Casi 2.000 niñas están en riesgo de sufrir ablación

Aragón
JUEVES
11 DE FEBRERO DEL 2016
14 Aragón
GOBIERNO DE ARAGÓN
NUEVA NORMATIVA ESTATAL
Dudas sobre
el certificado de
penales en sanidad
b No está claro a qué
personal afectará ni
cómo se acreditará
J. OTO
ZARAGOZA
a aplicación de la Ley
26/2015 de modificación del sistema de
protección a la infancia y a la adolescencia que
obligará al personal en contacto habitual con menores a
presentar un certificado que
acredite ausencia de delitos
sexuales, está provocando dudas e incertidumbre entre el
colectivo sanitario. Si bien en
el ámbito de la enseñanza todo está muy claro e, incluso,
el Departamento de Educación ya ha elaborado un documento en el que informa de
todo el proceso, a quién afecta y cómo se puede solicitar el
documento, en sanidad todavía no hay nada hecho.
Ayer, representantes del Salud se reunían con Función
Pública para tratar de esclarecer todos estos apartados y decidir la modalidad en la que
se deberá presentar esta acreditación que libere de la comisión de cualquier delito sexual relacionado con menores. Sin embargo, en el encuentro no se cerró nada, por
lo que desde la Administración sanitaria se sigue trabajando en ello.
Entre los sindicatos también imperan las dudas. Es el
caso de CCOO, que ayer remitió una nota en la que solicitaba aclarar «urgentemente»
la aplicación de esta ley en la
Administración autonómica.
De hecho, el área pública del
sindicato ha pedido que la
Mesa General de Negociación
de la comunidad se reúna de
L
forma inminente para aclarar
los términos de aplicación y se
determinen los puestos de trabajo que se verían afectados.
La normativa estatal, del 28 de
julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y
a la adolescencia, establece como requisito para poder acceder
y ejercer una profesión o actividad que implique contacto habitual con menores, no haber sido
condenado por delitos contra la
libertad e indemnidad sexual,
trata de seres humanos o explotación de menores. Tal circunstancia debe ser acreditada por
trabajadores aportando un certificado de antecedentes penales
específico para tales delitos.
TÉRMINOS / «En
Aragón son muchos los empleados públicos que
trabajan directamente con menores, como profesores, educadores o personal de guarderías,
pero existen también muchos
otros ámbitos que podrían verse
afectados por esta norma, como
personal de enfermería, asistentes sociales o médicos», esgrime
CCOO, que, por ello, pide, en primer lugar, determinar cuáles
serían los puestos de trabajo
afectados. Asimismo, el sindicato reclama que debe fijarse «los
términos y condiciones» en los
que se aplica la ley «y la forma
de acreditación»
A este respecto, CCOO señaló
que la Administración de Justicia aún no ha desarrollado el dispositivo que permita la expedición de estos certificados, lo que
está obligando a utilizar el de
antecedentes penales genérico y
completo. «Es una grave vulneración del derecho a la intimidad
al obligarse a comunicar al empleador otras situaciones que,
sin relación con delitos sexuales,
exceden con mucho lo exigido
en la norma», advirtieron. H
33 De izquierda a derecha, Salvo, Moreno, Civera y Cisneros, ayer tras la rueda de prensa en Sanidad.
PRESENTACIÓN DEL NUEVO PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LA COMUNIDAD
Casi 2.000 niñas están en
riesgo de sufrir ablación
b Son menores de
entre 0 y 14 años
que podrían viajar a
su país de origen
ANA LAHOZ
[email protected]
ZARAGOZA
El riesgo de sufrir mutilación genital alcanza a casi 2.000 niñas
(1.876) de entre 0 y 14 años en
Aragón. Así se recoge en el nuevo protocolo para la prevención
y actuación ante la ablación elaborado por el Gobierno de
Aragón, que actualiza el del
2011 y se adapta al estatal, vigente desde el año pasado.
La comunidad es la quinta
autonomía que tiene mayor población femenina que procede
de países de riesgo, donde Gambia, Senegal, Nigeria, Ghana o
Guinea son los más comunes.
Además de las niñas, hay
3.195 mujeres por encima de los
18 años que también están expuestas a una posible ablación.
En todos los casos son mujeres
que, ante un viaje a su país de
origen por vacaciones o para
contraer matrimonio, podrían
sufrir esta práctica debido a las
tradiciones de sus países.
El documento de Aragón es
más completo que cualquier
otro protocolo de España, dado
que además de aplicarse en un
ámbito sanitario, «alcanza acciones a nivel educativo y sanitario», según explicó ayer Natalia
Salvo, directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM).
La mutilación genital se hace
en 29 países del África Subsahariana y en algunos de Oriente
Medio y Asia. Incluye todas las
prácticas que implican la extirpación total o parcial de los genitales femeninos, ya sea por moti-
REACCIONES AL ACUERDO MARCO
Críticas al Salud por el
contrato con las privadas
b La Asociación para la
Defensa de la Sanidad
Pública rechaza la medida
A. L.
ZARAGOZA
La Asociación para la Defensa de
la Sanidad Pública de Aragón criticó ayer la aprobación, el pasado miércoles en el Consejo de
Gobierno, del contrato marco
del Departamento de Sanidad
con las clínicas privadas para derivar operaciones y consideró
que «la solución no pasa por descapitalizar la sanidad pública»,
apuntó en un comunicado.
«Es importante aplicar medidas urgentes para solucionar las
listas de espera, pero no apostando una vez más por la privada.
Es preciso invertir en utilizar al
100% los servicios de nuestros
centros, dotándolos de personal
y de más tecnología», añadió.
vos culturales, religiosos o cualquier otra razón no terapéutica.
Entre las consecuencias está el
dolor intenso, las hemorragias,
las infecciones, lesión de órganos o estructuras anatómicas como la uretra o la vagina.
FORMACIÓN / En colaboración
con Médicos del Mundo se seguirá formando a los sanitarios
de los centros de salud de
Aragón, pero también se informará a los docentes en el Centro
Aragonés de Recursos para la
Educación Inclusiva (Carei) u
otros espacios de profesores.
«A veces las niñas les cuentan
la situación a sus amigas o a su
tutor en el colegio y no podemos
permitir que esto pase por algo.
El profesor tendrá unas pautas a
seguir», explicó Belén Civera, jefa del servicio de Innovación,
Equidad y Participación de la
consejería de Educación. H
Por otro lado, el colectivo consideró «positiva pero insuficiente» la medida de incompatibilidad absoluta de los jefes de servicio y sección del Salud con actividades en la medicina privada.
«Debe hacerse extensiva a todo
el personal del Salud. La dedicación exclusiva de los profesionales a la sanidad pública es una
premisa indispensable para una
mejora fundamental de su funcionamiento», apuntaron al respecto. «No marcar una incompatibilidad clara puede facilitar
comportamientos oportunistas»,
añadieron desde la asociación.
El colectivo exigió al Salud un
plan de reducción de listas de espera «que destine los recursos
precisos la sanidad pública». H