AÑO ESCOLAR 2016 REGLAMENTO GENERAL DEL COLEGIO PESTALOZZI Institución Educativa Privada Bilingüe Peruano-Suizo Anexo II REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Pág Aspectos evaluados......................................................................................................................... 1 Rendimiento académico – Primaria ................................................................................................. 2 Rendimiento académico y bonificaciones – Secundaria .................................................................. 2 Actitud de trabajo en Primaria y Secundaria .................................................................................... 4 1. ASPECTOS EVALUADOS Inicial Todas las áreas que llevan a la madurez escolar Idioma alemán Primaria Rendimiento académico, medido en el sistema nacional Actitud de trabajo, medida con letras (A – G) Comportamiento, medido en el sistema vigesimal (20 – 01) Secundaria Rendimiento académico, medido en el sistema vigesimal (20 – 01) Actitud de trabajo, medida con letras (A – G) Comportamiento, medido en el sistema vigesimal (20 – 01) 2. INFORMACIÓN Inicial Tarjeta de información del primer semestre. Tarjeta de información al finalizar el año escolar. Primaria Libreta de notas del primer semestre. Libreta de notas al finalizar el año escolar. Secundaria Libreta de notas de los cursos básicos al finalizar el primer y tercer bimestre. Libreta de notas del primer semestre. Libreta de notas al finalizar el año escolar. Orden de mérito de la actitud de trabajo en los cuatro bimestres: o dentro de su propia sección o dentro del nivel de toda la Secundaria - 1- RENDIMIENTO ACADÉMICO – PRIMARIA 1. Criterio Evaluación integral de habilidades y conocimientos a través del proceso de enseñanza-aprendizaje. 2. Grupos con diferentes exigencias académicas Los profesores de curso ubican a los alumnos en los diferentes grupos, según su rendimiento académico. Los profesores pueden cambiar a los alumnos de grupo de acuerdo con su rendimiento académico, al final de cada bimestre o semestre. Grupos (en el curso de alemán) Grupo A materno (M) Grupo B tres grupos homogéneos 3. Selecciones deportivas Al alumno que asista a más del 90% de los entrenamientos y partidos se le bonificará con tres (3) puntos en su calificación anual de Educación Física. RENDIMIENTO ACADÉMICO Y BONIFICACIONES – SECUNDARIA 1. Criterio Evaluación integral de habilidades y conocimientos a través del proceso de enseñanza-aprendizaje. 2. Ubicación de los alumnos en los grupos de diferentes exigencias académicas o diferentes programas Sólo los profesores de curso ubican a los alumnos en los diferentes grupos, según su rendimiento académico. Sólo los profesores pueden cambiar a los alumnos de grupo de acuerdo a su rendimiento académico, al final de cada bimestre o semestre. 3. Procedimiento para la aplicación de las bonificaciones El promedio de la actitud de trabajo de los cursos académicos al final del año determina, a través de la computadora, la bonificación que se aplica a la nota final; por tanto, no existen bonificaciones bimestrales o semestrales. Ejemplo: Curso 1º Bim. 2º Bim. 3º Bim. 4º Bim. Act. Trab. Bonif. Nota anual Alemán IVºB 11A 11C 11C 11A 11 5.5* +3 14 * ver tabla en la pág. 6 4. Cursos con bonificaciones 4.1 Sección Segundo Bonificación en el curso académico de Matemática para los alumnos que pertenecen al grupo C, según el promedio de actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 1 punto para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.2 Sección Tercero C (Pre-IB) Bonificación en los cursos académicos de Alemán, Matemática, Lenguaje, Inglés, Historia, Biología y Física, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 1 punto para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) -2- 4.3 Sección Tercero A y B Bonificación en el curso académico de Alemán e Inglés, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 1 punto para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.4 Sección Cuarto C (IB) Bonificación en todos los cursos académicos, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 3 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.5 Sección Cuarto A y B Bonificación en el curso académico de Alemán e Inglés, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 3 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.6 Sección Quinto C (IB) Bonificación en todos los cursos académicos, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 3 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.7 Sección Quinto A y B Bonificación en los cursos académicos de Alemán e Inglés, según el promedio de la actitud de trabajo al final del año que determina la bonificación: 3 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (5.50 – 7.00) 2 puntos para el promedio de la actitud de trabajo (4.50 – 5.49) 4.8 Selecciones deportivas Al alumno que asista a más del 90% de los entrenamientos y partidos se le bonificará con tres (3) puntos en su calificación anual de Educación Física. -3- ACTITUD DE TRABAJO EN PRIMARIA Y SECUNDARIA 1. 2. Procedimiento para su evaluación En la libreta de notas semestral o bimestral, cada profesor valora el rendimiento académico con un número y la actitud de trabajo con una letra. Descriptores para la calificación Esfuerzo: manifiesta interés en escuchar la clase y trabajar durante ella estudia constante y sistemáticamente toma en cuenta las indicaciones y sugerencias del profesor para mejorar su aprendizaje muestra perseverancia demuestra deseos de superación Participación: trabaja diligentemente en clase las actividades y ejercicios planteados atiende y participa positivamente por iniciativa propia y cuando se le pide se muestra colaborador con el profesor y sus compañeros: trabaja en equipo, se muestra abierto a las ideas ajenas y dispuesto a aportar las suyas contribuye a resolver las dudas de sus compañeros manifiesta un liderazgo positivo Cumplimiento: cumple con los trabajos encomendados presenta trabajos auténticos entrega trabajos limpios, completos y prolijos cumple con los plazos previamente fijados hace firmar a tiempo los documentos entregados asiste puntualmente a clase no se ausenta a sus evaluaciones Orden y limpieza: posee materiales completos para un trabajo adecuado cuida al máximo libros propios y prestados, cuadernos y demás útiles mantiene su mesa ordenada colabora con la limpieza del salón y demás ambientes del colegio 3. Tabla de equivalencias Cada letra equivale al siguiente puntaje: Letra A = 7 puntos Letra B = 5 puntos Letra C = 4 puntos Letra D = 2 puntos Letra E = 1 punto Letra F = 0 puntos Letra G = -1 punto Aprobado Desaprobado -4- El promedio de puntos alcanzados se convierte al sistema vigesimal, según la siguiente tabla: Puntaje Nota Diplomas 6.75 – 7.00 = 20 Excelente 6.50 – 6.74 = 19 Muy bueno 6.00 – 6.49 = 18 Bueno 5.50 – 5.99 = 17 5.00 – 5.49 = 16 4.50 – 4.99 = 15 4.00 – 4.49 = 14 3.50 – 3.99 = 13 3.25 – 3.49 = 12 3.00 – 3.24 = 11 2.50 – 2.99 = 10 2.00 – 2.49 = 09 1.50 – 1.99 = 08 1.00 – 1.49 = 07 0.50 – 0.99 = 06 0 – 0.49 = 05 - 0.01 – -0.24 = 04 - 0.25 – - 0.49 = 03 - 0.50 – - 0.74 = 02 - 0.75 – - 1.00 = 01 -5-