Código de Conducta y Ética - Benemérita Universidad Autónoma de

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
DE LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
Capítulo I
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES
Artículo 1º. El presente código establece las normas de carácter general que
orientan la conducta de los integrantes de la comunidad universitaria, en el
desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas.
Artículo 2º. Las normas comprendidas en este Código son de observancia
obligatoria para los Alumnos, el Personal Académico y el Personal No
Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
Artículo 3º. En este Código se consideran las directrices y orientaciones
emanadas de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, la Ley de
la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, el Estatuto Orgánico de la
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, así como de los reglamentos y
lineamientos esenciales que definen la misión, la visión y los objetivos de esta
Benemérita Institución.
Artículo 4º. La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla propugna como
valores trascendentales y normativos de la conducta de quienes integran la
comunidad universitaria, los siguientes: calidad, comprensión, compromiso,
congruencia, convivencia, diálogo, disciplina, discreción, eficacia, eficiencia,
equidad, generosidad, honestidad, idoneidad, igualdad, imparcialidad, justicia,
lealtad, legalidad, libertad, liderazgo, optimización, probidad, profesionalismo,
prudencia, respeto, responsabilidad, seriedad, servicio, solidaridad, templanza,
tolerancia, transparencia y verdad
Artículo 5º. El presente Código tiene los siguientes fines esenciales:
I.
El respeto ineludible a la dignidad de la Persona Humana, así como la
defensa de su pleno desarrollo físico, psicológico, intelectual y
espiritual.
II.
La consolidación de un sistema de valores acordes con la elevada
misión de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, que sirva
de guía en el ejercicio de funciones y actividades de los integrantes
de esta comunidad universitaria.
III.
La identificación y definición de la identidad y perfil universitario.
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Artículo 6º. De conformidad con el estatuto orgánico, la comunidad
universitaria está integrada por los alumnos, el personal académico, el
personal no académico, las autoridades y los funcionarios.
Artículo 7º. Para los efectos de este documento, el personal universitario se
clasifica en:
I.
Académico, se integra por el conjunto de investigadores, profesores y
técnicos académicos que tienen a su cargo la funciones de docencia,
investigación y extensión, o bien realizan actividades de planificación,
experimentación, orientación, evaluación, dirección y supervisión en
el campo educativo y científico; y
II.
No académico, comprende al personal que se desempeña en las
ramas administrativa, manual, de servicios profesionales, sub
profesionales, técnico y de confianza, o bien quienes, en su caso, por
razón de elección o designación se encuentren ejerciendo cargos
como funcionarios y/o autoridades universitarias.
Artículo 8º. Para los efectos de este código se entenderá por:
I.
Calidad. El resultado de una serie de procesos que llevan a un
desarrollo oportuno y continuo de cada acción en la universidad;
II.
Comprensión. La actitud de benevolencia
comportamientos o sentimientos de los demás;
III.
Compromiso. Actitud positiva y responsable encaminada al logro de
los objetivos, fines y metas universitarios, por la cual los miembros
de la comunidad universitaria aportan su máxima capacidad con gran
sentido de pertenencia.
IV.
Congruencia. La concordancia de creencias, estrategias y conductas
internas orientadas a un resultado deseado.
V.
Convivencia. Es la cualidad de coexistir con otros e intrigarse en
grupos, combinando esfuerzo para el desarrollo y mejoramiento
común.
VI.
Diálogo. El intercambio de ideas por cualquier medio directo o
indirecto , natural o artificial, entre dos o mas personas o grupos
entre si
VII.
Disciplina. La cualidad que permite seguir, mantener y realizar
doctrinas, normas establecidas, ejercicios concretos, que son
considerados valiosos para el desarrollo del individuo.
hacia
los
actos,
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VIII.
Discreción. Cualidad de hablar y obrar con reserva, sensatez y tacto;
IX.
Eficacia. La capacidad de lograr aquello que se pretende.
X.
Eficiencia. La cualidad de usar racionalmente de los recursos con que
se cuenta para alcanzar los objetivos
XI.
Equidad. Cualidad que consiste en dar a cada persona lo que le
corresponde en función de sus méritos, aptitudes y especificidades.
XII.
Generosidad. La actitud de sensibilidad y solidaridad ante los demás
miembros de la comunidad y de la sociedad, particularmente los
niños, las personas de la tercera edad, los miembros de grupos
étnicos, las personas con discapacidad y especialmente las personas
que se encuentran en situación desfavorecida o de desventaja.
XIII.
Honestidad. La cualidad humana que consistente en comportarse y
expresarse con respeto a la verdad en las relación con el mundo, los
hechos y las personas.
XIV.
