bolsa auxiliar administrativo definitivo

AYUNTAMIENTO DE
PORTILLO DE TOLEDO
BASES GENERALES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO POR
CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA FORMACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, PERSONAL LABORAL TEMPORAL.
1.–Objeto y Finalidad.
El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo que provea, en
régimen laboral y con carácter temporal, las eventuales necesidades de dotación de personal
que pudieran ser necesarias en caso de vacante, enfermedad o acumulación de tareas que se
puedan dar en los distintos puestos de la plantilla de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento
de Portillo de Toledo.
El tipo de contrato a realizar dependerá de la necesidad a cubrir en cada caso, pudiendo ser de
interinidad en caso de vacante hasta que la plaza se cubra por su titular, temporal determinado
para el caso de acumulación de tareas o por obra o servicio para el caso de bajas por
enfermedad. En todo caso la contratación respetará lo dispuesto en la Ley 22/2013 de 23 de
diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2014, Articulo 20.Dos) “Durante el
año 2014 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de
personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para
cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y
categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los
servicios públicos esenciales”.
2.- Vigencia de la bolsa de trabajo.
La presente bolsa de trabajo desplegará sus efectos desde el día de su constitución, hasta que
entre en vigor, en su caso, la constituida por el procedimiento aprobado por resolución de
Alcaldía de fecha 16 de abril de 2012.
Se respetarán los contratos efectuados al personal seleccionado por la bolsa de trabajo
resultante de este procedimiento, y que se encuentren en vigor en el momento de finalización
de los efectos de la misma.
3.–Requisitos de los participantes.
Para ser admitidos y poder participar en esta convocatoria, los interesados, al último día de
presentación de solicitudes, deben cumplir los siguientes requisitos:
–Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley 4/2011, de
10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
–Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida o disminuya el normal desarrollo del
trabajo encomendado.
–No haber sido separado mediante expediente administrativo de ninguna de las
Administraciones Públicas o hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones de estos
puestos.
–Requisitos Académicos: Estar en posesión del Título de Graduado Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente.
4.–Selección.
Esta constará de dos fases:
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.
AYUNTAMIENTO DE
PORTILLO DE TOLEDO
Primera: Oposición. Examen teórico tipo test que constará de 40 preguntas, con cuatro
respuestas alternativas de las cuales sólo una será válida, relativas al temario del Anexo I.
Cada pregunta acertada se valorará con 0,25 puntos y la errónea restará 0,08 puntos. La
prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener
una calificación mínima de 5 puntos para superarla y optar a la segunda fase. Tiempo de
ejecución de la prueba: 50 minutos.
Segunda: Concurso.
 Por tener titulación superior a la exigida en la presente convocatoria
o Bachiller Superior, FPII o equivalente: 0,50 puntos.
o FP Grado Superior, Rama Administrativa: 0,70 puntos.
o Diplomatura en Derecho, Económicas, Educación Social, Trabajo Social,
Ciencias Políticas y Sociología: 1,25 puntos.
o Otras diplomaturas: 1 punto.
o Licenciaturas en Derecho, Económicas, Informática, Ciencias Políticas,
Sociología: 1,5 puntos.
o Otras licenciaturas: 1,25 puntos.
 Cursos:
o Informática (Hasta 50 horas, 0.25 puntos por curso, de más de 50 horas 0,50
puntos por curso, de 100 horas o más 1 punto por curso). Máximo 2,5 puntos.
o Contabilidad y Gestión Tributaria y de Impuestos. (Hasta 50 horas, 0.25 puntos
por curso, de más de 50 horas 0,50 puntos por curso, de 100 horas o más 1
punto por curso). Máximo 2,5 puntos.
o Otros relacionados con el puesto de trabajo: (Atención al público, Prevención
de Riesgos Laborales, Gestión administrativa). (Hasta 50 horas, 0.25 puntos
por curso, de más de 50 horas 0,50 puntos por curso). Máximo 1 puntos.
5.–Comisión de selección y valoración.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, que
regula del Empleo Público de Castilla la Mancha, los órganos de selección de la evaluación de
los participantes estará integrada por los siguientes:
Presidente:
Titular: Dª Isabel Agüero Fernández (Secretaria Interventora).
Suplente: .Dª Mª de los Ángeles Toledano Mejías (Auxiliar Administrativo).
