Hostigamiento sexual - Santa Barbara Unified School District

¡TRATO
RESPETUOSO PARA
TODOS!
DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE SANTA BÁRBARA
Hostigamiento
Sexual de
Estudiantes
Prohibido por la
ley y por la
Norma del
Consejo de
Educación del
Distrito Escolar
Unificado de
Santa Bárbara
Un mensaje a todos los alumnos y
empleados del Distrito:
El Consejo de Educación NO
tolerará el hostigamiento sexual y
hará todos los esfuerzos necesarios
para mantener las escuelas libres de
hostigamiento sexual.
Aviso de Normas del Consejo de Educación:
La ley de California requiere que el Distrito les
notifique que las normas del Distrito Escolar
Unificado de Santa Bárbara prohíben el
hostigamiento sexual perpetrado por alumnos
y empleados o contra ellos.
Norma del Consejo de Educación 5145.7 –
Hostigamiento Sexual de Alumnos - dice: “El
Consejo de Educación está comprometido a
mantener un ambiente escolar seguro libre de
hostigamiento y discriminación. El Consejo
prohíbe el hostigamiento sexual de alumnos
en la escuela o en actividades patrocinadas o
relacionadas con la escuela. El Consejo
también prohíbe la conducta o acciones de
represalia contra cualquier persona que
reporte, que presente una queja, testifique, o
de alguna otra manera participe en los
procesos de quejas del distrito.
¿Qué es Hostigamiento Sexual?
“Hostigamiento Sexual” significa
insinuaciones sexuales no deseadas,
solicitud de favores sexuales y otra
conducta verbal, visual o física de
naturaleza sexual, hecha por alguien – en el
ambiente laboral o educativo bajo
cualquiera de las siguientes condiciones:
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 Cuando la sumisión a la conducta es hecha
explícita o implícitamente como término o
condición del empleo, situación o progreso
académico de la persona.
 Cuando la sumisión o rechazo de la persona a
la conducta se usa como base para decisiones
académicas que afectan a la persona.
 Cuando la conducta tiene el propósito o
efecto de tener un impacto negativo en el trabajo
o rendimiento académico de la persona, o crear
un ambiente educativo intimidante, hostil u
ofensivo.
 Cuando la sumisión o el rechazo de la
persona a la conducta se usa como base para
cualquier decisión que afecta a la persona en
relación con beneficios o servicios, honores,
programas o actividades disponibles en o a través
de la institución educativa.
Ejemplos de Hostigamiento Sexual:
El hostigamiento sexual puede ocurrir como un
patrón de comentarios sexuales degradantes o
como una acción que varía entre molestias o
distracciones verbales o físicas a la intimidación
deliberada y amenazas reales o exigencias
sexuales. Tal conducta puede constituir
hostigamiento sexual, sin importar la orientación
sexual real o percibida de la persona. Las formas
de hostigamiento sexual incluyen, pero no están
limitadas a lo siguiente:
 Hostigamiento Verbal – Comentarios,
chistes o expresiones degradantes, abuso verbal
gráfico de naturaleza sexual sobre el
cuerpo/ropa de la persona, preferencias
sexuales o conducta sexual, palabras
sexuales degradantes usadas para
despreciar, marcar o describir a una
persona; o extender rumores de tipo
sexual.
disciplinaria según la Norma 5144 del Consejo
de Educación, y en cumplimiento con el
Código de Educación. Los empleados serán
objeto de acción disciplinaria según la Norma
4119.11/4219.11/4319/11 del Consejo de
Educación y en cumplimiento con el Código de
Educación.
 Hostigamiento Físico – Tocar de
forma innecesaria u ofensiva o impedir o
bloquear el movimiento.
Procedimientos de Queja
(AR 5145.7)
 Hostigamiento Visual – Carteles,
tarjetas, caricaturas, pintadas (graffiti),
dibujos o gestos denigrantes; cartas,
notas o invitaciones sugerentes u
obscenas; mostrar objetos o imágenes de
sugerencia sexual en el ambiente
educativo.
 Favores Sexuales – Insinuaciones no
deseadas, solicitud de favores sexuales,
coqueteo o propuestas sexuales no
deseadas.
Represalias
El Distrito prohíbe la conducta de
represalias contra cualquier persona
que denuncie, como resultado de una
respuesta negativa a insinuaciones
sexuales, o que realice una queja formal
o informal alegando hostigamiento
sexual.
Consecuencias por Hostigamiento Sexual:
Cualquier alumno/a que participe en
hostigamiento sexual será objeto de acción
Se exhorta reiteradamente a cualquier
estudiante que cree que él / ella ha sido objeto
de acoso sexual o que ha sido testigo de acoso
sexual, a reportar el incidente a su maestro / a,
director/a o cualquier otro empleado de la
escuela a su disposición. En un periodo
máximo de un día escolar de recibir dicha
queja, el empleado de la escuela remitirá el
informe al director o al funcionario de
cumplimiento del distrito identificado en AR
1312.3. Además, cualquier empleado de la
escuela que observe un incidente de acoso
sexual que involucre a un estudiante, en el
plazo de un día escolar, debe reportar su
observación al director o a un oficial de
cumplimiento del distrito. El empleado deberá
tomar estas medidas, sin importar si la presunta
víctima presenta una queja o no.
En cualquier caso de acoso sexual que
involucre al director, al oficial de
cumplimiento, o a cualquier otra persona a la
que normalmente se informa o se reporta el
incidente, el informe podrá presentarse ante el
Superintendente o su designado.
El Distrito prohíbe la conducta de
represalias contra cualquier persona
reclamante o participante en el proceso de la
queja.
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Información adicional…
 Hay copias de las normas sobre hostigamiento
sexual del Distrito Escolar Unificado de Santa
Bárbara disponibles en todas las escuelas y lugares de
trabajo. Los que quieran recibir copias deberán
ponerse en contacto con el Distrito Escolar Unificado
de Santa Bárbara (963-4338).
 La Adjunta al Superintendente para Servicios a
Estudiantes es la Coordinadora del Título IX para
hostigamiento sexual de alumno/a-alumno/a y está
designada por el Distrito para recibir y procesar las
quejas bajo este procedimiento. Se puede encontrar a
la Adjunta al Superintendente en la Oficina del
Distrito Escolar Unificado de Santa Bárbara, 720
Santa Barbara Street, Santa Barbara, CA 93101; (805)
963-4338 ext. 6262.
 El Adjunto al Superintendente para Recursos
Humanos es el Coordinador del Título IX para quejas
de hostigamiento sexual relacionadas con empleados
del Distrito. Se puede encontrar al Adjunto al
Superintendente en la Oficina del Distrito Escolar
Unificado de Santa Bárbara, 720 Santa Barbara Street,
Santa Barbara, CA 93101; (805) 963-4338 ext. 6237.