Cuarenta huevos adicionales - una “historia de éxito real” para

focus
M U N D I A L
TRIPLE TRIUNFO EN PREMIOS PARA
L OT ES DE AVES EN ESTAD OS UNID OS
Cuarenta huevos
adicionales - una
“historia de éxito real”
para George’s
DOS 2013
en este número
Novedoso proyecto de investigación obtiene financiamiento por
€ 6 millones...................................................................................................4
Inauguración de nueva planta de incubación en Turquía...........5
Visión del futuro impresiona a visitantes de sede central
mundial............................................................................................................6
Nuevas oficinas para región de Europa / Medio Oriente /
África................................................................................................................6
Nueva alianza con Al Watania en Arabia Saudita..............................7
Gran potencial para ampliar producción en zona sur de África...7
Nuevo gerente de marketing en región de Asia / Pacífico............8
Lanzamiento de medio social acompaña crecimiento digital … 8
Un impresionante cambio en el desempeño de reproductoras permitió que George’s Inc
en Arkansas obtuviera el máximo premio para lotes de Cobb en los Estados Unidos en
tres años consecutivos, la primera vez que eso ocurre en los nueve años de historia del
premio.
Con el desempeño medido por producción ajustada a las 65 semanas,
el complejo de George’s en Springdale logró un promedio de 176.43
huevos totales / gallina en galpón de un total de 1.24 millones de
pollas capitalizadas a las 25 semanas, una cifra que Ken Semon,
director de servicio técnico de Cobb en América del Norte describe
como “un enorme logro”.
George's es una compañía propiedad de la
cuarta generación en la familia, que pasó de
ser una pequeña empresa que ofrecía servicios
a mercados locales y regionales a ser una
corporación con varias divisiones que provee
a mercados nacionales e internacionales con
productos avícolas innovadores y de gran
calidad.
El cambio radical en el desempeño se dio
después del nombramiento de Ricky Pinkerton
como gerente de reproductoras en el complejo
de Springdale en 2004, después de haber
trabajado en Foster Farms y Tyson Foods.
El complejo coloca más de un millón de
hembras Cobb500 al año y produce 3.2
millones de pollos parrilleros a la semana.
Procesa 2.6 millones de pollos parrilleros
pequeños de aproximadamente 4 lb (1.8 kg)
para venta de aves enteras y 650,000 pollos
parrilleros de 7 lb (3.2 kg) para deshuesar,
principalmente para el mercado de servicios de
alimentos.
Impresionante sede central corporativa de George's
en Springdale, Arkansas.
En 2004 George’s Inc tenía uno de los costos de incubación de
huevos más altos de la industria. Ricky Pinkerton trajo consigo un
plan para convertir el departamento de reproductoras en uno de los
mejores en la industria, según Benny McClure, gerente de producción
de aves vivas, quien trabajó diez años en Tyson Foods antes de unirse
a George’s.
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TRIPLE TRIUNFO EN PREMIOS PARA LOTES DE AVES EN ESTADOS UNIDOS
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“Lo que he visto en Ricky, su asistente Brett Taylor y toda su gente,
es una obsesión por los detalles más pequeños”, dijo Benny McClure.
“Todos necesitan un programa de alimentación, guía de peso y
formulación de raciones, pero si en la ejecución no se tienen en
cuenta los pequeños detalles en la práctica, nunca se podrá alcanzar
totalmente los beneficios”.
Uno de los puntos clave ha sido observar a los lotes cuando comen.
En Estados Unidos eso generalmente significa estar con las aves a
las 5:00 a.m. para estar ahí mientras el galpón todavía está oscuro.
“Se trata de asegurarse de que todas las balanzas sean precisas,
todos los sistemas de entrega de ración funcionen de la manera en
que fueron diseñados para hacerlo y que los relojes de las luces y la
ventilación estén bien programados”, dijo Benny McClure.
“Los técnicos y los criadores comenzaron a convencerse de que era
una buena manera de hacer las
cosas, y la brecha entre los mejores
y los peores criadores comenzó a
cerrarse”.
