OP 2.68 - CCII Traslado ESPAÑA

Versión 1.0
Form.
OP.2.68
E/ARG F1
Convenio de Seguridad Social entre el
Reino de España y la República Argentina
Frente
Certificado de Traslado Temporario
Artículo 7 del Convenio y 5 del Acuerdo Administrativo
A Cumplimentar por el Empleador o Trabajador por Cuenta Propia
1 - Datos Identificativos del Trabajador
Cuenta Ajena / Relac. Dependencia
Apellido/s:
Nombre/s:
Nombre del Padre:
Nombre de la Madre:
Fecha de Nacimiento:
Nacionalidad:
Nº de Seguridad Social:
D.N.I:
Cuenta Propia/ Autónomo
Nº de CUIL / CUIT:
Profesión / Actividad:
Dirección Habitual:
Equipo de trabajo al que se encuentra integrado:
2 - Datos Identificativos de la Empresa (para trabajadores por cuenta ajena) o de la Actividad Autónoma (para
trabajadores por cuenta propia) del País Remitente.
Nombre o Razón Social:
Ramo o Actividad Principal:
CCC / CUIT (Tachar lo que no corresponda):
Dirección:
Fecha:___________________________,____/____/____
Firma
Sello
3 - Datos del Desplazamiento
Fecha Inicial del Desplazamiento:
Período que se Solicita Desde:
Hasta:
(El período de traslado no podrá ser superior a 24 meses)
El trabajador va a ejercer la actividad profesional en el siguiente centro de trabajo:
Nombre o Razón Social:
CCC / CUIT (Tachar lo que no corresponda):
Dirección:
Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social
Form. OP.2.68 (Dorso)
A Cumplimentar por la Institución Competente del País Asegurador
4 - La Institución Designada del País a Cuya Legislación Está Sometido el Trabajador
Denominación:
Dirección:
Declara que el trabajador:
Permanece sometido a la legislación de:
España
Durante el período:
Argentina
al
Fecha:___________________________,____/____/____
Sello
Firma
Instrucciones:
El formulario deberá cumplimentarse (por triplicado en España y quintuplicado en Argentina) en letra tipo imprenta.
La Institución Competente del país asegurador expenderá los formularios a petición del trabajador o del empleador, remitiendo uno al
solicitante y otro a la Institución Competente del país receptor.
Indicaciones para el Empleador o Trabajador :
Si el traslado o el desplazamiento se prolonga mas allá de los veinticuatro meses inicialmente previstos, el empleador o el propio
trabajador deberán formular una solicitud de prórroga debidamente justificada ante la Institución Competente del país asegurador, con
tres meses de antelación a la finalización del período autorizado.
Instituciónes Competentes
En España:
Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administraciones de las mismas. (Para los desplazamientos
regulados en el art. 7.1 letras A), B) e I)
T ESORERIA GEN ERAL DE LA SEGU RIDAD SOCIAL
Subdirección General de Inscripción, Afiliación y Recaudación en Período Voluntario.
C/ Astros 5 y 7
28007 Madrid
En Argentina:
Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
Unidad Convenios Internacionales
Chacabuco Nº 467 / 479 1º piso
(C1069AAI) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires