la funcionaria citada para ocupar el cargo referido
en el Visto se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el
Reglamento de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la
propuesta del Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones obran en las Actas
respectivas, a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales el 23 de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el
expediente Nº 2010/00295. SE RESUELVE 1) Designar, a partir del 1º de marzo de
2010, a la escribana María Laura Peyrallo para ocupar el cargo de Jefe de Unidad II
– Gestión Documental - (GEPU 50) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia
de Servicios Institucionales. 2) Hacer saber a la funcionaria que dispondrá de un
plazo máximo de 30 días para realizar la toma de posesión del respectivo cargo,
generándose los derechos y obligaciones inherentes a la nueva función a partir de
la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese. (2010/0295).
D/079/2010
–
PERSONAL
–
CONCURSO
DE
OPOSICIÓN,
MÉRITOS
Y
ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE UNIDAD II –
CENTRO DE CONTROL DE SEGURIDAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS
INSTITUCIONALES – DESIGNACIÓN DE LA ARQ. LAURA PÉREZ - VISTO: la
resolución de la Gerencia de Servicios Institucionales de 14 de agosto de 2009, por
la que se dispuso convocar a concurso de oposición, méritos y antecedentes, para
proveer el cargo de Jefe de Unidad II – Centro de Control de Seguridad - (GEPU
50) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de Servicios Institucionales.
RESULTANDO: I) que el Tribunal que entendió en el mencionado concurso,
propuso en Acta de fecha 8 de febrero de 2010 para ocupar el cargo de Jefe de
Unidad II – Centro de Control de Seguridad (GEPU 50) a la arquitecta Laura Pérez.
II) que el Gerente de Servicios Institucionales, con fecha 10 de febrero de 2010,
expresó su conformidad respecto a los criterios adoptados por el citado Tribunal.
CONSIDERANDO: que el Tribunal actuó conforme al Reglamento de Ascensos y
que la propuesta de la funcionaria citada para ocupar el cargo referido en el Visto
se encuentra debidamente fundada. ATENTO: a lo establecido en el Reglamento
de Ascensos (resolución D/150/2009 de 16 de abril de 2009), a la propuesta del
Tribunal cuyos fundamentos y demás actuaciones obran en las Actas respectivas, a
los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios Institucionales el 23
de febrero de 2010 y demás antecedentes que lucen en el expediente Nº
2010/00296. SE RESUELVE 1) Designar, a partir del 1º de marzo de 2010, a la
arquitecta Laura Pérez para ocupar el cargo de Jefe de Unidad II – Centro de
Control de Seguridad (GEPU 50) del Área Servicios y Seguridad de la Gerencia de
Servicios Institucionales. 2) Hacer saber a la funcionaria que dispondrá de un plazo
máximo de 30 días para realizar la toma de posesión del respectivo cargo,
generándose los derechos y obligaciones inherentes a la nueva función a partir de
la fecha en que se efectivice la misma. 3) Notifíquese. (2010/0296).
D/080/2010 – PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN 2010 – APROBACIÓN - VISTO: los
antecedentes elevados para la aprobación del Plan Anual de Capacitación 2010.
RESULTANDO: I) que existe un marco vigente en materia de capacitación
aprobado oportunamente por Directorio plasmado en la resolución D/99/2006 del 15
de febrero de 2006 y complementado por la resolución D 76/2009 del 27 de febrero
de 2009; II) que rigen, por prórroga automática, hasta tanto se apruebe el
presupuesto del año 2010, los créditos previstos para capacitación en el país y en
el exterior incluidos en el presupuesto 2009. CONSIDERANDO: I) que el Instituto
ha definido metas de gestión para el año 2010, siendo la capacitación una
herramienta que facilita la consecución de los resultados de dicha gestión; II) que la
optimización de los resultados en materia de capacitación puede mejorarse si se
profundiza la multiplicación de los conocimientos adquiridos mediante el uso
intensivo de mecanismos de difusión como publicaciones en intranet, charlas
internas, etc.; III) que la generación de ámbitos colectivos internos democratiza el
conocimiento y consolida una cultura organizacional de mayor participación.