“Ahí es cuando se llega al punto
en que se puede desarrollar un
mejor programa. Si no se captan
todas esas variables en la práctica,
lo que se escribe en el papel no
significa nada. Eso es lo que vi que
hacía ese grupo, y era algo
impresionante verlos trabajar”.
Ricky Pinkerton agregó: “Mucha
gente me pregunta cuál es mi peso
a las cuatro semanas, luego a las 15 y a las 20 semanas, y cuando se
los digo se sorprenden, porque es básicamente lo que están haciendo.
No hay ningún secreto, todo está en la ejecución diaria. Todos aquí
tienen la convicción que lo que sea que estemos haciendo hoy,
queremos hacerlo mejor mañana”.
“Considero los premios como una consecuencia de eso. Nunca nos
propusimos ganar premios, lo único que queríamos hacer era mejorar
este departamento”.
Tiene palabras de elogio,
también, para el servicio técnico
y el soporte de Cobb. “Tenemos
una excelente relación con Cobb.
Siempre que hemos necesitado
algo, han respondido rápidamente,
especialmente al comienzo, cuando
estábamos buscando la mejor
manera de hacer algunas cosas.
Ese apoyo fue invalorable para
nosotros”.
Mencionó especialmente la muy
buena calidad de los pollos de Cobb
en la colocación. “Muy pocas veces, cuando la calidad no era lo que
nos habíamos acostumbrado a esperar, hacíamos una llamada y
alguien venía enseguida, y realmente apreciábamos eso. Las pollas y
los machos son costosos, por eso es importante tener la mayor
cantidad posible en producción y Cobb reconoce eso”.
‘
Tenemos una excelente relación
con Cobb… han respondido
rápidamente, y ese apoyo fue
invalorable para nosotros
’
El equipo de George's en la presentación de Cobb. Con los premios, desde la izquierda: gerente de manejo de reproductoras Ricky Pinkerton con técnicos de
servicio Jason Tyer y Brett Taylor.
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TRIPLE TRIUNFO EN PREMIOS PARA LOTES DE AVES EN ESTADOS UNIDOS
“Con los años, hemos visto muchos cambios en
los galpones, las prácticas de manejo y los
programas de alimentación, pero la mayor parte de
las mejoras en producción proviene de esas aves”.
Solamente Tyson Sedalia ha ganado el premio de
lote de Cobb más veces que George’s, pero no tres
veces consecutivas.
Ken Semon, quien con Chance Bryant, gerente de
servicios técnicos de Cobb para la región centrooeste, presentó el premio en una cena para celebrar,
dijo que Ricky Pinkerton y su equipo habían hecho
un impresionante trabajo al cambiar radicalmente el
programa de reproductoras en los últimos nueve
años.
“Este complejo es una historia de éxito real para
George’s, usando las aves Cobb500 y con más de 1.2
millones de pollas y una mejora de más de 40
huevos en incubación / gallina en galpón en los
últimos años, esto ha agregado millones a los
resultados financieros”.
George's, cuya sede central está en Springdale, a
solo 20 millas de Siloam Springs, comenzó a fines de
la década de 1920 como una modesta tienda general
al oeste de Springdale fundada por C L George. El
fundador comenzó entregando aves vivas a clientes
en Kansas City, St Louis y Chicago, lo que puso las
bases del futuro negocio.
Hoy en día, el énfasis está puesto principalmente en el servicio de
alimentos, ventas al por menor y cuentas a nivel nacional, ya que
George’s es un proveedor aprobado en la mayoría de los servicios de
alimentos a nivel nacional y redes de distribución.
La compañía procesa más de cinco millones de pollos cada semana
en sus plantas procesadoras en Arkansas, Missouri y Virginia.
George’s es una de las más grandes compañías avícolas integradas de
propiedad privada en el país y emplea a más de 4700 personas en los
tres estados.
En sentido horario desde la izquierda arriba: Pechuga de pollo de George's
a la parrilla; Co-directores ejecutivos/presidentes de la cuarta generación de
la familia Carl George (izquierda) y Charles George; El fundador C L George
(centro) hablando con un criador local de pollos parrilleros; Una de las
granjas de producción de reproductoras de la compañía.
