Convocatoria pública para ocupar el cargo de Director Territorial El Instituto Geográfico Agustín Codazzi, IGAC, invita a los profesionales a participar en el concurso para la conformación de la terna para cubrir el cargo de Director de la Territorial Atlántico. El lugar de trabajo es en la ciudad de Barranquilla, y los requisitos necesarios a cumplir son: Profesional universitario en Administración de Empresas, Obras Civiles o Públicas; Agrología, Agronomía, Arquitectura, Construcción en Arquitectura e Ingeniería, Derecho, Economía, Economía Agrícola, Gobierno, Relaciones Internacionales; Ingeniería Administrativa, Agrícola, Agronómica, Ambiental, Catastral y Geodesta, Civil, Forestal, Geográfica, Industrial y/o Topográfica. Debe tener tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley, y treinta (36) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo. Convocatoria Las inscripciones se realizarán entre el 31 de agosto y el 3 de septiembre, por medio del portal web del igac www.igac.gov.co/Servicios de información/Trabaje con nosotros. Consideraciones: 1. Reclamaciones: Se aceptarán en el correo electrónico [email protected] siempre y cuando se presenten hasta el día hábil siguiente a la publicación del resultado respectivo. Serán rechazadas de plano las presentadas después del término señalado. Se tendrá en cuenta únicamente la información virtual consignada en el formulario de inscripción. 2. Presentación de documentos: Los aspirantes entregarán personalmente al examinador, el día que presenten la primera prueba, la hoja de vida debidamente foliada con los documentos soporte de la información consignada en el formulario de inscripción virtual (documentos diferentes serán rechazados), con mínimo la siguiente información: • Fotocopia de titulo(s) obtenido(s) y/o acta(s) de grado; certificaciones de estudios, expedidos por establecimientos educativos debidamente aprobados y de tarjeta profesional. • Fotocopia de cursos de capacitación y diplomados, los cuales deberán contener: razón social del centro de capacitación o institución que la haya impartido, especificando el área de formación, el número total de horas y las fechas de realización (certificaciones que no indiquen el número de horas, no puntuarán para antecedentes). • Constancias de experiencia laboral, con la siguiente información: razón social de la entidad donde se haya laborado, fechas de vinculación y desvinculación, relación de las funciones desempeñadas en cada empleo ocupado y periodos de desempeño en cada uno de estos y firma de la autoridad competente. Serán rechazadas todas las certificaciones que les falte alguno de los anteriores parámetros. • No se aceptarán copia de contratos laborales o Asesorías, en su defecto presentar certificación respectiva de haber sido ejecutado a satisfacción, incluyendo el objeto o las labores desempeñadas y las fechas dentro del cual se ejecutó. • Toda certificación laboral que dentro de sus fechas laborales también figure en otras, para el análisis de antecedentes sólo se tendrá en cuenta el tiempo de diferencias. Las fechas dobles se anulan. 3. No se admitirá cambio o adición de documentos a los consignados en el formato virtual de hoja de vida registrados en el momento de diligenciar la inscripción. 4. Toda certificación que no contenga la información solicitada, no se tendrá en cuenta dentro del concurso. 5. El proceso de selección no conlleva a derechos de Carrera Administrativa ni se enmarca en lo establecido por la Ley 909 de 2004 y sus Decretos Reglamentarios, en razón a que es un cargo de libre nombramiento y remoción. 6. En caso de detectar eventual falsedad o adulteración en la documentación aportada se dará curso a las autoridades penales competentes. Reserva de las pruebas: Las pruebas y protocolos aplicados o utilizados en el proceso de selección tienen carácter reservado y sólo serán de conocimiento de los funcionarios responsables de su elaboración y aplicación. Importante: Una vez iniciada la prueba de conocimientos, no se admitirá el ingreso de aspirantes retardados.