NTE INEN 2524: Sector informal. Ejecutor (A) del lavado de ropa y

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NTE INEN 2524 (2010) (Spanish): Sector
informal. Ejecutor (A) del lavado de ropa y
lencería del hogar. Requisitos de
competencia laboral
INSTITUTO ECUATORIANO DE NORMALIZACIÓN
Quito - Ecuador
NORMA TÉCNICA ECUATORIANA
NTE INEN 2 524:2010
SECTOR INFORMAL. EJECUTOR (A) DEL LAVADO DE ROPA
Y LENCERÍA DEL HOGAR. REQUISITOS DE COMPETENCIA
LABORAL.
Primera Edición
INFORMAL SECTOR. EXECUTING LAUNDRY AND LINEN FROM HOME. REQUIREMENTS FOR WORK.
First Edition
DESCRIPTORES: Servicios, competencia laboral, lavado de ropa, requisitos.
SV 05.01-401
CDU: 338.46:-057
CIIU : 0000
ICS: 03.080.30
CDU: 338.46 :.057.
ICS: 03.080.30
Norma Técnica
Ecuatoriana
Voluntaria
CIIU: 0000
SV 05.01-401
SECTOR INFORMAL.
EJECUTOR (A) DEL LAVADO DE ROPA
Y LENCERÍA DEL HOGAR.
REQUISITOS DE COMPETENCIA LABORAL.
NTE INEN
2 524:2010
2010-01-19
Instituto Ecuatoriano de Normalización, INEN – Casilla 17-01-3999 – Baquerizo Moreno E8-29 y Almagro – Quito-Ecuador – Prohibida la reproducción
1. OBJETO
1.1 Esta norma establece los requisitos mínimos de competencia laboral y los resultados esperados
que debe cumplir el ejecutor (a) del lavado de ropa y lencería del hogar.
2. ALCANCE
2.1 Esta norma se aplica a personas que laboran como ejecutor (a) del lavado de ropa y lencería del
hogar.
3. DEFINICIONES
3.1 Para los efectos de esta norma, se adoptan las siguientes definiciones:
3.1.1 Actitud. Disposición de ánimo manifestada exteriormente.
3.1.2 Competencia. Capacidad de desarrollar y aplicar conocimientos, habilidades y actitudes en el
desempeño laboral y en la solución de problemas, para cumplir con los requisitos establecidos.
3.1.3 Conocimiento. Componente cognoscitivo que sustenta una competencia laboral y que se
expresa en el saber cómo ejecutar una actividad productiva.
3.1.4 Ejecutor (a). Relativo a la ejecución de un trabajo.
3.1.5 Empleador. Persona que emplea a los prestadores de servicios de lavado de ropa y lencería del
hogar.
3.1.6 Familia. Conjunto de personas que conviven bajo el mismo techo, con vínculos consanguíneos
o no, con un modo de existencia económico y social comunes y con sentimientos afectivos que los
unen.
3.1.7 Habilidad. Capacidad necesaria para ejecutar trabajos determinados, con el grado de exactitud
requerido.
3.1.8 Hogar. Casa, domicilio, vida en familia.
3.1.9 Ocupación. El oficio doméstico es una ocupación que consta de cinco puestos de trabajo
(asistente culinaria (o) del hogar, ejecutor (a) del lavado de ropa y lencería del hogar, ejecutor (a) del
planchado de ropa y lencería del hogar, asistente infantil y limpiador (a) del hogar), cuyas tareas
principales son análogas y exigen aptitudes, habilidades y conocimientos similares.
3.1.10 Servicio. Trabajo que se realiza en provecho de alguien a cambio de una remuneración.
3.1.11 Resultados esperados. Conjunto mínimo de actividades que componen una ocupación laboral.
(Continúa)
DESCRIPTORES: Servicios, competencia laboral, lavado de ropa, requisitos.
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4. DISPOSICIONES GENERALES
4.1 Descripción de la ocupación. Realizar el oficio de ejecutor (a) del lavado de ropa y lencería del
hogar consiste en lavar la ropa de los miembros de la familia y la lencería del hogar, utilizando las
herramientas y técnicas para realizar el trabajo en forma óptima y eficiente, en condiciones de higiene
y seguridad.
