integración cooperativa

Principio de Intercooperación Económica
y Social (ACI)
Integración
Cooperativa
Su objetivo es
favorecer los
resultados
económicos de las
empresas coop.
para mejorar su
posición en el
mercado y obtener
mayor rentabilidad
Asociacionismo
Cooperativo
Su objetivo es
representar a las
coop y contribuir a
resaltar y defender
sus valores e
intereses.
INTEGRACIÓN COOPERATIVA
Conjunto
de diferentes técnicas
jurídicas susceptibles de facilitar la
concentración entre las sociedades
cooperativas y otros tipos de entidades
Objetivo:Hacer compatible un alto grado de
unión económica con el mantenimiento de la
autonomía de la voluntad de quienes la
componen.
FORMAS DE INTEGRACIÓN
COOPERATIVA
Cooperativas
de 2º o ulterior grado.
Objeto:
Completar, promover, coordinar,
reforzar o integrar la actividad
económica de las entidades miembros
y del grupo resultante.
.
CONSTITUCIÓN
Mediante
escritura pública e
inscripción en el Registro
correspondiente
COOPERATIVA DE 2º GRADO Y
DE ULTERIOR GRADO
COOP. DE 2º GRADO “A”
CTA
SOCIEDAD
LABOTAL
COOP. DE
CRÉDITO
EMPRESARIO
INDIVIDUAL
COOP. DE 3er GRADO
COOP. DE 2º GRADO “A”
COOP. DE 2º GRADO “B”
FUNCIONAMIENTO
Los Esttos determinarán las áreas de
actividad empresarial integradas, las bases
para el ejercicio de la dirección unitaria del
grupo y las características de éste.
Regla General
Se transfieren a la entidad de 2º o ulterior
grado todas las facultades decisorias
relativas a su objeto social.
Excepción
Los Esttos podrán prever que en
determinadas materias o áreas, las coop
socias puedan hacer propuestas con
carácter indicativo o vinculante a la coop de
2º o ulterior grado.
CARACTERIZACIÓN
Estas cooperativas se acercan a la
figura del grupo centralizado y son
empresas policorporativas,
integradas por una pluralidad de
personas físicas y jurídicas.
TIPOS DE SOCIOS.
Cooperativas
de 1er grado
Socios de trabajo
Personas jurídicas públicas o
privadas
Empresarios individuales.
En ningún caso el conjunto de los
socios no cooperativos podrá ostentar
más del 30% del total de los votos.
Podrán admitir colaboradores
Admisión de los socios.
Acuerdo
favorable del Cjo. Rector por
mayoría de, al menos, 2/3 de los votos
presentes y representados.
Los
esttos pueden prever otra mayoría
y también podrán regular períodos de
vinculación provisional o a prueba de
hasta 2 años.
BAJA DEL SOCIO PERSONA JURÍDICA
Preaviso
de al menos 1 año
Obligación de cumplir las obligaciones
contraídas con la coop de 2º o ulterior
grado o a resarcirla antes de hacerse
efectiva su separación, si el Cjo. Rector
lo decide.
Salvo previsión estatutaria diferente, la
entidad que causa baja debe continuar
desarrollando, durante un plazo no
inferior a 2 años, los compromisos
adquiridos con anterioridad a la fecha
de baja.
RÉGIMEN ECONÓMICO.
Las
aportaciones obligatorias son
proporcionales a la actividad
cooperativizada comprometida por
cada socio.
La
distribución de los resultados
(positivos o negativos) se realizará en
función de la actividad
cooperativizada, después de dotar las
reservas obligatorias.
ASAMBLEA GENERAL
La
integran el nº de representantes de
los socios personas jurídicas
proporcional al derecho de voto de
cada entidad socia.
El nº de votos de cada entidad es
proporcional:
A la participación en la actividad
cooperativizada o
Al nº de socios activos de las mismas.
El nº de votos de las entidades no coop
no podrá superar 1/3 de los votos
sociales, salvo que hubiese menos de 4
socios.
EL CONSEJO RECTOR
Nº
máximo de 15 miembros.
Estarán representadas todas las
entidades socias.
Si hay más de 15 entidades, las que
tengan menor nº de votos se agruparán
a efectos de designar sus
representantes.
La A. Gral podrá designar hasta 1/3 de
los consejeros independientes.
RESPONSABILIDAD DE LOS
CONSEJEROS
Se exige a éstos el deber de diligencia y
buena fe.
Es solidaria (órgano colegiado)
Los esttos deberían tener en cuenta:
1)Las normas que regulen la posibilidad de
que los admores de las entidades
integrantes de este tipo de coop puedan
rechazar los acuerdos tomados por la coop.
de grado superior cuando lesionen
innecesaria y gravemente sus intereses
particulares
Deben fijar la forma de compensar a la/s
coop de los daños y perjuicios sufridos
como consecuencia de dicho acuerdo.