Vocales:
Titular: Dª Susana Díaz Moreno (Secretaria Interventora).
Titular: D. Isidoro Pinilla Martín (Secretario Interventor).
Titular: Dª Julia Llorente Cuevas (Secretaria Interventora).
Suplente: Dª Ana Belén Díaz García (Secretaria Interventora)
Suplente: Dª María González García (Secretaria Interventora)
Suplente: Dª Mª Victoria Galán Mora (Secretaria Interventora)
Secretario:
Titular: Dª María Dolores Casares Rubio (Secretaria Interventora)
Suplente: Dª Mª Asunción Moreno Gómez (Auxiliar Administrativo)
El órgano de selección, quedará válidamente constituido con la asistencia como mínimo de tres
de sus miembros, titulares o suplentes.
6.–Solicitudes.
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.
AYUNTAMIENTO DE
PORTILLO DE TOLEDO
Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán en el Registro de esta Corporación o
por el procedimiento establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, dirigidas al Presidente de la Corporación. El plazo para la presentación de las mismas
será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria
en el Tabón de Anuncios del Ayuntamiento de Portillo de Toledo y se acompañará la siguiente
documentación debidamente compulsada: Fotocopia del D.N.I.; Currículum; Titulación
Académica Oficial correspondiente al puesto (establecida en la base 3), fotocopia debidamente
compulsada de todos y cada uno de los Títulos que se aporten al objeto de ser valorados en la
fase de concurso, así como documento acreditativo de la antigüedad de la inscripción como
demandante de empleo en el INEM; en su caso, todo ello junto al modelo de Solicitud del
Anexo II aprobado junto con las presentes bases y el justificante de abono de la cuantía de diez
euros que se corresponde con la Tasa por Derechos de Examen, que se hará efectiva
mediante
transferencia
bancaria
al
siguiente
número
de
cuenta
IBAN.
ES1221050108071250000055, abierta a nombre del Ayuntamiento de Portillo de Toledo,
consignando el texto “tasa por derechos de examen Bolsa de Trabajo Auxiliares
Administrativos 2014”, figurando como ordenante el propio opositor u opositora.
7.–Admisión de candidatos y comprobación de solicitudes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá al examen y valoración de
solicitudes, currículum vitae y requisitos aportados por los interesados, publicando, en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento de Portillo de Toledo la relación provisional de los admitidos y
excluidos. Tras un plazo de subsanación de las solicitudes presentadas, referido a tres días
hábiles, se publicará en el tabón de anuncios la relación definitiva de admitidos y excluidos en
el procedimiento selectivo, así como la fecha y lugar de realización de la primera prueba
(oposición examen tipo test).
8.–Exclusión de candidatos.
De acuerdo con lo establecido en la base 3 (Requisitos) de esta convocatoria, quedarán
excluidos y no podrán participar en las pruebas:
–Quienes no aporten la documentación exigida y debidamente compulsada: Solicitud (Anexo
II); Fotocopia del D.N.I.; Titulación académica establecida en la base 3. Justificante del abono
de las Tasas por derechos de examen.
–Los menores de dieciséis años y los que excedan de la edad de jubilación forzosa.
9.–Lista de candidatos seleccionados, exposición pública y realización de contratos.
Terminada la valoración y calificación, de las dos fases del proceso de selección, se hará
pública, por orden de mayor puntuación, la lista de personas designadas para, si existe
necesidad, proceder a la sustitución correspondiente.
10.–Normas básicas de funcionamiento.
a) La «Bolsa» se formará ordenada o clasificada por la puntuación, de mayor a menor,
obtenida por los participantes que hayan superado el proceso de selección. Si existe empate
en la puntuación obtenida por varios participantes, tendrá prioridad el que mayor puntuación
haya obtenido en la fase de oposición, de persistir dicho empate se resolverá a favor del
aspirante que mayor puntuación haya obtenido en la fase de concurso, de persistir, se
resolverá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes..
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.