Idoneidad. La aptitud técnica, legal y moral para el acceso y ejercicio
de las acciones encomendadas
XV.
Igualdad. Cualidad que consiste en otorgar a las personas las mismas
oportunidades;
XVI.
Imparcialidad. Cualidad de realizar la profesión, encargo, actividades
y tareas así como de participar en la toma de decisiones sin hacer
distinción por razón de nacionalidad, raza, religión, condición social,
credo o preferencia
XVII. Justicia. La virtud del orden o medida en relación con los otros,
principio del cual surge la obligación de “dar a cada uno lo suyo”
XVIII. Lealtad. Es el sentido de pertenencia e identificación con el origen y
objetivos de la BUAP, en virtud del cual los universitarios consideran
y defienden los intereses de la institución como propios.
XIX.
Legalidad. Es la observancia de las leyes y normas, así como de los
acuerdos, tácitos o explícitos
XX.
Libertad. facultad del ser humano que le permite decidir y actuar con
base en sus conocimientos, consciencia y convicciones.
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XXI.
Liderazgo. Capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar, motivar a otros y apoyarlos para que trabajen
con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
XXII. Optimización. El proceso de modificar los sistema para mejorar su
eficiencia
XXIII. Probidad. Cualidad de ser y actuar con integridad, honestidad y
transparencia
XXIV. Profesionalismo. El compromiso de obtener y mantener el
conocimiento y destrezas requeridos en un campo específico y utilizar
ese conocimiento y destrezas para proveer la más alta calidad en el
quehacer universitario.
XXV.
Prudencia. Cualidad de actuar de forma justa, adecuada y con
cautela
XXVI. Respeto. Capacidad de aceptar los diferentes criterios y actitudes
dentro de la filosofía de la organización
XXVII. Responsabilidad. La capacidad de responder de los actos que se
realizan y de las consecuencias previsibles de esos actos.
XXVIII. Seriedad. Es la cualidad de desarrollar
universitarias con rigor, exactitud y esmero.
las
actividades
XXIX. Servicio. La actitud de los universitarios para comprometer sus
esfuerzos en beneficio de la comunidad universitaria, de la sociedad y
del país.
XXX.
Solidaridad. La cualidad por la cual las personas se reconocen unidas,
compartiendo las mismas obligaciones, intereses o ideales.
XXXI. Templanza. La cualidad en virtud de la cual se modera el actuar y se
procura el equilibrio en el uso de los bienes.
XXXII. Tolerancia. La actitud de respetar y aceptar la existencia de otras y
diversas creencias, preferencias, conceptos e ideas, aun la no
existencia de estas, y del reconocimiento de los otros a vivir en
congruencia con ello.
XXXIII. Transparencia. La cualidad de actuar con claridad, evidenciado
ante sí y ante los demás los propios actos, sin buscar excusa en la
posición política, administrativa o ideológica; en congruencia con los
principios de vida y de realidad.
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XXXIV. Verdad. La conformidad existente entre lo que se expresa y la
situación real.
Capítulo II
DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
SECCIÓN PRIMERA.
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS
MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
Articulo 1°. Propiciar una visión integral del ser humano, con la finalidad de
que en la comunidad universitaria se tenga conciencia de la dignidad de la
persona humana y se defiendan sus derechos fundamentales con igualdad,
justicia e imparcialidad.
Articulo 2°. Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares
fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria.
Articulo 3°. Respetar los recintos universitarios, como lugares de trabajo y
estudio, propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de convivencia,
dignidad personal, lealtad, respeto, limpieza y disciplina.
Articulo 4°. Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima
institucional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los
canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad
universitaria.
Articulo 5°. Respetar la Libertad de Cátedra, la Libertad de Opinión y la
Libertad de Expresión, y ejercer estas libertades con responsabilidad, equidad,
honestidad, justicia, respeto y tolerancia.
Articulo 6°. Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, éticos y
legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Benemérita
Universidad Autónoma de Puebla.
Articulo 7°. Respetar el pluralismo presente en esta Universidad y en la
sociedad y evitar confrontaciones y actitudes contrarias a este respeto.
Articulo 8°. Contribuir con la disciplina, el orden y el acato a los órganos de
gobierno, dirección y supervisión, acordes con la especificidad y el carácter
plural, crítico y público de la Institución.
Articulo 9°. Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la
práctica de conductas que estimulen el apego a los valores universitarios, el
cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institución.
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Articulo 10°. Resaltar y dignificar la imagen, nombre y prestigio de la
Universidad siendo exponentes de su elevada misión y observando una
conducta ciudadana ejemplar en toda circunstancia.
