IV - IMSS - Instituto Mexicano del Seguro Social

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAL Y ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS
IV.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Contribuir al fortalecimiento de la educación y de la investigación, como
actividades estratégicas para mejorar la calidad de la atención a la salud.
V.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
A. TITULO DEL PUESTO: Director de Educación e Investigación en Salud
B. UBICACIÓN JERÁRQUICA: Nivel mando medio en Unidad Médica de
Alta Especialidad
C. CATEGORÍA: Director: N58
D. HORARIO: Continuo
E. CONTRATACIÓN: Confianza “B” o “A”
F. ADSCRIPCIÓN: Unidad Médica de Alta Especialidad
III:
RELACIÓN DE MANDO:
A. DEPENDENCIA NORMATIVA: Coordinación de Unidades Médicas de
Alta Especialidad, Coordinación de Educación en Salud, Coordinación de
Investigación en Salud, Unidad de Educación, Investigación y Políticas de
Salud y Dirección de Prestaciones Médicas.
B. DEPENDENCIA REGIONAL: Ninguna.
C. DEPENDENCIA DIRECTA: Director de la Unidad Médica de Alta
Especialidad.
D. LÍNEA DE MANDO: Divisiones de Educación en Salud y de Investigación
en Salud de la UMAE.
E. COORDINACIÓN INTERNA: Dirección Médica, Dirección Administrativa,
Dirección de Enfermería, Unidades de Investigación en Salud y Centros
de Investigación Educativa y Formación Docente.
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F. COORDINACIÓN EXTERNA: Universidades y Centros de Formación de
Recursos Humanos, Fundaciones e Instituciones de Apoyo y Desarrollo
de Investigación, con fundamento en la normatividad vigente.
IV.
FUNCIONES:

Planear y evaluar los programas educativos y los cursos institucionales dirigidos
al personal encargado del cuidado de la salud.

Promover el desarrollo de todo tipo de investigación en salud en la UMAE,
propiciando que esta sea de alta calidad, de acuerdo con los estándares
internacionales.

Analizar el diagnóstico situacional de epidemiología de la UMAE elaborado por la
división de epidemiología, para identificar los principales padecimientos que
generan mayor demanda de atención médica y determinar su vulnerabilidad, con
el propósito de encontrar sus posibles soluciones con base en la investigación en
salud.

Definir las prioridades de investigación en salud de la UMAE e integrar un
programa de trabajo con base en el diagnóstico situacional y epidemiológico,
considerando las políticas institucionales y nacionales en materia de salud, que
contribuya a la generación y aplicación del conocimiento científico entre el
personal directivo, el personal de salud y la población derechohabiente.

Proponer a las áreas normativas correspondientes, la organización de nuevas
unidades o grupos de investigación en salud, con base en las necesidades,
recursos y características de la UMAE.

Favorecer el desarrollo de las actividades de investigación de carácter
multidisciplinario (incluyendo la participación de las Unidades de Investigación),
que contribuyan a la solución de los problemas prioritarios de salud de la
población derechohabiente.

Vigilar el cumplimiento de las normas en materia de investigación en salud
emitidas por las autoridades gubernamentales y las del propio Instituto.

Promover la participación del personal de salud de la UMAE, así como de los
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investigadores de tiempo completo, en las diferentes convocatorias intra y
extrainstitucionales, para la obtención de financiamiento y de reconocimiento a la
productividad científica.

Promover la obtención de aportaciones privadas para el desarrollo de las
actividades institucionales de investigación y orientar al personal institucional
interesado, acerca de los procedimientos normados institucionalmente en la
materia.

Identificar los requerimientos de formación y de capacitación del personal de
salud y de los investigadores de tiempo completo de la UMAE en materia de
investigación.

Promover entre el personal directivo y operativo del área de salud de la UMAE, la
incorporación y uso de los resultados de la investigación para mejorar su
desempeño y lograr un mayor impacto en la atención a la salud de la población
derechohabiente.

Favorecer la participación del personal de salud y de los investigadores de tiempo
completo de la UMAE, en reuniones institucionales y extrainstitucionales de
difusión del conocimiento.

Promover la integración de las actividades de los investigadores de tiempo
completo que laboren en las Unidades de Investigación en Salud, a las
actividades académicas propias de la UMAE.

Integrar, conducir y vigilar el funcionamiento del Comité Local de Investigación en
Salud (CLIS) de la UMAE, así como de los Subcomités de Ética y de
Bioseguridad, en su papel de Secretario del CLIS, de acuerdo a los lineamientos
específicos emitidos por la Dirección de Prestaciones Médicas.

Contribuir al cumplimiento de las metas programáticas para el desarrollo de la
investigación en salud en la UMAE.

