Aragón JUEVES 11 DE FEBRERO DEL 2016 14 Aragón GOBIERNO DE ARAGÓN NUEVA NORMATIVA ESTATAL Dudas sobre el certificado de penales en sanidad b No está claro a qué personal afectará ni cómo se acreditará J. OTO ZARAGOZA a aplicación de la Ley 26/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia que obligará al personal en contacto habitual con menores a presentar un certificado que acredite ausencia de delitos sexuales, está provocando dudas e incertidumbre entre el colectivo sanitario. Si bien en el ámbito de la enseñanza todo está muy claro e, incluso, el Departamento de Educación ya ha elaborado un documento en el que informa de todo el proceso, a quién afecta y cómo se puede solicitar el documento, en sanidad todavía no hay nada hecho. Ayer, representantes del Salud se reunían con Función Pública para tratar de esclarecer todos estos apartados y decidir la modalidad en la que se deberá presentar esta acreditación que libere de la comisión de cualquier delito sexual relacionado con menores. Sin embargo, en el encuentro no se cerró nada, por lo que desde la Administración sanitaria se sigue trabajando en ello. Entre los sindicatos también imperan las dudas. Es el caso de CCOO, que ayer remitió una nota en la que solicitaba aclarar «urgentemente» la aplicación de esta ley en la Administración autonómica. De hecho, el área pública del sindicato ha pedido que la Mesa General de Negociación de la comunidad se reúna de L forma inminente para aclarar los términos de aplicación y se determinen los puestos de trabajo que se verían afectados. La normativa estatal, del 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, establece como requisito para poder acceder y ejercer una profesión o actividad que implique contacto habitual con menores, no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, trata de seres humanos o explotación de menores. Tal circunstancia debe ser acreditada por trabajadores aportando un certificado de antecedentes penales específico para tales delitos. TÉRMINOS / «En Aragón son muchos los empleados públicos que trabajan directamente con menores, como profesores, educadores o personal de guarderías, pero existen también muchos otros ámbitos que podrían verse afectados por esta norma, como personal de enfermería, asistentes sociales o médicos», esgrime CCOO, que, por ello, pide, en primer lugar, determinar cuáles serían los puestos de trabajo afectados. Asimismo, el sindicato reclama que debe fijarse «los términos y condiciones» en los que se aplica la ley «y la forma de acreditación» A este respecto, CCOO señaló que la Administración de Justicia aún no ha desarrollado el dispositivo que permita la expedición de estos certificados, lo que está obligando a utilizar el de antecedentes penales genérico y completo. «Es una grave vulneración del derecho a la intimidad al obligarse a comunicar al empleador otras situaciones que, sin relación con delitos sexuales, exceden con mucho lo exigido en la norma», advirtieron. H 33 De izquierda a derecha, Salvo, Moreno, Civera y Cisneros, ayer tras la rueda de prensa en Sanidad. PRESENTACIÓN DEL NUEVO PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LA COMUNIDAD Casi 2.000 niñas están en riesgo de sufrir ablación b Son menores de entre 0 y 14 años que podrían viajar a su país de origen ANA LAHOZ [email protected] ZARAGOZA El riesgo de sufrir mutilación genital alcanza a casi 2.000 niñas (1.876) de entre 0 y 14 años en Aragón. Así se recoge en el nuevo protocolo para la prevención y actuación ante la ablación elaborado por el Gobierno de Aragón, que actualiza el del 2011 y se adapta al estatal, vigente desde el año pasado. La comunidad es la quinta autonomía que tiene mayor población femenina que procede de países de riesgo, donde Gambia, Senegal, Nigeria, Ghana o Guinea son los más comunes. Además de las niñas, hay 3.195 mujeres por encima de los 18 años que también están expuestas a una posible ablación. En todos los casos son mujeres que, ante un viaje a su país de origen por vacaciones o para contraer matrimonio, podrían sufrir esta práctica debido a las tradiciones de sus países. El documento de Aragón es más completo que cualquier otro protocolo de España, dado que además de aplicarse en un ámbito sanitario, «alcanza acciones a nivel educativo y sanitario», según explicó ayer Natalia Salvo, directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM). La mutilación genital se hace en 29 países del África Subsahariana y en algunos de Oriente Medio y Asia. Incluye todas las prácticas que implican la extirpación total o parcial de los genitales femeninos, ya sea por moti- REACCIONES AL ACUERDO MARCO Críticas al Salud por el contrato con las privadas b La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública rechaza la medida A. L. ZARAGOZA La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Aragón criticó ayer la aprobación, el pasado miércoles en el Consejo de Gobierno, del contrato marco del Departamento de Sanidad con las clínicas privadas para derivar operaciones y consideró que «la solución no pasa por descapitalizar la sanidad pública», apuntó en un comunicado. «Es importante aplicar medidas urgentes para solucionar las listas de espera, pero no apostando una vez más por la privada. Es preciso invertir en utilizar al 100% los servicios de nuestros centros, dotándolos de personal y de más tecnología», añadió. vos culturales, religiosos o cualquier otra razón no terapéutica. Entre las consecuencias está el dolor intenso, las hemorragias, las infecciones, lesión de órganos o estructuras anatómicas como la uretra o la vagina. FORMACIÓN / En colaboración con Médicos del Mundo se seguirá formando a los sanitarios de los centros de salud de Aragón, pero también se informará a los docentes en el Centro Aragonés de Recursos para la Educación Inclusiva (Carei) u otros espacios de profesores. «A veces las niñas les cuentan la situación a sus amigas o a su tutor en el colegio y no podemos permitir que esto pase por algo. El profesor tendrá unas pautas a seguir», explicó Belén Civera, jefa del servicio de Innovación, Equidad y Participación de la consejería de Educación. H Por otro lado, el colectivo consideró «positiva pero insuficiente» la medida de incompatibilidad absoluta de los jefes de servicio y sección del Salud con actividades en la medicina privada. «Debe hacerse extensiva a todo el personal del Salud. La dedicación exclusiva de los profesionales a la sanidad pública es una premisa indispensable para una mejora fundamental de su funcionamiento», apuntaron al respecto. «No marcar una incompatibilidad clara puede facilitar comportamientos oportunistas», añadieron desde la asociación. El colectivo exigió al Salud un plan de reducción de listas de espera «que destine los recursos precisos la sanidad pública». H