El valor del trabajo seguro y bien hecho

El valor del trabajo seguro y
bien hecho
Su impacto en las personas
Paulina VillagránV.
Compromiso
La persona es el centro de la gestión de
seguridad y saluda ocupacional
Lo realizado

Se han realizado múltiples talleres.

Reuniones de trabajo

Capacitaciones para evitar accidentes


Incorporar la cultura de seguridad en los
acuerdos de PL
Muchos otros
Invitación a
ser protagonistas activos de su
propia vida
El mundo de hoy ha cambiado

Incertezas

Exceso de información

Desechable incluso en las relaciones
personales

Temor e inseguridad
Desafío reconocer nuevas
certidumbres
La persona humana,
motivaciones
sus
condiciones
Valorar el aporte de cada persona, reconocer
al otro y reconocerse en el otro
y
Motivaciones de las personas

Intrínsecas: aprendizaje, éxito personal, logros

Extrínsecas: lo material, el premio

Trascendentes: ser consientes que nuestras
acciones impactan a los demás
El encuentro con el otro
La satisfacción se produce por que existe una
entrega, darse.
En la familia
El Trabajo
La sociedad
Ello produce felicidad
¿Qué es la felicidad?
Felicidad
No es una estación a la que se llega sino una
manera de viajar
No es un término de viaje, es un proceso
Alcanzar la felicidad es el viaje de la vida, que
requiere de proyectos, sentido acompañamiento,
decisión y aprendizaje.
La felicidad no es para holgazanes
(Juan Eduardo Aladi)
Proyectos que hacen felices
La familia es el taller
de la intimidad
Descubren su ideal
Lugar de contención
De incondicionalidad
Refugio
Trabajo
Lugar de realización
Entrega de lo mejor
de uno
Generación de
responsabilidades y
amistades
Creativos,
emprendedores
Emprendedores de nuestra propia vida
Protagonistas activos