Articulo 11°. Cumplir y hacer cumplir la Ley de la Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla, los reglamentos, normativas, políticas, bases,
lineamientos, directivas, órdenes e instrucciones vigentes de la Universidad.
Articulo 12°. Hacer un esfuerzo honesto por cumplir con sus deberes;
actuando con permanente disposición y diligencia para el debido cumplimiento
de sus cargo, encargos y obligaciones.
SECCIÓN SEGUNDA.
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL
PERSONAL ACADÉMICO DE LA BENEMÉRITA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA, EN SUS
RELACIONES
CON
LA
COMUNIDAD
UNIVERSITARIA
Artículo 1°. Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de
la comunidad universitaria, así como la de la Universidad y su recinto, en
concordancia con la función formadora y orientadora encomendada por la
sociedad.
Artículo 2°. Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética
profesional, la prudencia, la probidad, la responsabilidad, el respeto y los
principios establecidos en la legislación y normativa universitaria, así como la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás Leyes de orden
general.
Artículo 3°. Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica,
participando
en
los
programas
de
actualización,
capacitación
y
perfeccionamiento que establezca la Universidad, asociados a los avances
científicos, humanísticos y tecnológicos.
Artículo 4°. Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad,
lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria,
resaltando en todo momento su valor como personas, con el fin de propiciar un
clima institucional de sana convivencia ciudadana.
Artículo 5°. Cumplir puntualmente
inherentes a su actividad académica.
con
las
funciones
administrativas
Artículo 6°. Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional, a
través de la realización de estudios de conducentes a grados académicos
superiores.
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Artículo 7°. Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural
de su entorno, fomentando el conocimiento y la valoración de aspectos que
ontribuyan a la formación integral de los universitarios.
Artículo 8°. Propiciar y participar en la búsqueda del saber y la verdad a
través de la investigación teórica y aplicada que nutra su acervo intelectual y
sirva de base a su desempeño como docente.
Artículo 9°. Asistir a los actos que celebre la Universidad, a los cuales sean
convocados por las autoridades competentes.
Artículo 10°. Formar comisiones de trabajo y ser miembros de jurados,
cuando así se lo solicite la autoridad competente.
Artículo 11°. Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural, ético,
científico, humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la comunidad
universitaria.
Artículo 12°. Velar por el buen uso y mantenimiento de los inmuebles, las
áreas de trabajo y los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de
sus deberes académicos y administrativos.
Artículo 13°. Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden
institucional, la disciplina, el respeto y la armonía de la comunidad
universitaria, mediante una conducta acorde con la misión y valores de esta
Universidad.
Artículo 14°. Promover y participar en acciones, programas o campañas para
la conservación de los recursos naturales y del ambiente.
SECCIÓN TERCERA.
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL
PERSONAL ACADÉMICO, EN SUS RELACIONES
CON LOS ALUMNOS DE LA BENEMÉRITA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA.
Artículo 1°. Dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y
compromiso con la sociedad y, en consecuencia:
I. Observar en todo momento una conducta ética, contribuyendo con su
ejemplo a elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes.
II. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus
alumnos y alumnas, por encima de los intereses personales.
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III.
Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores
culturales, la identidad nacional, la familia, la libertad, la democracia, la
justicia, la solidaridad, la honestidad y la paz social en sus estudiantes.
Artículo 2°. Establecer con los alumnos una relación de confianza
comprensiva y exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la
persona, además de la autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y
alumnas.
Artículo 3°. Respetar en todo momento la dignidad del estudiante, evitando
conductas contrarias a la ética o al respeto que atenten contra la integridad de
los estudiantes, y la confianza que la sociedad han depositado en la
Institución.
Artículo 4°. Promover la educación en favor de los estudiantes sin inducirlos o
utilizarlos para intereses propios o ajenos, sean comerciales, económicos,
políticos o religiosos.
Artículo 5°. Trabajar en forma integrada para que todos los alumnos
obtengan una sólida formación científica, humanística y tecnológica que les
permita integrarse con éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión.
Artículo 6°. Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas
discriminatorias fundadas en el origen étnico, el sexo, la religión, la condición
social y, en general, todas aquellas que anulen o menoscaben el
reconocimiento, goce o disfrute de las prácticas educativas en condiciones de
igualdad, derechos y libertades de la persona humana.
Artículo 7°. Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de
estudio y desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades
establecidos en los programas de la Institución, de acuerdo con las previsiones
de los organismos competentes, dentro del calendario escolar y su horario de
trabajo, conforme a las disposiciones legales.
Artículo 8°. Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente
información que le sea requerida por las autoridades competentes.
la
Artículo 9°. Evaluar al estudiante en forma integral, sistemática, reflexiva,
transformadora, equitativa, justa, flexible y pertinente, de acuerdo con la
normativa especifica de la Universidad.
