PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS. HACIA UNA CULTURA PREVENTIVA Wilson Castillo Chepillo Jefe Zonal Coquimbo EN MATERIA DE CONSECUENCIAS 300.000 Accidentes con tiempo perdido 3.400 Incapacitados en forma permanente Cerca de 5.000.000 de días perdidos 9.000.000 Accidentes con daños a la propiedad Paralizaciones de faenas e interrupciones de procesos US $ 10.000.000.000 BASE DE DATOS IST www.ist.cl EN MATERIA DE PREVENCIÓN SISTEMAS PROGRAMAS ACCIONES REACCIÓN ¿Cuál es la realidad Actual como será en el futuro? Competencia creciente Clientes más exigentes Nuevas normativas Incertidumbre Entonces, ¿Qué debemos hacer? 4 ¿ debemos aspirar a ? Mayor productividad Mayor competitividad Sustentabilidad Excelencia ¿Cómo hacerlo? 5 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS PERDIDAS DEGRADADORES DE LA COMPETITIVIDAD D D D D DERROCHES DEFECTOS DAÑOS DETERIOROS Problemas de Problemas de Problemas de Problemas de CALIDAD SEGURIDAD PRODUCTIVIDAD MEDIO AMBIENTE 6 Objetivos que debiésemos lograr Control de: Derroches - Defectos - Daños - Deterioro TRABAJO BIEN HECHO 7 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS PREVENCIÓN SIGNIFICADO AMPLIO + PRE VER PRE DECIR PRE ACTUAR Trabajo Bien Hecho Hacer bien, TODO lo que es necesario hacer 8 ACERCA DE LA PREVENCION Una Opinión de Valor “La Prevención es una herramienta impresionante para generar riqueza” Nelson Pizarro Contador Revista NeoPrevención-Otoño 2004 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS AUMENTO DE DEMANDAS POR ACCIDENTES CON LESIONES A PERSONAS. 10 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS A LOS GERENTES NO SE LES DEBERÁ RESPONDER EL PORQUE, SI NO EL COMO. 11 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS MAYOR INCIDENCIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES. NUEVAS ESPECIALIZACIONES EN MEDICINA LABORAL. 12 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS INCORPORACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, SURGIMIENTO DE NUEVOS TRABAJOS NUEVA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO , MAYOR INCORPORACION DE LA MUJER , NUEVOS RIESGOS 13 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS INCREMENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN. CERTIFICACIÓN ISO, OSHAS, BPA, SGSST (D.S. Nº76). 14 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS MAYOR PREOCUPACIÓN (OCUPACION ) POR LOS ACCIDENTES DE TRAYECTO. 15 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS SALUD INTEGRAL ESTILOS DE VIDA, SEDENTARISMO, OBESIDAD, JORNADAS MAS LARGAS DE ACTIVIDAD, ADICCIONES, EXAMENES PREOCUPACIONALES 16 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS Que deberemos hacer? PREOCUPARSE MÁS POR LA PREVENCIÓN, QUE POR LA SEGURIDAD. PREVENCIÓN en todos los procesos, todas las áreas , todas las decisiones. UN “PREVENCIONISTA” EN CADA INTEGRANTE DE LA ORGANIZACION 17 PREVENCIÓN DE RIESGOS, LOS NUEVOS DESAFÍOS Tendencia de indicadores de consecuencia POTENCIAR, REDISEÑAR LO QUE SIEMPRE HEMOS TENIDO. USAR NUEVAS TECNOLOGIAS EN LA APLICACION DE SISTEMAS PREVENTIVOS 18 EN MATERIA DE PREVENCIÓN www.ist.cl CULTURA PREVENTIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN SISTEMAS PROGRAMAS ACCIONES REACCIÓN Cultura Preventiva ¿Qué es? Nuestra cultura •Sacamos un seguro contra accidentes, pero circulamos a exceso de velocidad y adelantamos en curvas llevando incluso a nuestra familia en el auto. •En las empresas proliferan las brigadas de combate de incendios y se entrenan para ello, pero prácticamente no existen las brigadas de prevención de incendios. •A nadie le llama la atención que los médicos terminen especializándose en enfermedades más que en salud, en tratarlas más que en prevenirlas. •Mientras en las empresas les interesa más que las mutuales tengan grandes hospitales para tratar a los accidentados que buenos sistemas preventivos para evitar los accidentes. Paradigmas de la cultura reactiva •“Como buen chileno, salí apurado y a última hora” •“Con trago manejo mejor” •“A mi nunca me ha pasado nada “ • “Sería el colmo de la mala suerte” Dos importantes reglas….. “Nunca arriesgue más de lo que está dispuesto a perder” “No arriesgue mucho por poco” Cultura Preventiva: un aspecto clave “Que el Gerente desee, de verdad, la prevención. Más aún, que sea, de verdad, el principal prevencionista de la empresa” ¿Qué es la Cultura Preventiva? • Conjunto de creencias valores y normas, compartidas por la empresa, que se traducen en comportamientos conducentes a hacer bien lo que se debe hacer