ATENTO: a lo dispuesto por las resoluciones D/99/2006 de 15 de febrero de 2006,
D/89/2007 de 28 de febrero de 2007, D/50/2008 de 6 de febrero de 2008 y
D/76/2009 de 27 de febrero de 2009, al Reglamento de Capacitación (resolución
D/519/94 de 13 de setiembre de 1994 y modificativas) y demás antecedentes que
lucen en el expediente 2009/4443,. SE RESUELVE: 1) Autorizar, de acuerdo con
el marco vigente en materia de capacitación, con cargo a los Rubros
Presupuestales del año 2010, un monto máximo anual de $ 7.000.000.- (pesos
uruguayos siete millones), para capacitación específica (en el país y en el exterior)
y una partida de $ 750.000.- (pesos uruguayos setecientos cincuenta mil) para
capacitación horizontal. Esta última partida será destinada a la financiación de los
cursos propuestos por el Área de Capital Humano y Desarrollo Organizacional. 2)
Encomendar al Comité Gerencial la distribución por Línea de Reporte del 80% del
importe destinado a capacitación específica autorizado en el numeral 1). La
asignación del importe correspondiente a cada Línea será definida por el jerarca
respectivo según sus prioridades y atendiendo la contribución de las propuestas a
las metas de gestión del sector. Deberá informarse a la Comisión Consultiva en
Asuntos Concernientes al Personal y al Área de Capital Humano y Desarrollo
Organizacional, que admitirá autorizaciones con cargo al Plan una vez que la
respectiva Línea de Reporte haya cumplido con la asignación del respectivo
importe.
3) La asignación del importe remanente de lo autorizado a gastar en
capacitación específica en el numeral 1) será definido por el Comité Gerencial con
informe de la Comisión Consultiva en Asuntos Concernientes al Personal.
4)
Autorizar adicionalmente a la Superintendencia de Servicios Financieros a
gestionar hasta U$S 87.500 (ochenta y siete mil quinientos dólares USA) en el
marco del préstamo 7451-UR IBTAL del Banco Mundial “Programa de
modernización institucional”, para capacitación en fortalecimiento institucional,
supervisión basada en riesgo y educación del inversor. 5) Encomendar al Área de
Capital Humano y Desarrollo Organizacional: a) la coordinación de la actualización
del Plan Anual de Capacitación 2010 en función de lo resuelto en los numerales
anteriores, dando cuenta a Directorio del plan actualizado para proceder a efectuar
la difusión correspondiente con el detalle de lo propuesto por cada Línea de
Reporte y su contribución a las distintas metas de gestión, b) la promoción de
espacios de difusión de la capacitación que realicen los funcionarios mediante la
publicación en intranet de los informes previstos en la Circular 95/26, c) la
implementación de instancias internas de capacitación a cargo de funcionarios
cuando se considere pertinente en función de los requerimientos de los sectores.
Dichas charlas se realizarán dentro de la jornada laboral y constarán como mérito
en la ficha de carrera del funcionario que las imparta. 6) Encomendar a los jerarcas
de las distintas Líneas de Reporte a Directorio: a) la implementación de instancias
periódicas de difusión de la capacitación realizada, así como de transmisión de
conocimientos específicos en temas de interés del sector, b) la difusión del
cronograma de dichas instancias en el Comité Gerencial. 7) Realizar el seguimiento
de la ejecución del PAC en el ámbito de la Comisión Consultiva en Asuntos
concernientes al Personal, con los cometidos asignados en su oportunidad a la
Comisión Asesora de Capacitación, en Resolución de Directorio D/89/2007 de
28/02/07. A estos efectos el Área de Capital Humano y Desarrollo Organizacional
realizará informes trimestrales sobre el avance de la ejecución del Plan de
Capacitación Anual. (2009/4443).
