PREFERENCIA PARA OCUPAR VACANTES. El ejercicio de un

814030. . Cuarta Sala. Sexta Época. Informes. Informe 1961, Pág. 22.
PREFERENCIA PARA OCUPAR VACANTES. El ejercicio de un derecho de preferencia
requiere forzosamente la concurrencia de otra u otras personas que aspiren a una vacante y
respecto de la cual el trabajador que la reclama debe ser preferido, lo que hace necesario que
en la demanda que presente éste, se precise cuál es la vacante para la que debió ser propuesto
y quien el trabajador designado para ocuparlo indebidamente. Por otra parte, también es
preciso que se concrete cuales son los derechos sindicales del trabajador que se considera
postergado y que otros miembros del sindicato fueron propuestos en perjuicio de aquel, pues
es lógico presumir que dentro de la organización debe haber otros miembros con mayores o
menores derechos, no pudiendo pretender el reclamante que por el solo hecho de pertenecer a
dicho sindicato, debió ser precisamente él a quien se propusiera para ocupar la primera
vacante que surgió en el centro de trabajo.
Amparo directo 6508/60. 2 de marzo de 1961. La publicación no menciona el nombre del
promovente, el sentido de la votación ni el nombre del ponente.
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