código de conducta

código de conducta
Powder Metal Group
estimado empleado,
Aquellas compañías que, como la nuestra, están formadas por un conglomerado
de empresas precisan de unas normas básicas de comportamiento cuyo cumplimiento es de vital importancia. Estamos seguros de que usted, en tanto que
empleado de nuestro Grupo, desea comportarse de manera adecuada para
lo cual deberá familiarizarse con los Principios Rectores de nuestra actividad
empresarial relacionados con su trabajo.
Este Consejo de Administración quiere hace constar que PMG está firmemente
comprometida con el respeto de la Políticas Corporativas de cumplimiento legal
del grupo y que, por lo tanto, renunciará a cualquier transacción comercial que
pueda contravenir nuestros Principios Rectores.
Nuestras Políticas Corporativas ayudan a nuestros empleados a adoptar decisiones
correctas en los mercados en los que intervenimos. Así, nuestro Código de
Conducta sintetiza todos los compromisos del Grupo PMG y nuestras Normas de
Comportamiento permiten comprender las expectativas del Grupo PMG.
El establecimiento de una estructura organizativa en este sentido, que garantice
el cumplimiento de las Políticas del Grupo PMG, responde a las necesidades de
una compañía de automoción de alcance global.
Nuestro compromiso con la creación de valor, la excelencia, el respeto y
la confianza ha sido reconocido tanto por nuestros empleados como por
los clientes y socios comerciales. Nos esforzamos por conservar nuestra
privilegiada posición de mercado y también por mejorarla. Cualquier violación
de nuestras normas, incluso de las más insignificantes, podría afectar a la
reputación de la compañía causándole un grave perjuicio.
Declaración del
Consejo de Administración
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Nuestros compromisos
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Nuestras expectativas
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Nuestros principios rectores
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Esperamos que su comportamiento en nuestro Grupo se guíe siempre por
nuestras Principios Rectores, nuestro Código de Conducta y nuestras Normas
de Comportamiento. La comprensión y el respeto de estas Políticas resultarán
esenciales para su éxito personal y para mejorar su capacidad de contribuir
a la imagen global del grupo y al éxito del mismo, así como para los de todas
las empresas filiales, los empleados y sus familias, los clientes y proveedores
y los vecinos de las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Füssen, Noviembre 2014
Powder Metal Group
Dr. Michael Krehl
Managing Director, CEO
Juan Miguel Garcia
Managing Director, CFO
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nuestros compromisos
nuestras expectativas
Creación de valor
Nuestro compromiso es el desarrollo sostenible y rentable de todas las empresas
filiales del Grupo PMG. Esto significa que garantizamos nuestra competitividad a
largo plazo, protegemos nuestro futuro y creamos valor.
Excelencia
Nuestro compromiso es alcanzar posiciones de liderazgo en el mercado en todas
nuestras actividades empresariales y mejorar constantemente los productos y
procesos. La excelencia en la pulvimetalurgia es la razón por la cual somos el
proveedor, cliente, empresario y socio preferido de todos aquellos que tienen
relación con nuestra empresa.
Respeto y confianza
Nuestro compromiso es mantener unas relaciones honestas, directas y justas
con nuestros empleados, proveedores, clientes, socios y comunidades. La
confianza y el respeto mutuos son requisitos esenciales para que las relaciones
tengan éxito a largo plazo.
Powder Metal Group
• Que todos nuestros empleados estén orgullosos de su relación con el
grupo PMG.
• Que todos nuestros empleados y socios comerciales respeten los principios
fundamentales que rigen nuestra conducta empresarial.
• Que todas las personas pertenecientes al grupo PMG que realicen tareas
de gestión y dirección, en cualquier lugar del mundo, se involucren en
­acciones tendentes a garantizar que los empleados y representantes de
PMG comprendan y respeten el Código de Conducta de la compañía.
• Que cualquier empleado que sospeche o sea consciente de que un
­comportamiento está violando el Código de Conducta, las Normas de
Comportamiento u otras normas internas hable con su inmediato superior,
un miembro del Departamento de recursos humanos, del Departamento
legal o a un representante de los trabajadores.
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nuestros principios rectores
El grupo PMG respeta todas las leyes y exige que sus empleados y socios
comerciales hagan lo mismo. El Código de Conducta incluye el compromiso de
PMG de respetar todas las leyes vigentes. El Código de Conducta contempla
seis principios de gran importancia para adecuar las actividades de PMG a las
leyes en vigor y a las normas internas de la compañía. Estos seis principios
poseen idéntica importancia, y son:
1. Competencia leal
PMG asume el compromiso de respetar plenamente los principios de competencia
leal y de estricto cumplimiento de las leyes de defensa de la competencia en vigor.
Deberá respetarse el contenido íntegro de las leyes nacionales que regulen el
comercio y de los tratados internacionales en la materia.
2. Evitar conflictos de interés
PMG se compromete plenamente a respetar el principio de integridad en el desarrollo de sus transacciones comerciales y a mantener una separación entre
los intereses corporativos y los personales.
4. Protección de los derechos de la propiedad intelectual de la compañía
y de sus activos
PMG está firmemente comprometida con el principio de protección de nuestros
derechos de la propiedad intelectual así como con el respeto de los de los demás.
PMG está firmemente comprometida con la protección de sus activos.
5. Condiciones laborales justas y respetuosas
PMG está firmemente comprometida con el principio de condiciones laborales
justas y respetuosas.
PMG no tolerará ningún tipo de corrupción.
PMG no tolerará ni los maltratos ni los comportamientos irrespetuosos de o
hacia sus trabajadores o representantes.
3. Sostenibilidad
PMG se compromete plenamente a respetar los principios de seguridad y
salud en el trabajo y de protección medioambiental.
6. Protección de datos
PMG está firmemente comprometida con el principio de protección de todos
los datos de carácter personal frente a cualquier tipo de abuso.
Nos hemos comprometido con nuestros compañeros, sus familias y comunidades a salvaguardar la salud e integridad física de todos nuestros trabajadores, por lo que exigimos la estricta observancia de las leyes y normas
internas sobre el uso de las instalaciones, seguridad en el trabajo y protección
medioambiental.
Powder Metal Group
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Si tiene alguna cuestión relacionada con la implementación de estas normas
por favor contacte con Noelia Rodriguez, Compliance Manager del Grupo PMG.
Noelia Rodríguez
Group Compliance Manager
PMG Holding GmbH
Schäfflerstraße 19c
87629 Füssen, Germany
[email protected]
Powder Metal Group
© Design: www.visionall.de | Fotos: PMG, T. Kirschner
Le aseguramos que la información será tratada confidencialmente y no supondrá
ningún tipo de desventaja o consecuencia negativa en su trabajo.