perfil profesional de la licenciatura de periodismo

PERFIL PROFESIONAL
DE LA
LICENCIATURA
DE
PERIODISMO
coie
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
CONSEJO SOCIAL
VICERRECTORADO DE ALUMNOS
COIE – UNIVERSIDAD COMPLUTENSE
LICENCIATURA DE PERIODISMO
Los datos contenidos en este documento proceden del estudio de los perfiles
profesionales realizado por el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE).
Estos datos están disponibles en internet y en el propio Centro. Dicho estudio ha sido
elaborado a partir de las solicitudes de empleo y de prácticas realizadas por las
empresas.
Una vez analizadas las 1424 ofertas de empleo y de prácticas recibidas en el COIE
desde julio de 1999 hasta mayo de 2002 de la titulación de Periodismo, hemos obtenido
los datos que nos permiten alcanzar las siguientes conclusiones.
En relación con el perfil ocupacional, observamos que el área de “redacción y
locución” es la más representada tanto en las ofertas de empleo, donde llega a alcanzar
un 58,59 % de representación, como en las de prácticas con un 49,74 %.
El área “comunicación” ocupa el segundo lugar en las ofertas de empleo con una
representación del 15,15 %, a bastante distancia del área de "redacción y locución", al
igual que ocurre en las ofertas de prácticas donde aparece en tercer lugar con un
10,94 %.
El área “comercial/marketing” alcanza un 12,12 % en las ofertas de empleo ocupando
el tercer lugar, mientras que en las ofertas de prácticas esta área aparece en cuarto lugar
con un 3,25 %. Cabe destacar en este punto que el 7,07 % de las ofertas de empleo en
esta área se refieren a tareas o funciones puramente comerciales.
Por lo que respecta al área de “tratamiento de la información” podemos observar que
aparece en una posición destacada en las ofertas de prácticas donde ocupa el segundo
lugar con un 34,11 % de representación, mientras que en las ofertas de empleo muestra
un porcentaje del 9,09 % ocupando la cuarta posición.
Las áreas de "administración", "recursos humanos" y "producción" aparecen con
una representación muy baja y en ese mismo orden, tanto en las ofertas de empleo como
en las de prácticas.
En cuanto al perfil requerido observamos que los requisitos que las empresas solicitan
a los candidatos son mayores en las ofertas de empleo que en las de prácticas, cuando se
trata de formación complementaria y experiencia.
Respecto a la formación complementaria cabe destacar que lo que más se valora son
los conocimientos de informática, especialmente DB2 si se analiza la oferta en su
conjunto. Si tomamos las ofertas de empleo y de prácticas por separado observamos que
las bases de datos (DB2, Access, Dbase) son algunos de los programas más valorados
por las empresas en las ofertas de empleo, siendo también DB2 el programa más
demandado en las ofertas de prácticas. De los programas de tratamiento de imágenes,
Quark Xpress, es el más solicitado por las empresas, especialmente en las ofertas de
empleo.
El idioma es solicitado por las empresas en un 16,85 % de las ofertas analizadas
conjuntamente. Si lo comparamos con los datos del análisis de la oferta por separado,
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este porcentaje puede resultar bajo respecto al 55,56 % de las ofertas de empleo, debido
en parte a la menor presencia del idioma en las ofertas de prácticas (13,99 %) y a que
las empresas requieren requisitos complementarios en menor medida en prácticas que
en empleo. También hay que tener en cuenta el menor número de ofertas de empleo
estudiadas, respecto del elevado número de ofertas de prácticas.
El inglés es el idioma más solicitado por las empresas tanto en el análisis conjunto de
las ofertas (74,84 %) como en su análisis por separado, ofertas de empleo (85,71 %) y
ofertas de prácticas (72,02 %), siendo solicitado como imprescindible en el 78,87 % de
las ofertas de empleo y en el 54,13 % de las ofertas de prácticas, disminuyendo los
porcentajes si se solicita como preferente hasta el 8,45 % en empleo y el 12,70 % en
prácticas.
Los cursos de especialización más solicitados por las empresas, teniendo en cuenta las
ofertas de empleo y prácticas conjuntamente, son los de periodismo seguidos con igual
porcentaje por comunicación audiovisual, comunicación empresarial e informática.
La experiencia profesional es solicitada por las empresas en un 9,41 % de las ofertas.
Se valora especialmente la experiencia en el área de “comunicación”.
En esta titulación el porcentaje de empresas que solicitan cursos de especialización y
experiencia previa es menor en comparación con otras titulaciones estudiadas. Hay que
tener en cuenta que estos requisitos son más demandados en las ofertas de empleo que
en las de prácticas, y que existe una gran diferencia en el número de ofertas de empleo
(99) y de prácticas (1.325) estudiadas en esta titulación, lo cual explicaría el descenso en
los porcentajes de empresas que solicitan dichos requisitos.
Comprobamos que las empresas valoran y requieren de los candidatos una serie de
habilidades y competencias concretas no técnicas referidas a las actitudes que el
candidato muestra frente al trabajo, valorándose especialmente el dinamismo, la
versatilidad, la capacidad de trabajo, la responsabilidad así como aquellas competencias
que pueden considerarse necesarias para el desarrollo del mismo, como pueden ser la
capacidad de comunicación, de redacción, fluidez verbal, etc.
Analizando cualitativamente los datos relativos a la disponibilidad de los candidatos,
comprobamos que las empresas solicitan principalmente disponibilidad horaria tanto en
las ofertas de empleo como en las de prácticas; en las de empleo también se les solicita
disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.
La edad requerida a los candidatos en las ofertas de empleo es superior a la solicitada en
las ofertas de prácticas, puesto que las primeras son personas que ya han finalizado sus
estudios, mientras que las segundas están en los últimos años de carrera.
