Dosier_Quina es la meva prioritat davant una situacio de canvi._CAST
Anuncio
Hola hola hola hola Holahola holahola holahola Hola hola hola hola Hola hola hola hola hola Hola hola Barcelona Activa Àrea d’Economia, Empresa i Ocupació Hola hola hola Barcelona 2012 - Grans xifres Una ciutat amb 1.615.448 habitants Amb una àrea metropolitana de 4.777.042 habitants (5a d’Europa) Capital de Catalunya, amb 7,5 milions d’habitants i 19,5% del PIB espanyol 85,2%* de la força de treball en serveis 175.000 empreses (95% amb menys de 10 treballadors) 48% dels treballadors treballen en sectors intensius en coneixement 77.000 treballadors en el sector TIC 88.000 treballadors en industries creatives 214.000 estudiants a les 8 Universitats de Barcelona** 15,5 Milions de pernoctacions turístiques*** * Dades 3r Trimestre 2012 Enquesta Població Activa (E.P.A). ** Dades de l’any acadèmic 2010 – 2011 *** Darreres dades disponibles (2011) 1 Barcelona Activa Qui som Barcelona Activa, integrada en l’àrea d’Economia, Empresa i Ocupació, és l’organització executora de les polítiques de promoció econòmica de l’Ajuntament de Barcelona. Des de fa 25 anys impulsa el creixement econòmic de Barcelona i el seu àmbit d’influència donant suport a les empreses, la iniciativa emprenedora i l'ocupació, alhora que promociona la ciutat internacionalment i els seus sectors estratègics; en clau de proximitat al territori. Barcelona Activa va ser guanyadora del Gran Premi del Jurat 2011, atorgat per la DG d’Empresa i Indústria de la Comissió Europea en el marc dels European Enterprise Awards, per la iniciativa empresarial més creativa i inspiradora d’Europa. bcn.cat/barcelonactiva 2 Barcelona Activa Àrees d’activitat: Serveis a les empreses i ocupació Empresa Emprenedoria Capacitació Professional i Ocupació Formació Economia Social bcn.cat/barcelonactiva 3 Barcelona Activa Una xarxa d’Equipaments Especialitzats Seu Central Parc Tecnològic BCN Nord Centre Iniciativa Emprenedora Incubadora Glòries Almogàvers Business Factory Centre Desenvolupament Professional Porta22 Cibernàrium MediaTIC Convent de Sant Agustí Xarxa de Proximitat 13 antenes Cibernàrium a biblioteques Can Jaumandreu Ca n’Andalet 10 punts d’atenció en Ocupació bcn.cat/barcelonactiva 4 Barcelona Activa Resultats 2012 Empresa Emprenedoria Més de 3.000 empreses ateses Més de 13.500 persones ateses Més de 20 milions d’euros de finançament aixecats 2.500 projectes acompanyats 146 empreses instal·lades a les incubadores de Glòries, Almogàvers Business Factory i Parc Tecnològic Barcelona Nord 917 participants en programes a mida per col·lectius i sectors específics 630.000 € : facturació mitjana d’empreses incubades al 4rt any 1.700* empreses creades; 3.200 llocs de treball creats Formació Taxes d’inserció dels programes de formació superiors al 50% 13.868 persones formades en l’àmbit tecnològic i digital Capacitació Professional i Ocupació 6.727 persones ateses als Programes d’orientació i recerca de feina i 6.803 als Programes de desenvolupament professional 3.101 persones han utilitzat els recursos del Programa Treball als Barris Economia Social 663 professionals de l'economia social assessorats i formats des de la XESB 100% de cobertura en les ofertes d'inserció d'empreses subjectes a clàusules socials (59 persones amb risc d‘exclusió social inserides) bcn.cat/barcelonacreixement 5 Barcelona Activa Sectors Estratègics TIC – Mobile Energia / Mobilitat – Vehicle Elèctric Barcelona és Mobile World Capital i desenvoluparà els seus quatre pilars: Mobile World Congress, Mobile World Centre, Mobile World Festival i Mobile World Hub. La repercussió econòmica per a tot el període s’estima en prop de 3.500 milions d'euros El nombre d’empreses i establiments TIC és de 9.092, de les quals un 78,83% de serveis TI (Baròmetre CtenoIDESCAT 2011) Logística Catalunya és el primer centre logístic del sud d’Europa i de la Mediterrània i és la plataforma logística petroliera més important del Mediterrani Geoposicionament estratègic: Port de Barcelona / Aeroport de Barcelona - El Prat / Connexions ferroviàries Eix Mediterrani Empreses especialitzades en logística i transport de mercaderies a Catalunya: 33.000 (2011) Els sector de l’automoció representa un 24,8% dels treballadors de la indústria manufacturera a la ciutat, i va exportar el 58,4% de la seva facturació l’any 2010. (IDESCAT) Barcelona entre les top 10 ciutats per desenvolupar l’electro-mobilitat, segons EV Cities Casebook de l’Agència Internacional de l’Energia i