 Los premios por desempeño de reproductoras de Cobb, que
comenzaron a entregarse en 2004, reconocen cada año el mejor
desempeño general con aves reproductoras Cobb500 y Cobb700.
En 2012 se recogieron datos completos de 2029 lotes de Cobb500, que
reflejaba el desempeño de más de 36 millones de pollas.
El año pasado, los ganadores en la región fueron Fieldale Farms en
el sureste y Tyson Foods en otras cinco regiones por sus complejos en
Richmond (región central sobre el Atlántico), Snead (sur), Carthage /
Forest (centro-sur), Monett (suroeste) y Springdale (centro-oeste).
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INVESTIGACIÓN OBTIENE FINANCIAMIENTO EUROPEO
Novedoso proyecto de investigación para mejorar
eficiencia alimenticia
Mitch Abrahamsen, vicepresidente de
investigación y desarrollo de Cobb, la
única compañía de reproducción avícola
involucrada en el proyecto.
Cobb es uno de los socios en un nuevo proyecto de investigación,
co-financiado por la Comisión Europea, para desarrollar
estrategias que mejoren la eficiencia alimenticia de los pollos
parrilleros y cerdos, al mismo tiempo que reducen la huella
ecológica.
‘
Nos da mucho gusto ser parte de
este esfuerzo internacional.
El proyecto ECO-FCE, lanzado en la Queen’s University, Belfast,
Irlanda del Norte, obtuvo € 6 millones de financiamiento para una
investigación durante cuatro años en la que participa un consorcio
de 17 socios de Europa y Estados Unidos.
El objetivo de la investigación es comprender mejor las
interacciones entre genética animal, estructura de las vísceras,
función y población de microbioma y los atributos de las raciones.
“Este proyecto hará que el conocimiento de vanguardia avance en
cuanto a la eficiencia de producción de los pollos parrilleros”, dijo el
Dr. Niamh O’Connell, orador senior en bienestar de animales de
granja, en el Instituto para Seguridad Global de los Alimentos en
Queen’s University en Belfast. “Eso beneficiará a la industria y
también a la población en general a través de las reducciones en el
impacto ambiental que se logren.
“Estamos muy entusiasmados con este proyecto multidimensional
que evaluará las implicancias de factores como el acondicionamiento
nutricional y los nuevos aditivos para raciones en la eficiencia de la
conversión de raciones en pollos parrilleros”.
“Se determinará la importancia relativa de la estructura de las
vísceras y la microbioma y se identificarán marcadores genéticos para
eficiencia alimenticia bajo diferentes condiciones”. El proyecto
culminará en la producción de una herramienta basada en la web
lista para la industria para ayudar en la toma de decisiones con
respecto a la eficiencia de uso de raciones para pollos parrilleros.
“El enfoque de la investigación es novedoso y ambicioso, pero
nuestro consorcio incluye socios industriales y científicos con una
importante experiencia en esta área. Nuestro equipo incluye también
Estos temas están adquiriendo cada
vez más importancia, como factores de impulso
económico que afectan el desempeño de los negocios y
como temas clave de discusión pública en todo el
mundo.
Este esfuerzo común que reúne a expertos científicos
líderes de toda Europa ofrecerá conocimiento clave y
enfoques novedosos a compañías que trabajan en
reproducción para permitirles proporcionar lotes con
genética superior para alimentar al mundo.
’
socios con experiencia en la difusión de información, por eso tenemos
confianza en que este proyecto tendrá un impacto significativo y de
gran alcance en la industria de los pollos parrilleros”.
• Más detalles sobre el proyecto se pueden encontrar en
www.ecofce.eu o en un video en youtube en
http://youtube/DJzu87QmwbY
Cualquier persona interesada en obtener más información o en
seguir el progreso del proyecto ECO-FCE también puede registrarse
como parte interesada en el sitio web y recibir actualizaciones
regulares.
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COBB EUROPA AMPLÍA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN
Inauguración de nueva planta de incubación en Turquía
En abril nacieron los primeros pollitos en la
nueva planta que Cobb inauguró en Turquía
para cubrir la creciente demanda en el país y
en Medio Oriente.
