Cotización Administrador. La obligación de cotizar a la - Pérez-Pozo

Nº: 02/13
Usted es administrador y propietario de su S.L. Como
desarrolla su actividad diaria en ella, se va a dar de alta
en la Seguridad Social. ¿Cómo debe cotizar para evitar
errores e incidencias en esta materia?
Cotización
Administrador. La obligación de cotizar a
la Seguridad Social existe desde el
momento en que usted desarrolla una
actividad efectiva en el día a día de la empresa; el administrador que se limita sólo a
convocar a los socios, a recibir información sobre la marcha de la empresa y a firmar las
cuentas anuales (es decir, que no interviene en el día a día) no está obligado a cotizar en
la Seguridad Social.
Sin embargo, lo normal, es que usted desarrolle su trabajo en la propia empresa (llevando
la dirección del negocio, o la dirección financiera o comercial), como muchos otros
empresarios que trabajan a través de una SL.
En este caso sí existe obligación de cotizar, aunque dicha cotización se realizará en el
RETA (autónomos) o en el Régimen General de la Seguridad Social según los casos.
Control efectivo
Autónomos. Si el socio que trabaja en la SL ostenta el control efectivo de la empresa,
deberá cotizar en el RETA. Se considera que ostentan el control efectivo:
• Quienes poseen al menos el 50% sumando las participaciones de su cónyuge y de los
parientes hasta el segundo grado con los que convivan,
• Quienes poseen una participación igual o superior al 33% del capital social (en este caso
de forma individual, sin necesidad de sumar las participaciones de personas con las que
convivan).
• Quienes tienen al menos el 25% y ostentan funciones de dirección y gerencia.
Cuadro. Si se dan estos supuestos, el socio quedará encuadrado del siguiente modo,
dependiendo de si, además, es administrador o no:
Pérez Pozo, S.L. – C.I.F. B-60458924 – Inscrito en el Registro Mercantil de Barcelona tomo 26.578, folio 149, hoja B-106626
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Socio con control efectivo
Es ADMINISTRADOR
Activo (1)
No ES ADMINISTRADOR
RETA
Trabaja
RETA
Pasivo / Trabajador (2)
RETA
No trabaja
-
Pasivo / No trabajador
-
1. Administrador activo es el que ejerce funciones de dirección y gerencia.
2. Administrador pasivo trabajador es el que, como administrador, se limita a firmar las cuentas anuales, además de trabajar en la
empresa y cobrar una nómina.
¡Atención! La Seguridad Social presume que todo administrador ejerce funciones de
dirección y gerencia (es decir, que es un administrador activo), por lo que un administrador
pasivo no trabajador (que no participa en la dirección ni en la gestión y que no debe darse
de alta) tendrá que demostrar su situación para no tener que cotizar.
Sin control efectivo
Régimen General. Si el socio no tiene el control efectivo de la empresa, la cotización se
realizará en el Régimen General de la Seguridad Social, en algunos casos como asimilado
(lo que supone la exclusión de la protección por desempleo y de la otorgada por el Fondo
de Garantía Salarial, FOGASA). Vea el siguiente cuadro:
Socio sin control efectivo
Es ADMINISTRAD
No ES ADMINISTRADOR
Activo retribuido (1)
RGSSA
Trabajador
RGSS
Activo no retribuido /
Trabajador
RGSSA
No trabajador
-
Activo no retribuido/
No trabajador
-
Pasivo / Trabajador
Pasivo / No trabajador
RGSS
-
1. En este caso, es requisito que haya desempeño de funciones de dirección y gerencia, asf como que haya retribución por ello o por
el hecho de ser trabajador de la empresa.
Si usted tiene el control efectivo de la empresa y ejerce
funciones en el día a día del negocio, deberá darse de alta en la
Seguridad Social, cotizando como autónomo. Si no hay control
efectivo, el régimen aplicable es el general.
Vicente García
Responsable Dpto. Asesoría
Pérez Pozo, S.L. – C.I.F. B-60458924 – Inscrito en el Registro Mercantil de Barcelona tomo 26.578, folio 149, hoja B-106626