Redes Sociales

Anuncio
Trabajo más allá de nuestras fronteras
LAS REDES SOCIALES
17/04/2012
Juan Ramón Cabrera
www.provisualsoft.com
Resumen de la jornada
 Las Redes Sociales > Trabajo más allá de
nuestras fronteras
Conceptos
Prácticas
• Fronteras
• Marca personal
• Redes Sociales
• Ejemplos
• Demos
• Preguntas
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Introducción
 Necesitamos CONFIANZA
 Debemos CONOCERNOS
 Trabajar en:
 Mejorar nuestras DEBILIDADES
 Potenciar nuestras FORTALEZAS
 VALOR para afrontar los cambios
 Disposición A TODO: incluso a cambiar de
profesión
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Por dónde empezamos?
 Nuestra META: UN PUESTO DE TRABAJO
 Establece OBJETIVOS
 Deben ser ALCANZABLES
 ¿A quién voy dirigido? A empresas, a empresas de
trabajo temporal, a caza-talentos…
 ¿Cuánto tiempo voy a dedicarle? (¿tengo más
proyectos? PRIORIZA!!)
 ¿Tengo un límite en el tiempo?
 Gestiona como un PROYECTO MÁS
 Dedícale tu principal recurso: TIEMPO
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Cuáles son nuestras
fronteras?
 Idioma, avances tecnológicos, localización…
 En Internet NO HAY LÍMITES
 Amplía tus CÍRCULOS
 Crea CONTACTOS
 ¡LAS PUEDO SUPERAR!
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué es marca personal? (I)
 Personal Branding
 Es todo lo que voy a hacer para demostrar mi
valor
 Marca personal
 El resultado
 Tú ya tienes marca personal
 ¿Qué dice Internet de ti hoy?
 (búscate AHORA)
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué es marca personal? (II)
 Tengo que diferenciarme del resto
 Tengo que sobresalir
 Me distingo… o me extingo
 ¡ACTÚA!
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué es marca personal? (III)
 Ten presencia: EXISTE
 Demuestra lo que vales
 ¡Cuéntaselo al mundo!
 Sé creativo ¡SORPRENDE!
 Y siempre… PON PASIÓN
 ¿Qué dice de ti Internet dentro de 1 mes?
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué NO es marca personal?
 Algo para ocultar mi incompetencia
 Lo que me va a hacer famoso
 Fórmula mágica que consigue objetivos ella
sola
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Buen ejemplo de marca personal
 http://www.inmaculadabermudez.com
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Las redes sociales
Una herramienta MÁS
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Por qué las redes sociales?
 http://www.cuartopoder.es/enlazandoredes/l
as-20-estadisticas-que-muestran-el-poderde-los-medios-sociales/371
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Por qué es importante para ti?
 http://mjlopezz.com/2012/01/solo-1-de-cada-
10-responsables-de-seleccion-no-utiliza-lasredes-sociales-en-los-procesos-dereclutamiento/
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué es lo primero que
miran?
Redes Sociales
76%
48%
Linkedin
53%
Twitter
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Facebook
¿Influye lo que ven?
http://tuatupr.com/el-91-delos-responsables-deseleccion-utilizan-las-redessociales-en-los-procesos-dereclutamiento
En lo bueno… y en lo malo
69%
32%
No
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Sí
Facebook
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Timeline: un mundo de
posibilidades
http://seetio.com/blog/wp-content/uploads/2011/09/infografia-timeline-facebok-seetio.jpg
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Fotos de portada
 Sorprende! Sé creativo!
 http://www.jeffbullas.com/2012/04/04/20-
awesome-facebook-cover-photos/
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Tu seguridad ¡controla!
 Opciones de privacidad en Facebook
 Cómo me ven otros
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Twitter
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué es Twitter?
 Vamos a verlo
 Twitter te lo dice
 Manual básico de twitter:
http://www.tuiempleo.com/manual_de_twitt
er.pdf
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Cómo nos puede ayudar?
 ¡Vamos a verlo!
 http://www.tuiempleo.com
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Linkedin
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¿Qué me aporta Linkedin?
 PERFIL completo > currículum
 CONTACTOS profesionales
 Expertos e ideas: GRUPOS
 Seguimiento de EMPRESAS
 EMPLEOS
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Recursos
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Artículos
 Ayuda básica para las búsquedas en Google. Ver página
 Más ayuda sobre Google. Ver página
 Twitter, el poder del microblogging para la búsqueda de un






nuevo empleo. Ver artículo
Redes sociales y Marca personal ¿cómo gestionarla? Ver
artículo
Las redes sociales en España y en el Mundo. Ver vídeo
Técnicas de búsqueda de empleo a través de las Redes
Sociales. Ver vídeo
Guía de las Nuevas Profesiones. Ver documento PDF
Buenas prácticas con blogs (tipo cómic). Ver en PDF
Cómo buscar un empleo fuera de España. Ver artículo
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Sitios
 Red EURES: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es
 Proyecto Autodidacta: manuales y tutoriales de Informática






Básica: www.proyectoautodidacta.com
Fundación Madrid por la Excelencia:
www.madridexcelente.com
tuiempleo, encuentra trabajo con twitter:
www.tuiempleo.com
Marca personal en PuroMarketing:
www.puromarketing.com/personal-branding
Red social de oportunidades para gente con talento:
www.bigopo.com
Vídeo Currículum: www.videocurriculum.es
Tu vídeo currículum: www.tu-video-curriculum.com
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Personas
 Pablo Adán. Liderazgo, marca personal y
comunicación. http://pabloadan.wordpress.com
 Enrique Dans. Sobre la tecnología y sus efectos.
http://www.enriquedans.com
 Jeff Bullas (en inglés). Sobre marca personal en
medios digitales. http://www.jeffbullas.com
 María José López. Sobre tendencias, marketing y
social media. http://mjlopezz.com
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Datos y estadísticas
 Artículo TecnoWebStudio.com: infografía,
18.4 millones de personas encontraron
trabajo gracias a Facebook
 Infografía túatú social media sobre la
valoración de candidaturas en las redes
sociales. Ver infografía completa.
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Resumen
 Objetivo: CONSEGUIR UN PUESTO DE
TRABAJO
 CONTACTOS
 MARCA PERSONAL
 REDES SOCIALES: una herramienta MÁS
 LinkedIn
 Facebook
 Twitter
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
¡Gracias!
Juan Ramón Cabrera
www.provisualsoft.com
© Juan Ramón Cabrera. 17/04/2012. www.provisualsoft.com
Descargar