CENTRO DE ATENCIÓN AL INMIGRANTE La Consejería de

Ayuntamiento de
Medina del Campo
CENTRO DE ATENCIÓN AL INMIGRANTE
La Consejería de Presidencia convocó mediante la ORDEN PRE/1132/2015, de 22 de
diciembre, subvenciones en materia de inmigración dirigidas a entidades locales para el
año 2016, y desde el Ayuntamiento de Medina del Campo se presentó un proyecto de
creación de un Centro de Atención para personas inmigrantes de Medina del Campo y
comarca.
Este proyecto ha recibido el visto bueno y por tanto la aprobación por parte de la citada
Consejería de una subvención de 9.808,59 euros, dirigidos a la contratación de un
trabajador social a media jornada para su puesta en marcha y funcionamiento. A esta
cantidad se añade la financiación propia del Ayuntamiento de Medina del Campo,
ascendiendo a un total de 16.529,17 euros.
El presente proyecto, denominado Centro de Atención a las Personas Inmigrantes,
pretende ser un recurso municipal especializado, complementario de la red de Servicios
Sociales de Medina del Campo y Comarca y referente en la atención integral de la
población inmigrante. Como consecuencia, responde a la necesidad de prevenir
situaciones de exclusión social; fomentar acciones formativas ocupacionales y de
reciclaje encaminadas a conseguir los oportunos certificados de profesionalidad;
aumentar las competencias sociales a través del conocimiento y manejo del idioma
castellano; así como conseguir la normalización de los accesos a los sistemas de Salud,
vivienda, Educativo y al propio de Servicios sociales.
De la misma manera, el objetivo secundario de éste proyecto es la necesidad de
preservar y apoyar la integración real de la población inmigrante y evitar así, situaciones
y hechos de exclusión y comportamientos que conduzcan a la xenofobia en relación a la
nacionalidad y procedencia de las personas inmigrantes.
Aunque el proyecto contempla la coordinación con otros servicios municipales, sobre
todo del ámbito Educativo y Sanitario, los Servicios Sociales (CEAS de Medina del
Campo), serán la puerta de entrada de todas las personas inmigrantes atendidas en el
Centro de Atención.
Este Centro está ubicado en el Centro Cultural Integrado “Isabel la Católica”. Al ser
dependiente de los Servicios Sociales, y en coordinación con éstos, se beneficiará de sus
infraestructuras, equipamientos y recursos humanos-Trabajadores/as Sociales, Abogada,
psicólogos/as, auxiliares administrativos, así como equipos especializados de apoyo
como el EPAP (Equipo para la Promoción de la Autonomía Personal); PIF (Programa
de Intervención Familiar); Agente de Igualdad de Oportunidades y en especial el
Programa de Inclusión Socio-laboral-.
La intención primordial por la que se ha realizado este proyecto, es apoyar a las personas
inmigrantes en su proceso de integración sociolaboral y fomentar su participación en las
actividades que se tiene previsto organizar, ya que existe un volumen importante de
población inmigrante en Medina del Campo y comarca y desde el CEAS se ha detectado la
necesidad de trabajar de una forma más profunda al tratarse de un colectivo con mayor
vulnerabilidad (derivada de las dificultades del idioma y diferencias culturales
principalmente).
Ayuntamiento de
Medina del Campo
Si bien el Ayuntamiento de Medina del Campo lleva tiempo realizando esfuerzos a
favor de la integración de la población inmigrante, la existencia de un Centro de
Atención sería el recurso idóneo para unificar y dar mayor coherencia y alcance a los
mismos y para poner en marcha nuevas actuaciones en coordinación con otras
entidades, como son Cáritas y Cruz Roja.
Cuatro aspectos a destacar del presente Proyecto son:
- El carácter integrador. Pretende ser un referente en la integración de todas las
políticas, sobre todo municipales y en coordinación con otras Entidades.
- La mejora continua. Se desarrollaran diferentes herramientas para dar cabida a la
opinión de las personas atendidas, como encuestas del grado de satisfacción.
- La participación social de la población.
- Carácter preventivo, dando valor a todas las iniciativas y acciones encaminadas a la
prevención de las conductas xenófobas.
-El Trabajo en Red con otras entidades.
Para conseguir la plena integración sociolaboral se trabajará en diferentes áreas:
1-Servicios de Atención, información y asesoramiento.
Información especializada sobre derechos y obligaciones a nivel general y específico así
como la derivación en cuanto al acceso a los sistemas educativo, sanitario y de servicios
sociales. Información especializada sobre diferentes trámites administrativos y además
apoyo a la persona inmigrante, que así lo demande, en la elaboración de un Plan
Individualizado de Inserción Sociolaboral, que estará centrado en la persona y
consensuado con ella.
2.-Servicios de formación y aprendizaje.
Para proporcionar a las personas inmigrantes acciones formativas dirigidas al
aprendizaje y refuerzo del castellano, que les permitan adquirir un nivel de lengua que
facilite su integración sociocultural.
3.-Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral.
Informar sobre la oferta formativa y laboral existente en el municipio y derivar a las
personas inmigrantes a programas específicos públicos y privados para la búsqueda y
acceso al empleo y autoempleo, como es el programa de inclusión sociolaboral del
CEAS o el Departamento de Desarrollo local del Ayuntamiento. Además se van a
impartir:
- Talleres de Competencias Personales para el Empleo.
- Taller de Sensibilización para el Autoempleo.
- Talleres de Aprendizaje de Nuevas Tecnologías para la Búsqueda de Empleo.
4.-Fomentar la participación y la integración comunitaria.
Ayuntamiento de
Medina del Campo
Acciones dirigidas a favorecer la interculturalidad y convivencia entre la población
inmigrante y la de acogida. Fomentar el asociacionismo y la incorporación de personas
inmigrantes a otras organizaciones sociales y establecer espacios de encuentro y
sensibilización que promuevan una mejor comprensión del fenómeno migratorio.
5.- Prevención del fenómeno de exclusión.
Desarrollo de acciones para la plena inclusión en la sociedad de Medina del Campo y
Comarca, y para la prevención de conductas xenófobas. Para conseguir dichos
objetivos, se desarrollarán:
- Campañas informativas, de reconocimiento multicultural y actividades de
sensibilización.
- Exposiciones propias y de otras Entidades sobre el proceso migratorio.
- Certámenes culturales y gastronómicos.
- Coordinación y soporte a campañas presentes y futuras de apoyo a movimientos de
acogida y migratorios.
Datos de población según el Padrón municipal, actualizados a fecha 23/05/2016:
Total 1271:
- 671 hombres
- 600 mujeres
46 nacionalidades
Orden:
- Rumanía 734 (de los que 153 son menores de 19 años)
- Marruecos 140 (de los que 29 son menores de 19 años)
- Bulgaria 92 (de los que 21 son menores de 19 años)
- Portugal 60
- Colombia 31
- Brasil 24