D/081/2010 – FUNCIONARIOS CONTRATADOS BAJO RÉGIMEN DE CONTRATO
DE FUNCIÓN PÚBLICA – RENOVACIONES Y PRESUPUESTACIONES - VISTO:
la necesidad y conveniencia de adecuar la naturaleza de la relación laboral de los
funcionarios contratados bajo el régimen de contrato de función pública que
desempeñan tareas de carácter permanente en este Banco Central del Uruguay,
procediendo a su inclusión presupuestal. RESULTANDO: I) que los funcionarios
que se propone presupuestar han sido evaluados favorablemente en su
desempeño por los jerarcas respectivos; II) que a partir del 19 de febrero de 2010
se ha configurado el vencimiento de algunos de los contratos objeto de la presente
resolución. CONSIDERANDO: I) que el artículo 15º del Decreto 504/008
(Presupuesto 2009, vigente para el ejercicio 2010 por prórroga automática), faculta
al Banco Central del Uruguay a presupuestar a su personal contratado,
transfiriendo a tales efectos los importes necesarios del subgrupo 0.2.
“Retribuciones Básicas Personal Contratado para Funciones Permanentes” al
subgrupo 0.1. “Retribuciones Básicas de Cargos Permanentes”; II) que de acuerdo
con lo establecido en el artículo 1º literal e) de la Ley Nº 16.127 de 7 de agosto de
1990 corresponde la renovación de aquéllos contratos cuyo vencimiento opera
antes del 1º de marzo de 2010. ATENTO: a lo establecido en los artículos 15º y 37º
del Decreto 504/008 (Presupuesto 2009, vigente para el ejercicio 2010 por prórroga
automática), a los informes que con su acuerdo eleva la Gerencia de Servicios
Institucionales el 24 de febrero de 2010, y demás antecedentes que lucen en el
expediente N° 2010/00396; SE RESUELVE: 1) Renovar, a partir de los respectivos
vencimientos y hasta el 28 de febrero de 2010 inclusive, los contratos de función
pública suscritos con los señores Juan Sebastían González Madrigal, Jose
Gerónimo Santos Perdomo, María de las Mercedes Puig Lendle, Gerardo Santiago
Della Nave Maerro y Diego Gabriel Fernández Raiz. 2) Presupuestar, a partir del 1°
de marzo de 2010, a los siguientes funcionarios contratados bajo el régimen de
contrato de función pública, en los cargos y Servicios que seguidamente se
detallan, manteniéndose las retribuciones que actualmente perciben:
Nombre
Cargo
Servicio
ALLES VILLA, LOURDES ELIZABETH ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
AQUINO LOBACO, ALEJANDRO
DANIEL
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
AZAR BENCHOAM, KARINA ESTHER ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
BAGNOLI PEREZ, VALERIA
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
BERTOGLIO BAQUE, PAOLA
BURSTIN LEDERFAIN, DARIO
GASTON
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
BUSCHIAZZO FIGARES, ELISA
CASANOVA GONZALEZ, GABRIELA
KARINA
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Asesoría Jurídica
ANALISTA V - CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
CASTRO ZABALLA, FELIPE
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
CHAPUIS JIMENEZ, CAROLINA
CLEMATA SLAZINSKAS, FABRIZIO
VICTOR
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
Política Económica y Mercados
COLOMBO FUENTES, MARIA
FERNANDA
COLOTTA NOGUEZ, PABLO
GABRIEL
CUITIÑO ARNELLO, MARÍA
FERNANDA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
DASSATTI CAMORS, CECILIA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
DE LEON MERLADETT, ANDREA
DELLA NAVE MAERRO, GERARDO
SANTIAGO
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
DIAZ SAETTONE, LUCIA ELENA
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Asesoría Jurídica
FEIJOO MIGUELEZ, LUISA
FERNANDEZ CEDRES, MAKARENA
SOLEDAD
