Web-site: www.aapcoaching.com.ar - Mail: [email protected] REQUISITOS PARA SOLICITAR EL AVAL DE LA AAPC PARA LA FORMACIÓN QUE BRINDA UNA ORGANIZACIÓN CAPACITADORA DE PROFESIONALES COACHES ONTOLÓGICOS Toda Organización Formadora de Coaches Ontológicos interesadas en que la formación que brinda sea Avalada por la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC), deberán iniciar los trámites ante la misma, presentando a la Oficina Administrativa de la Asociación una carpeta (en soporte papel y en soporte virtual en un CD formato Word) conteniendo en el orden que se establece, la siguientes documental: Formulario para solicitar el aval de la AAPC para la formación que brinda una Organización Capacitadora de Profesionales Coaches Ontológicos: completa como primera hoja del documento en formato virtual y por duplicado en soporte papel (una para incorporar como primera hoja en la carpeta en soporte papel y la otra para que el que inicia el trámite conserve una copia con el recibido firmado, lo que demuestra haber iniciado el tramite de pedido de Aval). Curriculum profesional de los formadores; Plan de Estudio que se implementará en la formación de coaches ontológico, el cual deberá ajustarse a los estándares mínimos establecidos en el “Plan Modelo para la formación profesional del coach ontológico”; y Fotocopia de los siguientes documentos (o libros) administrativos: de matriculación, de asistencia, de exámenes y/o certificación. En caso de que esta documental se lleve en formato digital exclusivamente, adjuntar los mismos en la carpeta digital, y sacar copia solo de la primera hoja de cada uno de los mencionados libros para adjuntar en la carpeta en soporte papel. Se establece a continuación aspectos a tener en cuenta: A- REQUISITOS ACADÉMICOS e INSTITUCIONALES: 1- Que la Organización formadora de coaches ontológicos posea: a) domicilio legal; b) representante legal y responsable académico (puede ser la misma persona); c) Nº de CUIT; d) cuente con un mínimo total de 20 (veinte) alumnos activos; e) posea procedimientos administrativos registrados (libro de matriculación, asistencias, exámenes o certificación). 2- Que la institución cuente a la fecha con un mínimo de 3 (tres) promociones de egresados. 3- Que todos los docentes de la Institución cuente con una trayectoria no menor a 4 (cuatro) años en el desempeño de su profesión; y quien certifique deberá ser Master Coach Profesional (MCP) otorgado por la AAPC, o similar. 4- Que la mayoría (dos tercios) de los docentes que tienen a su cargo la formación, deben ser coaches e indicar la Institución que los certificó y además acreditar: a. Una formación no menor a los 9 meses de duración (mínimo 220 horas cátedra) en una institución reconocida por la AAPC. En caso contrario la Dirección Académica definirá en cada situación la documentación a presentar. b. Una antigüedad mínima de 4 años como coach profesional certificado c. Una antigüedad mínimo de 2 años como formador de coaches. 1 Web-site: www.aapcoaching.com.ar - Mail: [email protected] B- CURRÍCULUM DE LOS DOCENTES FORMADORES: Presentar un currículum nominativo profesional de cada docente y organizado en los tópicos que se mencionan más abajo: DATOS PERSONALES Apellido y Nombre: Documento Nacional de Identidad No.: Nacionalidad: Lugar y Fecha de Nacimiento: Domicilio: (Calle, Nº, Piso, Dto., Bº, C.P., Provincia) Teléfono particular: (Fijo y/o Móvil con Código de área y Nº) E-mail personal: Website personal y/o Institucional (si posee): ESTUDIOS – TÍTULOS: Nota: los docentes que no estén a cargo de espacios curriculares que requieran una formación de coach ontológico, no deberán completar los espacios marcados con (*) (*) Explicitar primero la certificación de coach y la institución certificadora (la que deberá ser reconocida por la AAPC), Año de egreso. La formación no deberá ser menor de 9 meses, con un mínimo de 220 horas cátedra. Deberá contar con una antigüedad