89 / 144 a 149 Función Pública. Funcionario de carrera. Funcionario

Fundamento Constitucional
CRBV
89 / 144 a 149
Función Pública.
Funcionario de carrera.
Funcionario de libre nombramiento y remoción.
Contratado
Obrero
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
1
Fundamento Legal
Relación de Trabajo
LOT
Contrato de Trabajo
Definición de funcionario
LEFP
Ingreso por concurso
La LEFP establece requisitos para optar a un cargo y la LOT no exige.
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
2
Naturaleza jurídica de la relación laboral.
1) El Trabajador puede ser contratado o funcionario público.
2) En el caso del contratado:
i) Puede tener una relación por tiempo determinado
ii) Puede tener una relación indeterminada
3) En el caso del funcionario:
i) Puede tener una condición de carrera
ii) Ser de libre nombramiento y remoción.
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
3
Condiciones Generales del Trabajo
Contratados
Funcionarios Públicos
1) Salario
Remuneración
2) Vacaciones. 15 días
Vacaciones. Quinquenios
3) Bono Vacacional. 7 días.
Bono Vacacional. 40 días.
4) Horas extraordinarias.
Incentivos por horas extraordinarias
5) Bonificación fin de año. 90 días.
Bonificación sustitutiva. 15 días.
6) Antigüedad
Antigüedad
7) Prestación de Antigüedad. 5 días
Prestación de Antigüedad. 5 días
8) Preaviso. No tienen estabilidad
No le corresponde
9) Indemnización del 125
No le corresponde
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
4
Condiciones Generales del Trabajo
SEGURIDAD SOCIAL.
a) Tienen derecho a la inscripción en el Sistema de Seguridad
Social.
b) Si el trabajador comenzó a laborar antes del 31.12.2002 tiene
previo el cumplimiento de los requisitos de ley, derecho a solicitar
su jubilación.
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
5
Estabilidad
Funcionario Público.
a) Estabilidad absoluta.
b) Causas de retiro. 78 LEFP
Contratado.
a) Estabilidad relativa y Estabilidad Absoluta.
b) Despido o retiro.
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
6
Procedimiento
Funcionario Público.
a) Destitución.
Nulidad del acto
b) Reducción de Personal
Contratado.
a) Calificación del Despido
Demanda cobro prestaciones y demás beneficios
b) Calificación de Falta
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
7
Procedimiento
Funcionario Público.
a) Tribunal Contencioso – Administrativo (Barinas)
b) Corte de lo Contencioso – Administrativo (Caracas)
Contratado.
a) Calificación del Despido y Demanda (Mérida)
b) Calificación de Falta (Barinas – Caracas)
M. Sc. Freddy Mora Bastidas / Profesor - Investigado (FACES - FACIJUP). ULA. Abogado litigante
8