PERFIL DE CARGO: PROFESIONAL AUDITOR DEPARTAMENTO DE AUDITORIA MINISTERIO DE SALUD I. Antecedentes Generales Nombre del Cargo Profesional Unidad Auditoria Interna Dependencia Departamento de Auditoria Jefe Directo Jefe Departamento de Auditoria Grado Profesional Contrata, Grado 10º E.U.S. Cargos que supervisa No Aplica II. Requisitos Formales Estudios Requeridos Estudios de Especialización (Diplomados, Magíster, etc.) Trayectoria Laboral Titulo profesional del área de la Administración o Gestión, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, de al menos 8 semestres de duración. De preferencia Contador Auditor, Administrador Público o Ingeniero Comercial. No requiere Experiencia de al menos 1 año en el sector público. Capacitación pertinente deseada - Conocimiento del Estatuto Administrativo. Conocimiento del Sistema de Contabilidad Gubernamental Conocimiento de la normativa aplicable a compras públicas Manejo de herramientas computacionales tales como Office. III. Objetivos del Cargo Otorgar apoyo a las jefaturas superiores de las Subsecretarías de Salud Pública y de Redes Asistenciales, a los Secretarios Regionales Ministeriales, y al Ministro de Salud, a través del asesoramiento, participación, apoyo profesional y técnico, en materias de control interno, aspectos legales, administrativos y financieros, mediante la realización de auditorías y estudios específicos, cuyas observaciones y recomendaciones, tiendan a la minimización de riesgos, adecuación a las normas, y que procuren la promoción de mejoras continuas en la Institución. Asimismo, también le corresponderá realizar el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y /o correctivas, derivadas de tales auditorías y recomendaciones IV. Principales Funciones 1. Colaborar en la elaboración de documentos técnicos (de evaluación, guías de acción, formularios, etc.) 2. Realización de auditorías, de acuerdo al plan anual de trabajo de la Unidad, y todas aquellas que la jefatura estime necesarias de realizar 3. Realizar seguimiento de la implementación de medidas derivadas de recomendaciones de auditorías. 4. Efectuar validaciones de información consignadas en documentos o informes emitidos por otras áreas. 5. Brindar asesoría en materias propias de la Unidad. 6. Colaborar en la elaboración de documentos requeridos para el cumplimiento del sistema de auditoría interna, en el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión. 7. Realizar otras tareas asignadas por la jefatura del Departamento V. Características del Entorno Equipo de Trabajo: El equipo de trabajo en que se desempeñará, corresponde a la Unidad de Auditoria Interna dependiente del Departamento de Auditoria, el cual se ubica en el Gabinete de la Ministra de Salud. La Unidad de Auditoria Interna esta compuesta por la jefatura y 3 profesionales. Superior Directo Jefe Unidad de Auditoria Interna Clientes Internos El profesional deberá atender los requerimientos de la Ministra de Salud, ambos Subsecretarios, SEREMIS y de las diferentes Jefaturas al interior del Ministerio de Salud. Clientes Externos Consejo de Auditoria Interna General de Gobierno, Contraloría General de la República, Organismos Autónomos del Sector Salud (ISP, FONASA, CENABAST y Superintendencia de Salud) Clima Laboral VI. Competencias Técnicas: Conocimiento en normas y procedimientos que regulan los procesos relacionados con el área de Recursos Humanos. Conocimiento en Administración financiera, presupuestaria y sistemas contables en uso Conocimiento de Administración Interna Manejo de normas de auditoría Conocimiento de técnicas de evaluación de riesgos Metodologías, técnicas y herramientas modernas de gestión Redacción de informes técnicos Conductuales: Objetividad e imparcialidad Autocontrol Conocimientos y experiencia Pensamiento analítico Iniciativa Autonomía Prudencia Liderazgo interno