Nace con ímpetu el sector de Telemarketing - ccoo

Nace con ímpetu el sector de Telemarketing
Nace con ímpetu el sector de Telemarketing
Comunicado del nuevo sector de nuestra Federación. Joven pero impetuoso
A todas las trabajadoras y trabajadores del sector de Telemarketing
El pasado día 18 de Junio de 2002, constituimos en Comfia-CCOO la Agrupación Estatal de Telemarketing. Desde esta
organización sectorial vamos a conseguir una mayor eficacia de nuestra acción sindical en dos vertientes: En la exterior,
hacia las empresas y en la interior, hacia el sindicato.
Con este proyecto sindical presentamos una organización propia, dirigida por compañeras y compañeros del sector,
conocedores de toda su problemática, teniendo un espacio propio dentro de Comfia-CCOO.
Como Secretaria General de esta nueva Agrupación, quiero felicitar a todas las trabajadoras y todos los trabajadores del
sector por su masiva participación en la Huelga General del pasado día 20, demostrando una vez más la capacidad de
movilización que tenemos las trabajadoras y trabajadores del Telemarketing.
Hace justo un año, el 20 de Junio de 2001, también tuvimos que movilizarnos con la 1ª Huelga del Sector y como en
esta ocasión, la respuesta de todas vosotras y todos vosotros fue enorme. En aquella ocasión reivindicábamos nuestras
condiciones laborales para el II Convenio Estatal del Sector y la participación superó el 90%.
En esta Huelga General hemos reivindicado junto a todas las compañeras y compañeros, la retirada del Decreto que nos
recorta las prestaciones por desempleo y lo que más nos afecta; el abaratamiento del despido con la desaparición de los
salarios de tramitación. La participación en nuestro sector ha sido de un 84%, llegando a ser espectacular en algunos
casos.
En Sevilla por ejemplo, en la empresa DTG, de 146 trabajadores secundaron la huelga 125. También en Sevilla en la
empresa Sertel de 199 trabajadores la secundaron 174 o en Sitel que de 225 fueron a la huelga 185. Espectacular
nuestras compañeras y compañeros de Eulen-Telemarketing que de 90 trabajadores hicieron huelga 86.
En Madrid, en la empresa Sitel por ejemplo secundaron la huelga un 85%. En Iberphone un 65% fueron a la huelga. En
Lider-Line en su campaña de Uni-2 de 70 hicieron huelga 63. En Catsa hubo una participación del 80% en su centro de
Albasanz y del 65% en su campaña de Repsol. En Konecta de una plantilla de 1300 trabajadores han tenido un
porcentaje de participación cercano al 85% entre sus distintas campañas. En Sertel un 60%.
En Barcelona en TGT. 95%, DTG 85%, Sertel 92% por la mañana, 99% por la tarde. Avantis el 85%.
En Toledo en la empresa Unísono de 260 fueron a la huelga 170.
Todos estos datos nos demuestran nuestra gran capacidad de movilización, capacidad que no debemos perder nunca, ya
que es nuestra mejor herramienta de acción ante la negativa a la negociación o ante, como esta ocurriendo actualmente,
los incumplimientos por parte de las empresas de muchas condiciones establecidas en el II Convenio ( Fines de semana,
Indefinidos, Días libres, Excedencias, Turnos y horarios etc..)
Por todo esto, os animo a que nunca perdamos este espíritu de reivindicación y de movilización que está caracterizando
a las trabajadoras y trabajadores de este sector, y que puede ser que nos sea necesario en un futuro para exigir a nuestras
empresas las condiciones laborales a las que tenemos derecho.
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