Cobb realizó una inversión de varios
millones de euros para comprar y renovar
completamente la planta de incubación
ubicada en Bandirma, al suroeste de
Estambul.
La planta de incubación fue diseñada
inicialmente para producir cinco millones de
aves progenitoras al año, y la primera orden
de Cobb500 fue entregada a Banvit, que ha
sido cliente de Cobb durante muchos años y
es uno de los principales productores en el
mercado turco.
Las instalaciones han sido completamente
rediseñadas y mejoradas para cumplir con los
estándares globales de Cobb, con énfasis en la
eficiencia y la bioseguridad.
“La planta incubadora funcionará como
una operación de etapa única para garantizar
la óptima calidad de los pollitos para nuestros
clientes en Turquía”, dijo Lloyd Ponder, gerente de plantas incubadoras
de Cobb Europa. “Nuestro primer lote de aves progenitoras nació
usando el formato de etapa única y estamos muy satisfechos con la
calidad de los pollitos desde el primer día”.
“También encargamos a Petersime en Bélgica que rediseñara
nuestra ventilación para la planta. Eso nos garantiza que tenemos
unidades de manejo del aire que alimentan a cada sala para optimizar
la presión y los volúmenes de aire en cada sala, para que podamos
lograr de manera sistemática los mejores resultados para nuestros
clientes”.
El socio de Cobb en este emprendimiento es Erol Can, que ha sido
agente de ventas de la compañía en los últimos cinco años. Erol
liderará la operación en Turquía y continuará siendo un importante
impulsor del crecimiento de Cobb en la región.
“La planta incubadora está en una posición estratégica importante”,
dijo Mark Sams, gerente de unidad de negocios de Cobb para la región
turca. “Turquía representa un mercado grande e importante, y la
planta de incubación está bien ubicada para cubrir la creciente
demanda local para nuestra raza, además de colaborar con el éxito de
Cobb en Medio Oriente.
“Los grandes integradores, como Banvit, reconocen los beneficios de
Cobb500, en particular en la ventaja de rendimiento de carne, que es
un factor muy valioso para ellos”.
Imágenes de la nueva planta de incubación de Cobb en Bandirma. En el
frente de la planta, desde la izquierda: Mert Yalcinalp, Erol Can y Zekeriya
Yildrim.
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NOTICIAS DEL MUNDO
ESTADOS UNIDOS: Visión del futuro impresiona a visitantes
de sede central
mundial
El Dr. Danny Lubritz, genetista de
Cobb, ofreció un vistazo del futuro
de los pollos parrilleros a 17 clientes
de Brasil, Argentina, Perú, Ecuador,
Venezuela, Paraguay, Chile y Arabia
Saudita que visitaron la sede central de
Cobb-Vantress Inc. en Siloam Springs,
Arkansas, Estados Unidos.
El Dr. Lubritz describió cómo el
programa de mejoramiento genético está
ayudando a lograr una salud más
robusta y la capacidad de tener un buen
desempeño en diferentes ambientes, lo
que unido a una eficiencia alimenticia
que aumenta constantemente, sería una
característica de la raza Cobb en el
futuro.
Los visitantes fueron recibidos por el
presidente de Cobb Jerry Moye, y luego
Stan Reid, vicepresidente de ventas y
marketing, presentó una mirada general
al mundo de Cobb. Pete Sbanotto,
gerente de producto de Cobb, habló sobre el desempeño que ha hecho
que Cobb500 la raza reproductora de pollos parrilleros más popular
del mundo.
Esteban Chiriboga, visitante de Ecuador, de Avesca, comentó:
“Fue muy importante ver lo que Cobb está haciendo con todas las
mejoras genéticas y la visión para el futuro. Eso me da confianza para
seguir trabajando con Cobb”.
El grupo visitó el centro Tyson Discovery en la sede mundial de
Tyson, donde recorrieron el departamento de investigaciones y
conocieron a algunos de los técnicos que participan en el desarrollo
de nuevos productos. También visitaron la sala Tyson Founders Room,
una reciente incorporación que homenajea la historia de Tyson Foods.
