HOJA DE COMPROMISO

DIRECCION DE PREVISION
CARABINEROS DE CHILE
HOJA DE COMPROMISOS DEL FUNCIONARIO.
En esta carta de compromiso queda estampado el acuerdo con mi Jefatura a trabajar
en forma transparente y en cooperación mutua, para el logro de los objetivos del cargo,
de la dependencia y de la Institución, contribuyendo así a la calidad del Servicio.
(En el siguiente cuadro, solicita a las Jefaturas, completar los siguientes antecedentes tanto de
las Jefatura, como del funcionario(a), como el nombre del(a) funcionario(a), escalafón o
estamento al que pertenece, grado del escalafón, cargo [señalando nombre especifico que se
asocia a las funciones que realiza el funcionario(a)], Área o Asesoría a la cual pertenece, y la
Unidad especifica se solicita completar este cuadro en el computador con la finalidad de
homologar el formato)
ANTECEDENTES GENERALES
NOMBRE FUNCIONARIO
ESCALAFÓN
CARGO
AREA O ASESORÍA
UNIDAD
NOMBRE FUNCIONARIO
EVALUADOR
ESCALAFÓN
CARGO
GRADO
GRADO
UNIDAD
El presente compromiso suscrito con mi Jefatura, será sometido a evaluación en los
periodos de:




1° Informe de Desempeño.
2° Informe de Desempeño.
Precalificación.
Calificación.
Tengo conocimiento de que las principales funciones de mi cargo, en orden de prioridad
son:
(En el siguiente cuadro, las Jefaturas, deben señalar las funciones principales que el(a)
funcionario(a) realiza en el ejercicio del cargo. Se solicita completar este cuadro en el computador
para homologar los formatos)
1.
1
2.
3.
4.
5.
6.
Conforme y en relación a mis funciones a desempeñar, mi compromiso de gestión
asociado a los Factores de Evaluación del Desempeño se traducen en.
(En el siguiente cuadro, la Jefatura Evaluadora, deberá definir en conjunto con el funcionario a
cargo, los compromisos y parámetros que se pretenden cumplir y medir, en relación a las
funciones que realiza la persona en el cargo.
Se solicita, completar éste cuadro en el computador para homologar los formatos. Para la
elaboración de los compromisos, se pueden guiar por los ejemplos que se mencionan, pero una
vez elaborados, se les solicita borrar los ejemplos. No olvidar que los compromisos, en lo
posible, deben ser tangibles en relación a las funciones que se realizan en el cargo)
Iniciativa:
Factor Nº 1
Condiciones
personales
Comunicación:
Discreción:
Factor Nº 2
Eficiencia
Ej. El(a) funcionario(a) se compromete a solucionar problemas de
trabajo (asociarlo a las funciones que desarrolla) sin la supervisión
directa de su jefatura.
Ej. Propone soluciones de forma proactiva
Ej. Cumplir a cabalidad con las instrucciones impartidas por su
jefatura, e informar el cumplimiento de éstas en los plazos estipulados.
Ej. Informar oportunamente los problemas, que tiene para el desarrollo
desempeño de sus funciones
Ej. Ser reservado(a) con la información que
entrega
tiene acceso o se le
Competencia
en el
Desempeño
del Cargo:
Ej. Aplicar los conocimientos adquiridos en las actividades de
capacitación y someterlos a medición.
Ej. Aplicar al máximo mis competencias, para el desarrollo de mis
funciones.
Ej. Generar a través de mis competencias adquiridas, resultados
óptimos.
Calidad del
Trabajo:
Ej. Dar cumplimiento a las labores asignadas, de forma clara y
oportuna
Ej. Cumplir un 100% los requisitos de los Imponentes
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Servicio al
Usuario:
Cumplimiento
de Normas:
Ej. Otorgar repuestas oportunas a los usuarios de la Unidad
Ej. Dar cumplimiento a las Leyes, Normas, Reglamentos y Políticas
establecidas en la Unidad, Área, Asesoría e Institución, que
desempeño labores
Ej. Me comprometo a utilizar el Uniforme Institucional.
Permanencia en Ej. Permanecer en puesto de trabajo, cuando las labores y la
Factor Nº 3
responsabilidad del cargo lo requieran.
el Puesto
Comportamiento
de Trabajo:
Funcionario
Puntualidad:
Ej. Cumplir con el horario de entrada y salida del trabajo. e informar
oportunamente a la Jefatura , en caso de no poder cumplirlo
Ej. Dar cumplimiento al Instructivo relacionado con el Control de
Asistencia.
Conforme y comprometido a cumplir con lo anterior, durante el año 201
firma,
NOMBRE Y FIRMA DEL FUNCIONARIO
___________________________________________________________________.
NOMBRE FIRMA Y TIMBRE DE LA JEFATURA PREEVALUADORA
___________________________________________________________________.
SANTIAGO__________DE MAYO DE 2010.
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