Resolución JGM Nº 144/2002

Jefatura de Gabinete de Ministros
BUENOS AIRES, 13 de agosto de 2002
VISTO el Decreto N° 2.098 de fecha 30 de diciembr e de 1987, el
Decreto 78 de fecha 10 de enero de 2002, el Decreto Nº 355 de fecha 21 de febrero
de 2002, la Resolución SFP N° 110 de fecha 20 de no viembre de 1996 y la
Resolución JGM N° 127 de fecha 18 de marzo de 2002 y,
CONSIDERANDO
Que el Decreto 2098/87 establece los deberes y prohibiciones y el
régimen disciplinario para los integrantes del Cuerpo de Administradores
Gubernamentales.
Que el Decreto N° 78/02 dispuso la directa dependen cia del referido
Cuerpo respecto de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que la Resolución SFP N° 110/96 establecía mecani smos de
conducción del Cuerpo de Administradores Gubernamentales en ocasión de su
dependencia de la ex SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION
Que por Resolución JGM N° 127/02 se aprobó el Régim en de
Calificaciones del Cuerpo de Administradores Gubernamentales.
Que resulta necesario adecuar los mecanismos de conducción del
citado Cuerpo a la normativa vigente y establecer las pautas que los funcionarios
que lo integran deberán observar en el ejercicio de sus funciones, tanto en el
organismo donde fueren designados como en el ámbito de la Coordinación General
del Cuerpo de Administradores Gubernamentales, dependiente de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS
Jefatura de Gabinete de Ministros
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el
artículo 3° del Decreto N° 78/02.
Por ello,
EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS
RESUELVE:
ARTICULO 1° .- Apruébase el “REGIMEN DE FUNCIONAMIE NTO DEL CUERPO
DE ADMINISTRADORES GUBERNAMENTALES” que, como Anexo I, forma parte
integrante de la presente.
ARTICULO
2°.-
Las
normas
contenidas
en
el
reglament o
aprobado
precedentemente son de aplicación obligatoria para la Coordinación General y los
integrantes del Cuerpo de Administradores Gubernamentales.
ARTICULO 3°.- La Coordinación General del Cuerpo de
Administradores
Gubernamentales queda facultada para emitir las disposiciones aclaratorias
pertinentes sobre los alcances de la presente Resolución y a determinar, cuando las
circunstancias así lo aconsejen, en qué caso los integrantes del Cuerpo podrán ser
relevados del cumplimiento de la misma.
ARTICULO 4°.- Derógase la Resolución SFP N° 110/96.
ARTICULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Di rección Nacional del Registro
Oficial y archívese.
RESOLUCION JGM N° 144
Alfredo N. Atanasof
Jefe de Gabinete de Ministros
Jefatura de Gabinete de Ministros
ANEXO I
REGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DEL
CUERPO DE ADMINISTRADORES GUBERNAMENTALES
CAPITULO
I:
DE
LA
COORDINACION
GENERAL
DEL
CUERPO
DE
ADMINISTRADORES GUBERNAMENTALES.
ARTICULO 1° .- La Coordinación General del Cuerpo d e Administradores
Gubernamentales tendrá las siguientes atribuciones y obligaciones:
1. Ejecutar las políticas que fije el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS para el
Cuerpo de Administradores Gubernamentales, atendiendo a las prioridades que
en tal sentido se establezcan.
2. Administrar los recursos humanos del Cuerpo de acuerdo con la normativa
vigente en la materia.
3. Coordinar la inserción de los Administradores Gubernamentales en las
jurisdicciones que lo soliciten.
4. Fijar, conjuntamente con las autoridades de las dependencias demandantes,
los objetivos y las condiciones de asistencia técnica en las que los
Administradores Gubernamentales desarrollarán sus funciones en el organismo
de destino, incluyendo, en particular, su compromiso de informar y evaluar el
desempeño de cada Administrador Gubernamental.
5. Proponer a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS los actos
administrativos necesarios para asignar destino en las distintas jurisdicciones a
los Administradores Gubernamentales.
6. Relevar a los Administradores Gubernamentales de las jurisdicciones en que
prestan servicios cuando la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS lo
indique o cuando las tareas no sean acordes a los niveles de inserción o de
funciones que correspondan a los requerimientos efectuados.
Jefatura de Gabinete de Ministros
7. Llevar a cabo las actividades relativas al seguimiento de las tareas
desarrolladas en los destinos, para evaluar principalmente la correspondencia
entre la asistencia solicitada y las tareas reales, las condiciones de trabajo, el
conocimiento del funcionario acerca del estado de las tareas, así como toda otra
información que sea relevante según los casos.
8. Informar al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS acerca de las tareas
desarrolladas por el Cuerpo de Administradores Gubernamentales.
9. Asistir al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS en la evaluación de
desempeño de los Administradores Gubernamentales de conformidad con lo
establecido en la Resolución JGM N° 127/02, sus com plementarias y
modificatorias.