Al día siguiente, el grupo visitó las instalaciones de producción de
industrias locales, incluyendo galpones para lotes de progenitores,
planta de incubación, galpones para pollos parrilleros y una planta
procesadora.
REINO UNIDO:
Cobb Europa inaugura
nuevas oficinas
regionales
La nueva sede central de Cobb Europa en Colchester,
Reino Unido, fue inaugurada oficialmente por Jerry
Moye, presidente de Cobb, quien considera que la
medida demuestra el compromiso por lograr un mayor
crecimiento en toda la región.
“Ya hemos hecho una inversión considerable en el
desarrollo y ampliación de las instalaciones de
producción de aves bisabuelas de Cobb en el Reino
Unido, y ahora estamos duplicando la escala de nuestra
operación de mejoramiento genético pedigree en Países
Bajos”, dijo Moye.
“Es una etapa de gran entusiasmo para el Equipo de
Cobb Europa”.Las inversiones que Cobb ha hecho y que
continuará haciendo en la región demuestran nuestro Jerry Moye \[derecha], presidente de Cobb, corta la cinta en la inauguración de las nuevas
compromiso de seguir contribuyendo con el éxito de la oficinas, con Roy Mutimer, gerente general de Cobb Europa, y miembros del personal.
industria en Europa, Medio Oriente y África”.
La nueva sede central es la base para las actividades de Cobb en que permite una buena comunicación con Londres y fácil acceso a los
esta región. Las instalaciones, con un diseño característico y a muy aeropuertos de la Ciudad de Londres y Stansted, además de la
poca distancia de las oficinas anteriores, tienen una buena ubicación conexión de ferry Harwich-Hook of Holland.
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NOTICIAS DEL MUNDO
ARABIA SAUDITA: Ampliación de la alianza entre Al Watania y Cobb
Al Watania Poultry, el mayor productor de pollos parrilleros en Medio
Oriente, firmó un acuerdo con Cobb Europa para la instalación de
una operación de aves abuelas en Arabia Saudita para cubrir su
propia demanda de reproductores de pollos parrilleros.
La operación estará diseñada inicialmente para producir e incubar
dos millones de aves progenitoras Cobb500 por año. Con este
acuerdo, Al Watania y Cobb fortalecen su alianza, presente en Arabia
Saudita y en Egipto, donde Al Watania produce más de 4.5 millones
de aves progenitoras Cobb500 por año y ha ayudado a Cobb a
convertirse en el líder del mercado en los últimos cuatro años.
Los contratos se intercambiaron entre el Dr. Mohammed Al-Rahji,
director ejecutivo de Al Watania, y Pelayo Casanovas, director técnico
y de ventas de Cobb Europa. También representaron a Al Watania
Essam Al-Hodeithy y Eng Rabea, director de finanzas, y Mohammed
Chail, gerente general de aves abuelas, y en nombre de Cobb estuvo
presente Mohammed Chail, gerente de desarrollo de negocios en
Medio Oriente.
“Admiramos a Sheikh Suleiman y al Dr. Mohammed Al-Rahji por
su constante compromiso por suministrar carne de pollo de calidad a
precios asequibles en Medio Oriente”, dijo Casanovas. “Con este
acuerdo fortalecemos una alianza que mantendrá a Al-Watania y a
Cobb como actores clave en este mercado”.
Al Watania produce actualmente un total de 4.6 millones de pollos
parrilleros por semana, tiene una marca reconocida y continúa
encontrando oportunidades para crecer en otras partes de Medio
Oriente.
“La organización tiene una gran confianza en las ventajas
económicas del paquete Cobb500, que ofrece beneficios en todos los
niveles de la integración y que
actualmente constituye más del 80 por
ciento del volumen de pollos producidos
por sus operaciones en Arabia Saudita y
Egipto”, aseguró Casanovas.