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Servicios Institucionales
FERNANDEZ RAIZ, DIEGO GABRIEL
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
FERREIRA SILVA, ANA PATRICIA
FRETES CAMBON, MARIA
VALENTINA
FRIED GINDEL, ALEJANDRO
DANIEL
GARROTE MISAK, FERNANDA
LETICIA
GONZALEZ GIANGROSSI, JOSE
IGNACIO
GZECH BEGHLOLDH SEOANE,
MARIA VICTORIA
IGLESIAS CASAL RIBEIRO,
ALFONSO VICTORIO
IRAZOQUI NASSIFF, MARIANA
FERNANDA
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Asesoría Jurídica
ISI SACCHI, JORGE SALIM
ANALISTA V - INFORMATICO (GEPU 20)
Servicios Institucionales
JORBA BEZZATO, ADRIANA PAOLA
JUAN DURAND, NORBERTO
GABRIEL
ANALISTA V - INFORMATICO (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
LAGO YEMINI, GABRIEL
LERETE ROBAINA, EDUARDO
JAVIER
LIÑARES LINDENFELD, VERONICA
ANDREA
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
LOPEZ QUIJANO, ALVARO JAVIER
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
MACCHIO SOSA, MARIA JOSE
MAYER LAVIGNASSE, SILVIA
CAROLINA
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
MAZZOTTI SILVA, CECILIA
MESCIA JUANICOTENA,
ALEJANDRO
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
MORAES ORONOZ, MELISSA
MORAS MURACCIOLE, ALONDRA
SOLEDAD
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
MOURO SILVA, VALERIA ROSSANA
ANALISTA V - INFORMATICO (GEPU 20)
Servicios Institucionales
NADRUZ SORIA, PABLO JAVIER
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
NARIO PAIVA, NATALIA
NUESCH COATES, GWENDOLINE
OFELIA
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
OLVEIRA CORBO, CECILIA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
PALOTTI TORIELLI, MARIA CECILIA
PERDOMO SILVERA, MARIA
CECILIA
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
PEREIRA FREIRA, MARIO GUSTAVO ANALISTA V - INFORMATICO (GEPU 20)
Servicios Institucionales
PIENIKA ARCHONDO, ERNESTO
PUIG LENDLE, MARIA DE LAS
MERCEDES
REVETRIA YAPOR, MARIANA
CAROLINA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ANALISTA V - LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
RIVERO GIL, CATERINA GISSEL
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ROCHA DIVE, KAREN VIVIAN
RODRIGUEZ GONZALEZ, ANA
CECILIA
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
RODRIGUEZ RODRIGUES, HELENA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ROMAN NUÑEZ, SOLEDAD
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
RUDELI RUGGIERO, ALDO FABIAN
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
SALA PORTA, MARIO JAVIER
SOBA BRACESCO, IGNACIO
MARTIN
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Asesoría Jurídica
SPERA LOPEZ, GEORGINA BEATRIZ
SUAREZ CALZADA, BRUNO
MAURICIO
SZTARCSEVSZKY SLAIFSTEIN,
DEBORA
TELLECHEA PEDETTI, MARIA
FERNANDA
TORREGIANI MONTEGHIRFO,
DANIEL EDUARDO
TRAMONTIN HARGUINDEGUY,
FIORELLA
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Política Económica y Mercados
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
ANALISTA V – ABOGADO (GEPU 20)
Asesoría Jurídica
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
ANALISTA V – LICENCIADO EN ADMINISTRACION (GEPU 20)
Superint. Servicios Financieros
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
TUBIO HUGHES, MAGDALENA
ANALISTA V - ECONOMISTA (GEPU 20)
Asesoría Económica
TUVI MARTINEZ, INES
ANALISTA V – CONTADOR (GEPU 20)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
RODRIGUEZ TESTONE, SEBASTIAN AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
SOSA FARIAS, JUAN PABLO
Servicios Institucionales
GUTIERREZ SMITH, LOURDES
GISSEL
MONTEIRO RIBEIRO, FEDERICO
JAVIER
RODRIGUEZ BARRAGAN, DIEGO
