Acuerdo mundial de Responsabilidad social y

17 de diciembre de 2013
Firma del Acuerdo mundial
de Responsabilidad social y medioambiental
Solvay/IndustriALL Global Union
Con la firma de este acuerdo mundial, Solvay
materializa su voluntad de reforzar su papel
de agente responsable y se compromete a
cumplir las normas más elevadas en materia de
derechos sindicales, salud, seguridad, prácticas
medioambientales y principios laborales en sus
operaciones internacionales.
Un acuerdo integrado en Solvay Way,
la estrategia del Grupo en desarrollo sostenible
La implementación y explicación del acuerdo deberán ser desarrolladas
por los coordinadores de Solvay Way. Gracias a esta dinámica, las partes integrantes evaluarán
anualmente la correcta aplicación del acuerdo.
Este acuerdo, dirigido a los 30 000 empleados de Solvay, pone de manifiesto el compromiso
del Grupo en materia de responsabilidad social y medioambiental. Para lograr este fin,
el acuerdo establece dos misiones anuales:
// Una misión de evaluación de la aplicación del acuerdo: tendrá lugar en los centros de producción
elegidos por IndustriALL Global Union. Evaluará el cumplimiento sobre el terreno de los compromisos
contraídos por Solvay con respecto a la higiene, la seguridad, el medio ambiente, los niveles
salariales, las políticas de formación, la calidad del diálogo social, las relaciones con los proveedores
y subcontratistas, la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
// Una misión de evaluación de las políticas de seguridad en el trabajo. Dicha misión será dirigida por
el Global Safety Panel. Integrarán el panel cuatro representantes sindicales de Solvay (uno por cada
continente donde el Grupo está presente) y dos representantes de IndustriALL Global Union.
La misión tendrá lugar en los centros de producción elegidos por IndustriALL Global Union.
3. Madurez
2. Implementación
1. Inicio
Difundir y explicar
el alcance del
acuerdo mundial de
Responsabilidad social y
medioambiental Solvay
/ IndustriALL Global
Union a la Dirección
y a los órganos de
representación de
los empleados de la
entidad.
Presentar el
acuerdo mundial de
Responsabilidad social
y medioambiental
Solvay / IndustriALL
Global Union al
conjunto de los
colaboradores y a los
nuevos empleados de
la entidad.
Medir el cumplimiento
de la aplicación del
acuerdo mundial de
Responsabilidad social
y medioambiental
Solvay / IndustriALL
Global Union junto con
los colaboradores y/o
los representantes de
la entidad.
4. Pleno
Rendimiento
Establecer, junto con
los colaboradores y/o
los representantes de
la entidad, un balance
anual de aplicación del
acuerdo mundial de
Responsabilidad social
y medioambiental
Solvay / IndustriALL
Global Union y definir
un plan de avance.
Solvay e IndustriALL Global Union expresan su compromiso común
para fomentar las mejores prácticas industriales y sociales.
Acuerdo mundial
de Responsabilidad social
y medioambiental
IndustriALL Global Union representa a 50 millones de
trabajadores de los sectores de la minería, la energía
y la industria de 140 países. IndustriALL Global Union
es un sindicato que busca la solidaridad mundial y
lucha para mejorar las condiciones de trabajo y los
derechos sindicales.
Solvay se compromete
por una química duradera
El acuerdo con IndustriALL Global Union traduce la voluntad del Grupo
de mantener un diálogo fructífero y equilibrado con los empleados
y sus representantes en todo el mundo.
Medio ambiente
// Promover la gestión del medio ambiente
trabajo
Medio ambiente
Fomentar las iniciativas
que promuevan
una mayor
responsabilidad
ambiental
Mantener un
enfoque preventivo
en materia de medio
ambiente
Abolición efectiva
del trabajo
infantil
Eliminación de la
discriminación en
materia de empleo
y ocupación
Solvay suscribe los principios enunciados en las
Convenciones de la OIT relativas a los principios
y derechos fundamentales en el trabajo.
Declaración de la Organización
Internacional del Trabajo
Favorecer el desarrollo
y la difusión de
las tecnologías
respetuosas con el
medio ambiente
Trabajar en contra de
la corrupción en todas
sus formas, incluidas
la extorsión y el
soborno
Anticorrupción
Solvay se compromete a respetar los 10 principios
del pacto mundial de la ONU.
Pacto Mundial de Naciones Unidas
// Mantener relaciones responsables con los proveedores y los subcontratistas.
// Respetar el derecho a plantear los problemas y preocupaciones
// Garantizar el diálogo social de calidad
// Reforzar la protección social
// Luchar contra la discriminación
// Desarrollar la movilidad y la empleabilidad
Responsabilidad social
// Controlar los riesgos industriales y los riesgos vinculados
a los productos.
// Dar prioridad a la salud y la seguridad laborales
Seguridad
// Controlar los riesgos y respetar el medio ambiente
DERECHOS
HUMANOS
// Dialogar con la sociedad civil
Apoyar y respetar
la protección
de los derechos
humanos
No ser cómplices
en la vulneración
de los derechos
humanos
Libertad
de asociación
y reconocimiento
efectivo del derecho
a la negociación
colectiva
Eliminación de
todas las formas de
trabajo forzoso u
obligatorio