“Al Watania ha apoyado a Cobb
durante más de 15 años. Entregué los
primeros huevos de pollos parrilleros
para incubación y las primeras aves
reproductoras cuando estaban iniciando
el negocio avícola hace 30 años, y me da
mucho gusto verlos crecer y convertirse
en líderes hoy en día”, agregó
Mohammed Chail.
Al Watania y Cobb en el momento de la firma
del acuerdo, desde la izquierda: Mohammed
Chail (Cobb Europa), Dr. Mohammed Al-Rahji
(Al Watania), Pelayo Casanovas (Cobb
Europa) y Eng Rabea (Al Watania).
SUR DE ÁFRICA: Gran potencial
para ampliar producción de
pollos
operaciones de aves abuelas Cobb500 en el sur de África, las ventas
de lotes de aves progenitoras están mostrando un buen crecimiento.
“En el mayor mercado de Sudáfrica, con apenas un poco más de
nueve millones de aves progenitoras, la mayoría de las integraciones
medianas a pequeñas están usando Cobb500, debido a que es una
raza equilibrada que tiene buen desempeño como progenitores, en
plantas de incubación, pollos parrilleros y plantas procesadoras.
Namibia es 100% Cobb500 debido a la eficiencia de
la raza.
“El fuerte apoyo técnico de Cobb Europa y Cobb
Sudáfrica está garantizando que los clientes en la
región se beneficien totalmente del buen desempeño
de la raza en todas las áreas”.
El potencial de crecimiento en esta región justificó
la creación del nuevo cargo técnico y de ventas que
ocupó Pieter Oosthuysen, con 25 años de experiencia
en producción avícola y 18 años con aves Cobb500
ayudando a distribuidores en el sur de África.
Hay operaciones de aves abuelas Cobb con Hybrid
Poultry en Zambia, Irvine’s en Zimbabue y Pioneer
Foods y Rainbow Farms en Sudáfrica.
Cobb África, con sede en Johannesburgo, provee a la mayoría de los
países de la región sub-sahariana directamente desde su operación
en Zimbabue o desde Europa. Participan en el suministro de cientos
de miles de pollitos de un día para cría de pollos parrilleros en África
por semana.
Debido a que los países en el sur de África importan
grandes volúmenes de carne de pollo, existe un gran
potencial para que su propia producción se duplique o
incluso se triplique en los próximos años, según Pieter
Oosthuysen (derecha), gerente regional de Cobb.
Hay aproximadamente 150 millones de personas en
los países en desarrollo en la zona sur de África, y la
mayoría de ellos no son autosuficientes en cuanto a la
producción de pollo y compiten con las importaciones
que afectan los precios de la carne local a través del
exceso de oferta, asegura Oosthuysen.
“Si se aplica la misma tasa de consumo de pollo de
Sudáfrica a Namibia, la producción actual debería
triplicarse en los próximos años para cubrir la demanda.
Los mayores factores limitantes para el desarrollo de esos mercados
son falta de infraestructura, escasez de materias primas como maíz y
soja y disponibilidad de agua”.
Oosthuysen, que fue nombrado gerente técnico regional y de
cuentas clave de Cobb el pasado otoño, asegura que con cuatro
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NOTICIAS DEL MUNDO
ASIA: Gerente de
marketing nombrado para
región con rápido
crecimiento
responsabilidades que incluyen estrategia y gestión de
portafolio, introducción de nuevos productos, acceso a
mercados, programas de educación a clientes y gestión
de eventos.
Anteriormente había adquirido experiencia en
publicidad, relaciones públicas, comunicaciones y
marketing en el campo del cuidado de la salud.
“Nos da mucho gusto y nos entusiasma el
nombramiento de Krit para este nuevo rol”, dijo
Duncan Granshaw, gerente general, región Asia /
Pacífico de Cobb. “Ofrece un rango valioso de
cualificaciones y experiencia internacionales a nuestro
equipo en crecimiento, y creemos que será un excelente activo para
Cobb y para nuestros clientes en toda la región”.