10. Disponer la puesta en funcionamiento, convocar
y asistir al Consejo de
Evaluación de los Administradores Gubernamentales.
11. Mantener un legajo administrativo y de evaluación de desempeño de cada
Administrador Gubernamental durante el período que se encuentre sujeto a
evaluación.
12. Mantener actualizada la base de datos del Cuerpo de Administradores
Gubernamentales y la página en la web site.
13. Solicitar a los miembros del Cuerpo informes adicionales sobre las actividades
desarrolladas, para complementar los establecidos por la normativa vigente.
14. Requerir la asistencia de Administradores Gubernamentales para el
tratamiento y gestión de temas cuya especificidad y/o complejidad así lo
requieran, estando dichos agentes sujetos a las obligaciones que el Coordinador
General determine.
15. Mantener reuniones periódicas con los miembros del Cuerpo y coordinar los
ámbitos de intercambio de información que considere necesario.
16. Elaborar la Memoria anual del Cuerpo.
17. Representar institucionalmente al Cuerpo en los actos oficiales y en toda otra
actividad
donde
participe,
sea
Administradores Gubernamentales.
convocado
o
invitado
el
Cuerpo
de
Jefatura de Gabinete de Ministros
18. Proponer al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS los actos administrativos
para el mejor cumplimiento de su cometido así como hacer uso para tal fin de las
áreas de apoyo de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
19. Realizar
toda
actividad
tendiente
a
mejorar
la
efectividad
de
los
Administradores Gubernamentales.
20. Cumplir con las pautas establecidas para la Coordinación General en el
Régimen de Calificaciones del Cuerpo de Administradores Gubernamentales y en
el Programa de Capacitación Permanente para el Cuerpo de Administradores
Gubernamentales
normadas
por
Resolución
JGM
N°
127/ 02,
sus
complementarias y modificatorias.
21. Cumplir con las pautas establecidas para la Coordinación General en el
desarrollo de las actividades del Observatorio de Políticas Públicas normado por
Resolución JGM N° 203/02, sus complementarias y mod ificatorias.
CAPITULO II: DE LOS ADMINISTRADORES GUBERNAMENTALES
ARTICULO 2° .- Los integrantes del Cuerpo de Admini stradores Gubernamentales
reportarán al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS a través de la Coordinación
General del Cuerpo de Administradores Gubernamentales. Los mismos tendrán las
siguientes atribuciones y obligaciones.
1. Cumplir acabadamente, en tiempo y forma, con las obligaciones formales
frente a la Coordinación General, a otras áreas de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS y a las dependencias donde presten servicios.
2. Mantener permanentemente informada a la Coordinación General de toda
novedad que pueda modificar la situación de destino, incluyendo planes de
trabajo, de tareas, cronogramas, funcionarios de reporte, cambios de oficinas,
teléfonos, direcciones de correo electrónico, horarios de trabajo, etc. de modo tal
de garantizar la supervisión fluida por parte de la misma.
3. Presentar en los plazos y modalidad que la Coordinación General determine,
la información, proyectos y propuestas que se les solicite.
Jefatura de Gabinete de Ministros
4. Presentar los informes establecidos por la normativa en los plazos y forma
que a tal efecto determine la Coordinación General.
5. Informar a la Coordinación General la realización de comisiones de servicio
con anterioridad a su efectivización, consignando los motivos y la duración de las
mismas.
6. Informar al Departamento Técnico Administrativo de la Coordinación General
las ausencias por enfermedad y demás licencias reglamentarias.
7. Presentar la solicitud de licencia anual ordinaria visada por el funcionario de
reporte, con una anterioridad no menor a TRES (3) días del inicio de las mismas.
8. Presentar la declaración jurada de prestación de servicios, visada por el
funcionario de reporte, dentro de los últimos CINCO (5) días hábiles de cada mes.
9. Cumplir en tiempo y forma con las exigencias que disponga la Coordinación
General respecto a los procesos de despapelización, firma digital y mantenimiento
de la información personal y profesional de la base de datos del Cuerpo de
Administradores Gubernamentales.
10. Aportar al archivo de antecedentes del Cuerpo toda información que
considere de interés y/o que haya sido objeto de información periodística.
11. Asistir a los encuentros o reuniones convocadas por la Coordinación General
vinculadas a las funciones y actividades desarrolladas por los integrantes del
Cuerpo.
12. Solicitar cambio de destino por escrito, fundamentando los motivos.
13. Mantener la asistencia en aquellas jurisdicciones donde la asistencia técnica
haya sido discontinuada, por cualquier motivo, hasta contar con el visto bueno de
la Coordinación General.
14. Transferir la tecnología administrativa empleada al personal de los
organismos de destino.
15. Asistir a las reuniones que convoque el Consejo de Evaluación.