Sancionar y someter a consideración del Director de la UMAE, el Programa Anual
de Trabajo de Educación e Investigación en Salud, basado en los lineamientos
específicos emitidos por la Dirección de Prestaciones Médicas.

Participar en las reuniones de trabajo en el ámbito de su competencia,
convocadas por el Director de la UMAE, así como las Coordinaciones de
Educación en Salud e Investigación en Salud.
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
Coordinar sus actividades con las otras Direcciones de la UMAE.

Establecer y autorizar el enlace administrativo para apoyar el funcionamiento de
todas las Unidades de Investigación en Salud de la UMAE, mediante la gestión de
los recursos materiales, equipamiento e insumos necesarios, en forma oportuna y
suficiente, para el desarrollo de sus programas.

Informar a la Coordinación de Educación en Salud y a la Coordinación de
Investigación en Salud, sobre el avance y resultados de los programas y
actividades de educación e investigación en salud.

Realizar reuniones periódicas con sus colaboradores (Jefes de División de
Educación en Salud y de Investigación en Salud de la UMAE), para la revisión del
avance de los programas y de sus resultados.

Elaborar el Programa Anual de Formación Docente de la UMAE.

Integrar y actualizar el Padrón de Profesores de la UMAE.

Integrar y actualizar el Padrón de Profesores de Carrera de la UMAE.

Impulsar la participación de los Profesores de Carrera en el Programa de
Reconocimiento a la Docencia Destacada.

Promover la participación de los Profesores de Carrera en el Programa de Carrera
Docente Institucional.

Impulsar modelos educativos orientados a promover, desarrollar y perfeccionar
las aptitudes propias del aprendizaje autónomo en el personal encargado del
cuidado de la salud.

Favorecer, ampliar y diversificar las oportunidades educativas entre el personal de
salud de la UMAE.

Promover la formación de personal a través de la formación docente y de
investigadores en educación.

Promover el desarrollo de la investigación educativa, así como la difusión y
aplicación de sus resultados.
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
Fortalecer el área educativa dentro del Comité Local de Investigación.

Difundir la normatividad relativa a la carrera docente institucional y de evaluación
curricular docente del personal de salud.

Participar en el programa de la docencia destacada (estímulos a la productividad
docente).

Evaluar las actividades educativas, el cumplimiento de los programas y el alcance
de las acciones educativas.

Difundir y vigilar el cumplimiento de las normas en materia de educación en salud,
emitidas por las autoridades gubernamentales y superiores del Instituto.

Asesorar y coordinar las acciones educativas en el ámbito operativo.

Participar con otras dependencias intra y extrainstitucionales en el desarrollo de
programas de educación en salud.

Vigilar el cumplimiento de la normatividad del Fondo de Fomento a la Educación
(FOFOE) y del Fondo para el Fomento de la Investigación Médica (FOFOI).

Participar en las Reuniones Institucionales de Investigación Educativa y de
Investigación en Salud.

Promover entre el personal de la UMAE su participación en las convocatorias de
las Coordinaciones de Educación e Investigación en Salud para el financiamiento
de proyectos.
V.
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
A. EDAD: Sin restricción.
B. SEXO: Indistinto.
C. ESCOLARIDAD:
 Formación académica:
 Título de Médico Cirujano, Diploma de Especialidad Médica o
Quirúrgica afín con las especialidades de la UMAE.
 Diplomado, Maestría o Doctorado en Educación o Investigación en
Salud.
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D. EXPERIENCIA: Tener calificación vigente como investigador asociado
“C” o mayor, de acuerdo al Instructivo de Evaluación Curricular del IMSS
o de Profesor de Carrera Asociado “B” o mayor.
E. CONOCIMIENTO: Normatividad relacionada con la investigación y la
educación en salud a nivel institucional y nacional.
F. HABILIDADES Y CAPACIDADES: Construir un ambiente laboral
respetuoso que propicie la motivación, la iniciativa y el compromiso.
Liderazgo
Manejo de conflictos
Acertividad
Toma de decisiones
Integración de equipos de trabajo
Análisis y síntesis.
G. Otros:
En caso de ser confianza “A”, el Director de Educación e
Investigación en Salud de la UMAE, será seleccionado a partir de
una terna propuesta por el Director de la UMAE, al Cuerpo
Colegiado conformado por la Unidad de Educación, Investigación
y Políticas de Salud y por las Coordinaciones de Educación en
Salud y de Investigación en Salud para su nombramiento.
En caso de ser confianza “B”, el Director de Educación e
Investigación en Salud de la UMAE será propuesto por el Director
de la UMAE, con la anuencia de la Coordinación de Unidades
Médicas de Alta Especialidad y la autorización de la UEIPS.
Integridad, honorabilidad, ausencia de antecedentes penales o de
inhabilitación como servidor público.
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