5. REQUISITOS
5. 1 Resultados esperados
5.1.1 El ejecutor (a) del lavado de ropa y lencería del hogar debe:
5.1.1.1 Aprovisionamiento y organización del trabajo
a) Limpiar las instalaciones de la lavandería
b) Preparar instrumentos e insumos de trabajo
c) Recogida de lencería y ropa sucia
d) Clasificar, contar y revisar la lencería y ropa sucia
5.1.1.2 Lavado y secado de lencería y prendas de los miembros del hogar
a) Remojar la ropa
b) Restregar la ropa y eliminar manchas y suciedad
c) Enjuagar la ropa
d) Poner a secar las prendas
5.1.1.3 Inventario de control
a) Elaborar ficha de control e inventario de la lencería y prendas lavadas y secadas
5.1.2 Competencias. El ejecutor (a) del lavado de la ropa y lencería del hogar para alcanzar los
resultados esperados debe ser competente con base en los siguientes conocimientos, habilidades y
actitudes.
5.1.2.1 Conocimientos generales básicos
a) Conocimiento del uso y dosificación de insumos
b) Conocimientos sobre los tipos de telas y accesorios de prendas de vestir
c) Conocimientos sobre uso y limpieza de máquinas lavadoras y/o máquinas secadoras de ropa.
5.1.2.2 Habilidades
a) Capacidad para clasificar las prendas
b) Capacidad para operar máquinas lavadoras y/o máquinas secadoras de ropa
c) Capacidad para hacer buen uso de insumos
d) Capacidad para determinar el estado de limpieza de la ropa y lencería del hogar
(Continúa)
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5.1.2.3 Valores y actitudes
a) Cuidadoso (a) y meticuloso (a).
b) Responsable.
c) Honrado (a).
d) Eficiente y eficaz.
(Continúa)
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APÉNDICE Z
Z.1 DOCUMENTOS NORMATIVOS A CONSULTAR
Esta norma no requiere de otras para su aplicación
Z.2 BASES DE ESTUDIO
Las cuatro vertientes de desarrollo social y la competencia laboral: Política de desarrollo humano y
social. Prioridad a sectores vulnerables; trabajadoras del hogar. Gabinete de Desarrollo Humano y
Social de la Presidencia de la República. México, 2003.
Estudio DI-ULEAM, 2006
Programa contigo. México, 2003
Terminología para la formación profesional en el Salvador. INSAFOR, 2003.
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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Documento:
TÍTULO: SECTOR INFORMAL. EJECUTOR
(A)
DEL Código:
NTE INEN 2 524 LAVADO DE ROPA Y LENCERÍA DEL HOGAR. REQUISITOS SV 05.01-401
DE COMPETENCIA LABORAL.
ORIGINAL:
Fecha de iniciación del estudio:
2008-12-08
REVISIÓN:
Fecha de aprobación anterior del Consejo Directivo
Oficialización con el Carácter de
por Acuerdo Ministerial No.
publicado en el Registro Oficial No.
Fecha de iniciación del estudio:
Fechas de consulta pública: de
a
Subcomité Técnico: Competencia Laboral
Fecha de iniciación: 2009-06-02
Integrantes del Subcomité Técnico:
Fecha de aprobación: 2009-06-30
NOMBRES:
INSTITUCIÓN REPRESENTADA:
Ec. Elvira Rodríguez Ríos (Presidenta)
DEPARTAMENTO
DE
INVESTIGACIÓN
ULEAM
MINISTERIO DE TURISMO
MINISTERIO DE TRABAJO
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL ULEAM
PARTICULAR
FEDERACIÓN DE ARTESANOS P. DE MANTA
IESS DE MANABI
REPRESENTRANTE DE EMPLEADORES
POLICLINICO ULEAM
INEN
Ing. Luis Iván Núñez Guevara
Dra. Graciela Pinargote Espinales
Lic. Asunción Barreto P.
Sra. Erminda A. Delgado Lucas
Sra. Glenda Saltos V.
Dra. Ana Alicia Vélez P.
Dra. Isabel Ramírez Flores
Lic. Isabel Zamora I.
Arq. Luis Fernando Moreno (Secretario Técnico)
Otros trámites:
El Directorio del INEN aprobó este proyecto de norma en sesión de
Oficializada como: Voluntaria
Registro Oficial No. 111 de 2010-01-19
2009-10-13
Por Resolución No. 110-2009 de 2009-11-27
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