Respecto a las condiciones laborales para las ofertas de empleo, las empresas ofrecen
habitualmente contratos temporales con posibilidades de renovación, con un salario
medio de 2.000.279 pesetas (12.021,92 euros) bruto/año. El 88,60 % de las ofertas de
prácticas son remuneradas, ofreciendo becas con una cuantía media de 46.946 pesetas
(282,15 euros) bruto/mes.
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Analizando los datos de las empresas participantes podemos observar, tomando las
ofertas de empleo y de prácticas en su conjunto, que el 95,82 % provienen del tipo de
empresa privada. Si analizamos los datos de las ofertas de forma separada
comprobamos que el 91,92 % de las de empleo y el 96,11 % de las de prácticas también
proceden de empresas privadas.
En cuanto al tamaño de las empresas cabe señalar que las más representadas son las
pequeñas empresas (de 1 a 50 empleados), alcanzando un porcentaje del 56,94 % en el
análisis conjunto de las ofertas de empleo y de prácticas. Del análisis de los datos por
separado destacan las ofertas de empleo con un porcentaje del 64,65 % sobre las de
prácticas con un 56,38 %.
Si observamos el tamaño de las empresas que ofrecen empleo comprobamos que las
pequeñas empresas van seguidas, a bastante distancia en cuanto a su representación, de
las de 51 a 100 empleados. Esta diferencia también se muestra en las empresas que
ofertas prácticas, pero en este caso las pequeñas empresas van seguidas de grandes
empresas (más de 1000 empleados).
Los sectores productivos más representados en el análisis conjunto de los datos son
Medios de Comunicación y Agencias (46,21 %) seguido a gran distancia del sector de
Telecomunicaciones (16,99 %) y Editorial y Artes Gráficas (15,31 %). Esta misma
diferencia se observa en las ofertas de prácticas, donde Medios de Comunicación y
Agencias alcanza un porcentaje del 48,01 % mientras que Telecomunicaciones presenta
un 17,58 % y Editorial y Artes Gráficas un 15,02 %. En el análisis de las ofertas de
empleo comprobamos que son dos los sectores productivos con mayor representación,
Medios de Comunicación y Agencias (22,22 %) y Editorial y Artes Gráficas (19,19 %).
Estos datos vienen a señalar que Medios de Comunicación y Agencias; Editorial y Artes
Gráficas son sectores de actividad con gran presencia en esta titulación, tanto en las
ofertas de empleo como en las de prácticas. El sector de Telecomunicaciones aparece en
una buena posición en las ofertas de prácticas pero no ocurre lo mismo en las ofertas de
empleo, donde tiene una menor presencia.
Una vez concluido el estudio de los datos cabe señalar la gran diferencia existente en
cuanto al número de ofertas de empleo y de prácticas recibidas en el COIE para esta
titulación.
En Periodismo existe una gran tradición de realización de prácticas en empresas para los
estudiantes. Teniendo en cuenta que en la actualidad las prácticas son la mejor vía de
acceso al empleo para los titulados universitarios, en todas las titulaciones, cabría pensar
que las empresas captan parte de sus profesionales mediante las prácticas. Este hecho
les facilitaría la incorporación al empleo, y podría explicar en parte el bajo número de
ofertas de empleo directo para esta titulación y su desigual distribución, 99 ofertas de
empleo frente a 1.325 ofertas de prácticas.
Por todo lo expuesto, cabe señalar que los estudiantes en la titulación de Periodismo
tienen muchas posibilidades de realizar prácticas y adquirir experiencia profesional
previa, así como algunos de los requisitos que las empresas exigen a sus trabajadores y
que se adquieren con mayor facilidad en el entorno real de trabajo. Es destacable la
importancia que tiene la realización de prácticas en empresas para mejorar las
posibilidades de empleo de los titulados.
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TITULACIÓN: PERIODISMO
REQUERIMIENTOS DE LAS EMPRESAS
¾FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
9 Informática
(19,99 %)
8 DB2
Ö 12,42 %
8 Word
Ö 8,50 %
8 Office
Ö 7,41 %
8 Quark Xpress
Ö 7,30 %
8Otros
Ö 64,37 %
9 Idiomas
(16,85 %)
8 Inglés
Ö 74,84 %
8 Francés
Ö 12,42 %
8 Alemán
Ö 3,27 %
8 Otros
Ö 9,47 %
9 Cursos de Especialización
( 5,06 %)
8 Periodismo
Ö 22,22 %
8 Comunicación audiovisual
Ö 8,33 %
8 Comunicación empresarial
Ö 8,33 %
8 Informática
Ö 8,33 %
8 Otros
Ö 52,79 %
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¾ EXPERIENCIA
( 9,41 %)
8 Comunicación
Ö 79,10 %
8 Relaciones públicas
Ö 6,72 %
8 Comercial y Marketing Ö 3,73 %
8 Documentación
Ö 2,99 %
8 Otros
Ö 7,46 %
¾ COMPETENCIAS Y OTROS REQUISITOS
9 Habilidades y otras competencias
8 Dinamismo
8 Versatilidad
8 Capacidad de trabajo
8 Responsabilidad
8 Capacidad de organización
8 Capacidad de comunicación
8 Iniciativa
8 Capacidad de redacción
8 Fluidez verbal
8 Vocación
8 Capacidad de aprendizaje
9 Disponibilidad
8 Para viajar y cambiar de residencia
Ö 28,28 %
9 Edad
8 Empleo:
Intervalo Ö 23 - 29 años Ö 45,00 %
8 Prácticas: Intervalo Ö 21 - 25 años Ö 10,99 %
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