EL GRUPO COOPERATIVO.
No
constituye una persona jurídica.
Integrado
por varias coop de cualquier
tipo o clase.
Existe
una entidad cabeza de grupo
que emite instrucciones vinculantes
para todas las coop agrupadas.
INTEGRACIÓN DEL GRUPO
Acuerdo de integración tomado en la A.Gral
de cada una de las coop que se van a
agrupar.
Contrato de integración firmado por las
coop que hayan decidido agruparse en el
que deben fijarse, entre otras cosas:
A)Las competencias que se transfieren a la
entidad cabeza de grupo.
La responsabilidad exigible a ésta cuando
sus decisiones afecten a las cooperativas
agrupadas.
Diferencias entre las coop de 2º o ulterior
grado y el grupo cooperativo
Coop de 2º o ulterior grado
Agrupa entidades coop
así como otras entidades
y empresarios
individuales.
Es una persona jurídica.
Tiene sus órganos
sociales propios.
El CR tiene un presidente
que lo será de la coop de
2º G y que es su
representante
Grupos cooperativos
Agrupa sólo a coop,
según opinión más
generalizada.
No constituye una
persona jurídica.
En su estructura posee
una entidad cabeza de
grupo que, según
opinión mayoritaria,
debe ser una coop.
Semejanzas entre las coop de 2º o ulterior
grado y el grupo cooperativo
Finalidad de trazar estrategias comunes que permitan
alcanzar mejores resultados económicos y
mantenerse en el mercado con buenos niveles de
competitividad.
En ambos casos se consagra el predominio de las
coop en su composición.
Sus estructuras permiten un funcionamiento
participativo acorde con los principios democráticos
cooperativos, de manera que no se produzca la
existencia de una sociedad dominante.
La responsabilidad de los administradores se regula
según lo dispuesto al respecto en la Ley de S.A.
OTRAS FORMAS DE INTEGRACIÓN
ECONÓMICA
CONCIERTOS INTERCOOPERATIVOS:
¿Cuál es su finalidad?
Facilitar, garantizar o desarrollar sus
respectivos objetos sociales.
¿De qué forma obtienen sus fines?
Mediante operaciones de suministro o
entregas de productos, bienes o servicios
entre las cooperativas firmantes del acuerdo.
Estas operaciones se consideran como
Actividades cooperativizadas con los socios.
OTRAS FORMAS DE COLABORACIÓN
ECONÓMICA
Las
cooperativas pueden crear
sociedades, agrupaciones, consorcios
y uniones económicas entre sí o con
otras personas, físicas o jurídicas,
públicas o privadas.
Pueden formalizar toda clase de
convenios o acuerdos para el mejor
cumplimiento de su objeto social
MONDRAGÓN CORPORACIÓN
COOPERATIVA
1956: Se crea ULGOR1ª empresa industrial
(hoy FAGOR Electrodomésticos)
Finales de los 50, se instalan:
a)ULGOR Asarrate (hoy FAGOR Asarrate)
b)EROSKI
c)Caja Laboral Popular (coop de crédito)
1987: 1er Congreso Cooperativo donde adopta
la denominación de “Grupo Cooperativo
Mondragón”
Tres Grupos o Divisiones
Grupo Financiero Grupo Industrial Grupo de Distri*Caja Laboral Popu •7 divisiones que bución.
lar.
tienen como base
la homogeneidad EROSKI Y CONSUM
*LAGUN-ARO(enti producto-merca (Unidas).
Dad de previsión
do.
EROSMER S.A.
social
*Dentro de estas Participada por:
divisiones existen EROSKI,
*AROLEASIN (nego agrupaciones que ONCE
cios de arrenda - logran obtener si- Caja Postal
miento financiero) Nergias y econo- BBK y
LAGUN ARO
mías de escala
Congreso de Mondragón Corporación
Cooperativa
Órgano supremo de soberanía y representación integrado
por delegados de todas las coop.
Pleno
Delibera y aprueba los
asuntos competencia
del Congreso
Comisión Permanente.
Órgano de gobierno, por delegación
del Congreso.
Impulsa y controla la ejecución de
Los acuerdos adoptados por el Cjo.
General
Consejo General
Consejo General
Órgano ejecutivo de la corporación integrado por el
presidente, los vicepresidentes de División, los
directores de los dptos centrales de MCC y el
secretario gral.
Responsable de la elaboración y aplicación de las
estrategias u objetivos cooperativos.
Coordina las politicas de las divisiones, agrupaciones
y coop de base con vista a un desarrollo armónico
eficiente.
DIVISIONES
DIVISIONES
Integradas por las empresas de MCC que actúan
en un mismo sector empresarial (financiera,
industrial, de distribución)
AGRUPACIONES SECTORIALES
Integradas por coop que operan en un mismo sector
empresarial y que dirigen y coordinan la gestión
operativa de las coops en correspondencia con
la estrategia de la división a la que pertenecen