AYUNTAMIENTO DE
PORTILLO DE TOLEDO
b) La contratación como Auxiliar Administrativo se producirá cuando exista una necesidad,
suspensión, baja o renuncia del titular o vacante y se formalizará contrato laboral temporal por
el tiempo que la propició, extinguiéndose éste cuando termine la causa que la originó.
c) Como consecuencia de la necesidad y/o urgencia para la que se forma esta «Bolsa», los
llamamientos, por el orden que corresponda, se realizarán por medio de llamada telefónica o
mediante correo electrónico. La contestación no deberá demorarse más de veinticuatro horas.
d) Las personas inscritas, en función del número de orden, tienen la obligación de aceptar la
oferta del puesto, de lo contrario, tendrán que presentar renuncia, finalizando su inscripción en
la «Bolsa». Quedan exceptuados de presentar renuncia y conservarán el puesto en su orden
las personas que acrediten documentalmente alguna de las siguientes situaciones:
–Baja por incapacidad transitoria.
–Baja maternal.
11.–Normas finales.
La Comisión de Selección queda facultada para resolver cualquier cuestión, discrepancia o
interpretación que tenga que ver con esta convocatoria. En ningún caso se valorarán en la fase
de concurso aquellos Títulos aportados que no se encuentren debidamente compulsados.
Los restantes actos de este proceso serán expuestos y publicados en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Portillo de Toledo
12.- Recursos.
Contra las presentes bases y convocatoria los interesados podrán interponer los oportunos
recursos en los casos y en la forma establecida en la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común .
En Portillo de Toledo a 15 de febrero de 2014.
El Alcalde. D. José Ángel Fernández González
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.
AYUNTAMIENTO DE
PORTILLO DE TOLEDO
Anexo I
Temario puesto de trabajo «Bolsa» Auxiliar Administrativo/a
1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales.
2.- El acto administrativo. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
3.- Capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas. Concepto de interesado. Representación.
Pluralidad de interesados. Identificación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la
Administración Pública.
4.- El Procedimiento administrativo. Concepto naturaleza y principios generales. Fases del Procedimiento.
Recursos Administrativos. Concepto y clases.
5.- El Municipio. Elementos. Competencias. Organización. El Padrón de Habitantes.
6.- Organización Municipal. Concepto. Clases de órganos. Estudio de cada uno de los órganos.
Competencias. Funcionamiento de órganos colegiados: convocatoria y orden del día, régimen de
sesiones. Adopción de acuerdos. Actas y certificados de acuerdos.
7.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y
aprobación.
8.- Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Licencias Urbanísticas en Portillo de Toledo: Normas de
gestión.
9.- El Registro de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Bienes
de las Entidades Locales: Clases de bienes.
10.- Haciendas locales. El Presupuesto municipal: Concepto y contenido. Formación, aprobación y
entrada en vigor.
11.- Haciendas Locales.- Ingresos: Clases de ingresos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Procedimiento de gestión de ingresos tributarios. Gastos: clases de gasto, fases del procedimiento de
gastos.
12.- Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases. Procedimientos de acceso.
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.
ANEXO II
AYUNTAMIENTO DE PORTILLO DE TOLEDO
SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA
FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS POR EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE
CONCURSO-OPOSICIÓN.
AÑO 2014.
A) DATOS PERSONALES
Primer apellido
Fecha nacimiento
Segundo apellido
Lugar nacimiento
Domicilio
Calle
Núm. Esc.
Nombre
Provincia
Piso
Teléfono
Pta.
Nº D.N.I.
País
Nacionalidad
Localidad
Cód. Postal
Correo Electrónico
B) DOCUMENTOS QUE SE APORTAN (Fotocopia compulsada)
Fotocopia DNI o NIE
Resguardo abono Tasa Derechos Examen
Titulación requerida en la convocatoria
Curriculum vitae
Títulos a valorar en la fase de concurso
-
C) SOLICITUD
Solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que hace referencia esta instancia y declara que son ciertos los datos que se consignan para el acceso al
empleo público y se compromete a acreditar documentalmente los datos que se indican en la solicitud
En especial declara
No padecer enfermedad o defecto físico que impida desarrollar las funciones del puesto
No haber sido separado del servicio en cualquier Administración Pública o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
En Portillo de Toledo, a ......... de ....................................................... de 2014.
Firma
Los datos suministrados en este formulario serán utilizados únicamente para la finalidad descrita y serán tratados con el grado de protección adecuado.
El usuario podrá ejercer derechos de acceso, rectificación, cancelación y opción a que se refiere el art. 5.1.d de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, siendo el responsable de los datos: Ayuntamiento de Portillo de Toledo – Plaza de España nº1
45512 Portillo de Toledo (Toledo)
Bases reguladoras del procedimiento selectivo aprobadas por resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2014.