Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de

Excmo. Ayuntamiento
Villacarrillo
AMPLIACION BOLSA ELECTRICISTA
BASES DE SELECCIÓN PARA AMPLIACION (HASTA 6 PERSONAS) DE BOLSA DE
ELECTRICISTAS Y SERVICIOS GENERALES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
VILLACARRILLO
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
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Ser español/a
Mayor de 18 años
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las CC.AA.
o de la Administración Local, ni hallarse incapacitado para el ejercicio de las funciones públicas.
No padecer enfermedad o defecto de naturaleza física que impida el ejercicio normal de las
funciones.
No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad de acuerdo con la
legislación vigente.
Estar en posesión del título de Graduado Escolar/F.P.I o equivalente.
Estar en posesión del Permiso de Conducir B1
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. Se podrán hacer las
comprobaciones oportunas hasta llegar a la firma del correspondiente contrato laboral.
II.- Solicitudes
a) Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección lo solicitarán mediante
instancia dirigida a la Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villacarrillo,
en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos
exigidos en la presente convocatoria, con referencia a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de solicitudes.
El Ayuntamiento facilitará modelos de instancias que podrán ser potestativamente
utilizados por los aspirantes.
b) Igualmente, en la instancia, los interesados harán constar los méritos que reúnen, de los
que puntuarán en la fase de concurso, adjuntando certificaciones o justificantes
acreditativos de los mismos, en original o en copias compulsadas por el organismo del que
dependan, no pudiendo calificarse los méritos alegados con posterioridad a la presentación
de dicha instancia y de no acreditarse debidamente estos méritos no se tendrán en cuenta
en la calificación de la fase de concurso.
c) El plazo de presentación de solicitudes será del 3 al 20 de Septiembre de 2.012
III.- Admisión de candidatos:
Excmo. Ayuntamiento
Villacarrillo
Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en el Tablón de
Anuncios de este Ayuntamiento el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos,
contra la que se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles contados a partir
de dicha publicación en el Tablón.
Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o rechazadas publicándose con
posterioridad el listado definitivo en el mismo Tablón de Anuncios, en la cual se publicará la
fecha de las pruebas de selección.
BAREMACION:
IV.- Comisión de Calificación:
Estará compuesta por los miembros de la Mesa de Empleo del Excmo. Ayuntamiento
de Villacarrillo, debiendo abstenerse los miembros del mismo cuando concurran
circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
notificándolo a la autoridad convocante.
La Comisión podrá disponer la incorporación, si lo cree conveniente, de asesores
especialistas, para todas o alguna de las pruebas.
V.- Procedimiento de selección: El procedimiento de selección constará de las siguientes
fases:
a) Concurso
b) Entrevista y/o prueba práctica, que podrá ser oral o escrita, a juicio del Tribunal
calificador.
c) Fase de concurso: La fase de concurso será previa a la de las pruebas prácticas y/o
entrevista, no será eliminatoria, ni podrá tenerse en cuenta para superar las siguientes
pruebas.
Los méritos alegados y justificados por los aspirantes en el concurso de méritos y que el
Tribunal valorará son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se
indica:
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Formación: Con puntuación máxima de 4 puntos:
Cursos relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar:
Estar en posesión del carnet oficial de instalador… 1,00 puntos
Hasta 14 horas o dos días......................................
0,15 puntos
De 15 a 40 horas o de 3 a 7 días............................
0,20 puntos
Excmo. Ayuntamiento
Villacarrillo
De 41 a 70 horas o de 8 a 12 días..........................
De 71 a 100 horas o de 13 a 20 días......................
De 101 a 199 horas o de 21 a 40 días....................
De más de 200 horas o más de 40 días..................
0,30 puntos
0,40 puntos
0,50 puntos
1,00 puntos
Los cursos que no especifiquen el número de horas lectivas no serán puntuados.
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Experiencia laboral: La puntuación máxima en este apartado será de 6 puntos:
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Por cada mes completo, en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza en la Administración
Pública: 0,30 puntos: Acreditados por certificación de la empresa en la que se haga constar la
categoría, puesto de trabajo y duración de la relación laboral o por contratos donde se especifiquen
las anteriores particularidades del puesto. Aquella documentación presentada que no especifique la
duración de la relación laboral o la categoría del puesto no serán valorados.
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Por cada mes completo, en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza en la empresa
privada: 0,20 puntos: Acreditados por certificación de la empresa en la que se haga constar la
categoría, puesto de trabajo y duración de la relación laboral o por contratos donde se especifiquen
las anteriores particularidades del puesto. Aquella documentación presentada que no especifique la
duración de la relación laboral o la categoría del puesto no serán valorados.
-
Por cada mes completo, como autónomo en puesto de igual o similar naturaleza, 0’15 puntos:
Acreditados por certificación de la Agencia Tributaria de Alta en el I.A.E. y con fecha de inicio
y/o fin de la actividad y especificación de dicha actividad.
La documentación presentada por los candidatos será autocompulsada por los mismos.
Segunda Fase: Entrevista y/o prueba práctica: La puntuación máxima será de 10 puntos,
debiendo alcanzar 5 puntos para ser incluidos en la Bolsa.
IX.- Otros:
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Se establece incompatibilidad entre las distintas bolsas del Excmo. Ayuntamiento de
Villacarrillo: los candidatos podrán optar a cuantas bolsas lo deseen. Una vez publicada
la relación de admitidos en cada Bolsa, si algún candidato está incluido en dos o más,
deberá optar por una de ellas, debido a esta incompatibilidad entre las mismas.
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La bolsa estará compuesta por un máximo de 12-15 personas.
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Deberán presentarse todos/as los candidatos que lo deseen, incluidos/as los que están en la anterior
Bolsa de Electricistas de este Ayuntamiento.
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La renuncia dos veces, seguidas o alternas, a un contrato de la Bolsa de Empleo, dará lugar a la
exclusión de la misma.
Excmo. Ayuntamiento
Villacarrillo
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Si hay bajas por renuncia o exclusión, se incluirá en la bolsa al siguiente candidato/a que hubiese
quedado en el listado de la misma.
X.- Recursos:
La presente convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas de acuerdo a lo establecido en la
legislación vigente.
Villacarrillo, 30 de agosto de 2.012
EL ALCALDE