Estimados empleados de KISD: Gracias por tomarse el tiempo de completar la encuesta interna de satisfacción para empleados de 2011. Comprendo que estamos enfrentando momentos difíciles debido a la crisis actual del presupuesto en Keller ISD. Es una de las situaciones más difíciles que hemos tenido que enfrentar. Y si bien los desafíos que enfrentamos son enormes, no hay duda en mi mente de que lo superaremos. Independientemente de nuestras frustraciones económicas, los estudiantes de Keller ISD son los que nos conducen hacia el logro de la excelencia educativa. Ellos son nuestra verdadera pasión y las razones por la cual nos levantamos a trabajar todos los días. Es por ésta razón que – en las buenas y en las malas – debemos mantenernos concentrados en nuestro trabajo, en nuestro distrito y en mejorar. El análisis y la recolección de datos continúa siendo una prioridad en Keller ISD. Es la única forma en que seremos capaces de identificar las brechas, corregir las ineficiencias y fortalecernos. No podemos lograrlo sin su ayuda. La Junta de Síndicos y administración de KISD toma en cuenta seriamente sus respuestas a esta encuesta. Le pido que por favor responda honestamente todas las preguntas. Una vez más, gracias por participar en esta encuesta, así como por su continuo apoyo a Keller ISD. Agradecemos grandemente su tiempo y aportación. Atentamente, Dr. James Veitenheimer
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