Posicionándose en el Mercado: Resumen del Curso Resumen del Curso Grupo Meta El curso Posicionándose en el Mercado está dirigido a: Propietarios de las PYME Gerentes y personal de mercadeo en las PYME Otros gerentes en las PYME Dependiendo de su puesto, el grupo meta debe asistir a este curso con el fin de aprender a tomar las adecuadas decisiones de mercadeo en sus negocios. Supuestos sobre prácticas gerenciales actuales El curso ha sido organizado en base a las siguientes suposiciones respecto a la gestión de mercadeo en las PYME. Actualmente, existe una mala comprensión del contenido, alcance e importancia del mercadeo en los negocios. Si bien algunas PYME comprenden hasta cierto punto el mercadeo, no comprenden bien cómo aplicar la mezcla de mercadeo adecuada en sus negocios. Muchas PYME piensan que el mercadeo es prohibitivamente costoso. Supuestos sobre los conocimientos y habilidades de los participantes Los participantes han asistido al curso preparatorio de Business Edge “Logrando Éxito en el Mercadeo”, o ya tienen conocimiento del contenido de este curso (el concepto de mercadeo, los pasos para desarrollar una estrategia de mercadeo, posicionamiento de la marca y la mezcla de mercadeo). Sin embargo, los participantes aún no cuentan con las habilidades y técnicas suficientes como para cambiar los métodos obsoletos con los que llevan a cabo las acciones de mercadeo. Objetivos del Curso Después de haber participado en este curso, los participantes podrán: Explicar cómo llevar a cabo la segmentación del mercado y cómo seleccionar el mercado meta. Derechos de autor© IFC a nombre de Business Edge™ 2010. Todos los derechos reservados. 1 Posicionándose en el Mercado: Resumen del Curso Describir cómo identificar los principales beneficios de un producto. Formular una declaración de posicionamiento y evaluar la declaración de posicionamiento. Contenido del Curso El curso se divide en tres sesiones: Sesión 1: Sesión 2: Sesión 3: Segmentación del mercado y selección del mercado meta. Identificando los principales beneficios. Formulando una declaración de posicionamiento. Métodos de Aprendizaje El capacitador aplicará los siguientes métodos para transmitir el contenido del curso de aprendizaje. Debates abiertos y en grupo Estudio de casos Auto-evaluación Representación de roles Juegos Lluvia de ideas Conferencias breves Métodos de Evaluación Los resultados del aprendizaje de los participantes serán evaluados de la siguiente manera: Lugar En la clase Contenido Conocimientos Habilidades En el trabajo Habilidades Métodos Observación / Interacción / Ejercicios Demostración / Representación de roles Seguimiento a los ejercicios de aplicación Comentarios de la gerencia con relación al desempeño de las tareas Derechos de autor© IFC a nombre de Business Edge™ 2010. Todos los derechos reservados. 2