CAPÍTULO I

91. EL REVISOR FISCAL DEBE ESTAR ENTERADO DE TODAS LAS OPERACIONES
CELEBRADAS POR LA SOCIEDAD.
En relación con la pregunta, si el revisor fiscal de una sociedad anónima tiene dentro
de sus funciones o facultades, de acuerdo al Código de Comercio y a los estatutos de la
Empresa, derecho de extender su revisaría a los asuntos de carácter laboral; es decir,
"fiscalizar las decisiones que tome el gerente o el Jefe del Departamento de Relaciones
Industriales con relación al personal de la Compañía conviene precisar:
El revisor fiscal de una sociedad comercial, independientemente de la naturaleza
jurídica de la misma, dispone de la facultad otorgada por la ley para fiscalizar
decisiones de carácter laboral acaecidas en una empresa, sin distinguir quien las
hubiese tomado, en razón a que las consecuencias de tales decisiones afectarán los
resultados de la sociedad, en tiempo inmediato o futuro, por lo que el revisor fiscal
debe enterarse previamente de cualquier circunstancia o evento que afecte o pueda
afectar los estados financieros de la compañía, para poder emitir el dictamen,
respectivo.
El artículo quincuagésimo - tercero de los estatutos de la Sociedad en cuestión define
las funciones del revisor fiscal con una virtual transcripción del artículo 207 del Código
de Comercio.
Dentro del dictamen que en concordancia con el ordinal 7°. del artículo citado emitirá
el revisor fiscal sobre el balance que autorizó con su firma, el ordinal 4°. del artículo
208 le señala taxativamente al revisor fiscal que deberá expresar su opinión en cuento
a si el balance presenta en forma fidedigna, de acuerdo con normas de contabilidad
generalmente aceptadas, la respectiva situación financiera al terminar el período
revisado, como también si el estado de ganancias y pérdidas refleja el resultado de las
operaciones en dicho período.
La ley 43 de 1990, que adiciona la ley 145 de 1960, reglamentaria de la profesión del
contador Público, en su artículo 6o. precisa que se entiende por principios o normas de
contabilidad generalmente aceptados en Colombia, al definirlos como el conjunto de
conceptos básicos y de reglas que deben ser observados al registrar e informar
contablemente sobre los asuntos y actividades de personas naturales y jurídicas,
agregando enseguida el artículo 7°, que las normas de auditoría generalmente
aceptadas se relacionan con las calidades profesionales del contador Público, con el
empleo de su buen juicio en la ejecución de su examen y en su informe referente al
mismo.
Entre las normas que el citado artículo 7° dispone como relativas a la ejecución del
trabajo, se encuentra la señalada en el literal c) que dice :
"Debe obtenerse evidencia válida y suficiente por medio del análisis, inspección,
observación, interrogación, confirmación y otros procedimientos de auditoría, con el
propósito de allegar bases razonables para el otorgamiento de un dictamen sobre los
Estados Financieros sujetos a revisión".
Luego el artículo 10 de la misma Ley 43 establece como fe pública la atestación o firma
de un Contador Público, que en los actos propios de su profesión hará presumir, salvo
prueba en contrario, que el acto respectivo se ajusta a los requisitos legales, lo mismo
que a los estatutarios en los casos de las personas jurídicas, y añade que tratándose
de balances se presumirá además que los saldos se han tomado fielmente de los
libros, que éstos se ajustan a las normas legales y que las cifras registradas en ellos
reflejan en forma fidedigna la correspondiente situación financiera en la fecha del
balance.
A continuación, el artículo 13 de esta Ley dice que para desempeñar las funciones de
revisor fiscal se requiere la calidad de Contador Público, condición a tono con la norma
anterior, artículo 215 del Código de Comercio.
Compaginando los principios o normas de Contabilidad Generalmente Aceptadas no
puede desconocerse que el revisor fiscal de una sociedad debe estar enterado de toda
operación de orden laboral, de manera tal que pueda verificar que se registró
adecuadamente toda partida originada en la relación obrero - patronal que pueda
afectar o incidir en el resultado de un ejercicio o generar una contingencia fruto de
procesos judiciales iniciados por trabajadores cesantes inconformes.
Ref. : Oficio 331-7083 del 01 - 03 - 93