El Calendario de Evaluaciones de la Convocatoria 06

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
PLAZAS PARA CONCURSAR EN LA CONVOCATORIA 06/08
CALENDARIO DE EVALUACIONES DEL 11 AL 12 DE AGOSTO
CLAVE DE CALIFICACION
RHNET
MINIMA
No.
CLAVE
Puesto
1
10/06/2008
Dirección de
Agrupamientos
Empresariales
16226
Analista Jurídico
16296
2
75/06/08
HORARIO Y FECHADE
EVALUACIÓN TÉCNICA
FECHA Y HORARIO DE
EVALUACIÓN DE GERENCIALES
11 de Agosto a las
9:30 horas
12 de Agosto a las 9:30
horas
70
70
Revisión Documental (solo en caso de acreditar todas las evaluaciones y únicamente el 12 de Agosto).
LUGAR: Única sede de aplicación es:

SEDE EN MÉXICO, DISTRITO FEDERAL: Frontera 16, 2º Piso, Colonia Roma. Aulas de Capacitación. 2DO. PISO.
NOTA: SERÀN APLICADAS UNICAMENTE EL 11 AL 12 DE AGOSTO, Y SE LES INDICARA EN CASO DE APROBAR LA EVALUACIÓN
TÈCNICA, SI SE PRESENTAN A REALIZAR LAS OTRAS EVALUACIONES
“Los aspirantes que tengan que presentar todas las evaluaciones (técnica y gerenciales), deberán traer consigo la documentación, aún cuando
solo se reciba aquellos que hayan aprobado todas las evaluaciones”
“Todos los aspirantes deberán presentarse con dos identificaciones oficiales, una para registrarse en recepción y la segunda para registrar su
asistencia al examen junto con cuatro hojas de bienvenida (primera hoja que aparece cuando ingresa a su cuenta en TrabajaEn)”
NOTA: Todo aspirante deberá presentarse 15 minutos antes de la hora de aplicación, identificación oficial y original y copia de lo
siguiente:
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR (SOLO EN CASO DE ACREDITAR TODAS LAS EVALUACIONES Y EN LOS DÍAS INDICADOS).
1. Curriculum Vitae de trabajaen.gob.mx (4 juegos).
2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria fm3 según corresponda (original y copia para su cotejo).
3. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará título, cédula profesional o carta de
aprobación de examen profesional) y para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos académicos el nivel de pasantes,
documento oficial que así lo acredite). En el caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar la documentación oficial que acredite
la autorización de las autoridades Educativas Nacionales (Dirección General de Profesores de la Secretaría de Educación Pública, área de
Revalidación de Estudios en el Extranjero) para el ejercicio de su profesión o grado académico adicional a su profesión. En original y copia para
su cotejo.
4. Para el caso de puestos que requieren idioma Inglés y en la convocatoria se haya estipulado la presentación de cualquier constancia que
acredite el mismo, deberán presentar ésta en original y copia para su cotejo.
5. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional) en original y
copia para su cotejo.
6. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 45 años) en original y copia para su cotejo.
7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no
pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica (éste último se proporciona en la
dependencia).
8. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas
que se hayan apegado a un programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la
normatividad aplicable. Y deberá presentar en Original y Copia su contrato de finiquito.
9. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso (Hoja de Bienvenida).
10. Presentar constancia que acredite su experiencia laboral en las áreas requeridas por el perfil del puesto (hojas de servicio, constancias
laborales, contratos, talones de pago). Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se
manifestaron en su momento en el currículum registrado en Trabajaen, se deberán presentar Hojas de servicios y constancias de empleo
anteriores en hoja membretada y sellada, según sea le caso. (Talones de pago uno de cada mes de los años requeridos de experiencia. No se
aceptan cartas de recomendación). No se recibirán documentos en otro día o momento indicado en el mensaje que se les envía a su cuenta de
trabajaen; si no cuenta con esta información será descartado inmediatamente del concurso, no obstante que haya acreditado las evaluaciones
correspondientes.
11.- Tratandose de servidores públicos de carrea que sean sujetos a una promoción por concurso en el sistema, ademas, deberan presentar en la
fase de revisión curricular el comprobante que acredite que cuenta con dos evaluaciones de desempeño anuales, que contengan las firmas
correspondientes, lo anterior con fundamento en lo estableciso en el articulo 47 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
12.- Cuando el ganador de un concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a
concurso, debera presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos, en un lapso no mayor a cinco dias naturales, posteriores a la
notificacion de los resultados del concurso a traves de su cuenta de Trabajaen, el documento que acredite haberse separado de su cargo toda
vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, asimismo, debera acreditar haber cumplido la obligación que señala la fracción VIII del
articulo 11 de la Ley del Servidor Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto en el
oficio No. SSFP/408.3/077/2008, del 28 de febrero de 2008 (Visible en www.normateca.gob.mx//NF_Secciones_Otras.php?Seccion=7).
LE RECORDAMOS QUE LA UNICA SEDE PARA REALIZAR SUS EVALUACIONES, ES LA MARCADA EN ESTE MENSAJE, NO HAY OTRAS SEDES
ALTERNAS PARA ESTA PLAZA, Y NO SE REALIZAN EVALUACIONES FUERA DEL DÍA Y HORA INDICADOS EN EL PRESENTE MENSAJE.
ATENTAMENTE
SECRETARIA DE ECONOMIA