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MODELO DE PLANO DE ENSINO
FICHA No 2 (variável)
Disciplina: Seguridade Social e Direitos Humanos:
Código:
Estudo de casos
Natureza: ( ) obrigatória ( X)
Semestral (X) Anual ( ) Modular (
optativa
)
Pré-requisito:
Co-requisito:
Modalidade: ( x ) Presencial ( ) EaD
( ) 20% EaD
C.H. Semestral Total: 30 h
C.H. Semanal: 2 h
Área de Concentração: Direitos Humanos
EMENTA (Unidades Didáticas)
Articulação entre Seguridade Social e Direitos Humanos. Direito à
aposentadoria. Justiciabilidade e aplicabilidade.
PROGRAMA (itens de cada unidade didática)
1.
2.
3.
4.
5.
Seguridade Social e Direitos Humanos
Direito à aposentadoria
Casos paradigmáticos da jurisprudência do STF
Exigibilidade e justiciabilidade do direito à aposentadoria
Tutelas coletivas de garantia e de acesso a direitos
OBJETIVO GERAL
Desenvolver conteúdos tópicos de Direito da Seguridade Social por meio da
transversalidade entre direitos humanos e a seguridade social, com vistas à
estruturação de direitos e de tutelas coletivas de garantia e de acesso a esses
direitos.
OBJETIVO ESPECÍFICO
Em linhas gerais, os tópicos objetivam desenvolver as seguintes competências
e habilidades dos alunos: a) Compreensão crítica ampla do Direito à
Seguridade Social; b) promover uma prática renovada de aproximação entre
Direito e realidade, com o estímulo à introdução de elementos inovadores
para a prática jurídica e o ensino jurídico; c) Desenvolver a capacidade de
análise de casos e situações-problema de vulneração de direitos e garantias e
do manuseio do instrumental técnico-processual.
PROCEDIMENTOS DIDÁTICOS
Analisar e problematizar os temas do programa a partir da metodologia de
estudo da jurisprudência (metodologia de Estudo de Casos), com ênfase nas
decisões do Supremo Tribunal Federal e dos tribunais superiores brasileiros.
Pressupõe conhecimento teórico e prático e que não dissocia direto material e
direito processual.
FORMAS DE AVALIAÇÃO
A avaliação da disciplina consistirá na produção de um texto de análise de
tema teórico e prático.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
CASTRO, Carlos Alberto Pereira de; LAZZARI, João Batista. Manual de direito
previdenciário. 14 ed. São Paulo: Conceito, 2012.
ABRAMOVICH, Victor; COURTIS, Christian. Los derechos sociales como derechos
exigibles. Madrid: Editorial Trotta, 2002.
TAVARES, Marcelo Leonardo. Previdência e Assistência Social. Rio de janeiro:
Lúmen Júris, 2003.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
ABRAMOVICH, Vìctor y COURTIS, Christian: “Hacia la exigibilidad de los
derechos econòmicos, sociales y culturales. estàndares internacionales y criterios de aplicaciòn
de los tribunales locales, en: “La aplicaciòn de los tratados sobre derechos
humanos por los tribunales locales”, Autores varios, Compiladores Martìn
Abregù y Christian Courtis, CELS, Editores del Puerto SRL, Bs. As. 1997,
pàg. 283 y ss
ALONSO OLEA, M./TORTUERO PLAZA, J.L.: Instituciones de Social.
Cívitas, Madrid, 2002.
BALERA, Wagner. A seguridade social na Constituição de 1988. São Paulo: RT,
1988.
BERTRANOU, Fabio M.; PÉREZ, Guillermo. Normas internacionales del trabajo,
seguridad social y pensiones. OIT Notas: Seguridad Social y Reforma del Sistema
de Pensiones en Chile, Santiago de Chile, n. 2, p.1-5, abr. 2006.
BOSCHETTI, Ivanete. Seguridade Social e Trabalho: paradoxos na construção de
políticas de previdência e assistência social no Brasil. Brasília: Letras Livres, Editora
UNB, 2006.
CANÇADO TRINDADE, Antônio Augusto.Tratado de Direito Internacional dos
direitos Porto Alegre: Sergio Antonio Fabris Editor, 1999.
CENTRO INTERNACIONAL DE FORMACIÓN DE LA OIT (Turín)
titulado Utilización del derecho internacional por parte de los tribunales nacionales
(http://training.itcilo.it/ils/ils_judges/training_materials/spanish/Research_2
004_sp.pdf acessado em 26.01.2009.
COURTIS, CHRISTIAN. La Protección del Derecho a la Seguridad Social por
Tribunales y órganos internacionales de derechos…Revista de Derecho Social
Latinoamérica, p. 75-76.
COURTIS, Christian: “La prohibición de regresividad en materia de derechos sociales:
apuntes introductorios”, en Courtis (comp.) Ni un paso atrás. La prohibición de
regresividad en materia de derechos sociales, Buenos Aires: Editores del Puerto, 2006.
MONTOYA MELGAR, A. (coord.) Derecho de la Seguridad Social, Universidad
Complutense, 1998.
FERRAJOLI, Luigi. Derechos y garantías - La ley del más débil. Madrid. Trotta,
2004.
HORVAT JÚNIOR, Miguel. Direito Previdenciário. 6 ed. São Paulo: Quartier
Latin, 2006.
MAZZUOLI, Valerio de Oliveira. Direitos humanos, Constituição e os tratados
internacionais: estudo analítico da situação e aplicação do tratado na ordem jurídica
brasileira. São Paulo: Editora Juarez de Oliveira, 2002, pp. 233-252.
POTOBSKY, Geraldo Von. Eficacia jurídica de los convenios de la OIT en el plano
nacional, en Les normes internationales du travail, un patrimoine pour l’avenir, Mélanges
en l’honneur de Nicolas Valticos, op. cit., págs. 287-305.
POTOBSKY, Geraldo Von. Los convenios de la Organización Internacional del
Trabajo: una nueva dimensión en el orden jurídico interno? », Derecho del Trabajo, Bs.
Aires, marzo 1997;
PULINO. Daniel. A aposentadoria por invalidez no direito positivo brasileiro. São
Paulo: LTR, 2001
ROCHA, Daniel Machado da.(Coord.). Curso de especializaçao em direito
previdenciário – vol. 1, Curitiba: Juruá, 2006.
Professor da Disciplina: Sidnei Machado
Assinatura: ______________________________________________
Chefe de Departamento: ___________________________________
Assinatura: __________________________________________
Legenda:
Conforme Resolução 15/10-CEPE: PD- Padrão