TÉRMINOS DE REFERENCIA GRUPO ASESOR DE LA SOCIEDAD

TÉRMINOS DE REFERENCIA
GRUPO ASESOR DE LA SOCIEDAD CIVIL
ONU MUJERES BOLIVIA
1. Antecedentes
En el sexagésimo cuarto período de sesiones de la Asamblea General de Naciones Unidas, se
aprueba la resolución 64/289 mediante la cual se decide la creación de la Entidad de las Naciones
Unidas para la Igualdad entre los Géneros y el Empoderamiento de la Mujer, que se conocerá
como ONU-Mujeres (Inc. 49). En la misma resolución (incs. 54 y 55) se “reconoce que las
organizaciones de la sociedad civil, en particular las organizaciones de mujeres, desempeñan un
papel vital en la promoción de los derechos de la mujer, la igualdad entre los géneros y el
empoderamiento de la mujer”; y se “solicita a la persona que dirija la Entidad que continúe la
práctica existente de realizar consultas efectivas con las organizaciones de la sociedad civil, y
alienta a que estas aporten una contribución significativa a la labor de la Entidad”.
Bajo este mandato, ONU Mujeres en los distintos niveles: global, regional y de país inicia la
conformación de grupos asesores de la sociedad civil, respondiendo a las características de cada
contexto.
2. Naturaleza
El Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONU Mujeres ha sido definido como un cuerpo asesor de
alto nivel, establecido con la finalidad de facilitar consultas efectivas, oportunas y estratégicas
entre ONU Mujeres y la sociedad civil.
El Grupo Asesor es una instancia de carácter orientador que aporta elementos para la articulación
de una propuesta común de las organizaciones de mujeres de acuerdo con el contexto y
coyuntura específica de cada país, para avanzar en el logro de la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres.
3. Objetivo
Contribuir a enriquecer el desarrollo de políticas y programas a nivel nacional, regional y local, a
partir de la experiencia, perspectivas y conocimientos de la sociedad civil y promover alianzas
sostenibles entre ONU Mujeres y la sociedad civil para avanzar en la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres.
4. Rol y funciones
En su rol orientador, el grupo asesor tiene como funciones:
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Brindar orientación estratégica a ONU Mujeres en las prioridades temáticas y políticas
para un mayor avance en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el
país.
Contribuir con información y análisis sobre las tendencias económicas, sociales y
culturales, a nivel nacional y local y su potencial impacto sobre la igualdad de género y
los derechos humanos de las mujeres así como sobre las oportunidades para el desarrollo
de acciones de ONU Mujeres, acordes con su mandato y prioridades.
Brindar asistencia a ONU Mujeres en el fortalecimiento de su relacionamiento y capacidad
de diálogo con la sociedad civil en todos los niveles.
5. Composición
En Bolivia, el Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONU Mujeres estará compuesto por 8
integrantes, personas destacadas en áreas relacionadas con la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres, comprometidas con los valores de ONU Mujeres y con
conocimientos y experiencia en la promoción de los derechos de las mujeres. Estas personas
provendrán de organizaciones sociales de mujeres, ONGs y redes nacionales de organizaciones de
sociedad civil que trabajan por la igualdad de género; y profesionales del ámbito académico.
La composición preferentemente será la siguiente:
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3 representantes de organizaciones sociales de mujeres.
2 representantes de organizaciones no gubernamentales que trabajan por la igualdad de
género.
1 representante de una red nacional de organizaciones de sociedad civil que trabajan por
la igualdad de género.
2 representantes de instituciones académicas.
La composición del Grupo deberá reflejar la diversidad regional y generacional del país. En lo
posible el Grupo debería estar integrado por hombres y mujeres. Se esperaría la participación de
al menos un hombre.
Los miembros del Grupo Asesor serán escogidos entre personas con demostradas en cuanto al
respeto a los derechos humanos de las mujeres en su trayectoria dirigencial y/o profesional.
Deberán ser personas reconocidas y elegidas por sus organizaciones o instituciones. Estas
personas brindarán sus aportes en el Grupo Asesor a título honorífico1. De las 8 personas que
conformarán el grupo, 5 participarán del mismo por un período de dos años. Para asegurar
continuidad, los otros tres integrantes del Grupo permanecerán por un periodo de tres años.
1
En los casos de participantes de lugares diferentes a La Paz, los gastos de viaje serán cubiertos por ONU Mujeres.
6. Convocatoria y selección
ONU Mujeres invitará a las distintas instancias a presentar candidaturas para el Grupo Asesor de
Bolivia, de acuerdo con la conformación señalada. La convocatoria será abierta y difundida en el
país por todos los medios posibles; las organizaciones interesadas en proponer una candidatura
deberán remitir el currículum vitae de la persona y una semblanza de su trayectoria y de la
organización a la que representa. El proceso de selección estará a cargo de un Panel de Selección
ad-hoc, creado para dicho efecto, conformado por 3 personas que no tienen relación directa con
las organizaciones que presenten candidaturas.
Para la postulación se deberá presentar:
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Carta de postulación firmada por la máxima autoridad de la organización
CV de la/el candidata/o
Ficha de Postulación
Para la postulación se deberán considerar los siguientes criterios:

Personas con fuerte conexión con las redes y organizaciones de mujeres a nivel nacional
y/o local, con amplia experiencia y compromiso en la promoción de la igualdad de género
y políticas de desarrollo, en el nivel nacional y/o local.

Personas con experiencia temática en al menos dos de las tres áreas prioritarias para ONU
Mujeres en el país: liderazgo y participación política, empoderamiento económico y
erradicación de la violencia.

Personas con conocimiento de las diversidades de mujeres del país y entendimiento de las
necesidades e intereses de las mujeres desde esa diversidad.

Personas que no estén en el ejercicio de la función pública.
Para la selección de los miembros del Grupo Asesor se establecerá un reglamento de selección que
contemple los criterios mencionados. El proceso será transparente y comunicado a todos y todas
las postulantes. Una vez que el Grupo Asesor esté conformado se hará pública su composición.
7. Funcionamiento
El Grupo Asesor se reunirá presencialmente dos veces por año. En la gestión 2014 se espera que el
Grupo Asesor esté conformado hasta mayo y se prevé que la primera reunión se realice en junio.
Los miembros del Grupo Asesor mantendrán contacto permanente y directo con la Representante
de ONU Mujeres en Bolivia y entre sí.
Se elaborará una memoria escrita de cada reunión con las ideas y recomendaciones planteadas.
Los miembros del Grupo podrán presentar o compartir documentos orientadores e informativos
que consideren pertinentes.