capital del Vehicle Elèctric a 2013 amb la celebració de l’esdeveniment EVS27 Infraestructures de ciutat: Fusion For Energy (ITER), Parc de l’Energia (b_TEC), IREC Bio – Salut Barcelona és l’eix central del biocluster del sud d’Europa Catalunya concentra el 22% de les empreses bio de l’Estat espanyol i el 45% de les farmacèutiques* i Hospitals punters de referència internacional en recerca Empreses del sector BIO a Catalunya: 480 (Informe Biocat2011) Turisme i Comerç Agroalimentari 25 M visitants, 2,6M creueristes i 7,5M turistes allotjats a la ciutat, un 75% de procedència internacional (2011) El comerç a Barcelona ocupa 150.000 persones Alimentaria, la 2a. fira del món més important del sector Cultura gastronòmica reconeguda, Dieta Mediterrània i la major xarxa de mercats alimentaris d’Europa. Empreses agroalimentàries a Catalunya (principalment a Barcelona): 3.600 (2011) bcn.cat/barcelonacreixement 6 FICHA TÉCNICA DE LA ACTIVIDAD • Descripción / Objetivos de la actividad El cambio es algo que sucede constantemente en nuestra vida personal y profesional. Para poder gestionarlo y liderarlo adecuadamente, es necesario reconocerlo y aceptarlo. La Pirámide de Maslow nos permite jerarquizar cuales son las distintas motivaciones y necesidades humanas. Comprender e identificar cuáles son nuestras prioridades en este momento, facilita estabilizar el proceso del cambio, permitiendo focalizar nuestras acciones para cubrir las mismas. • Indice de contenidos / Temario y temporalización Al finalizar el taller, el participante será capaz de: . Comprender cuales cuáles son en general las prioridades personales y profesionales ante una situación de cambio. . Identificar cuáles son sus prioridades y necesidades personales y profesionales en este momento. . Crear un plan de acción, que permita estabilizar y liderar el cambio. • A quién va dirigido A todas las personas que quieran aprender a liderar un cambio. 7 Hola hola hola hola Holahola holahola holahola Hola hola hola hola Hola hola hola hola hola Hola hola ¿CÚAL ES MI PRIORIDAD ANTE UNA SITUACIÓN DE CAMBIO? Barcelona Activa Área de Economía, Empresa y Ocupación FACILITADOR: BALDI FIGUERAS Hola hola hola ¿QUÉ ES LO QUE ORIGINA LA MOTIVACIÓN? La motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con “voluntad” e “interés”. La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. La clave de la motivación es el propio motivo, es lo que nos brinda la energía. Las “estrategias” de motivación o desmotivación, serán siempre un conjunto de imágenes (de origen interno o externo), que seguirán una secuencia determinada, normalmente ante una determinada sensación nos motivamos a hacer algo a través de una secuencia de imágenes, sonidos y sensaciones que están encadenados entre ellos, de la mayor parte de estas imágenes, sonidos y sensaciones no somos conscientes. Se disparan automáticamente en nuestra neurología y además a una gran velocidad. Por ello, en ocasiones, no tenemos ni el menor conocimiento de que estas estrategias existen y ocurren y que son las que nos condicionan en nuestra manera de funcionar o de reaccionar ante determinadas situaciones, sin embargo, el hecho de que no seamos conscientes de muchas de ellas, no significa que no podamos llegar a serlo. 9 PIRÁMIDE DE MASLOW Abraham Maslow (1908-1970), New York, fue un investigador clave de la psicología humanista y el hombre. Maslow escribió en los años 40, sobre las motivaciones del ser humano. Aportando a nuestro léxico expresiones como auto-realización y jerarquía de necesidades. Según Maslow las motivaciones del comportamiento humano están relacionadas con sus necesidades por las que el ser humano lucha y actúa para alcanzar esa satisfacción. Dando origen a la llamada «pirámide de necesidades”, Maslow indica cinco niveles de necesidades y los clasifica por orden de importancia. Si una serie de necesidades no están adecuadamente cubiertas generan una serie de trastornos mentales, emocionales y corporales que afectan profundamente a nuestra posibilidad de supervivencia. Es preciso satisfacer razonablemente cada nivel, a criterio del propio individuo, para poder ascender al siguiente. De forma que hasta que no se han satisfecho el nivel inferior, no se activa la motivación para ascender al siguiente nivel. Es decir, se considera que la condición para que se activen las necesidades de orden superior es la satisfacción de las de orden inferior. 10 EJERCICIO. NECESIDADES DE MASLOW 11 EJERCICIO. LISTA DE NECESIDADES 5. 4. 3. 2. 1. 12
