El Conductismo y Su Origen

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CONDUCTISMO
Mg. Eduardo Bravo Lange
Ps. Del Aprendizaje 2015 .-
1900
1920
CONDUCTISMO
1930
Tipos de reflejos:
 Reflejo incondicionado:
 Reflejo condicionado:
COMPONENTES DEL CONDICIONAMIENTO PAVLOVIANO




Estimulo incondicionado
Respuesta incondicionada
Estimulo condicionado
Respuesta condicionada
4
OPERACIONES DEL CONDICIONAMIENTO CLASICO. PROCEDIMIENTOS DEL
CONDICIONAMIENTO CLASICO
EI
RI
EN
NINGUNA
RESPUESTA
EI+EC
NINGUNA
RESPUESTA
EC
RC
5
LEY DEL REFLEJO CONDICIONADO
Desarrollada después de advertir que la salivación de los perros
que utilizaba en sus experimentos podía ser resultado de una
actividad.
CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
Estímulo
Condicionado
Teorías Asociacionistas del Aprendizaje
Respuesta
Condicionada
¿QUÉ ES CONDICIONAMIENTO CLÁSICO?
Proceso de aprendizaje mediante el cual un organismo establece una
asociación entre un estímulo condicionado (EC) y un estímulo
incondicionado (EI), siendo el EC capaz de facilitar una respuesta
condicionada (RC).
Experimentalmente se obtiene esta forma de condicionamiento
exponiendo el organismo a un EC y un EI en repetidas
ocasiones.
PROCESOS DEL APRENDIZAJE POR
CONDICIONAMIENTO
1 La adquisición.
2. La Extinción.
3. La Generalización
4. La discriminación.
Es un aprendizaje contrario al de generalización
5. Recuperación Espontánea
EL MÉTODO EN WATSON
Se instaura la conducta sobre la conciencia
Solo lo observable es objeto de estudio
Ante todo estímulo efectivo hay una respuesta inmediata
de algún tipo; toda respuesta obedece a algún tipo de
estímulo.
LEYES
• LEY DE LA FRECUENCIA
• LEY DE PROXIMIDAD TEMPORAL
PRINCIPIO DE CONEXIÓN
Basado en la versión del asociacionismo
El Aprendizaje se da a partir de la conexión
entre E-R para explicar la conducta
Defendía que, mediante técnicas de modificación de conducta,
podía conseguir cualquier tipo de persona:
“dadme una docena de niños sanos, bien formados, para que
los eduque, y yo me comprometo a elegir uno de ellos al azar
y adiestrarlo para que se convierta en un especialista de
cualquier tipo que yo pueda escoger -médico, abogado, artista,
hombre de negocios e incluso mendigo o ladrónprescindiendo de su talento, inclinaciones, tendencias,
aptitudes, vocaciones y raza de sus antepasados”.
Es conocido por su controvertido experimento con el
Pequeño Albert.
EL PEQUEÑO ALBERT
Quería demostrar sus teorías sobre el
condicionamiento de la reacción de miedo en el
niño.
Buscaba responder las siguientes preguntas:
¿Puede condicionarse a un niño para que tema
a un animal que aparece simultáneamente con un
ruido fuerte?
¿Se transferirá tal miedo a otros animales u
objetos inanimados?
¿Cuánto persistirá tal miedo?
THORNDIKE
Condicionamiento
instrumental
SUS INVESTIGACIONES
sostenía la idea de que los
animales no razonan sino que
aprenden mecánicamente
por medio del “ensayo y
error”
Conducta como instrumento para conseguir un fin.
forma de aprendizaje mediante el que un sujeto tiene
más probabilidades de repetir las formas de
conducta que conllevan consecuencias positivas y, por
el contrario, menos probabilidades de repetir las que
conllevan consecuencias negativas.
CONEXIONISMO
Modo por el cual se generaban las asociaciones E-R.
TANTEOS ALEATORIOS
ENSAYO – ERROR
 + ensayos = - tiempo para lograr meta
LEY DEL EFECTO
Refuerzo: cualquier evento consecuente a una respuesta si aumenta la
probabilidad de que dicha respuesta ocurra.
LEY DEL EFECTO
CAJA DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
CONDICIONAMIENTO.
Aprendizaje E-R
Rol del refuerzo
Clásico o
respondiente
Principio de
Adhesión
Instrumental o
Operante
Principio de
retroalimentación
Condicionamiento
CONDUCTISMO OPERANTE
BURHUS F. SKINNER
(1904-1992)
SKINNER Y EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE
Skinner usó el término condicionamiento
operante
Este condicionamiento aplica principios de
reforzamiento para condicionar o moldear
conductas operantes.
Las conductas operantes son respuestas
voluntarias, no producidas de manera
automática por algún estímulo, sino a base
de “recompensas” o amenazas de “castigo”.
…OPERANTE
La característica del condicionamiento
operante reside en el refuerzo que
percibe la conducta operante.
La expresión refleja el hecho de que se
opera, o actúa, de acuerdo con el
ambiente natural o el del laboratorio,
para producir un efecto.
El efecto producido determinará si se
ejecuta de nuevo una respuesta, o si
continuará comportándose como antes.
CONDUCTAS
Conducta Respondiente:
Conducta Operante:
MECANISMOS DE
CONDICIONAMIE
NTO OPERANTE
REFUERZO
Es todo factor + que se encuentra
presente en el entorno de la conducta
operante y se conecta con ésta tras su
emisión.
Recompensa que obtiene el organismo
por la emisión de su conducta
REFORZAMIENTO POSITIVO
Las respuestas que son recompensadas tienen
probabilidad de ser repetidas
REFORZAMIENTO NEGATIVO
consiste en la desaparición de un aspecto adverso y
haciendo surgir la conducta
La conducta operante reforzada por la terminación de
un reforzador negativo se llama escape.
Por tanto, presionar la palanca que suspende el choque
eléctrico es conducta de escape (261)
NO CONFUNDIR REFUERZO CON REFORZAMIENTO
REFUERZO NEGATIVO NO ES REFORZAMIENTO NEGATIVO
Castigo:
Las respuestas que tienen consecuencias
dolorosas o indeseables serán suprimidas
Aprendizaje donde un organismo disminuye la
probabilidad de realizar una conducta gracias a la
presentación o retirada de un estímulo.
TIPOS DE CASTIGO
Castigo tipo I
 Agregar algo aversivo
 Escribir en la pizarra
Castigo tipo II
 Retirar algo deseado
 Recreo
APRENDIZAJE POR CASTIGO
Sinónimo de REFORZADOR NEGATIVO es estímulo aversivo. Ej.
Choque eléctrico
REFORZAMIENTO NEGATIVO
ES
CASTIGO
?
EXTINCIÓN O NO REFORZAMIENTO:
Las respuestas que no son reforzadas bajan la probabilidad de ser repetidas
Suspender la entrega de recompensas, es decir, suprimir las consecuencias que
siguen a determinada conducta que se quiere eliminar o reducir
EJEMPLOS
REF PRIMARIO Y SECUNDARIO
primario o intrínseco cuando la respuesta es reforzante por sí misma,
(fuente de sensaciones agradables) y la acción se fortalece
automáticamente cada vez que ocurre.
conductas que son intrínsecamente reforzantes: las respuestas que
satisfacen necesidades fisiológicas, como beber cuando se tiene sed o
comer cuando se tiene hambre.
REF PRIMARIO Y SECUNDARIO
secundarios o extrínsecos son aprendidos, y en ellos el premio o
gratificación no es parte de la actividad misma.
obtienen su carácter de refuerzo por asociación con los reforzadores
primarios.
EN RESUMEN….
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