Empresas textileras denunciadas - ORMUSA

Empresas textileras denunciadas
en el Centro de Atención Legal de ORMUSA en 2007
La
industria
las
derechos laborales tan importantes como
principales fuentes de empleo para las
es el traslado de las cuotas retenidas a
mujeres
las
en
textil
el
es
país,
una
por
de
eso
es
Administradoras
de
Fondos
lamentable que continúen las denuncias
Pensiones,
por violaciones laborales.
maltratos y despidos injustificados.
pago
de
horas
de
extras,
Es
de destacar que algunas denuncias
El Centro de Atención Legal conoció de
fueron presentadas de manera colectiva
enero a julio de 2007, cuatro casos de
por
empresa que presuntamente vulneran
compañías.
varias
empleadas
de
esas
El siguiente cuadro resume las empresas textileras
denunciadas en el Centro de Atención legal de ORMUSA.
Empresa
Derecho violentado
INDUSTRIAS ST. JACK's
No reporte de cuotas de AFP
ROOSHING S.A. de C.V.
No pago de horas extraordinarias
JACABI S.A. de C.V.
Despido sin causa justificada
Los Capellanes S.A de C.V
Maltrato verbal, violencia laboral, despido sin causa
justificada y no pago de AFP
En ocasiones pasadas, el Centro ha
salarios pendientes. Como agravante,
recibido denuncias relacionadas a falta
cuando
de pago de prestaciones del ISSS, AFP
asesoría al Ministerio de Trabajo y
y el pago de horas extras; de manera
Previsión Social, se les recomienda
que las violaciones a estos derechos
NEGOCIAR
continúen siendo una constante en los
prestaciones, a sabiendas de que LOS
abusos laborales contra las trabajadoras
DERECHOS NO SON NEGOCIABLES.
las
trabajadoras
con
la
solicitan
patronal
dichas
no sólo del sector maquila sino en otros
rubros productivos, como el comercio.
La violencia laboral también persiste en
algunas empresas textiles. Según las
Es lamentable que pese a que la Ley
denunciantes, el maltrato verbal, presión
obliga a las empresas
estar solventes
psicológica, amenazas de despido y
con dichas cuotas, incluso sanciona la
hasta golpes son algunos abusos que
retención indebida de las mismas con
enfrentan en los centros de trabajo, por
prisión, miles de mujeres no pueden
parte de los superiores inmediatos como
asistir a las consultas médicas por no
de los mismos dueños de las textileras.
contar con el certificado patronal del
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Instituto Salvadoreño del Seguro Social
(ISSS), además, muchas pierden el
tiempo y el dinero trabajado para el
ahorro de su pensión.
Organización de Mujeres Salvadoreñas
por la paz
Tel:
22 26 58 29
Correo electrónico: [email protected]
El despido sin causa justificada, otra
ilegalidad denunciada en este semestre,
implica, algunas veces. La falta de pago
de las prestaciones como aguinaldos,
vacaciones,
indemnizaciones,
incluso,