Artículo 10°. Facilitar a los alumnos los conocimientos e instrumentos
necesarios, a fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello
que constituya el patrimonio cultural de la Universidad, de la nación y de la
humanidad.
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SECCIÓN CUARTA.
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL
PERSONAL NO ACADÉMICO DE LA DE LA
BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
PUEBLA,
EN
SUS
RELACIONES
CON
LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
Artículo 1°. Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética
profesional, la prudencia, la probidad, la responsabilidad, el respeto y los
principios establecidos en la legislación y normativa universitaria, así como la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás Leyes de orden
general.
Artículo 2°. Contribuir con su conducta a elevar el nivel ético y laboral de la
Universidad.
Artículo 3°. Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad,
lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria,
resaltando en todo momento su valor como personas, con el fin de propiciar un
clima institucional de sana convivencia ciudadana
Artículo 4°. Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento
institucional y la disciplina de la comunidad universitaria.
del
orden
Artículo 5°. Atender puntual y regularmente sus obligaciones, cumplir los
horarios establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones,
regulaciones y controles que, a tales efectos, dispongan las autoridades
universitarias.
Artículo 6°. Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no
interrumpir el trabajo de los demás, favoreciendo de este modo un clima
laboral sano y productivo.
Artículo 7°. Velar por el buen uso y mantenimiento de los las áreas de
trabajo, herramientas, materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de
sus labores.
Artículo 8°. Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad,
lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria.
Artículo 9°. Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica,
participando
en
los
programas
de
actualización,
capacitación
y
perfeccionamiento que establezca la Universidad, asociados a los avances
científicos, humanísticos y tecnológicos.
Artículo 10°. Participar en las actividades programadas por la Universidad, a
las cuales fueren convocados por las autoridades competentes.
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Artículo 11°. Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de
laboriosidad, silencio, civismo, orden y consideración por la actividad de los
compañeros.
Artículo 12° Cumplir puntual y eficazmente la legislación y normativa
universitaria vigente, así las disposiciones de las autoridades, relacionadas con
el trabajo y demás actividades de la Universidad, enfocadas al logro de los
objetivos institucionales.
Artículo 13°. Desarrollar las actividades correspondientes a su cargo con
discreción, eficacia, eficiencia, calidad, idoneidad, legalidad, probidad,
profesionalismo, prudencia, responsabilidad, seriedad actitud de servicio.
SECCIÓN QUINTA.
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS
ESTUDIANTES
DE
LA
BENEMÉRITA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA.
Artículo 1°. Observar una conducta pública y privada, dentro y fuera de la
Universidad, caracterizada por una actitud ordenada, cortes, ética, prudente,
proba, responsable, respetuosa y ceñida a los principios establecidos en la
legislación y normativa universitaria, así como la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos y demás Leyes de orden general
Artículo 2°. Respetar en todo momento a los catedráticos, como personas
dotadas de experiencia, conocimiento y revestidas de una autoridad especial
para conducir eficazmente el proceso educativo.
Artículo 3°. Desarrollar y mantener una actitud de respeto, colaboración,
equidad, igualdad, templanza y tolerancia hacia los compañeros y compañeras
de estudio, en particular, y hacia los miembros de la comunidad universitaria,
en general.
Artículo 4°. Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel
cultural, académico, ético, científico y humanístico de todos los integrantes de
nuestra comunidad universitaria.
Artículo 5°. Participar activamente en todas las actividades a que fueren
convocados por las autoridades universitarias competentes.
Artículo 6°. Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo
de las mismas, aprovechando al máximo las orientaciones del docente en
función de su formación integral.
Artículo 7°. Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación,
cumpliendo con la exigencia académica de la Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla.
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Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Artículo 8°. Desarrollar y practicar en todas las circunstancias los valores
respeto, equidad, tolerancia, solidaridad, amistad, lealtad, honestidad,
disciplina, justicia y vocación de servicio a la comunidad.
Artículo 9°. Cuidar y proteger los inmuebles, las áreas de trabajo, útiles,
materiales, equipos y demás bienes patrimoniales de la Universidad.
Artículo 10°. Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los
recursos naturales y del medio ambiente, participando en acciones, programas
o campañas establecidas al efecto.
Artículo 11°. Acatar y respetar las disposiciones que sobre ingreso,
permanencia y egreso que rijan en la benemérita universidad autónoma de
puebla; así mismo la legislación y normativa universitaria.
Artículo 12°. Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden
institucional, la disciplina, el respeto y la armonía de la comunidad
universitaria, mediante una conducta acorde con la misión y valores de esta
Universidad, evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la
integridad de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y/ de la
Comunidad universitaria.
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