profesional no menor de 4 años, y una antigüedad no menor de 2 años como formador de coaches certificado. (*) Presentar los títulos de especialización obtenidos en el ámbito del coaching ontológico. estableciendo los siguientes datos: Título, Institución otorgante y Año de egreso. Ordenar y presentar los títulos por fecha de obtención, estableciendo los siguientes datos: Título, Institución otorgante explicitando si es privada u oficial, Localidad y Provincia, Año de egreso. (*) EXPERIENCIA LABORAL-PROFESIONAL COMO COACH: Como formador de coach ontológico, estableciendo institución en que trabajó, inicio y finalización en años, espacio curricular y tarea pedagógica que desempeñó Otra experiencia laboral-profesional como coach ontológico, cronológicamente por fecha de inicio. Establecer para cada una de las mismas: tarea realizada, Empresa u Organización, período en que se desempeñó. EXPERIENCIA LABORAL-PROFESIONAL: Ordenar la experiencia laboral-profesional cronológicamente por fecha de inicio. Establecer para cada una: cargo y/o tipo de tarea realizada, Empresa u Organización, período en que se desempeñó CURSOS REALIZADOS: Ordenar cronológicamente primero los cursos de postitulación y/o especialización en el área del coaching ontológico y luego los restantes cursos. Explicitar para cada uno: nombre del curso, institución organizadora, lugar de realización, duración, año (o fecha) de realización. 2 Web-site: www.aapcoaching.com.ar - Mail: [email protected] PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS, JORNADAS O SIMILAR: Ordenarlo cronológicamente según año de realización. Explicitar para cada uno: rol desempeñado (Ej.: asistente, relator, expositor, presentador de trabajo, etc.) nombre del Congreso, Jornada, etc., institución organizadora, lugar de realización, duración, año (o fecha) de realización. TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES Ordenarlo cronológicamente (*) primero las realizadas en el ámbito del coaching ontológico y luego las restantes. De ser necesario puede dividirse en a) Trabajos de Investigación: explicitar para cada uno título de la investigación, objetivo, lugar de presentación y motivo, año (o fecha) de presentación. y b) Publicaciones: para el caso de artículos o paper explicitar título del trabajo, si es autor o coautor, lugar de presentación (en caso de haber sido publicado mencionar nombre del libro, revista o página web con fecha y localización); para libros explicitar título, si es autor o coautor, Lugar de edición, editorial, año de edición. OTROS ANTECEDENTES: Otros antecedentes profesionales que considere de interés (Ej.: participación en jurados, distinciones obtenidas, invitaciones especiales, representaciones institucionales, miembros de organizaciones, dirección de investigaciones, consultorias realizadas, etc.) C- CURRICULUM DE FORMACIÓN o PLAN DE ESTUDIO: Deberá ajustarse a los estándares mínimos establecidos en el “Plan Modelo para la formación profesional del coach ontológico”, brindando una formación de nivel terciario y poseer entre otras cosas: a. Denominación de la Oferta Formativa b. Nivel c. Acreditaciones que se otorga d. Duración de los estudios e. Modalidad f. Destinatarios (requisitos de ingreso, permanencia y promoción) g. Perfil del egresado (Competencias, habilidades, actitudes y valores) e Incumbencias profesionales h. Base curricular, con i. Ofertas; ii. Objetivos terminales de la carrera; iii. Espacios curriculares con contenidos mínimos programáticos, con la especificación de horas presenciales, a distancia y para el trabajo de campo; iv. Bibliografía mínima; v. Estrategias metodológicas de enseñanza –aprendizaje; vi. Estrategias de evaluación y certificación; y vii. Mapa de los espacios curriculares: Indicando carga horaria para la parte teórica (clases, seminarios, conferencias); y para la parte práctica (prácticas de coaching observado, audiencias públicas, rol planning, pasantías, etc.). 3