Roger Vessell, director de marketing mundial de Cobb, dijo,
“Estamos muy complacidos de que Krit se una a nuestro equipo de
Asia / Pacífico de Cobb. El rol de Krit será fundamental para la
promoción de nuestras actividades y estrategias de la marca de Cobb
en esta región en crecimiento. Su sólida experiencia en marketing y
comunicación es de gran importancia para nuestros esfuerzos en la
medida en que Cobb continúa avanzando en nuestra estrategia global
en medios”.
Krit Pattanasak fue nombrado por Cobb para el nuevo
cargo de gerente de marketing para la región de Asia /
Pacífico. Tendrá su sede en la oficina en Bangkok,
Tailandia, que Cobb inauguró el año pasado para ofrecer servicios a
sus negocios de rápido crecimiento en la región.
Egresado de la Bangkok University, Tailandia, Pattanasak obtuvo
un título de maestría en marketing y comunicación masiva en
Murray State University, Kentucky, Estados Unidos.
Pattanasak tiene experiencia en marketing y gestión en una amplia
gama de negocios, más recientemente como gerente de marketing y
comunicaciones para Johnson & Johnson, responsable por su
negocio de implantes y dispositivos médicos. Ha participado en el
desarrollo de negocios de rápido crecimiento en países asiáticos, con
Lanzamiento de medio social acompaña crecimiento digital
Ahora es posible mantenerse en contacto con Cobb-Vantress a través
de la nueva presencia en sitios de medios sociales -Facebook, Twitter
y Linkedin-, una medida que se concreta poco después del
lanzamiento del nuevo sitio de cobb-vantress.com en enero.
“Los clientes tienen la expectativa de comunicación constante con
las marcas, por lo tanto, en Cobb creemos que es importante crear e
implementar una estrategia de medios sociales que ofrezca a nuestros
clientes en todo el mundo la oportunidad de tener acceso a
información sobre la compañía
las 24 horas, los 7 días de la
semana”, dijo Roger Vessell,
director de marketing mundial.
“Nuestros planes son usar
nuestras plataformas de medios
sociales como herramientas para
informar y educar a nuestros
clientes sobre el amplio
conocimiento y experiencia
técnica de Cobb en la industria,
además de ofertas de productos,
investigaciones innovadoras y
noticias de la industria y la
compañía”.
“Los medios sociales no
solamente nos ayudarán a
aprovechar nuestra posición como líder en la industria y nos permitirá
una mejor comunicación en el mercado y con los clientes, sino que
también podremos conectarnos y participar con nuestros empleados
de una manera más eficiente. Consideramos que los medios sociales
son una herramienta adicional para mejorar nuestros esfuerzos para
reclutar talento nuevo y de primer nivel, al mismo tiempo que nos
ayudan a retener las personas innovadoras que ya trabajan con
nosotros”.
A través de su estrategia de medios sociales, Cobb tiene la
oportunidad de mostrar a potenciales empleados y candidatos en todo
el mundo por qué trabajar en Cobb es diferente a trabajar en otras
compañías. Al usar la plataforma global y la conectividad inmediata
de los medios sociales, Cobb puede mostrar la cultura, beneficios y
oportunidades que ofrece la compañía de trabajar para un líder global.
Cobb continúa avanzando en las fases de su estrategia de
medios digitales para fomentar las comunicaciones globales y cubrir
las necesidades crecientes de
empleados y clientes. Además
de la implementación de la
estrategia de medios sociales
y el sitio web receptivo, Cobb
se encuentra actualmente en
proceso de desarrollar
aplicaciones móviles para
aprovechar la creciente población
de usuarios móviles y crear
micrositios adicionales para
conectarse con las crecientes
necesidades de su audiencia
global.
“Cobb se ha convertido en una
compañía innovadora en la
industria al integrar tecnología
nueva y original con su servicio al cliente y conocimiento”, dijo Olin
Graczyk, estratega digital de HughesLeahyKarlovic, agencia líder de
comunicaciones digitales con sede en St. Louis, que encabeza el
proyecto.
“Cobb es una compañía global, y al implementar medios sociales,
tiene la oportunidad de interactuar y responder a clientes, socios,
empleados y al mercado de inmediato, de manera de mantenerlos al
día con la información más actualizada en la industria”.
cobb-vantress.com
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