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
TEJERA DA COSTA, ALEJANDRO
DANIEL
VELLOZO PEREIRA, MARCELO
JAVIER
SANTOS PERDOMO, JOSE
GERONIMO
BORGES MARTINEZ, NESTOR
WALDEMAR
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
CHERES BECERRA, NICOLAS
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
DENTELLA SILVA, PAOLA YANET
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
ESNAL BORNES, ANA LAURA
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
FRAGA GUZMÁN, ADOLFO
GONZALEZ MADRIGAL, JUAN
SEBASTIAN
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
LAGOS RAU, VICTOR DARIO
LEMONIER SORIA, SEBASTIAN
ALEJANDRO
ROLAND GARCIA, EDUARDO
SEBASTIAN
TELLES ALVAREZ, MAURICIO
ANDRES
FERREYRA FERNANDEZ, MARCOS
ALBERTO
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR DE SEGURIDAD (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR ELECTRICISTA (GEPU 5)
Servicios Institucionales
AUXILIAR ELECTRICISTA (GEPU 5)
Servicios Institucionales
MARTINEZ CABRERA, ANDRES
GABRIEL
GIACOBONI CORA, CARLOS
DAMIAN
3) Proceder a la trasposición a partir de la fecha de la presente resolución, de las
siguientes partidas correspondientes al Presupuesto Operativo, de Operaciones
Financieras y de Inversiones para el Ejercicio 2009, vigente para el ejercicio 2010
por prórroga automática:
Rubro del que se transfiere
Renglón
21 Sueldo básico de funciones contratadas
22 Incremento por mayor horario permanente
23 Dedicación total
Monto
$
20.991.331
3.583.220
3.778.440
Rubro al que se transfiere
Renglón
11 Sueldo básico de cargos
12 Incremento por mayor horario permanente
13 Dedicación total
4) Encomendar al Área Capital Humano y Desarrollo Organizacional, las
modificaciones al organigrama general del Banco en función de la asignación de
cargos precedente. 5) Comunicar lo resuelto a la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto y al Tribunal de Cuentas de la República de acuerdo con lo dispuesto
en el artículo 37º del Decreto 504/008 de 21 de octubre de 2008. 6) Notifíquese.
(2010/0396).
D/082/2010 – CONTRATO SUSCRITO CON EL SR. LEONARDO TRENTINI PARA
DESEMPEÑARSE COMO ASESOR EN COMUNIACIÓN EN EL PROCESO DE
IMPLEMENTACIÓN Y PUESTA EN EJECUCIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE
COMUNICACIÓN - RENOVACIÓN - VISTO: que el próximo 28 de febrero vence el
contrato de arrendamiento de servicios suscrito el 1º de diciembre de 2009
mediante el que se contrataron los servicios del señor Leonardo Trentini al amparo
del artículo 46 del Decreto Nº 504/008 del 21 de octubre de 2008 que fuera
aprobado por resolución D/440/2009 del 1º de diciembre de 2009. RESULTANDO:
que el objeto de dicha contratación era la participación del señor Trentini, en su
calidad de asesor en comunicaciones, en el proceso de implementación y puesta
en ejecución del Plan Estratégico de Comunicación, a partir de la creación del
Departamento de Comunicación Institucional. CONSIDERANDO: que no habiendo
a la fecha culminado el proceso referido en el Resultando, se entiende conveniente
proceder a la renovación del contrato del señor Trentini hasta el 30 de junio de
2010, fecha estimada para la finalización del mismo, en los mismos términos que el
vigente hasta el 28 de febrero de 2010. ATENTO: a lo expuesto, SE RESUELVE:
1) Renovar el contrato suscrito con el señor Leonardo Trentini el 1º de diciembre de
2009 hasta el 30 de junio de 2010, en los términos establecidos en dicho contrato.
Notificar al señor Leonardo Trentini la presente resolución. 2) Comunicar esta
renovación a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y a la Oficina Nacional del
Servicio Civil. (2009/0738).